【正文】 并將相關(guān)政策法規(guī)和典型案例匯編成《 **縣信 訪掛職干部工作手冊》，發(fā)放給每個掛職干部，幫助他們盡快熟悉信訪工作流程，適應(yīng)信訪工作崗位，讓掛職干部在鍛煉中培養(yǎng)能力，在工作中積累經(jīng)驗，從而提高掛職干部的整體素質(zhì) 注重監(jiān)督管理，增強(qiáng)工作效果。同時，建立了經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度，每個工作日早到 1 個小時，遲下 1 個小時，堅持理論學(xué)習(xí)與工作 實踐相結(jié)合，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)中提高，實踐中鍛煉，進(jìn)一步提升督查專員靈活運(yùn)用法律和政策解決各類信訪問題的能力。掛職期間，我們勇敢面對挑戰(zhàn)，注意調(diào)整角色和定位，從領(lǐng)導(dǎo)崗位習(xí)慣 于口頭安排到親力親為的角色轉(zhuǎn)換，從具體工作到統(tǒng)籌考慮的角色轉(zhuǎn)換，把自己當(dāng)成“小學(xué)生”“辦事員”，努力做到勤勤懇懇長本事、點(diǎn)點(diǎn)滴滴樹形象，積極樹立“ **人”的良好形象。 （三）培養(yǎng)了良好習(xí)慣。主要收獲 有五個方面： （一）加強(qiáng)了協(xié)調(diào)能力。鞏固治黃成果、創(chuàng)造新的 XX成就必 須堅持良好的精神面貌、積極的工作狀態(tài)，要研究新問題，總結(jié)新情況，探索新經(jīng)驗，多出主意、多想辦法，多支實招、多辦實事，不斷創(chuàng)造治理 **的新成就。 xx 處長也經(jīng)常與我們溝通工作、生活、身體情況，及時解決實際問題，為我們安心工作創(chuàng)造良好條件。堅持在工作中基本做到多而不厭、雜而不亂，好事喜事不爭、難事煩事不推，起到勤政務(wù)實的表率作用。生活方面，積極適應(yīng) **的清淡飲食、炎熱潮濕的氣候；工作方面，及時轉(zhuǎn)變到管理崗位的角色，帶頭加班，多想新法子、新措施，切實克服基層單位人手不足、工作任務(wù)繁重、專業(yè)水平不夠的不利工作條件；家庭方面， 有的老人身體不適，有的孩子尚小卻無法照顧，當(dāng)我們都妥善處理好工作與家庭的矛盾，做好家人的思想工作，爭取家人的理解和支持，全身心的投入掛職學(xué)習(xí)工作。市縣 **部門承擔(dān)的管理任務(wù)重，且受制于工作力量不足、專業(yè)水平不高等不利因素，在工程管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)督等存在薄弱環(huán)節(jié)，為切實補(bǔ)足短板，我們堅定“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在充分聽取業(yè)務(wù)科室建議的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)了以微信群收集、發(fā)布 **市三防信息的新局面，強(qiáng)化了 **部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管，完善了 XX 縣的水庫基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，震懾了 xx縣 xx 的不法分子。 三是堅持學(xué)用結(jié)合，不斷提高實踐能力。 一、掛職基本情況 **省 **廳高度重視掛職干部的工作安排，經(jīng)過反復(fù)醞釀和慎重的考慮，結(jié)合實際工作需要和個人情況，將我們 10 位掛職干部分別安排到 **市 、等 10 個市縣 **局，擔(dān)任副局長，分管 xx 等具體工作，工作內(nèi)容涉及到行政管理、行政執(zhí)法、工程管理等多個領(lǐng)域。這樣，相城區(qū)大部分工業(yè)廠房都是三層或更高，不僅提高了工業(yè)區(qū)的品位，更提高了土地利用率。 第二，相城區(qū)行政審批中心管理規(guī)范、審批高效、服務(wù)意識強(qiáng)。 基礎(chǔ)設(shè)施和綠化建設(shè)的高投入，給相城的發(fā)展注入了活力。另外，為了增加感性認(rèn)識，我跟隨質(zhì)檢站工作人員深入到施工現(xiàn)場，實地參觀學(xué)習(xí)。