【正文】 。因此，轉(zhuǎn)變管理方式，運(yùn)用先進(jìn)的管理手段，建立嚴(yán)格的監(jiān)督管理體系，做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是當(dāng)務(wù)之急。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作反映著財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理水平、業(yè)務(wù)水平和自身的素質(zhì)。 (三 )規(guī)范出納工作，要求出納人員、財(cái)務(wù)人員自覺(jué)做到：工作程序化，即每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要經(jīng)過(guò)驗(yàn)收、制單、復(fù)核、審批，才能據(jù)實(shí)開(kāi)票或收付款；堅(jiān)持原則，當(dāng)收即收，當(dāng)付即付；熟練細(xì)致，提高效率，減少差錯(cuò)；建立備忘錄，對(duì)收付款對(duì)象的特征、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額至少有一個(gè)短期記憶。凡違 反規(guī)定的開(kāi)支有權(quán)拒絕受理，如果明知單位領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)主管人員的簽證不合法、不真實(shí)還執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)負(fù)連帶責(zé)任。 四、做好出納工作。九是會(huì)計(jì)憑證要及時(shí)傳遞，以保證會(huì)計(jì)核算正常有序地進(jìn)行。七是根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證，登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到賬賬、賬證、賬實(shí)相符，確保會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)和準(zhǔn)確。五是對(duì)預(yù)借的費(fèi)用，都要督促其按時(shí)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)和沖銷(xiāo)借據(jù)，防止隨意拖欠和挪用。三是加強(qiáng)對(duì)借出支票的管理和監(jiān)控，防止開(kāi)出的支票寫(xiě)明的收款人與開(kāi)具的發(fā)票的收款人的名稱(chēng)不符、甚至金額不符，或開(kāi)出支票寫(xiě) 明的收款人與其存根聯(lián)的收款人不符。二是簽發(fā)支票時(shí)，支票的日期、大小寫(xiě)金額一定要準(zhǔn)確．支票存根聯(lián)的金額用途與開(kāi)出支票用途要完全一致，印章要蓋清楚，簽發(fā)完畢后，再次認(rèn)真核對(duì)，方可支付。事實(shí)也證明，一個(gè)強(qiáng)有力的出納人員，必定會(huì)為本單位的財(cái)會(huì)工作帶來(lái)生機(jī)與活力，尤其是在企業(yè)債務(wù)重組的情況下。當(dāng)前，國(guó)家的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)已深入人心，出納人員在遇到違規(guī)操作時(shí)，應(yīng)把自覺(jué)執(zhí)行會(huì)計(jì)紀(jì)律作為出納人員的首要責(zé)任。才能很好地履行出納崗位職責(zé)。 1 4．保衛(wèi)資金安全，保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全。 2．及時(shí)反饋經(jīng)濟(jì)信息，按照《會(huì)計(jì)法》的要求及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)主管人員報(bào)告工作。因此在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中設(shè)置出納崗位具有制度合法性、工作適應(yīng)性、行為規(guī)范性、管理科學(xué)性等特點(diǎn)。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。任何單位和經(jīng)濟(jì)組織中，出納必須是一個(gè)獨(dú)立的崗位，領(lǐng)導(dǎo)不得兼任，會(huì)計(jì)不得替代。出納在會(huì)計(jì)循環(huán)中的地位和作用，反映在收支憑據(jù)真實(shí)、傳遞循序漸進(jìn)、貨幣計(jì)量準(zhǔn)確、信息反饋及時(shí)等方面。 一、出納在會(huì)計(jì)循環(huán)中的地位和作用。從狹義上講，出納工作主要是辦理單位現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算的業(yè)務(wù)，但在實(shí)際工作中，出納的意義要寬泛的多。出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少 學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。剛開(kāi)始，我簡(jiǎn)單的認(rèn)為出納工作好像很簡(jiǎn)單，不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。所謂 ERP 模擬實(shí)習(xí)，就是在虛擬社會(huì)環(huán)境的條件下，通過(guò)構(gòu)建相關(guān)的行業(yè)，讓我們運(yùn)用自己已經(jīng)掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)行企業(yè)云做的模擬演練，以達(dá)到熟悉各自崗位職責(zé)及工作流程的目的。以上都是我將近 3 個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。四 .出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；也要有對(duì)外的保安措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。作為專(zhuān)職的出納員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。二 .出納 工作需要很強(qiáng)的操作技巧。況且我對(duì)公司的情況不是完全的了解，對(duì)公司的運(yùn)作方式也還不熟悉，處理起來(lái)不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對(duì)工作形成了難度，還好的是，在各位公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始 憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題，通過(guò)在實(shí)踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道，我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)和了解是錯(cuò)誤 的，其實(shí)不然，出納工作 不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。我的崗位工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算、開(kāi)具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。經(jīng)過(guò)了公司的層層面試和考驗(yàn)，在眾多的面試者之中，我有幸成為了集團(tuán)股份 有限公司安寧分公司的一員，從此，邁開(kāi)了我走向社會(huì)的里程碑。 第三篇：出納崗位工作總結(jié) 出納崗位工作總結(jié) 一 ,基本工作內(nèi)容 (一 )參與制定了財(cái)務(wù)部相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng) .規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為 ,使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步走向法制化 ,制度化 ,規(guī)范化 . 第八年是我們公司變更的第一年 ,各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年 .作為財(cái)務(wù)部 ,我們也有很多制度要建立 ,所以我們經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì)討論 ,草議出公司內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與控制制度 ,公司內(nèi)部審計(jì)制度 ,公司會(huì)計(jì)核算制度與方法 ,使財(cái)務(wù)工作有條不紊的開(kāi)展 ,為我們搞好工作提供了 有力保證 .我們財(cái)務(wù)部結(jié)合我們公司的實(shí)