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2009年工會工作總結及20xx年工會計劃(參考版)

2025-04-20 11:52本頁面
  

【正文】 二是圍繞生產經營,繼續(xù)開展勞動競賽活動。 四、積極開展各種活動,豐富員工文化生活。 加大企業(yè)文化的宣傳,多采取一些參觀學習、溝通交 流的形式進行。 三、繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設,營造積極向上的企業(yè)氛圍。) 大齡青年問題應該加大關注力度,經常開展一些聯(lián)誼活動,為他們提供交友平臺。 加強 員工之家 的建設。 二、把送溫暖、獻愛心、解疑惑做為工作重點,幫助員工解決生產、 生活困難,為員工當好家、服好務,切實解決員工的后顧之憂,使工會真正成為企業(yè)員工的 貼心人 。 2021年工會工作思路及建議 一、切實加強基層工會組織的自身建設,突出維權、參與、創(chuàng)新職能。我們組織開展了 勵志人生朗誦比賽 、 春游 、 女工知識講座 等活動。 2021 年公司先后派員參加或自辦安全生產、財會人員、生產人員、管理人員、營銷人員等內、外培訓達 100多人次,最大限度地提高了員工的素質。我們先后以 宣傳平臺產品 、 管理骨干考核 等方式收集到近 50 條有價值的合理化建議。一是超額完成總部企業(yè)文化活動布置的任務。二是各廠圍繞技術指標難題進行攻關,使加工指標取得了階段性成果 :小試成功。我們不斷創(chuàng)新勞動競賽形式和管理方式,在質管、技術、銷售等部門之間開展的新品研發(fā)、質量攻關競賽收效很大。三是高溫季節(jié),工會及時將防暑降溫物品發(fā)放到生產車間 ...讓大家真正感受到企業(yè)大家庭的溫暖,真正體會到工會組織的關懷。工會始終 堅持親情化管理,一是建立健全 了特困員工檔案,實施定期跟蹤、動態(tài)管理。同時對應聘人員資料進行備案登記,建立人員信息資料庫,完善勞動用工手續(xù),并按勞動社保部門的規(guī)定,依法辦理社保、失業(yè)保、醫(yī)保的繳費基數(shù)申報手續(xù)。 規(guī)范了勞動用工管理。我們以下屬各廠班組為單位,完善安全生產、現(xiàn)場管理相關文件與制度,進行 6S現(xiàn)場管理的宣貫與培訓,并對每個生產環(huán)節(jié)的質量標準、檢驗標準、工藝流程、現(xiàn)場操作等進行全面規(guī)范。傾斜銷售一線和生產一線的激勵措施落實到位后,充分調動了員工的積極性,提高了工作效率,增強了企業(yè)凝聚力。今年,公司在與各廠簽訂目標責任狀的基礎上,采取量化的手段將目標任務層層分解,按照責權利相統(tǒng)一的原則,制定了一套操作性較強的績效考核激勵機制。進一步完善了機構設置,建立健全了工會組織體系。按照總部工會換屆選舉的工作部署,做好了工會換屆選舉工作。 四、積極參加并完成機關工會組織、交辦的工作,為全開發(fā)區(qū)的工會工件的進一步開展和提高作出應有的貢獻。 利用適當時機,在工作相對來說不太繁重的上半年,從愛國主義教育出發(fā),組織干警進行春游或參觀等活動。全干警家屬參加的目的,是在展現(xiàn)我院的文化建設成果和精神面貌的同時,感謝家屬們對我院工作的支持,并了解我院以及開發(fā)區(qū)的情況,以期他們能夠給予更大的支持和理解。 舉辦春節(jié)聯(lián)歡會,并邀請干警家屬參加。同時,在院外聘請有經驗的老師作指導,以提高整體水平。 三、充實干警的 文化生活,開展豐富多彩的文體活動,推進全院的文化建設。在總結去年工作經驗的基礎上,現(xiàn)作出 200*年工作計劃如下: 一、充分發(fā)揮工會作用,切實關心干警的生活和工作情況,了解干警的具體困難,盡最大的努力解決干警在生活中和工作中遇到的問題,維護職工的切身利益。 **經濟技術開發(fā)區(qū)人民法院工會小組 200*年工作計劃 200*年,我工會小組在機關工會和本院黨支部的領導下,參加了機關工會組織的多項有意義的活動,并組織本工會小組成員進行了多次生動活潑的活動,有力地推動了我院的機關文化建設,工會小組的工作也受到本院領導肯定和會員的支持?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下: 二、積極組織參加、完成機關工會組織、布置的各項活動和任務 填報了機關各類文體協(xié)會參與群體情況調查表,統(tǒng)計工會會員參與文體活動的情況和意向,并提出意見和建議; 進行了開發(fā)區(qū)保稅區(qū)首屆全民運動會的動員工作,組織乒乓球比賽的報名工作因工作原因未能參加; 組織觀看了中央電視臺心連心藝術團在津演出; 參加了機關工會對工會小組長的培訓; 收集了解本工會小組未婚求偶職工的情況,宣傳并動員未婚求偶職工參加區(qū)工會組織的聯(lián)誼活動; 組織參加了開發(fā)區(qū) 十八周年區(qū)慶職工聯(lián)歡活動,編排了法警技能表演節(jié)目,全體會員參加了拉歌比賽并取得第一名的好成績; 協(xié)助本院黨支部完成機關黨委組織的參觀、聯(lián)誼等活動; 參加并完成了機關工會的其他活動和任務,參加各種學習。民主評議了中層以上領導干部,并對 XX 我公司各項工作中涌現(xiàn)出的先進、典型進行了表彰,激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻。 ,讓職工代表參政議政,參與企業(yè)的民主管理工作。 (三 )民主管理工作進一步提高思想匯報專題 。 ,按時足額上解工會經費,自覺接受經費審查委員會的監(jiān)督檢查。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報送信息 15 篇,其中上報《 **電力工運》 18 篇,上報《 **電力報》和《 **工人報》 2 篇。 民主監(jiān)督工作進程,及時聽取和反 映職工的意見和要求,公司工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性,規(guī)范了管理,并納入分會目標現(xiàn)任進行考核。通過各項知識技能競賽,培養(yǎng)了廣大職工努力學習的興趣,營造了鉆研業(yè)務技能的良好氛圍,推到了職工隊伍的素質提高。其中承辦了全市農電配電線路工、電網變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。經勞動競賽委員會各成員的認真審核和綜合篩選,確定了今年我公司的競賽項目,計劃開展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等 20 項知識技能競賽。根據省電力公司和電力工會《關于印發(fā) XX 年河南省電力公司勞動競賽計劃的通知》精神,公司工會積極向廣大職工進行廣泛的宣傳發(fā)動,充分調動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智,為提高職工隊伍素質,積極開展各項勞動競賽和技術比武工作,掀起學習練兵的高 潮。會同人力
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