按照工作分為：辦公室、建筑業(yè)管理科、人防事業(yè)科、開發(fā)建設(shè)科、市政管理科、旅游管理科等六個科室，直屬單位有：招標(biāo)投標(biāo)管理站、拆遷管理服務(wù)中心、建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、城建檔案館等四個單位。為提高辦事效率，主要窗口實行領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公。 40 多家房地產(chǎn)公司進(jìn)駐相城，使這個原來的房地產(chǎn)空白區(qū) 5年間矗起了 300多萬平方米別墅、商品房，成了蘇州城北的優(yōu)美人居副中心。 在鍛煉學(xué)習(xí)期間，我除了積極工作、走訪調(diào)查外，還利用一切機(jī)會宣傳我區(qū)。由于規(guī)模大、審批事項全，極大的方便了服務(wù)對象。建區(qū)后，相城人以“每星期筑路 1 公里”的速度開展“六縱六橫兩聯(lián)”路網(wǎng)框架建設(shè)， 5 年新增公路 255 公里。鍛煉期間，建設(shè)局行政審批窗口共辦理施工許可證 35項，合同備案 32項，竣工備案 120 項。 一、相城區(qū)建設(shè)局的基本情況 相城區(qū)建設(shè)局成立于 2021年 3 月，主要負(fù)責(zé)相城區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)建設(shè)、人防工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、房屋拆遷、建筑業(yè)、旅游業(yè)等管理工作。全局共有干部職工 44 人，其中行政事業(yè)性 23 人，合同制 21 人。 為了全面了解相城區(qū)建設(shè)局的工作，我在工作之余堅持多走訪、多調(diào)查、多研究，分別到建設(shè)局所屬的六個科室和四各單位了解情況，與這些科室、單位 的工作人員廣泛而深入的探討，從而詳細(xì)了解了他們的工作情況和工作方法，學(xué)到了一些好的做法。五年來，綠化投資 14 億元，全區(qū)建成了 62 只公園，面積最大的生態(tài)園超 過了 1 萬畝；新增綠化面積 84000 畝，建成區(qū)人均擁有公共綠地16 平方米，是國家生態(tài)園林城市標(biāo)準(zhǔn)的 。比如建設(shè)局的窗口旁邊是規(guī) [本篇文章來源于范文搜 未經(jīng)過范文搜網(wǎng)站同意轉(zhuǎn)載此文均為抄襲后果自負(fù) ]劃局的窗口，規(guī)劃局的窗口旁邊是土地局的窗口，這 第二篇：青年干部外派到建設(shè)局掛職鍛煉總結(jié) 今年九月，我參加了區(qū)委組織部舉辦的“區(qū)青年干部培訓(xùn) 班”。主動向相城區(qū)建設(shè)局、規(guī)劃分局的工作人員以及接觸過的房地產(chǎn)開發(fā)商、施工單位介紹我區(qū)的情況，宣傳我區(qū)各方面的優(yōu)勢和招商引資的優(yōu)惠政策，竭力使他們了解我區(qū)，吸引他們到我區(qū)投資創(chuàng)業(yè)。 （二）行政審批中心規(guī)范而高效 由于我一直在相城區(qū)行政審批中心建設(shè)局窗口工作，因而行政審批中心給我留下了深刻的印象。例如，建設(shè)局派副局長負(fù)責(zé)窗口工作，他常年在窗口現(xiàn)場辦公，極大的提高了審批效率和辦事力度。 相城區(qū)建設(shè)局成立五年來，認(rèn)真貫徹建設(shè)、管理、服務(wù)的方針，開展了機(jī)關(guān)效能和精神文明建設(shè)，抓好了領(lǐng)導(dǎo)、中層和職工三支隊伍建設(shè)；建立了較為完善的規(guī)章制度，實現(xiàn)了政務(wù)公開，管理工作走上了圍繞中心、規(guī)范有序、與時具進(jìn)的軌道。由于我在 **從事的是規(guī)劃管理工作，為了了解相城區(qū)規(guī)劃工作，我在建設(shè)局鍛煉期間，多次到相城區(qū)規(guī)劃分局走訪，與規(guī)劃分局的工作人員座談，相互交流經(jīng)驗、探討問題、尋找差距。 100多個外資項目沖著良好的生態(tài)環(huán)境和完善的基礎(chǔ)設(shè)施相繼落戶相城，使春申湖畔成了一個新興的現(xiàn)代工業(yè)集聚區(qū)。窗口工作人員統(tǒng)一著裝，上下班刷卡，每季度評選“紅旗窗口”和“服務(wù)標(biāo)兵”。另外，為提高城市品位，相城區(qū)規(guī)劃分局增加了設(shè)計方案審批環(huán)節(jié)，所有住宅和商業(yè)項目必須拿出兩個以上設(shè)計方案，經(jīng)過審查選擇，核發(fā)《建設(shè)項目設(shè)計方