【正文】 (六 )深化人 事制度改革，建立和完善用人機(jī)制。根據(jù)市行下發(fā)的學(xué)習(xí)材料參考目錄，制訂了學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，堅(jiān)持定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，保證按時完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，做到學(xué)習(xí)有記錄，問題有落實(shí)，學(xué)習(xí)有效果。成立由行長任組長，分管行長為副組長，部門負(fù)責(zé)人為成員的?會計內(nèi)控管理規(guī)范年 ?活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活 動的組織和協(xié)調(diào)。 (五 )全面強(qiáng)化內(nèi)部管理，防范和化解操作風(fēng)險。 20x 年是市行確定的?優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范達(dá)標(biāo)年 ?，我行在細(xì)節(jié)上下功夫，結(jié)合建立?學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型員工 ?活動，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，培育員工良好的從業(yè)心態(tài)。 今年以來，我行按照市分行制定的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作意見、實(shí)施辦法，制定了檢查標(biāo)準(zhǔn)及行領(lǐng)導(dǎo)輪流帶隊(duì)檢查制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過采取多種措施和手段， 6 月份盤活仁紡織有限公司不良貸款 1XXX 萬元。 四是堅(jiān)持?債隨物走 ?的清收原則，突出重點(diǎn)抓債務(wù)落實(shí)。我行充分運(yùn)用新增貸款這個杠桿，在地方政府支持優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行戰(zhàn)略擴(kuò)張時，積極推薦兼并、收購不良貸 款企業(yè)或不良貸款企業(yè)資產(chǎn)，抓住機(jī)遇落實(shí)債務(wù)。經(jīng)過我行人員的?駐企 ?清收，擔(dān)保單位為興糧玉米加工有限公司累計代位償還貸款本金 1XXX 萬元，并償還全部欠息 XXX 萬元。我行組織了以行長為組長，信貸管理、資產(chǎn)經(jīng)營、公司業(yè)務(wù)等部門參與的專門清收小組，制定周密清收方案，集中力量進(jìn)行攻堅(jiān)。通過專人?駐企 ?清收，一次性收回瑞納紡織不良貸款本金 XXX 萬元，利息 7XX 元 。 (三 )嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，突出清收重點(diǎn)，超額完成全年不良貸款下降計劃。累計實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入 萬元，完成全年計劃的 。 8 月末，個人網(wǎng)上銀行客戶達(dá)到 XXX 個，企業(yè)網(wǎng)上銀行客戶達(dá)到 XXX 個，轉(zhuǎn)賬電話發(fā)展 8 戶，分別完成計劃的 12 8 20。 8 月末，銀行卡總發(fā)卡量達(dá)到 40052 張，卡累計消費(fèi)額 93XXX 萬元。我行本著?產(chǎn)品帶動，激勵推進(jìn) ?的 原則，充分挖掘市場潛力，加速中間業(yè)務(wù)發(fā)展，促進(jìn)中間業(yè)務(wù)收入多元化。截至 8 月 末，我行新增貸款主要投向了重點(diǎn)類 AAA 級信用企業(yè)，如：糧油有限公司、油脂化工有限公司、京博石油化工有限公司、香馳糧油有限公司等。進(jìn)一步優(yōu)化投向，推進(jìn)房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。繼續(xù)大力拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)法人客戶，實(shí)施優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)投放 。在有效信貸投放上，按照?大中選優(yōu)、小中選強(qiáng) ?的原則，積極培育擴(kuò)大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)行業(yè)的高端客戶群，在確保業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展后勁的基礎(chǔ)上，促進(jìn)全行資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模、質(zhì)量、效益的均衡發(fā)展。實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤 1XXX 萬元，同比增盈 XXX 萬元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展取得新突破。國際結(jié)算量 6XXX 萬美元 。截止 8 月末，人民幣各項(xiàng)存款余額達(dá)到 億元，較年初增加 億元 。 20x 年是? x?時期的開局之年，也是我國金融業(yè)全面開放過渡期的最后一年，做好今年的工作，對今后的發(fā)展至關(guān)重要。全行啟動了優(yōu)質(zhì) 服務(wù)工程，提升了服務(wù)水平 。國際結(jié)算量達(dá) 7XXX 萬美元 。