【正文】 在二 0xx 年工作中，我將帶領辦公室全體人員繼續(xù)盡職盡則的做好本職工作，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，以積極向上的精神面貌和吃苦在前， 享受在后的工作作風，不斷為全縣的各項工作提供更加堅強的后勤保障，提供更加優(yōu)質高效的后勤服務。 加強與兄弟科室的聯(lián)系與配合，解決聯(lián)社同志們工作中的相關問題，作好后勤保障，維護整體團結，為聯(lián)社上下服好務，促進全盤工作開展。 （三）全面做好后勤保障工作，為領導、 同志們解決實際問題，確保領導和同事工作無后顧之憂，確保各方面平安順利。 四、 20xx年工作計劃 （一）發(fā)揮無私奉獻，甘做老黃牛的精神，出滿勤、干滿點，服從領導安排，聽從領導指揮。每當看到同志們能吃上可口的飯菜，能及時打上開水，環(huán)境衛(wèi)生得到了凈化，同志們能夠安全乘車奔波在各條戰(zhàn)線上，我們就感到莫大的欣慰和自豪。 三是認真做好其他綜合服務工作。今年我圍繞既節(jié)約費用，又辦好各項事物性工作做了較大的努力。我們在對聯(lián)社自身駕駛員進行嚴格管理的同時，為確保日常用車的及時，也對全縣值班車輛進行每日早簽到制度和有事提前請假制度，杜絕了無故遲到早退現(xiàn)象的出現(xiàn)，嚴肅了工作紀律。但我們以高度的敬業(yè)精神作到了領導、科室用車及時有保障，嚴格做到了出車有批準 ，完成任務及時歸隊。 一是認真做好駕駛員和車輛管理工作。雖然不能與主要業(yè)務科室相提并論，但是所管轄事物的繁雜、瑣碎也是自身最大的特點。二是嚴格控制費用開支，對辦公用品的管理與發(fā)放實行了帳物分管，杜絕了粗放管理。 二、規(guī)范管理，提高水平 年初以來，我根據(jù)聯(lián)社全年工作要求，在往年管理經(jīng)驗的基礎上，從提高辦公室內部管理水平，規(guī)范辦公室管理行為入手，著重抓了辦公室的內部制度建設。三是待人真誠，不欺上瞞下、互不信任。二是處事謹慎，不隨心所欲、粗心大意。自己在工作中一是做到了處事豁達，不要求全責備、斤斤計較。謝謝大家 ! 辦公室主任考核述職報告 3 20xx年，我在聯(lián)社班子的正確領導下，在兄弟科室的大力配合下，緊緊圍繞聯(lián)社各個時期的中心工作，充分發(fā)揮 辦公室管理、服務、協(xié)調、保障的職能作用，與兄弟科室緊密配合，本著勤儉、節(jié)約、高效、全面的原則，使后勤保障工作和服務管理水平有了一定的提高。五是做好領導和各部門臨時交辦的事宜，按領導意旨及時處理好突發(fā)性事件。二是充分發(fā)揮溝通、協(xié)調作用，積極協(xié)調內外、溝通上下、聯(lián)絡四方 。 增強改革意識 ，充分發(fā)揮參政作用。指導思想是緊緊圍繞公司的經(jīng)營工作，牢固樹立服務思想，為公司各部門服好務。車輛保養(yǎng)還需進一步加強，五是管理工作粗放，不夠精細，落實不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度。三是安全保衛(wèi)落實不到位，雖采取了一些措施，但仍不 得力，應當特別加強安保工作 。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調不全面，協(xié)調不到位，平衡得不盡合理，影響了工作效率 。 我只摘其重點進行了匯報，不可避免有許多疏漏，上述工作如果說取得一些成績，也是公司領導的關懷、各部門的支持以及綜合辦全體員工共同努力工作的結果。三是積極按照省公司和市政府要求開展冬防工作，制定冬防工作方案，成立冬防工作領導小組。 結合企業(yè)實際，扎扎實實做好安全防火工作 一是督促各單位、各部門每月開展自檢自查，公司每季度組織一次聯(lián)合防火大檢查，全年共查出火險隱患 30 余處，全部及時進行了整改 。四是加強營業(yè)場所的安全管理，打擊和制止商販在營業(yè)廳內非法交易干擾正常營業(yè)，為用戶營造一個安全舒適的服務環(huán)境。二是加強重要害部位的技防措施，全市主營業(yè)廳均實現(xiàn)了與 1XX報警聯(lián)網(wǎng)，并安裝了無線遙控恐嚇報警設備。公司保密工作做到了不失密、不泄密。今年 4 月份綜合辦成立了記者站，并出臺了《記者站通訊員管理 (考核 )辦法》，采取按季度考核的方式，每季度通報通訊員的上稿數(shù)量和質量，對被采用的信息進行獎勵，發(fā)放稿酬，以調動通訊員撰稿的積極性。狠抓了綜合大樓的辦公環(huán)境及室內衛(wèi)生 ，辦公樓衛(wèi)生實行了分片包干，衛(wèi)生員實行定期輪換制度，對門衛(wèi)、衛(wèi)生間、院內等重點部位進行了死看死守，并定期進行監(jiān)督檢查。 改善公司服務工作環(huán)境。定期巡視水、電、熱等設施，對出現(xiàn)的問題都能做到及時、快速處理。 強化后勤服務工作。將 20XX 年的檔案進行了整理歸檔。 全面整理各種檔案、資料，保證文件傳閱的及時、到位。