【正文】 總體來說，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不 定的，上學(xué)期我們雖然人少，工作多，但我們通過合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時間既保證了學(xué)習(xí)，又很好的完成了工作，而在今年學(xué)生會會的招新中，我們又多了 5 位 08 級的新同學(xué)，我們會把宣傳部的傳統(tǒng)灌輸給他們，讓他們以最好的姿態(tài)迎接新的使命，現(xiàn)在我們的新成員們也加入到了我們的出板工作中，每次活動宣傳活動都很。來自大家的關(guān)心和建議對我們以后的工作都是很有幫助的。這宣傳板既是學(xué)院展示形象的窗口也是我們的揮灑青春的舞臺，在這里我們充分發(fā)揮各自的特長，凝聚集體的智慧，打造更高質(zhì)量的海報。 首先是我們的主要工作 —— 出海報。這一點是大家都能看到的。難忘的一年。我們很幸運在學(xué)生會宣傳部的位子上為學(xué)生會的各項工作的建設(shè)出一份力。本學(xué)期的工作既將結(jié)束，在這一年的時間里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步。 同時我們也不忘以自身行動，鼓舞帶動全校同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)圖強，東方學(xué)校新的發(fā)展而奮勇拼搏，為使自己成為新世紀(jì)現(xiàn)代化建設(shè)的高素質(zhì)、技能人才努力奮斗！ 學(xué)生會個人工作總結(jié) 5 學(xué)生會宣傳部主要負(fù)責(zé)對我院系的學(xué)生會活動的總體宣傳及其他有學(xué)院關(guān)事項的宣傳工作，在工作中，我們一直在為引導(dǎo)正確的校園文化而不斷創(chuàng)新著。在今后的工作中。 隨著這些豐富經(jīng)驗的積累。 這些工作，在該部成員兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛苦的付出后。 4．協(xié)助和配合其他部門開展的學(xué)生活動。 2．每周安排一次檢查宿舍衛(wèi)生。但就因為如此他們的工作也是比較辛苦的。相信學(xué)習(xí)部在以后的工作中還會在不斷地進步中提高，不斷地努力中繼續(xù)完善。 學(xué)習(xí)部在本學(xué)期中的一系列活動都以服務(wù)于廣大師生為宗旨，在工作中鍛煉了其部員的工作能力，提高綜合素質(zhì)，也方便了其他各部的工作。在這個廣闊的舞臺，新一代技校學(xué)生的思想、斗志、激情充分展現(xiàn)。為給團員先進性教育活動增輝添彩，學(xué)習(xí)部在學(xué)校范圍內(nèi)舉辦了一次“我為團添彩’征文大賽”在這次征文大賽中，同學(xué)們積極響應(yīng)，涌現(xiàn)出許多文壇高手。爭取讓每一個干事都能得到鍛煉。同時也積極協(xié)助他人的工作，努力提高自己的工作能力。不斷鍛煉各部員的工作能力和提高各部員的工作效率?，F(xiàn)將該部的一些工作簡要總結(jié)如下。 學(xué)習(xí)部 本學(xué)期以來我校學(xué)習(xí)部在校團委正確領(lǐng)導(dǎo)下，有條不紊的開展了一系列的工作，其中一些活動與方案更是得到了學(xué)生的好評以及老師的認(rèn)可。 總之，我們相信，今后宣傳部一定會發(fā)揚優(yōu)點，吸取經(jīng)驗，克服不足，取得長足的進步。 總體來說這學(xué)期宣傳部較以往取得了很多成績，展板質(zhì)量都有所提高，尤其是該部各成員之間的合作意識，及組織凝聚力都有了進一步的規(guī)范。及時， 準(zhǔn)確張貼了各種海報、公示及批評。 四、海報、批評、公示 本學(xué)期，我校宣傳部也較好地完成了在這塊的任務(wù)。也為我院同學(xué)充分發(fā)揮自我專長，培養(yǎng)自我能力和藝術(shù)修養(yǎng)，提高自我藝術(shù)水平提供了一個多彩的舞臺。最后評出一、二、三等獎，最佳創(chuàng)作獎，最具潛質(zhì)獎等，并對這些作品進行大力宣傳。 二、組織第二屆發(fā)型化妝大賽大賽活動 在團員先進性教育期間，宣傳部會同學(xué)生處主辦了第二屆發(fā)型化妝大賽。