工會工作總結(jié)20xx年街道工會年終工作總結(jié)(參考版)
2025-04-01 12:25本頁面
【正文】 在局工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會組織堅持依法辦事，充分發(fā)揚民主，既維護了廣大教職工的合法權(quán)益，為學(xué)校的 。 XX 年是海 寧小學(xué)繼續(xù)走在小學(xué)教育均衡發(fā)展前列的一年。使干部員工的思想認(rèn)識有了明顯的提高，工作作風(fēng)有了明顯改變，政治意識、大局意識、責(zé)任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識，樹立了為我校發(fā)展的信心，做到單位風(fēng)氣良好，教職員工行為良好，從無各種違法犯罪行為的發(fā)生。同時，我們工會還督促全體 會員結(jié)合崗位實際進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，有效提高全體員工的社會公德、職業(yè)道德和工作禮儀。 思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容。我校每年安排專人參與上級組織的工會干部培訓(xùn)活動，訂閱各類圖書，努力為工會、為職工之家、為學(xué)習(xí)型工會的建設(shè)提供必要的物質(zhì)保障。在強健員工體魄的同時，努力充實員工頭腦，以適應(yīng)學(xué)校的改革發(fā)展。學(xué)校工會還收集教師電話號碼，保持春節(jié)的聯(lián)系。 五、貼近實際，完善職工之家建設(shè)?！傲弧眹H兒童節(jié)期間，為我校教職工子女送去了節(jié)日慰問。對其中女教職員工，進(jìn)行了婦檢。 今年工會分別組 織全體教職工會員進(jìn)行了健康體檢。建立健全了定期與教職工交心、談心制度，加強了與教職工的溝通與交流，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理了教職工中的熱點問題，融洽了內(nèi)部關(guān)系，增強了合力，營造了和諧有序的工作環(huán)境。 我們工會堅持有為有位，圍繞學(xué)校中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動。將整個員工培訓(xùn)活動不斷 推向深入。 年初我們就制定了教職員工培訓(xùn)計劃，以貼近素質(zhì)教育、注重實用性、適當(dāng)超前的原則，對員工進(jìn)行了新教材的培訓(xùn)。號召全體教職員工以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛煉，進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平，提高完成本職工作的能力。 今年以來，工會緊緊結(jié)合學(xué)校的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動，大力開展崗位競賽活動。通過獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共收集到 10 條事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展大局的意見和建議，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策，積極為學(xué)校的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。同時，學(xué)校工會積極參與學(xué)校各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，通過發(fā)放征求意見建議書、在網(wǎng)絡(luò)平臺上開通建言獻(xiàn)策專欄 和開展“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)一計”的大討論。 不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。對學(xué)校政務(wù)公開工作，我們按照要求著力加強陣地建設(shè)，規(guī)范程序，完善校務(wù)公開的手段與方法。 全面推進(jìn)校務(wù)公開工作。 第五篇：工會工作總結(jié) 2021 學(xué)校工會工作總結(jié) 工會工作總結(jié) 2021 學(xué)校工會工作總結(jié) 一、突出工會基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程 不斷調(diào)整，完善組織，壯大工會隊伍。 積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對 120 名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。 新增女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同 10 家。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》 和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。認(rèn)真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。 開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。提合理化議 30 條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開 發(fā)應(yīng)用 2 項。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。 三、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和勞動保護 圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO(shè)，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動。 已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá) 80%。已建會的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá) 80%，建 立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。有 10 家企業(yè)參與創(chuàng)建活動， 4 家達(dá)標(biāo)。 做好了基層工會法人資格登記、變更工作。 今年，有 2 家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。 做好建會和會員發(fā)展工作，今年新建工會組織 13 家，發(fā)展會員 873 人。 堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。 為了不斷提升職工素質(zhì)，今年以來 ,我們依托“梅園先鋒論壇”、梅 第四篇： 2021 年街道工會工作總結(jié)（精選） 2021年街道工會工作總結(jié) 這篇關(guān)于 2021 年街道工會工作總結(jié)，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！ 一、組織建設(shè) 加強街道工會身建設(shè)，及時做好替、增補工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。 四、突出教育，打造高素質(zhì)的職工隊伍 為了加強工 會干部隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮“以黨建帶工建、工建促黨建”作用，我們
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