為保證公司各項工作的正常運轉，根據(jù)集團公司和省公司工作會議精神組織草擬了《 20XX 年行政工作報告》，籌備召開了 20XX 年工作會議。 完成公司領導交辦的其他工作。負責公司的車輛管理、安全保衛(wèi)和安全生產工作。 負責文字核稿及各類文件、文書處理、信息管理和公司的保密工作。 負責各部門的溝通、協(xié)調工作，承辦上級部門交辦的各事項 。 負責組織起草綜合性的工作報告、總結、會議紀要、決議、規(guī)章制度等文件。 在部門合并以后，我切實感受到，壓力小了許多，小區(qū)各項工作的開展也順暢了許多，這使我對物業(yè)部～年的工作充滿了期待。同時我還要感謝那些給予我關心、支持和幫助的人，是你們讓我感受到了親情之外的溫暖，也給了我戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，你們對我的好，我將永記于心。 但是同樣在這一年當中，我也學到了很多很多的知識，這首先要感謝中心領導給我的這次機會，讓我在一個全新的平臺和環(huán)境里，接觸到了不同的人和事，既開闊了自己的眼界，也學到了許多書本上不可能學到的知識。近一段時間我一直在反思自己這一年的工作，究竟有哪些不足的地方？首先我覺得自己從一開始就犯了一個思想上的嚴重錯誤，沒有將自己的思想觀念及時從實際工作轉換到管理崗位上來，把自己的主要精力放在了如何做好小區(qū)的各項工作上，而缺乏大局觀和經(jīng)濟意識，對小區(qū)經(jīng)濟運行的成本核算和經(jīng)費支出，沒有引起足夠的重視，致使～年小區(qū)出現(xiàn)虧損的局面；其次是自己缺乏創(chuàng)新意 識，未能充分利用小區(qū)的有利條件開展創(chuàng)收活動。 縱觀自己這一年的工作，只能用“慚愧”兩個字來形容，沒有稱職的工作能力，也沒有能讓人滿意的工作成績。通過多方聯(lián)系協(xié)調，并經(jīng)雙方確認，追回電信局在小區(qū)內設置小靈通機站的電費 15386 元，但由于電信局年終結算，所以該筆費用推至～年 1 月份支付。 細化保潔員工作流程和監(jiān)督程序，將每人每天的工作量明細化，做到工作到哪里，就監(jiān)督到哪里，同時加大了對室外球場、消防栓箱、垃圾小屋、休閑走廊、公共衛(wèi)生間、信服箱、房頂?shù)鹊那鍧嵙Χ?，使小區(qū)的保潔工作得到了極大提升。并在年末組織辦公室人員和綠化組人員，利用化糞池內的肥料，對小區(qū)內的灌木進行根部施肥，既清理 了化糞池，又為灌木生長提供了充足的養(yǎng)分。 四、在對小區(qū)綠化做好日常管理維護。 對無力解決的問題，及時上報或商請有關部門 協(xié)助解決。在不斷完善內部管理的基礎上，我也注意加大和派出所民警、社區(qū)，以及友鄰單位的溝通協(xié)調，力求通過將內外部相結合，來為小區(qū)住戶營造一個安全舒適的居住環(huán)境。其次針對夜班的重要性，專門安排由保安隊長帶隊， 我也不定期參與夜間巡邏；再次是在中心領導的關心下，在暑假期間投資八千多元，在小區(qū)內的一些死角地帶安裝了鐵絲網(wǎng)，并添置了保安器材。 二、由于小區(qū)的四周都是開放式的圍欄，給小區(qū)的安全防范工作造成了極大困難，所以我一直將小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為重點來抓。伴著學院迎評促建的春風，我首先在廣泛征求各方面意見的基礎上，從完善各項規(guī)章制度出發(fā)，先后制定了《小區(qū)員工崗位規(guī)范》、《小區(qū)保安管理辦法》、《小區(qū)應急處理程序》、《保安執(zhí)勤文明用語》、《小區(qū)食堂管理實施細則》及《小區(qū)物品管理辦法》等一系列管理制度，并 在小區(qū)內利用宣傳欄進行迎評促建宣傳，力爭從工作實際出發(fā)，細化和規(guī)范各塊管理。 小區(qū)的主要工作是為住戶提供各種常規(guī)服務 ,通過歷任領導和小區(qū)全體員工的共同努力，小區(qū)的各項工作已基本成形。 辦公室主任考核述職報告 1 尊敬的中心領導、各位同事： 大家早上好！我是物業(yè)管理服務部樹蕙園小區(qū)的 xxx，在小區(qū)從事物業(yè)管理工作。 第三篇：辦公室主任考核述職報告 （通用） 辦公室主任考核述職報告范文（通用 5 篇） 在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，該是好好寫述職報告了。 通過大家的共同努力，成效還是比較明顯的，如手機使用費經(jīng)與電訊部聯(lián)系，采取大客戶先預交額定費的辦法，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象，為使用者個人節(jié)省了不少費用；有線電話自從搞了局擬網(wǎng)，同時少了物業(yè)、科技兩個公司的電話費，費用由以前的三萬多元 /月降到了現(xiàn)在的萬元 /月以內，當然現(xiàn)在各處室限定的費用標準不盡合理，反對較大，我已向公司主要領導匯報過，待明年再說，力爭作到既保障辦公，又節(jié)余費用。