例如： 一、校宣傳展板 在本學(xué)期，宣傳部為 20xx 級新生文藝匯演繪制展板一塊，主題為“青春的我的舞臺”。他們不在只是要求自己做好自己的本職工作，而是不斷地要求自己努力創(chuàng)新，努力把工作做到最好。本屆學(xué)生會在一個多交流多溝通、歡快、愉悅 的氛圍中完成了本學(xué)期的任務(wù)。 有了較完善的制度，學(xué)生會各部門在舉辦各種活動，就較容易在內(nèi)部形成統(tǒng)一的意見。組織目標(biāo)的實現(xiàn)依賴于成員的團結(jié)協(xié)作，更依賴于骨干力量的思想共識。本屆學(xué)生會正是從思想上達成共識，工作上互諒、互知、互助，營造一種“源自學(xué)生，服務(wù)學(xué)生”的學(xué)生會組織文化，并以此作為具體行動指南，貫穿于整個。通過我們的共同努力，把學(xué)生會的工作做的更好。 我為自己能在學(xué)生會這樣一個大集體和大家一起工作而感到快樂。 學(xué)生會相比之前真的有太多的不一樣：一切工作的正常開展，活動的舉辦，常規(guī)的檢查，都承載著每一位成員的努力與付出。可存在不足的是對于檢查出問題的解決對策，針對重復(fù)出現(xiàn)的問題沒有很好的解決方法，盡管在每次會議上都有提到，但一學(xué)期下來也沒得到很好的解決。 其他部門在本學(xué)期的工作也都如往常一樣，井然有序，都能按照自己部門的特色開展相關(guān)活動與協(xié)助其他部門開展活動。學(xué)習(xí)部對于周二晚的推普課檢查也沒有太大問題，但一直有班級對檢查應(yīng)付現(xiàn)象，甚至有班級不上推普課，在這方面，我們一直在找解決的方法；辦公室工作更是沒有太大問題，每周固定的檢查通報，組織獲得流動紅旗班級 代表，收發(fā)文件，還有每次會議的簽到，會議記錄的日常工作都有序進行著。 其次，學(xué)生會平時工作方面，我負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)部，辦公室，文娛部。現(xiàn)在想想，一個活動凝聚了多少人的努力，多少人的付出。開始的方案策劃，選手的選拔以及到?jīng)Q賽前所有選手的 30 秒 VCR，顯得更加新穎，獨特。 一年一度的“十佳歌手”比賽，從進入學(xué)生會的時候就參與了這方面的工作。他們新穎的比賽方式，閃亮的開場，投影儀的運用以及海報的海報的宣傳。每一個項目的 準(zhǔn)備都是一種鍛煉，而從活動中獲得的則是寶貴的經(jīng)驗。紅紅火火的“女生節(jié)”活動，從策劃到結(jié)束經(jīng)歷了很長一段時間，這個活動由女生部主辦，她們?yōu)榱诉@個活動付出許多。學(xué)著寫活動方案，舉辦活動，寫活動總結(jié)，學(xué)著為人處事，日常交際，總之，學(xué)到了很多。 不長不段的四個月的學(xué)習(xí)生活。 學(xué)生會個人工作總結(jié) 3 分針趕著秒針，滴滴答答。我會為能成為會計系第一屆學(xué)生會成員而無比自豪的。另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，更少有鍛煉自己溝通能力的機會。生活的點點滴滴不由得就會產(chǎn)生很多感慨。但作為一名學(xué)生會干部，就應(yīng)該品學(xué)皆優(yōu)，而不要為了工作而耽誤了學(xué)習(xí)，圖有虛名，因此在學(xué)習(xí)上我有很大的壓力，在寢室里我是寢室長，自然我要帶好我的室友們，我要以自身的優(yōu)秀品質(zhì)不斷的影響我身邊的每一人。謝謝曾經(jīng)幫助過我的所有人，讓我勇敢的面對著生活。平時我們大家都叫她曄姐，親切地，跟著曄姐干了兩年的學(xué)生會，真讓我受益匪淺。做為部門的中間力量，部長對我們的關(guān)心和理解讓我很值得敬重。 做為生活部一名副部長，這一年來，努力的做到上情下達，同時做好自己的本職工作，帶領(lǐng)儲備干部們 做好部門工作。每一次智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，每一個成員都是一本使我受益的大書。 我很喜歡 每一次的例會，在那里我揚長補短，細(xì)細(xì)領(lǐng)會，能聽到個部門的前兩周總結(jié)，更能聽到主席團對我們下兩周的工作安排。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。