【正文】 五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，解除勞動合同范本。 三、 。 本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效； 甲方（蓋章） _________有限公司 乙方（簽字或蓋章） _________ 法定代表人或授權(quán)委托人 （簽字或簽章） 解除合同篇 5 甲方： AA 公司 乙方： (員工工號： ) 甲、乙雙方于年月日簽訂了有 /無固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議： 一、解除勞動合同的日期為：年月日 。 ，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理 相關(guān)退工手續(xù)； 3 日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司聲譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。 3 附件：《勞動合同》 甲方：乙方： 蓋章：簽字： XX 年 XX 月 XX 日 XX年 XX 月 XX 日 解除合同篇 4 甲方： _________有限公司（以下簡稱甲方） 乙方： _________（以下簡稱乙方） 甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。 2 本合同一式貳份，雙方各持一（壹）份。 1 本合同自甲方蓋 章、乙方簽字生效。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。 3。 管轄法律：仲裁 3。 1 解除《勞動合同》不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生 對另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān)； 2。 3 乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權(quán)利。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方?jīng)]有對乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。 2《勞動合同》解除后 ，雙方同意，任何一方均無須承擔(dān)《勞動合同》項下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。 1 乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》?；谝曳絺€人生涯規(guī)劃發(fā)展原因，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。 另：其他原因 (如：辭職、辭退、開除等 )。 (五 )用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的 。 (三 )勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。 第六條有下列情形之一的，勞動合同即行終止 : (一 )勞動合同期限屆滿的 。 (三 )企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的 。 第五條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員： (一 )依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的 。 (二 )勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (六 )被依法追究刑事責(zé)任的。 (四 )勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的 。 (二 )嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的 。 (六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 (四 )用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的 。 (二 )未及時足額支付勞動報酬的 。 員工簽名： (用人單位蓋章 )________年 ________月 ________日 附：《勞動合同法》條款規(guī)定： 第一條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 因 ________________________________ ，根 據(jù)《 勞動 法 》第________條第 ________款第 ________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動 合同。 甲方： _____________乙方： _____________ 授權(quán)代表： _____________授權(quán)代表： _____________ __年 __月 __日 __年 __月 __日 解除合同篇 2 茲有本單位職工 _______________，性別 ________，年齡 _______，身份證號 _______________， 住址 ________________。違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的一切損失（包括但不限于律師費、差旅費） 本協(xié)議未盡事項，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，有關(guān)的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等的法律效力。 乙方在簽署本協(xié)議時應(yīng)全額償還尚未向甲方支付的房屋租金（未滿整期租金的按天折算） 雙方均同意在該終止協(xié)議簽訂后放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式以原租賃關(guān)系為由向另一方提出違約賠償要求的權(quán)利。 現(xiàn)由于甲方經(jīng)營需要，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見共同恪守： 自本協(xié)議簽署之日起解除雙方的房屋租賃關(guān)系，原租賃合同對雙方不再具有約束力。 解除合同篇 1 甲方： _____________ 地 址 ： _____________ 法 定 代 表 人 ：_____________ 乙方： _____________ 地 址 ： _____________ 法 定 代 表 人 ：_____________ 鑒于： 1.（ 1）年月日，乙方與簽訂了房屋租賃合同，租賃合同有效期自年月日至年月日。 第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前 15 日內(nèi)辦理 第五篇：【熱門】解除合同 [大全 ] 【熱門】解除合同范文 5 篇 隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是非常有必要的行為。 第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： （一）甲乙雙方協(xié)商 同意對部分條款進(jìn)行變更的； （二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的； （三）本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 第七條勞動紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的 `規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。 三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。 一、甲方在乙方崗位實行 _________________工時制度。 三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下： （一） __________________________________________ （二）__________________________________________ （三）___________________________________________第四條 工作時間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。 二、甲方每月 ___日以貨幣形式支付工資。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 二、本合同為無固定期限，自 ____年 ____月 ____日始，其中試用期為 ____月（日）。 一、本合同期限為 ____年（月） ，自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止?，F(xiàn)由于乙方的轉(zhuǎn)業(yè)問題，離開本公司，根據(jù)《勞動合同》第六條第 7 項的規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》： 一、乙方工資發(fā)至 ________年 ________月為止，在本協(xié)議生效日一次結(jié)清 企事業(yè)單位員工勞動合同范本 甲方（用人單位）名稱： ___________________________企業(yè)類別：___________________________ 法 定 代 表 人 ： ____________ 職務(wù)___________地址： ___________________________乙方（勞動者）姓名： ______________年齡： __________性別： ______________民族：__________戶籍所在地： ________省 ______市 _________區(qū)（縣）_______街 _______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） ________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（）；農(nóng)業(yè)戶口（） 居民身份證號碼： _______________________________國籍及護(hù)照號碼： _______________________________ 現(xiàn)住址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 三、其他原因（用文字說明）： 職工基本情況 單位社會保險登記證代碼 個人代碼 ____________________ 性別 ____________________ 身份證號碼 ____________________ 戶口性質(zhì) ____________________ 就業(yè)登記證號 ____________________ 戶口所在地 ____________________ 社會保險繳費情況 ____________________ 審核人： ____________________ 市勞動保障局審核情況 審核人： ____________________ 工 作 簡 歷 ： ____________________ 檔 案 編 號 ：____________________ 甲方（單位）蓋章 ____年 ____月 ____日