【正文】 案審查意見書》后，才能辦理下步手續(xù)。通過開展實際工作，我們在基層和實踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗、增長才干，不但圓滿完成各項工作任務(wù)，而且還給當(dāng)?shù)氐?**部門帶來了新活力、新做法。掛職期間，我們虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，向基層干部學(xué)，并堅持在工作實踐中學(xué)習(xí)，帶著學(xué)習(xí)目的指導(dǎo)工作，解決問題，努力做到學(xué)以致用。 三是深入交流帶來新互動。二是勇于承擔(dān)重任。自覺踐行“三嚴(yán)三實”，對上級安排部署的各項工作任務(wù)，都始終從大局出發(fā)，積極推動，及時落實，按時完成。 （二）省 **廳對全省的 **重點工作更注重抓本質(zhì)、抓難點、抓全局。三是錘煉良好的作風(fēng)，要求掛職干部要牢固樹立宗旨意識，大力弘揚求真務(wù)實、艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，做到有定力、有銳氣、有信心、有力度、有韌勁，敢于迎著困難上，在艱苦困難的環(huán)境下真正做到勇挑重?fù)?dān)、求真務(wù)實、吃苦耐勞。從專業(yè)的 **管理單位到政府職能部門，通過參與許多重大活動，使我們從宏觀上領(lǐng)略到政府部門領(lǐng)導(dǎo)在思考問題上的深邃洞察、分析問題上的思辨哲學(xué)、處理問題的果斷作風(fēng)。到 **掛職后人地生疏，應(yīng)酬相應(yīng)減少，有了更多的時間、空間用于學(xué)習(xí)，有利于自己對工作中遇到的問題進(jìn)行深入探討和系統(tǒng)研究。 掛職鍛煉是一次難得的機(jī)遇，我們這次外派到 **的 10 位同志，得到了 **省 **廳和所在市縣黨委、政府的極大關(guān)心，同志之間建立了深情厚誼。 注重調(diào)查研究，關(guān)注群眾訴求。制定出臺了《 **縣新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、副科級后備干部擔(dān)任信訪督查專員試行辦法》，對信訪督查專員請銷假制度、崗位工作制度、包案責(zé)任制、考核制度進(jìn)行了明確的規(guī)定，要求掛職期間，每位掛職干部認(rèn)真思考我縣信訪工作如何搞才能取得實效和信訪工作如何服務(wù) **發(fā)展等重點調(diào)研課題，撰寫一篇質(zhì)量較高、實用性較強(qiáng)、對我縣科學(xué)發(fā)展有啟 發(fā)或借鑒意義的調(diào)查報告；每月書面匯報一次工作，認(rèn)真總結(jié)掛職期間的學(xué)習(xí)、工作、生活等情況；縣委組織部將對掛職干部進(jìn)行跟蹤考核，了解和掌握大家德、能、勤、績、廉等方面情況。同時，邀請上期參加信訪掛職的干部給新掛職干部講經(jīng)驗、授技能、送竅門，現(xiàn)身說法，增長知識。因此，我們建立了信訪督查專員集中學(xué)習(xí)制度，每批信訪督查專員到位后，首先進(jìn)行為期 2 周的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握信訪工作相關(guān)法律和政策，深入鉆研信訪業(yè)務(wù)，拓展接訪知識面，不斷提高督查專員的理論政策水平。 （五）展現(xiàn)了良好形象。規(guī)劃制定、出臺方案中，直接參與討論帶全局性、規(guī)律性、戰(zhàn)略性的問題，及時發(fā)現(xiàn)和把握 面上現(xiàn)實的突出問題，增強(qiáng)認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力，使自己的思維得到有效拓展。 四、掛職收獲 在市縣 **局掛職將近一年時間，我們一方面努力學(xué)習(xí)盡快適應(yīng)環(huán)境，一方面積極參與完成各項工作任務(wù)，總體感覺既緊張也充實，既富有挑戰(zhàn)性也有成就感。由 XX 的基本特點，決定了 **治理開發(fā)的復(fù)雜性、長期性、艱巨性，特別是實現(xiàn)全面建成小康社會的目標(biāo)對 XX 開發(fā)與管理也提出了新的更高要求。