【摘要】4S店舊件回收管理細則，原則上按照“以舊換新”的原則發(fā)貨（油類、三濾、卡子、燈泡、剎車片、雨刮器片等都要回收）。2.維修車間更換零部件必須張貼回收零件標簽，標簽內(nèi)容包括車牌、日期、車型、更換小組、更換原因、是否保修、是否帶回等。（C16A車機油加注升，反回倉庫時必須有升的機油）來廠前沒有安裝的零部件
2024-09-09 03:03
【摘要】4S店管理規(guī)章制度服務站管理2009-03-1417:28:44閱讀242評論0??字號：大中小?訂閱4S店管理規(guī)章制度車輛送修與竣工出廠管理規(guī)定一、車輛或總成送修時，本公司與送修單位或個人簽訂維修合同或填寫“維修工單”，確定送修要求、工期和質(zhì)量保證等。二、車輛送修時，應具備行駛功能，裝備齊全。三、事故車輛或因特殊原因不能行駛和短
2024-08-15 09:07
【摘要】4S店索賠管理制度4S店索賠管理制度目錄一、索賠及分類、首保、免費保養(yǎng)定義二、索賠業(yè)務的基本要求三、索賠業(yè)務流程管理1）維修車輛接待管理2）車間維修管理3）索賠零配件庫存管理4）領(lǐng)料管理5）索賠單證管理6）竣工管理7）結(jié)算收款及車輛放行管理8）索賠申報、ERP系統(tǒng)索賠跟蹤、發(fā)票開具9）索賠舊件核對及回運管理四、索賠舊件倉庫管理基本規(guī)范1
2024-08-15 18:41
【摘要】寶誼汽車車間管理處罰條例目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理制度。范圍：適應于生產(chǎn)車間全體工作人員。一、請假制度1、如特殊事情必須親自處理,應在24小時前用書面的形式請假,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。2、除生病及特
2024-08-21 16:42
【摘要】銷售部綜合考評管理條例展廳考核條例：一、每天7:50準時打卡，8點開早會，不得無故缺席。二、8:10—8:30展廳的清潔工作（由展廳經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行）。包括：1、展車外表面、發(fā)動機艙、座位、內(nèi)飾必須整潔干凈，不得有灰塵。2、打開飲水機并開啟音響，音量適中。3、展廳前臺、洽談區(qū)桌面（或茶幾）和座椅擺放整齊、整潔干凈，垃圾桶和煙缸清理干凈。4、展廳地面必須清潔干凈
2024-08-18 12:40
【摘要】4S店管理制度目錄《目錄》………………………………………………………..……...………..1—3一、行為規(guī)范《員工手冊》引言………………………………………………...………….....…4公司簡介……………………………………………………………………...……5員工行為規(guī)范……………………………………………………………………...6考勤制度……………
2025-04-17 11:51
【摘要】車間維修管理規(guī)定1;每日班前班后班后必須對自己的衛(wèi)生區(qū)域及設(shè)備進行清理檢查，確保維修工作的正常進行。2:所有員工上班前必須穿著公司配置的工作服佩戴工牌，不準隨意著裝，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴格處理。3;嚴格執(zhí)行本單位請假制，任何人員不準遲到早退，如有特殊情況需提前向部門領(lǐng)導申請。4：嚴格執(zhí)行本單位衛(wèi)生管理制度，做到三不落地車走工位清，及每周五的衛(wèi)生檢查制度。5;嚴禁無駕駛證人員移動車輛
2024-08-18 03:32
【摘要】4S店績效管理制度第一部分總則一、適用范圍本制度適用于某集團公司所屬汽車4S公司，用于指導各4S公司導入、健全、完善績效管理體系。二、考核目的1、通過考核加強員工工作責任感，幫助員工不斷改進、提高個人工作技能。2、通過考核使管理者充分了解本部門的人力資源狀況，有利于管理者提高部
2025-04-17 11:08
【摘要】上海大眾汽車4S店管理制度一、員工管理制度l員工行為規(guī)范l員工著裝規(guī)定l考勤制度l獎懲制度二、公司各部門流程l公司各部門流程圖l組織機構(gòu)圖l總經(jīng)理部門職責l廠長、副廠長（廠長助理）崗位職能三、人力資源管理制度l人事管理制度l員工招聘培訓制度l員工晉升（調(diào)動）離職制度l人員綜合評估及評優(yōu)辦法l人事管理崗
2025-04-21 05:00
【摘要】目錄《目錄》…………………………………………………………………………1—3一、行為規(guī)范《員工手冊》引言…………………………………………………………………4公司簡介……………………………………………………………………………5員工行為規(guī)范………………………………………………………………………6考勤制度………………………………………………………………………
2025-04-21 08:35
【摘要】2005年預算管理制度（乘用車）目錄一、預算管理基本內(nèi)容 3二、預算編制的方式 5三、職責分工 6四、費用及支出預算編制的依據(jù) 8五、預算目標的確定 19六、預算草案的編制、上報 19七、預算的審批、下達 20八、預算執(zhí)行與控制 20
2025-04-10 04:50
【摘要】4s店維修管理制度1、汽車維修質(zhì)量承諾制度(汽車修理廠管理制度匯編)2、汽車進出廠登記制度(汽修廠管理制度匯編)3、汽車進廠檢驗制度4、汽車維修過程檢驗制度5、汽車維修竣工檢驗制度6、汽車維修竣工出廠合格證管理制度7、車輛維修檔案管理制度8、汽車維修設(shè)備管理及維護制度9、汽車維修人員培訓
2024-12-20 15:33
【摘要】辦公區(qū)管理制度1.總則為規(guī)范公司辦公區(qū)域管理，創(chuàng)造和保持良好的辦公環(huán)境、維護公司良好形象，特制定本制度。由各部門負責人負責本制度實施的督導。2.適用范圍本制度適用于潤之星汽車服務有限公司3.辦公區(qū)管理準則任何員工不得攜帶危險品及危險物品進入公司辦公區(qū)。保持行政財務部整潔統(tǒng)一，所有辦公設(shè)施、設(shè)備及辦公物品等應擺放整齊，不得在行政
【摘要】12021年預算管理制度（乘用車）2目錄一、預算管理基本內(nèi)容......................3二、預算編制的方式........................5
2025-02-05 22:58
【摘要】4S店薪酬管理制度一、總則1．?目的為了完善公司薪酬分配體系，規(guī)范薪酬管理，提高各崗位員工的工作積極性，特制作此薪酬管理制度。2．薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度貫徹按勞分配、效率優(yōu)先兼顧公平的基本原則，在薪酬分配管理中綜合考慮相關(guān)行業(yè)薪情、社會物價水平、員工所在崗位在公司的相對價值以及公司支付能力等因素。3．適用范圍本制度適用于與公司簽訂勞動合同的
2024-08-21 11:25
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