為了落實總公司“狠抓內部管理，壓縮各項費用開支”的要求，特別是機關的管 理費用，今年同 xx 年以前相比，公司給核定的數(shù)目少了 50%還要多，今年下半年，公司領導又要求對通訊等費用再進一步嚴格控制，并核定標準，費用再次減少，而機關的工作量并沒有減少，車輛、微機、辦公設備等越買越多，越用越破，維護、更件、修理量越來越大，再加之現(xiàn)在車輛長途任務多，費用也就自然上升；原先打字室油?。ㄙM用低）保證了整個機關，現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高，消耗品的價格由此而升，微機、復印機、一體機的易耗品都在幾百元以上，大部分處室的電腦雖然能夠打印，但印刷、復印量卻越來越大，打字室變成了印刷廠，費用較以前相比 有大量增加，以上這些實際情況及問題與壓縮了一半的費用成了反比。 二是先辦上級和外來的，后辦內部的。 通過領導的重視和采取了以上措施，今年安排的會議明顯減少，更有效的保障了生產經(jīng)營的正常運行，經(jīng)征求意見，大部分單位是滿意的。 四是開實會。對于臨時動議的，不予安排。 三是開短會。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法。結合公司生產實際，認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開，對會議參加的人員、內容、時間都進行嚴格的把關，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經(jīng)過總公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質量。堅持了 XXX 多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質量大有提高，基層單位比較滿意。 為發(fā)揮好參謀助手作用，為領導參好謀、獻好策，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產經(jīng)營情況，傾聽各級領導和職工的建議，征 求機關相關處室的意見、圍繞公司領導決策和生產經(jīng)營實際，及時向總經(jīng)理或有關領導同志反映，全年共提交重要的工作建議 XXX 項，領導采納 XXX 項，協(xié)調較重要的工作 XXX起，基本盡到了參謀，協(xié)調的職責。只有把“位 置”認準，把“政”字搞清，自覺維護領導之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。 辦公室主任述職報告 5 一年來，在公司黨委、班子的領導下，在各分公司、廠、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作、責任目標和“參謀、協(xié)調、服務”三大職能，現(xiàn)簡要述職如下。更好地為教職工、學生和教學服務。 忠于職守，盡心盡力，在各自做好本職工作的基礎上，做到分工不分家，顧全大局， 團結一致，互相幫助，服從學校突擊性工作的需要，按時按量完成學校下達的各種任務，不怕吃苦，加班加點，不計較個人得失。在我的影響和管理下，全體后勤人員表現(xiàn)較好，能服從學校領導工作的安排，明確各自的任務，明白后勤工作是學校工作的重要組成部分，起著舉足輕重的作用，增強了做好本職工作的自豪感和責任感。由于自己任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，做好自己本職工作，起到很好的模范帶頭作用。在工作中，自己早上班，遲下班，有時加班加點，以校為家，由于速度快，工作效果好，受到學校領導和教師的好評。因為后勤接待工作是一個繁雜而細致的工作，必需有周密安排，提前準備，要定人定事定時間，定時檢查落實。 三年來，學校為了響應教辦的號召，要 求精細化管理，特別是后勤接待這一塊。參與學校財務精細化管理，負責學校辦公用品采購工作，參與固定資產登記、捐贈和報廢等工作。在教學中，嚴格要求自己，按照教學大綱要求，備好課，上好每一節(jié)課。遵紀守法，品行端正，為人師表，團結協(xié)助，能顧全大局，服從學校工作安排。在這幾年工作中，本人積極參加政治理論學習，擁護黨的路線方針政策，響應黨和政府的號召。 加強業(yè)務學習，做好院內醫(yī)保知識的培訓工作，帶出一支專業(yè)化的醫(yī)保隊伍服務醫(yī)院，服務病人，保證醫(yī)院醫(yī)保工作的順利開展。 按照市區(qū)兩級的要求做好持卡就醫(yī)、實時結算工作的順利進行，保證我院醫(yī)保工作的順利開展。 對于持卡就醫(yī)、實時結算工作了解較少，政策和操作方法不了解。 醫(yī)保和 his 系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對照工作還不能順利的操作，導致醫(yī)院的藥房在有新的藥品錄入后 不能及時的對照。 對于院內的醫(yī)保單機及時的進行補丁的更新安裝，在 4 月份由于系統(tǒng)原因導