將近一年時間里， xx 廳長多次了解我們的工作情況，經(jīng)常與我們談心、談話，從工作生活等方面提出了很多有針對性的、有切實幫助的建議和意見。二是堅持勤政務(wù)實。一是不斷克服困難。 二是大刀闊斧開創(chuàng)新局面。堅持研讀黨刊黨報，深刻領(lǐng)會省 **廳的 **發(fā)展思路和市縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，牢牢把握所在單位的中心工作部署，認(rèn)真抓好貫徹落實。下面我代表 2021年 **外派掛職干部，向組織匯報掛職鍛煉情況，懇請給予批評和指導(dǎo)。 相城區(qū)為了節(jié)約土地，提高品位，出臺政策規(guī)定，建設(shè)一層廠房每平方米收取配套費 105 元，兩層廠房減半征收，三層以上（含三層）廠房免收。比如建設(shè)局的窗口旁邊是規(guī) [本篇文章來源于大 *秘 *書*網(wǎng) 網(wǎng)址為 未經(jīng)過文秘資源網(wǎng)站同意轉(zhuǎn)載此文均為抄襲后果自負(fù) ]劃局的窗口，規(guī)劃局的窗口旁邊是土地局的窗口，這就避免了建設(shè)單位來回 在幾個局委之間奔波，方便了建設(shè)單位，提高了辦事效率。五年來，綠化投資 14 億元，全區(qū)建成了 62 只公園，面積最大的生態(tài)園超過了 1 萬畝；新增綠化面積 84000 畝，建成區(qū)人均擁有公共綠地16 平方米，是國家生態(tài)園林城市標(biāo)準(zhǔn)的 。 為了全面了解相城區(qū) 建設(shè)局的工作，我在工作之余堅持多走訪、多調(diào)查、多研究，分別到建設(shè)局所屬的六個科室和四各單位了解情況，與這些科室、單位的工作人員廣泛而深入的探討，從而詳細(xì)了解了他們的工作情況和工作方法，學(xué)到了一些好的做法。全局共有干部職工 44 人，其中行政事業(yè)性 23 人，合同制21 人。窗口工作人員統(tǒng)一著裝，上下班刷卡，每季度評選“紅旗窗口”和“服務(wù)標(biāo)兵”。 100多個外資項目沖著良好的生態(tài)環(huán)境和完善的基礎(chǔ)設(shè)施相繼落戶相城，使春申湖畔成了一個新興的現(xiàn)代工業(yè)集聚區(qū)。由于我在從事的是規(guī)劃管理工作，為了了解相城區(qū)規(guī)劃工作，我在建設(shè)局鍛煉期間，多次到相城區(qū)規(guī)劃分局走訪，與規(guī)劃分局的工作人員座談，相互交流經(jīng)驗、探討問題、尋找差距。審批大廳近 2021平方米，目前有 28 個區(qū)級行政部門在審批大廳設(shè)立窗口，進(jìn)駐審批事項 271 項，窗口服務(wù)人員 65 名。建區(qū)前，相城除了一條國道、一條省道、一條高速公路穿境而過外，境內(nèi)沒有一條像樣的城市等級道路。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，我熟悉了相城區(qū)建設(shè)局的窗口審批業(yè)務(wù)后，積極投入到工作中，協(xié)助窗口工作人員辦理審批、備案業(yè)務(wù)。到這里后，按照對口安排的原則，我分到相城區(qū)建設(shè)局工作，通過一個多月的學(xué)習(xí)鍛煉，我對相城區(qū)建設(shè)局各方面工作有了初步的了解，學(xué)到了一些好的經(jīng)驗，在這里做一總結(jié)。按照工作分為：辦公室、建筑業(yè)管理科、人防事業(yè)科、開發(fā)建設(shè)科、市政管理科、旅游管理科等六個科室，直屬單位有：招標(biāo)投標(biāo)管理站、拆遷管理服務(wù)中心、建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、城建檔案館等四個單位。另外，為了增加感性認(rèn)識，我跟隨質(zhì)檢站工作人員深入到施工現(xiàn)場，實地參觀學(xué)習(xí)。 基礎(chǔ)設(shè)施和綠化建設(shè)的高投入，給相城的發(fā)展注入了活力。經(jīng)過一個月內(nèi)容豐富、形式多樣的緊張學(xué)習(xí)后， 10 月 16 日我和其他五名青年干部被安排到蘇州市相城區(qū)工作鍛煉。 三、工作鍛煉的體會 （一）相城區(qū)城市建設(shè)速度令人驚訝 相城區(qū)建區(qū)僅僅 5 年時間，這個曾經(jīng)相對落后的地方崛起了一座現(xiàn)代化新城，