不管是在哪兒。回憶這一年的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在學(xué)生會這塊令人矚目的平臺上得到的太少了。 學(xué)生會個人工作總結(jié) 2 光陰似箭，日月如梭 。一切的工作還是很順利的，這也都是在院領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)注支持下，以及院學(xué)生分會各部門同事的幫助下才使我們有這樣的機會發(fā)揮我們生活部的能力，才使得我們有勇氣和熱情將我們的工作做好。雖然是一些微不足道的事情，但是其中傾注了我們生活部每一個成員的心血。此次活動氣氛相當(dāng)熱烈，同學(xué)們也非常激動，我們發(fā)現(xiàn)，在對于寢室的裝飾中，同學(xué)們將自己對于寢室的感情完全表達了出來。在此次頒獎大會中，我們邀請了團總支王成老師，馬泉老師。第一輪由我部門進行評選，抽出了較好寢室進行下一輪評比。寢室是我們同學(xué)們的家，我們有責(zé)任和義務(wù)將它保護好，讓它變得溫馨。此次文明宿舍頒獎大會，由本部門開展，邀請了團總支王成老師，以及學(xué)生會主席胡文同學(xué)，副主席汪姝俊同學(xué)。 文明宿舍獲獎頒獎大會 在 x 年四月舉行的校文明宿舍評比中 ，我院獲得了優(yōu)秀組織獎的稱號，全校排名第四的好成績，此次成績離不開院老師的大力支持，以及部門干事的辛勤努力。同時，讓新生們了解下學(xué)生會的工作，鼓勵他們參加學(xué)生會，為第六屆學(xué)生會注入新的活力。 學(xué)生會個人工作總結(jié) 1 我部門在本月中旬開展了“走訪寢室”活動，組織學(xué)院老師和學(xué)生會干部走訪我院的學(xué)生寢室。 通過消費者感觀來提高消費者消費。 三、加強銷售引 導(dǎo)消費 引導(dǎo)消費者消費是競爭的結(jié)果，提高消費者消費能力和引導(dǎo)消費者入店消費，是酒店引導(dǎo)消費者消費的核心，引導(dǎo)消費的基本知識； 通過宣傳來引導(dǎo)消費者入店消費。 旅游市場的推廣；來年我們將選擇適合我們酒店的旅游公司進行合作，將酒店的詳細(xì)產(chǎn)品資料和新的報價體系大批量的傳遞給全國各地的旅游公司，提高酒店在旅游市場的份額和知名度，提高酒店的入住率。 20xx年營銷部工作計劃 為更好的提升酒店效益指標(biāo)，業(yè)務(wù)指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)等各項指標(biāo)，未來一年我有以下工作計劃： 一、宣傳與推廣 在酒店各項指標(biāo)不斷更新不斷創(chuàng)新不斷提升的情況下，我們將時刻更新新的推廣信息及新的推廣內(nèi)容，使得每一位客戶能夠隨時了解酒店在不斷創(chuàng)新不斷提升的信息，讓客戶始終覺得酒店有探索之處，增強客戶消費潛力。 開發(fā)客戶數(shù)量及維護客戶關(guān)系網(wǎng)做的不夠。 三、營銷部工作不足之處 營銷工作的進展未跟上上級領(lǐng)導(dǎo)的步 伐和思路，需要加強領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)。 電話拜訪和上門拜訪客戶百余家，簽訂有效協(xié)議單位 20 余家，會議公司 6 家、旅行社百余家。 對酒店的餐飲、客房、會議資源已開通網(wǎng)絡(luò)在線預(yù)訂和咨詢服務(wù)；客戶可通過網(wǎng)絡(luò)、電話直接預(yù)訂酒店供應(yīng)的各種產(chǎn)品。 通過網(wǎng)絡(luò)搜索、 xx4 電話導(dǎo)航、藝龍、各大網(wǎng)絡(luò)平臺、旅游公司，各企事業(yè)單 位，渠道客戶等；對酒店進行全方位的大力推廣宣傳，提升酒店的知名度和客戶資源。 對營銷部固定資產(chǎn)的建立與統(tǒng)計。 對原有客戶資料的建檔存放及掛賬單位的統(tǒng)計與分析，對應(yīng)收款的統(tǒng)計與催收。 酒店宣傳材料，價格體系，各種協(xié)議的擬定。營銷部 xx 月成立至今四月之久，在此期間我們一直在學(xué)習(xí)、在摸索、在整改。 