各項(xiàng)貸款投向重點(diǎn)突出，人民幣各項(xiàng)貸款達(dá) 億元，較年初增加 億元 。一、 20x年及今年以來各項(xiàng)工作回顧 20x 年，在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行始終堅(jiān)持有效發(fā)展為第一要務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)宏觀調(diào)控政策，深化改革，強(qiáng)化管理，各項(xiàng)工作取得了可喜的成績。 同志們，工會組建工作是全縣工會的重點(diǎn)工作，工業(yè)園區(qū)的工會組建工作關(guān)系到全局，要下功夫?qū)崿F(xiàn)新的突破。二是要建立維護(hù)基層工會干部的保障機(jī)制，從保護(hù)基層工會干部出發(fā)，把一些基層工會難以承擔(dān)維權(quán)任務(wù)拿到上一級工會來承擔(dān)，為基層工會干部創(chuàng)造更加有利的工作環(huán)境 。當(dāng)前，全面加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會自身建設(shè)還必須強(qiáng)化制度化、規(guī)范化建設(shè)，一是要建立與開發(fā)區(qū)黨政有關(guān)部門的定時聯(lián)系溝通制度，及時研究解決工會組織建設(shè)中遇到的新情況、新問題。在特殊情況或原隸屬關(guān)系不順的，由所在地市、縣 (市 )區(qū)總工會確定，也可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上以一方為主的雙重管理。凡跨縣 (市 )區(qū)注冊登記并在工業(yè)園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營的各類企業(yè)(以資產(chǎn)為紐帶緊密型母子集團(tuán)公司除外 )，原則上由所在地總工會領(lǐng)導(dǎo)。 (二 )強(qiáng)化屬地管理，理順體制。要加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全總《 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》，充分利用以 ?雙愛雙評 ?為主要內(nèi)容的建設(shè) ?職工之家 ?這個有效的工作載體，努力增強(qiáng)基層工會的活力，推進(jìn)工會的各項(xiàng)工作。要牢固樹立創(chuàng)新意識，在開展企業(yè)工會工作中努力做到觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新 。企業(yè)工會的作用發(fā)揮好了，就能夠增強(qiáng)企業(yè)工會組織發(fā)展的內(nèi)在動力，就能夠激發(fā)職工群眾入會的熱情和積極性。 (六 )研究規(guī)律，突出重點(diǎn)，注重企業(yè)工會工作創(chuàng)新。對少數(shù)開業(yè)時間長、職工人數(shù)多、企業(yè)規(guī)模大、多次宣傳動員仍拒不組建工會并在當(dāng)?shù)卦斐刹涣加绊懙钠髽I(yè)，要通過限期整改、媒體曝光、依法收取工會籌備金等措施營造依法建會的社會氛圍。實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，建立領(lǐng)導(dǎo)分片包干制的方式，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力是實(shí)現(xiàn)工業(yè) 園區(qū)工會組建工作新突破的組織保證。隨著勞務(wù)用工的日趨增加，已經(jīng)成為發(fā)展會員的一個薄弱環(huán)節(jié)，我們要加強(qiáng)與勞動部門配合，最大限度地把勞務(wù)工組織到工會中來，解決勞 務(wù)工入會難、會員管理關(guān)系不順的現(xiàn)狀。可以以重大項(xiàng)目工程、樓、街、集市、社區(qū)、村等為單位，組建進(jìn)城務(wù)工人員工會聯(lián)合會 。 x 不僅就進(jìn)城務(wù)工人員的入會問題作了重要批示，而且對進(jìn)城務(wù)工人員入 會問題提出了明確要求。 (四 )建立進(jìn)城務(wù)工人員入會的新機(jī)制，切實(shí)維護(hù)好他們的合法權(quán)益。三是在建會程序上，由原來按部就班的單一模式，轉(zhuǎn)變?yōu)??邊 組建、邊充實(shí)、邊完善、逐步規(guī)范 ?的靈活方式，一切服從最大限度地把廣大職工組織到工會中來的需要。一是在建會思路上， 由堅(jiān)持原來 ?成熟一家、發(fā)展一家 ?和 XXX 人以上建會的 ?條件論 ?的要求，轉(zhuǎn)變?yōu)榘凑??哪里有職工，哪里就必須建立工會組織 ?的組建原則，認(rèn)真落實(shí)依法組建工會的要求。依法推進(jìn)、剛?cè)嵯酀?jì)、點(diǎn)面結(jié)合、突出重點(diǎn)。 (三 )調(diào)整建會思路，創(chuàng)新建會方法。通過廣泛宣傳，促進(jìn)社會各方面認(rèn)識工會在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、在構(gòu)建和諧社會中有著不可替代的、獨(dú)特的作用。通過廣泛宣傳，促進(jìn)外方經(jīng)營者能夠?qū)χ袊幸粋€正確的認(rèn)識，消除誤解，從而轉(zhuǎn)向理解和支持工會組建。宣傳發(fā)動的重點(diǎn)對象應(yīng)放在企業(yè)經(jīng)營者和職工身上。 (二 )做好宣傳發(fā) 動工作，營造良好的建會氛圍。要注重推進(jìn) ?強(qiáng)基工程 ?，要進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力，對沒有建立黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，要抓緊建立。