【正文】 。制定出臺了《 **縣新任副科級領導干部、副科級后備干部擔任信訪督查專員試行辦法》，對信訪督查專員請銷假制度、崗位工作制度、包案責任制、考核制度進行了明確的規(guī)定，要求掛職期間，每位掛職干部認真思考我縣信訪工作如何搞才能取得實效和信訪工作如何服務 **發(fā)展等重點調研課題，撰寫一篇質量較高、實用性較強、對我縣科學發(fā)展有啟 發(fā)或借鑒意義的調查報告；每月書面匯報一次工作，認真總結掛職期間的學習、工作、生活等情況；縣委組織部將對掛職干部進行跟蹤考核，了解和掌握大家德、能、勤、績、廉等方面情況。同時，邀請上期參加信訪掛職的干部給新掛職干部講經(jīng)驗、授技能、送竅門，現(xiàn)身說法，增長知識。 注重幫帶效應，促進能力提高。 注重實踐鍛煉，培養(yǎng)奉獻精神。 注重調查研究，關注群眾訴求。因此，我們建立了信訪督查專員集中學習制度，每批信訪督查專員到位后，首先進行為期 2 周的業(yè)務知識培訓，通過集中培訓，學習掌握信訪工作相關法律和政策，深入鉆研信訪業(yè)務，拓展接訪知識面，不斷提高督查專員的理論政策水平。 注 重學習培訓，提高政策水平。但是，工作中還存在自身政策理論水平有待提高、工作執(zhí)行力度不夠，探索創(chuàng)新不夠，對 新情況、新問題的研究分析不夠深入等問題亟待我們下大力氣加以解決。 掛職鍛煉是一次難得的機遇，我們這次外派到 **的 10 位同志，得到了 **省 **廳和所在市縣黨委、政府的極大關心，同志之間建立了深情厚誼。 （五）展現(xiàn)了良好形象。同時，我們利用一年在 **的有利時機，堅持把掛職作為宣傳 XX、推介 XX 的過程。 （四）搭建了友誼橋梁。到 **掛職后人地生疏，應酬相應減少，有了更多的時間、空間用于學習，有利于自己對工作中遇到的問題進行深入探討和系統(tǒng)研究。規(guī)劃制定、出臺方案中，直接參與討論帶全局性、規(guī)律性、戰(zhàn)略性的問題，及時發(fā)現(xiàn)和把握 面上現(xiàn)實的突出問題，增強認識問題、分析問題、處理問題的能力，使自己的思維得到有效拓展。在這里掛職，有機會直接參與市縣政府核心機構的運行運轉，學習掌握基層開展工作的具體方法和規(guī)律習慣，使自己在統(tǒng)籌謀劃、溝通協(xié)調方面不斷鍛煉提高。二是注重導向，善于把握領導注重點、社會熱點和輿情關注點，提出的理念新穎，采取措施得當，扎實有效推進工作進展，加強這種把握能力和有效的方式方法，能夠使我們能夠更好地抓好以后的工作 （二）拓展了工作思維。從專業(yè)的 **管理單位到政府職能部門，通過參與許多重大活動，使我們從宏觀上領略到政府部門領導在思考問題上的深邃洞察、分析問題上的思辨哲學、處理問題的果斷作風。 四、掛職收獲 在市縣 **局掛職將近一年時間，我們一方面努力學習盡快適應環(huán)境，一方面積極參與完成各項工作任務，總體感覺既緊張也充實，既富有挑戰(zhàn)性也有成就感。一些干部雖很年輕但已有較高職位。省 **廳干部特別是年輕干部大多來自名牌高校，不少具有碩士以上學位，雖然有扎實的學歷基礎，但依然崇 尚學習，普遍從專業(yè)理論、工作實踐、熱點難點問題三個層次堅持繼續(xù)學習、系統(tǒng)學習，機關有著濃厚的學習氛圍。三是錘煉良好的作風，要求掛職干部要牢固樹立宗旨意識，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的作風，做到有定力、有銳氣、有信心、有力度、有韌勁，敢于迎著困難上，在艱苦困難的環(huán)境下真正做到勇挑重擔、求真務實、吃苦耐勞。由 XX 的基本特點，決定了 **治理開發(fā)的復雜性、長期性、艱巨性，特別是實現(xiàn)全面建成小康社會的目標對 XX 開發(fā)與管理也提出了新的更高要求。一是特別注重干部的黨性教育，從 XX 等很多實際問題著手，鍛煉干部的理想主義追求，培養(yǎng)宗旨道路認同，教育干部正確面對矛盾、困難和組織選擇。 （三）掛職工作是年輕干部鍛煉成長的良好平臺。 （二）省 **廳對全省的 **重點工作更注重抓本質、抓難點、抓全局。將近一年時間里， xx 廳長多次了解我們的工作情況，經(jīng)常與我們談心、談話，從工作生活等方面提出了很多有針對性的、有切實幫助的建議和意見。 三、掛職心得體會 （一）省 **廳對掛職干部十分關心愛護。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行黨風廉政建設主體責任，切實加強對分管科室的廉政教育、日常管理和監(jiān)督約束，確保不出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。自覺踐行“三嚴三實”，對上級安排部署的各項工作任務，都始終從大局出發(fā)，積極推動，及時落實，按時完成。二是堅持勤政務實。 （四）廉潔從政，樹立形象 一是堅持依法行政。如在 xx 掛職的同志，面對 **局局長調離，副局長尚未到位的情況，主動作為，有序組織開展各項工作，受到領導的肯定。二是勇于承擔重任。一是不斷克服困難。 （三）克服困難，勇挑重擔。期間，我們還組織 **市 **系統(tǒng)到 XX 局調研，深入學習 XX 工程管養(yǎng)體制和運行機制，以及成熟的管理手段和方法；另外，部分掛職干部的原單位的相關負責人也來到 **，在考察干部掛職情況的同時，也積極與當?shù)?**部門進行深入交流座談。 三是深入交流帶來新互動。 二是大刀闊斧開創(chuàng)新局面。 一是統(tǒng)籌謀劃推進新工作。我們在與當?shù)馗刹咳罕姽餐詈凸ぷ髦袑W到了知識，在承擔急難險重任務中經(jīng)受了 考驗，在處理復雜矛盾和突發(fā)事件中增強了本領，觀察問題、思考問題、認識問題的角度和方式發(fā)生了深刻變化。掛職期間，我們虛心向領導學，向同事學，向基層干部學，并堅持在工作實踐中學習，帶著學習目的指導工作，解決問題，努力做到學以致用。堅持研讀黨刊黨報，深刻領會省 **廳的 **發(fā)展思路和市縣的經(jīng)濟發(fā)展思路，牢牢把握所在單位的中心工作部署，認真抓好貫徹落實。 二是堅持業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質。 一是堅持理論學習，不斷提高政治素質。通過開展實際工作，我們在基層和實踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗、增長才干，不但圓滿完成各項工作任務，而且還給當?shù)氐?**部門帶來了新活力、新做法。下面我代表 2021年 **外派掛職干部，向組織匯報掛職鍛煉情況，懇請給予批評和指導。 第四篇：外派干部掛職鍛煉工作總結發(fā)言 (交流發(fā)言 ) 2021年 **外派干部掛職鍛煉工作總結發(fā)言 尊敬的 XX，在座