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正文內(nèi)容

【熱門】解除合同含五篇(參考版)

2025-04-20 14:52本頁面
  

【正文】 四本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章生效,各持一份具同等法律效力。 本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至 20xx 年 09 月 30 日終 止,甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。 (甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。 2 條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件,甲方同意于 20xx 年 10 月 1 日之前向乙方支付第 3 條的款項(xiàng)。 _____個(gè)月的月工資收入,合計(jì)人民幣 _______整(¥ _____元)。 20xx 年 09 月 30 日。 四、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存放在乙方個(gè)人檔案。甲、乙雙方就解除合同,經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議: 一、解除 XXXX 年 XX 月 XX 日簽訂〔 20xx〕號(hào)聘用合同; 二、甲、乙雙方互免對(duì)方賠償 (補(bǔ)償 )解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 解除合同篇 4 甲方 (單位 ): XX 乙方: XX 甲、乙雙方于 XXXX 年 XX月 XX 日簽訂〔 20xx〕號(hào)聘用合同。 甲方: xxx(集團(tuán) )有限公司乙方 (簽字 ): 日期:二零 xx 年 x 月 x 日日期:本協(xié)議自甲、乙雙方簽字 (蓋章 )后生效。 (五 )乙方不得向除甲、乙雙方外任何個(gè)人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。 (四 )乙方自愿放棄其他請(qǐng)求,且不再就勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳交及各種社保待遇 、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金及其它涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請(qǐng)或提起訴訟。甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起,再無任何 (包括但不限于 )勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。 雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議,也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項(xiàng)。 甲方:乙方: 代表:代表: 日期:日期: 解除合同篇 3 甲方: xx 集團(tuán) )有限公司 乙方: xx 身份證號(hào)碼: xxx xxxx(集團(tuán) )有限公司,與 xxx(集團(tuán) )有限公司成本合約部預(yù)算員(xxx)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方之間勞動(dòng)法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成協(xié)議: (一 )甲乙雙方共同確認(rèn):本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實(shí)意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的 39。 甲方:乙方: 身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼 年月日 解除合同篇 2 【注:此范本在使 范本程中,須按照藍(lán)色提示性標(biāo)語填寫,并將藍(lán)色提示性標(biāo)語刪除】 解除合同協(xié)議書 甲方:沈陽希爾斯物業(yè)管理有限公司(如甲方不是本公司,要調(diào)整)乙方:(若是法人,需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致,若是自然人,則同于身份證)身份證號(hào)碼:(若是自然人,即留存此項(xiàng)) 甲方與乙方于年月日簽訂了《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同 /協(xié)議名稱】,原合同 /協(xié)議有效期至 ____年 __月 __日,現(xiàn)因 【此處填寫解除合同 /協(xié)議的原因】原因致使原合同 /協(xié)議無法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議: 原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同 /協(xié)議名稱】自年月日解除,自解除之日起,原合同 /協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止; 甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的 ___________【如:已交納的場(chǎng)地服務(wù)費(fèi)等】費(fèi)元于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方; 甲方應(yīng)將乙方已交納的 _____元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方;【如果有保證金此條款留存,沒有保證金此條款刪除】 【雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《》【此處填寫甲乙雙 方之前簽訂的合同 /協(xié)議名稱】解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任; 【需要承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除, ___方需要依照原合同 /協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時(shí)向 ___方支付 ____元違約金。 十二、乙方在承租期間,不得將該房屋轉(zhuǎn)租或借給他人使用或影響鄰居休息,如有此事發(fā)生,甲方有權(quán)立即收回該房屋,后果由乙方負(fù)責(zé)。 (該個(gè)人租房解除租房合同協(xié)議書和協(xié)議規(guī)定乙方損壞東西需要賠償 ) 十、雙方商定租賃期限為 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 九、乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施,如需裝修或改造,需先征得甲方同意,并承擔(dān)裝修改造費(fèi)用。若甲方想早收回或乙方想延長租期,必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,如單方違約,對(duì)方有權(quán)終止解除租房合同協(xié)議書,必須結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。 三、乙方裝飾、裝修及改造費(fèi)用與欠付甲方租金、欠繳水、電費(fèi)相互折抵 (或折抵后甲方 /乙方須向?qū)Ψ搅硗饨o付人民幣元 ) 四、乙方在租房期間應(yīng)承擔(dān):水電費(fèi) (自行交費(fèi),退房時(shí)憑交費(fèi)收據(jù)結(jié)算 )。 乙方承租后為承租房屋添置了等物品,價(jià)值人民幣元 (大寫: )。收取乙方履約保證金人民幣元 (大寫: )。 一、甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意解除合同。那么 問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是為大家整理的解除合同 6 篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。 七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。 六、乙方在簽訂 本協(xié)議后,應(yīng)認(rèn)真履行有關(guān)義務(wù),嚴(yán)格遵守約定條款,不得違約。 離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。 