努力把工會工作納入開發(fā)區(qū)黨的建設(shè)的重要范疇，做到黨建與工建 ?同部署、同檢查、同考核、同表彰 ?。黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好工業(yè)園區(qū)工會組建工作的根本保證。我們要主動向黨委匯報、宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)的指示，提高對組建工作的認(rèn)識，改善組建工會的外部環(huán)境。 ?這是我們當(dāng)前最大的機(jī)遇，最好的時機(jī)。 x 在聽取工會匯報時指出： ?適應(yīng)當(dāng)前‘四個多樣化’，一是需要擴(kuò)大工會工作的覆蓋面，二是需要增強(qiáng)工會的凝聚力。 為確保目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，工業(yè)園區(qū)是組建的重點(diǎn)區(qū)域，也是能否確保全縣組建任務(wù)完成的關(guān)鍵。有些企業(yè)工會還特別重視中外文化的交流，增進(jìn)了中外員工的理解與信任，通過吸取中外文化的精華，促進(jìn)了中外員工和經(jīng)營者共同價值理念的形成，不斷增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。企業(yè)工會重視文化建設(shè)，通過豐富多彩的文化和體育活動，較好地 展現(xiàn)了企業(yè)和員 工的精神風(fēng)貌。從已建立工會組織，較好發(fā)揮作用的企業(yè)來看，企業(yè)工會堅(jiān)持以人為本 ?的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，組織開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，企業(yè)的勞動生產(chǎn)率、生產(chǎn)能耗、服務(wù)質(zhì)量等指標(biāo)得到極大改善，企業(yè)的競爭力不斷得到提高。因此，要更好地代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，就必須加快推進(jìn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)各類企業(yè)工會組建工作，規(guī)范組織，完善機(jī)制，充分發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。安全衛(wèi)生條件差等等。另一方面，一些企業(yè)不為職工交納社會保險 。企業(yè) 是工業(yè)園區(qū)的主體。在企業(yè)建立工會組織是依法維護(hù)職工合法權(quán)益的組織保證和必要前提。 (三 )加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會組建工作是維護(hù)員工合法權(quán)益的需要。廣大員工在這樣的環(huán)境中，自覺以企業(yè)為 ? 家 ?，愛崗敬業(yè)，體現(xiàn)了企業(yè)與員工和諧穩(wěn)定的合作關(guān)系。一些經(jīng)營者，還在員工遇到生病、天災(zāi)人禍、家庭重大變故時，慷慨解囊，伸出友誼之手，較好地解決了員工的急、難、重等困難。在已成立工會組織企 業(yè)中，他們企業(yè)的特點(diǎn)，以促進(jìn)勞資 ?雙贏 ?為根本目標(biāo)，積極探索工會在企業(yè)開展工作的規(guī)律，通過工資協(xié)商談判、簽訂集體合同和廣泛開展 ?雙愛雙評 ?等活動，較好地統(tǒng)一了勞資雙方在經(jīng)營理念，社會責(zé)任、利益分配、權(quán)利義務(wù)等方面的思想認(rèn)識。一個社會的發(fā)展，其內(nèi)部的矛盾和沖突是一個不可避免的現(xiàn)象，同樣，一個企業(yè)在發(fā)展的過程中也會遇到各種各樣的矛盾和沖突。 因此，落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)指示精神和《決議》要求，盡快把這些職工組織到工會中來，緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，維護(hù)工人階級和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是當(dāng)前各級工會面臨的首要課題。有的原來是工會會員，有的不是。工業(yè)園區(qū)處在改革開放前沿，企業(yè)主要集中地，各種新情況新問題層出不窮，在企業(yè)工作的職工來源廣泛，構(gòu)成比較復(fù)雜。全總召開十四屆六次主席團(tuán) (擴(kuò)大 ) 會議，以決議的形式通過了《關(guān)于堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》。 (一 )加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會組建工作是堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，維護(hù)工人階級團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的需要。工業(yè)園區(qū)工會的現(xiàn)狀應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視，下面，我就進(jìn)一步推進(jìn)開發(fā)區(qū)工會組建，加強(qiáng)新興工業(yè)園工會建設(shè)講三點(diǎn)意見： 一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會組建工作的重要性和緊迫性。也有的員工對自身的權(quán)益缺乏尋求法律保護(hù)的意識等因素。這里有 ?資強(qiáng)勞弱 ?