【正文】 。筑牢思想防線， 以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待從事的事業(yè)，以真誠(chéng)之心對(duì)待人民群眾，認(rèn)真履責(zé)，以身作則。 （三）保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作中，要注 意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，深入群眾當(dāng)中，做到“有耐心、有愛(ài)心，有細(xì)心”，不急燥，了解基層工作真實(shí)的狀況和需求。在日常作中以問(wèn)題為導(dǎo)向，加大對(duì)問(wèn)題的調(diào)查研究，做到接地氣，深入了解在基層工作的實(shí)際情況，特別是要提出解決問(wèn)題的方案。學(xué)習(xí)中不滿足于一般知識(shí)的積累，而要在世界觀、人生觀和價(jià)值觀的層面提升和堅(jiān)定自己的信念，隨著理論水平的提高，看問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。 四、今后的努力方向和整改措施 針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我將嚴(yán)格對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》和總書記系列重要講話精神，采取切實(shí)有效的措施加以改進(jìn)，使各項(xiàng)措施落到實(shí)處，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作、樹(shù)好形象。在行動(dòng)上，對(duì)“兩個(gè)務(wù)必”的要求執(zhí)行力下降了，放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，并錯(cuò)誤地認(rèn)為自己能經(jīng)受住考驗(yàn)，具有一定的抵御腐蝕、辨別是非的能力，不會(huì)出大問(wèn)題。 （四）自身要求不夠嚴(yán)。在處理一些需要碰硬的問(wèn)題時(shí)，表現(xiàn)出畏難情緒和利弊得失的猶豫。害怕開(kāi)展批評(píng)，怕影響團(tuán)結(jié)。在工作中沒(méi)從黨的事業(yè)出發(fā)，而是潛意識(shí)存在市井人生哲學(xué)，將關(guān)系學(xué)帶到 了黨內(nèi)政治生活中。世界觀的改造不夠，黨性修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)是平時(shí)借口忙于工作事物，放松了世界觀的繼續(xù)改造。其實(shí)是官本位思想意識(shí)在抬頭，沒(méi)能很好地、經(jīng)常地反省自己，用黨的路線、群眾的意見(jiàn)和要求做鏡子，經(jīng)常對(duì)照自己。共產(chǎn)主義理想信念和堅(jiān)持奉獻(xiàn)精神的價(jià)值觀堅(jiān)守不夠。為民務(wù)實(shí)廉潔的意識(shí)不強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)有所淡化。三是自覺(jué)不自覺(jué)地受到世俗觀念、落后觀念的腐蝕和影響，對(duì)“兩個(gè)務(wù)必”堅(jiān)持不夠，對(duì)黨的群眾路線堅(jiān)持不夠。忽視了人生觀、價(jià)值觀、世界觀的不斷改造和提升。 三、存在問(wèn)題的原因 （一）思想境界不夠高。對(duì)身邊存在“信錢”沖擊“信仰”、“利益”沖擊“主義”等不良思潮，還缺乏“在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨”的責(zé)任意識(shí)和革命精神。 （五）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面。三是是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)有所弱化。在工作中存在表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)慢的現(xiàn)象，在督查落實(shí)、跟蹤問(wèn)效上做得不及時(shí)、不到位。例如，在指導(dǎo)研究室圍繞“十四五”規(guī)劃制定、項(xiàng)目建設(shè)推 進(jìn)、發(fā)揮代表履職作用等方面，開(kāi)展專題調(diào)查研究，更好的為常委會(huì)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)等方面做得不夠好。一是創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)有所下降。年初將 *件議案和 **件意見(jiàn)建議按照程序及時(shí)轉(zhuǎn)交承辦機(jī)關(guān) ,但督辦工作跟得不緊，仍有 *件議案在規(guī)定期限內(nèi)沒(méi)有辦理完畢。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作緊抓不放、督查問(wèn)效不夠，“有所作為”“竭力而為”的勁頭不足，有些工作還不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。抓重點(diǎn)工作推進(jìn)還缺少雷厲風(fēng)行、緊張快干的作風(fēng)，特別是在“十四五”規(guī)劃研究制定上，組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠到位，盯著規(guī)劃抓推進(jìn)的力量比較薄弱，跟進(jìn)指導(dǎo)不夠及時(shí)，致使推進(jìn)緩慢、見(jiàn)效不快。比如，今年，我們緊扣新冠肺炎 疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作 ,主動(dòng)謀劃思考得不夠，對(duì)政府相關(guān)部門的督促也不到位，更沒(méi)有深入實(shí)地開(kāi)展調(diào)查研究。到 **履職以來(lái)，自己始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入到各項(xiàng)工作中去，但對(duì)標(biāo)上級(jí)要求、群眾期盼，自己還存在三個(gè)方面不足：一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神有所弱化。對(duì)部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計(jì)劃，還有滿足于會(huì)上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)，沒(méi)能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo)、一線 問(wèn)效，致使有些工作還沒(méi)有落實(shí)到底。三是貫徹決策部署還不夠堅(jiān)決。主動(dòng)落實(shí)制度不嚴(yán)格，有時(shí)以工作忙、事務(wù)多為借口，就沒(méi)有參加組織生活。 （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領(lǐng)部門同志扎實(shí)工作，努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn)； 面對(duì)突出起來(lái)的新冠疫情，能夠嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部署，帶領(lǐng)紀(jì)檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團(tuán)公司人員“零感染”。雖然工作中生活中要求自己時(shí)時(shí)刻刻從政治上、從大局上考量，但在對(duì)標(biāo)跟進(jìn)上還有需要提升的地方。 （二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。