乙方在解除勞動(dòng)合同后應(yīng)遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協(xié)議》的規(guī)定,未經(jīng)甲方事先書面許可,不得在任何時(shí)候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密。 乙方不得再以甲方名義對(duì)外從事業(yè)務(wù)(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。 二、乙方自愿辭去公司 三、甲方已結(jié)清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養(yǎng)老保險(xiǎn))等。 一、經(jīng)方提出,甲乙雙方協(xié)商一致同意解除雙方于年月日簽訂的期限為年月日至年月日的勞動(dòng)合同。 (五 )本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。 (三 )本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。 “三性”工作崗位的認(rèn)定按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二 )本協(xié)議期滿即可終止。 在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除 。 連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。 支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇 。 (五 )乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù): 執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù) 。 (三 )乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位,否則,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。 五、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一 )被派遣勞務(wù)人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第 (二 )(三 )(六 )項(xiàng)和第四十條第 (一 )第 (二 )項(xiàng)規(guī)定情形的,乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方,并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。 甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。 (三 )甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。 (二 )甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合 。 (二 )結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。 (二 )甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。 一、勞務(wù)派遣合同期限 甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到乙方工作,派遣期至年月日止。 八、甲、乙雙方在明確清楚、了解相關(guān)法律之情況之下,簽署此協(xié)議。協(xié)商解決不成的,應(yīng)向甲方管轄地人民法院提起訴訟。如有未盡事宜,通過雙方友好商,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。所有款項(xiàng)應(yīng)于年月日前付清。電費(fèi)_________元整。及押金 ____________元整。雙方同意解除原租約中有關(guān)終止租約、權(quán)利擔(dān)保及管轄法院等條文仍有效外,余悉依下列協(xié)議履行: 一、雙方于簽訂本協(xié)議書時(shí)起即終止原聯(lián)銷關(guān)系單方終止合同協(xié)議書單方終止 合同協(xié)議書。 十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。 九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議,經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的。 (三 )其它: 八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng): (一 )住房:按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。 6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的 。 4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的 。 2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的 。 乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的 ,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,必須按照《 xx 醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。 乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第 2 款第 5 項(xiàng)規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。 乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。 6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。 4)依法服兵役的 。 2)考入普通高等院校的 。 6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。 4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的 。 2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的 。 乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同 。或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的 。 有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前 30 天以書面形式通知乙方: 1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的 。 6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的 。 4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的 。 2)連續(xù)曠工超過 10 個(gè)工作日或者 1 年內(nèi)累計(jì)曠工超過 20 個(gè)工作日的 。 (二 )聘用合同的解除 聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時(shí),雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。 4)考核不合格或累計(jì)兩次考核基本合格,合同終止。 2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。 受聘人員退休、退職、死亡的。 雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的 。 四、工作紀(jì)律: 乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《 xx 醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》,視 情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰
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