的因素，員工因?yàn)榕卤唤夤?，往往不敢主動提出加入工會組織的要求 。擔(dān)心工會開展活動影響企業(yè)的正常 生產(chǎn) 。與面上相比，工業(yè)園區(qū)內(nèi)工會組建率低于全縣工會平均組建率，當(dāng)前影響制約工業(yè)園區(qū)工會組建和工會作用發(fā)揮，工會凝聚力、影響率低的原因是多方面的，一是改革開放將有一個不斷推進(jìn)的過程，由于社會背景、社會文化存在差異，企業(yè)對工會了解還有限，存在著種種疑慮，擔(dān)心工會組建會在企業(yè)內(nèi)部形成與資本對抗的力量，影響其在企業(yè)的統(tǒng)治權(quán)和管理權(quán) 。在工會組建工作中，堅(jiān)持 ?維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展 ?的指導(dǎo)思想，緊緊團(tuán)結(jié)凝聚職工、促進(jìn) 勞資 ?雙贏 ?和維護(hù)職工合法權(quán)益，把加強(qiáng)工會建設(shè)與圍繞建立和諧的勞動關(guān)系，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境結(jié)合起來，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。 到目前為止，全新興工業(yè)園區(qū)已有 56 家各類企業(yè)進(jìn)入并投產(chǎn)，新興工業(yè)園區(qū)正日益成為吸引外資的主要區(qū)域、成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的火車頭、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主陣地。要積 ... 第二篇：開工會講話致辭 ,（四） 開工會講話致辭 開工會講話致辭 1 同志們： 為貫徹落實(shí)黨的 x 大精神，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)柳江 ?139743?的經(jīng) 濟(jì)目標(biāo)，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，以優(yōu)異成績迎接自治區(qū)成立 50 周年和中國工會 x 大的勝利召開，突出和深化 ?組織起來、促進(jìn)發(fā)展，依照法規(guī)、切實(shí)維權(quán)，協(xié)調(diào)關(guān)系、構(gòu)建和諧 ?的工作主線，以科學(xué)發(fā)展、改善民生、促進(jìn)和諧為主題，實(shí)現(xiàn)工會組建工作又好又快發(fā)展。而工會組織又是黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，對此，各級工會組織要切實(shí)加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，要堅(jiān)持?維護(hù)職工利益、共謀企業(yè)發(fā)展 ?的工作思路， 立足企業(yè)實(shí)際，完善職代會制度，創(chuàng)新廠務(wù)公開形式，充實(shí)集體合同、工資集體協(xié)商內(nèi)容，全面推廣企業(yè)建立?安全提示卡 ?制度，使工會維權(quán)機(jī)制更加符合實(shí)際、更加有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、要履行職能，把職工權(quán)益維護(hù)好。各鎮(zhèn) (街道 )工會都要積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，把組建工作列入黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)工作人員，分片包干，責(zé)任到人，切實(shí)提高組建率。我市的臺資企業(yè)工會組建工作得到了省總和嘉興市總領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，《人民日報》、《浙江日報》、《浙江工人日報》等報刊進(jìn)行了報道。在新的一年里，各級工會組織要最大限度地把職工吸收到工會組織中來，要始終堅(jiān)持?哪里有職工，哪里就有工會組織 ?的工作方針，以工會規(guī)范化建設(shè)和?三級聯(lián)創(chuàng) ?為抓手，在全市形成組建工作的大合唱。在新的一年里，工會如何把職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，調(diào)動職工積極性，引導(dǎo)廣大職工為 建設(shè)小康社會、實(shí)現(xiàn)?富民強(qiáng)市 ?目標(biāo)作貢獻(xiàn)，是全市各級工會貫徹落實(shí)? x?重要思想的首要職責(zé)。在?三級聯(lián)創(chuàng) ?活動方面，市總工會、新埭和新倉 2 個鎮(zhèn)工會、平湖市紅馬合金鋼鑄造有限公司等 5 家基層工會首批榮獲嘉興市先進(jìn)市 (縣 )工會、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )工會和模范基層工會榮譽(yù)稱號 。 同樣，工會系統(tǒng)的工作也十分出色，去年是我市工會工作取 得顯著成績的一年。在構(gòu)建和諧進(jìn)程中，工人階級責(zé)任重大，使命光榮。要把更多資源和手段賦予工會組織，為工會履行職責(zé)提供更好的環(huán)境和條件，把黨政所需，職工所急，工會所能的事情更多地交給工會組織去辦，不斷擴(kuò)大 工會組織的社會影響，使工會在社會生活中發(fā)揮應(yīng)有作用。各級工會組織要 進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和刨新意識，適應(yīng)工人階級內(nèi)部結(jié)構(gòu)的新變化和職工群眾