三是學(xué)用結(jié)合有差距。二是學(xué)習(xí)不全面。一是學(xué)習(xí)淺表化。作為組織部長(zhǎng)，雖然能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè) 自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是在破解難題上用心不足。四是在統(tǒng)籌抓促上用力失衡。三是針對(duì)從嚴(yán)治黨責(zé)任和精文簡(jiǎn)會(huì)要求落實(shí)不到位等問(wèn)題?；谶@一認(rèn)識(shí)，我抓工作中，想得最多的是如何為群眾謀福祉，讓群眾能致富。二是針對(duì)群眾關(guān)切回應(yīng)不夠和為民服務(wù)理念樹(shù)得不牢等問(wèn)題。堅(jiān)持多學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)，力求在多中領(lǐng)悟，在勤中貫通，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列重要講話指示批示精神，參加了全市黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神輪訓(xùn)班，重點(diǎn)對(duì)《治國(guó)理政 (第三卷 )》進(jìn)行深入研讀?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下： 一、 2021主題教育專題民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改落實(shí)情況 去年 1 月份我調(diào)入?yún)^(qū)上工作， 2021 年參加了合水縣委常委會(huì)班子民主生活會(huì)，對(duì)班子成員提和自己找的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)梳理歸納，并結(jié)合新的崗位職 責(zé)，著重從以下四方面進(jìn)行了整改。嚴(yán)格自律，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺(jué)抵制來(lái)自社會(huì)各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。 四是認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)。強(qiáng)化對(duì)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細(xì)化夯實(shí)黨支部的主體責(zé)任、黨支部書記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。 三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)總書記“五個(gè)必須”要求，堅(jiān)持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個(gè)人的良好操守為干部群眾做好表率。在一些重大問(wèn)題的決策上，及時(shí)向市委常委會(huì)匯報(bào)，積極踐行黨的民主集中制原則，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。提升黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持學(xué)以致用。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。具體要 抓好以下四個(gè)方面： 一是堅(jiān)定理想信念。真正把握好方向、把握好大勢(shì)、把握好全局，增強(qiáng)保持政治定力，駕馭政治局面的能力。同樣的事情，別人做了可能不會(huì)有大事，但紀(jì)委書記如果做了，就可能會(huì)帶來(lái)負(fù)面的輻射效應(yīng)，后果非常嚴(yán)重。自身規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫 水煮青蛙”的深刻警示 。 (三 )嚴(yán)格的紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不到位。但對(duì)照楊善洲、谷文昌等先進(jìn)典型，自己在一些棘手問(wèn)題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后，在為群眾謀 利益的同時(shí)，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到下級(jí)要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對(duì)群眾負(fù)責(zé)，說(shuō)到底還是對(duì)“為了誰(shuí)”的理解不夠透徹。 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。對(duì)中央加快推進(jìn)西部建設(shè)任務(wù)認(rèn)識(shí)不充分，對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)要求理解不深、不透，開(kāi)展戰(zhàn)略性思考不足，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無(wú)奈思想。總認(rèn)為自己是一名入黨已 30 多年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該可以了 。這些問(wèn)題是理想信念不堅(jiān)定、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。學(xué)習(xí)內(nèi)容不實(shí)，急用現(xiàn)學(xué)多，對(duì)黨的基本理論、立場(chǎng)、觀點(diǎn)研究不深入 。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析 (一 )嚴(yán)格的主觀世界改造有所放松。紀(jì)委去年換屆后新任紀(jì)委成員對(duì)紀(jì)委的工作還不夠熟悉，一定程度上影響了從嚴(yán)治黨職責(zé)的全面履行 。抓早抓小意識(shí)還不很強(qiáng)，對(duì)個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒(méi)有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況，沒(méi)有做到從嚴(yán)管理。 二是對(duì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用還不充分。落實(shí)雙重組織生活不嚴(yán)格，參加黨組織生活不規(guī)范。 (四 )在其他方面存在的不足 一是對(duì)組織生活重要性認(rèn)識(shí)不足。 三是缺乏常抓的韌勁。 二是本位思想未解決。調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間比較緊，蹲點(diǎn)少，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)的多、和群眾直接交流少。導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強(qiáng)分類指導(dǎo)，既有效貫徹落實(shí)，又確保收到效果上主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。雖然對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作發(fā)展態(tài)勢(shì)保持關(guān)注，但不自覺(jué)地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工