注意加強對設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)；認(rèn)真抓好防火、防盜、防食物中毒、防車輛事故的安全防犯工作；充分發(fā)揮酒店黨團組織和工會的作用，最大限度地調(diào)動每一個員工的工作積極性。重新整合營銷隊伍，建立起以專業(yè)營銷人員為主、動員全員進行營銷的大營銷網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)不同季節(jié)制定 營銷計劃。同時要舉行崗位大練兵，每月每季進行考核考試，以競賽活動樹立崗位標(biāo)兵，鞏固業(yè)務(wù)技能，提升服務(wù)質(zhì)量。 加大培訓(xùn)力度，采取走出去請進來的辦法進一步對廣大員工進行在崗訓(xùn)練。上述問題的存在主要是領(lǐng)導(dǎo)層缺乏酒店經(jīng)驗，業(yè)務(wù)技術(shù)不夠熟練，管理工作沒跟上所造成的，在新的一年里要轉(zhuǎn)變觀念、加大力度， 克服存在問題，使酒店的工作再上一個新的臺階。 管理費用和營業(yè)外費用仍然偏高，成本費用也還有壓縮的空間。未能真正做到獎勤罰懶，仍然存在著干好干壞一個樣的現(xiàn)象。 營銷力度還不夠，營銷意識欠缺，營銷手段單一，固定的客戶群體不大。關(guān)鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態(tài)，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神，是對管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運用。酒店經(jīng)常召開大會、小會反復(fù)強調(diào)，管理層有緊迫感，具上進心，培養(yǎng)“精氣神”。在市場競爭的浪潮中求生存，使酒店突顯了可喜的改觀。在相關(guān)部門的配合下，群防群控，確保了每日工作萬無一失和忙而不亂的安全穩(wěn)定。 安全創(chuàng)穩(wěn)定。通過引進品牌管理，強化《員工待客基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于“儀表、微笑、問候”等的培訓(xùn)，加強管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象，不斷提升員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。通過狠抓管理，深挖潛力，節(jié)流節(jié)支，合理用工等，在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面，倡導(dǎo)節(jié)約，從嚴(yán)控制?？头砍鲎饴屎推骄績r比 20xx 年都有一定的提升。 經(jīng)營創(chuàng)收?？傮w思路決定著科學(xué)決策，指導(dǎo)著全年各項工作的開展 。值此辭舊迎新之際，回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。 企業(yè)在發(fā)展，人也要不停地學(xué)習(xí)，需要進步，在發(fā)展中逐步完善自我，在 20xx 年的基礎(chǔ)上逐步完善，更好服務(wù)于賓客，要與時俱進，與公司同進步共發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造大的發(fā)展，更好的成績！ 酒店年終工作總結(jié) 4 20xx 年即將度過，我們充滿信心地迎來 20xx 年。 作為“五常管理”，目前操作的還不是很完善，有很多不到之處，如餐具推洗方面不規(guī)范、不到位，布草領(lǐng)取程序方式不妥，酒水寄 存及管理不完善，出菜肴速度慢需調(diào)整；《員工守則》細(xì)則不夠明細(xì)和明確；離職程序太過復(fù)雜化，有些復(fù)雜和亂；員工晉級方面要以簡單化和明了化，更好地接受。也許是公司的觀點和理念，做為中層管理和基層管理人員，我們沒有傳達到位或是傳達的不正確，如宿舍環(huán)境衛(wèi)生、安全方面、作息時間、工作壓力和負(fù)擔(dān)、工資福利的吸引力、價值體現(xiàn)不明顯、個人平臺展現(xiàn)機會等，在這方面我們還需努力。 但在這一年之中，工作還是有很多不足和不到位之處，希望在新的 20xx 年里能把不足之處填補到足，把各項工作都能更完善的操作和