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正文內(nèi)容

激勵脫貧攻堅一線干部擔(dān)當(dāng)作為工作總結(jié)[5篇](參考版)

2025-04-20 10:11本頁面
  

【正文】 大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型,激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為,擼起袖子加油干,奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè),弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,引導(dǎo)干部自覺踐 行“三嚴(yán)三實”,不斷增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強科學(xué)統(tǒng)籌,制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析,堅持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策,充分發(fā)揮政策的激勵引導(dǎo)和保障支持作用。 七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。健全干部待遇激勵保障制 度體系,完善機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制,實施地區(qū)附加津貼制度,完善公務(wù)員獎金制 5 度,推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度,健全黨和國家功勛榮譽表彰制度,做好平時激勵、專項表彰獎勵工作,落實體檢、休假等制度,關(guān)注心理健康,豐富文體生活,保證正常福利,保障合法權(quán)益。堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一,政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。優(yōu)化干部成長路徑,注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉,讓干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神,引導(dǎo)廣大干部堅持理論聯(lián)系實際,干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求,強化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉,提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除顧慮,引導(dǎo)干部爭當(dāng)改革的促進派、實干家,專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。準(zhǔn)確把握政策界限,對違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處,防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯當(dāng)“保護傘”,搞紀(jì)律“松綁”,確保容錯在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進行。各級黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門,要妥善把握事業(yè)為上、實事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則,結(jié)合動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回損失等情況,對干部的失誤錯誤進行綜合分析,對該容的 大膽容錯,不該容的堅決不容。 四、切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。強化考核結(jié)果分析運用,將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù),使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵,使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。體現(xiàn)差異化要求,合理設(shè)置干部考核指標(biāo),改進考核方 式方法,增強考核的科學(xué)性、針對性、可操作 3 性,調(diào)動和保護好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求,完善干部考核評價機制,切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰,對巡視等 工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位等問題,組織部門要及時跟進,對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部,根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職,使能上能下成為常態(tài)。堅持有為才有位,突出實踐實干實效,讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬,大力選拔敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮示范表率作用,帶頭履職盡責(zé),帶頭擔(dān)當(dāng)作為,帶頭承擔(dān)責(zé)任,一級帶著一級干,一級做給一級看,以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng),以作為促進作為。教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求,以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng),努力改革創(chuàng)新、攻堅克難,不斷銳意進取、擔(dān)當(dāng)作為。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,增強干部信心,增進干部自覺,鼓舞干部斗志。 為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,教育引導(dǎo)廣大干部 為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,現(xiàn)就建立激勵機制和容錯糾錯機制,進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為,提出如下意見。 《通知》要求,各地區(qū)各部門在貫徹《意見》中的重要情況和建議,要及時報告黨中央。要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化 干部隊伍,強化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉,同時把關(guān)心關(guān)愛干部的各項措施落到實處。要完善干部考核評價機制,改進考核方式方法,充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用。 《通知》強調(diào),各級黨委(黨組)要大力加強干部思想教育,引導(dǎo)和促進廣大干部強化“四個意識”,堅定“四個自信”,切實增強政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。 《通知》指出,《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機制和容錯糾錯機制,進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。我們使命光榮、責(zé)任重大,要切實履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)奉獻,步履鏗鏘走好“四進”攻堅路,為人民交上一份滿意的答卷?!八倪M”攻堅,就是要讓干部們到基層一線抓防控、抓發(fā)展、抓民生,幫助基層解決疫情防控、患者救治問題,解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、雙招雙引中遇到的問題,解決脫貧攻堅、民生保障中的困難,促進安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn),工作壓力進一步加大。要以強烈的責(zé)任感,擔(dān)當(dāng)作為,將黨的戰(zhàn)斗堡壘建到疫情一線,充分發(fā)揚黨員先鋒模范作用,帶領(lǐng)黨員干部堅定信心、統(tǒng)一行動,全力以赴堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)?!耙咔榫褪敲?,防控就是責(zé)任”。推動干部下沉一線、嚴(yán)防死守落在一線、支撐保障聚焦一線,切實減輕基層負擔(dān)。要繼續(xù)充分發(fā)揮黨員干部在疫情防控中的重要作用,緊緊依靠人民群眾,進一步完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系,切實解決當(dāng)前突出矛盾和具體問題事項,全力以赴打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),確保人民群眾生命健康安全和社會大局和諧穩(wěn) 定。 瞄準(zhǔn)問題,扎實抗“疫”。 9 第四篇:“四進”攻堅彰顯使命深入一線擔(dān)當(dāng)作為 “四進”攻堅彰顯使命 深入一線擔(dān)當(dāng)作為 近日,山東省委辦公廳發(fā)出通知,在全省部署開展“進企業(yè)、進項目、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)”攻堅行動。把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來,對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保 障、家庭上關(guān)懷,推動廣大干
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