【正文】 組織紀(jì)律觀?？傊?，是對(duì)照檢查少，自我批評(píng)作得不夠，雖然沒有自我高估，但有沾沾 14 自喜的想法，自我感覺良好，認(rèn)為自己的思想、工作和學(xué)習(xí)“還行”、“能過得去”。黨齡長(zhǎng)，接受考驗(yàn)多；提拔早，積累經(jīng)驗(yàn)多。深入分析，是由于個(gè)人平時(shí)不注重黨性鍛煉、不加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)、不注重改造世界觀造成的。有時(shí)不自然產(chǎn)生患得患失思想，有時(shí)發(fā)些牢騷，也有時(shí)反映到自身工作和思想言行上。早些年，認(rèn)為自己第一學(xué)歷是大學(xué)，入黨早，提拔早，在同齡人中是佼佼者，有種自豪感。如果任其發(fā)展，結(jié)果必定是失去群眾的擁護(hù)和支持。再拿接觸群眾少、見面談心少來說，如果像自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)那樣，經(jīng)常來檢查工作，與自己談 話交心，是不是感覺到心里熱乎了，干勁增加了。這些年，手上常寫全心全意為人民服務(wù)的文字，嘴上常講從群眾中 13 來、到群眾中去的口號(hào)，對(duì)下常提關(guān)心群眾冷暖疾苦的要求，實(shí)際究竟做了沒有，做了多少，自己都覺著不好意思。 宗旨意識(shí)淡化。這次活動(dòng)中查擺 出的政治敏銳性不強(qiáng)、思想保守、解決問題能力不強(qiáng)等問題，充分說明了班子及個(gè)人在學(xué)習(xí)問題上的嚴(yán)重不足。當(dāng)學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突時(shí)，往往為工作讓路，把學(xué)習(xí)放在了一邊。既聯(lián)系不到實(shí)際，融合貫通，學(xué)以致用 。用時(shí)多學(xué)，不用時(shí)少學(xué)或不學(xué)。多年來，一直 存有“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的思想，把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)臵于從屬、輔助的位臵，認(rèn)為是可多可少的事情，存有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。 三、存在問題的原因剖析 通過查擺問題，深刻感受到了開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性，看到了自身在遵守黨的政治紀(jì)律、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，認(rèn)識(shí)到了其危害性和嚴(yán)重性。有時(shí)同志們提出用車要求后，抹不開情面，便安排秘書科的同志派車。雖然都是“米面油”之類，但算下來也是一筆不小開支，在群眾中造成不良影響。 業(yè)務(wù)往來公私不分。例如為了迎接創(chuàng)衛(wèi)檢查，不惜雇傭保潔公司，對(duì)辦公 室衛(wèi)生進(jìn)行清理。自己在對(duì)上爭(zhēng)取和下基層調(diào)研時(shí)，也有超標(biāo)準(zhǔn)接待和被接待的現(xiàn)象。雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“節(jié)約每一度電，每一滴水”，把有限的資金用在刀刃上，但受所謂“大氣候”影響，總是“特事特辦，具體情況、具體對(duì)待”。今年 3 月，有 1 名同志在三令五申的情況下，仍然頂風(fēng)違紀(jì)，公車私用，受到了市紀(jì)委通報(bào)批評(píng)。來了客人提前離開工作崗位等。工作紀(jì)律方面，考慮到現(xiàn)有機(jī)關(guān)工作人員，在沒有編制和工資較低的情況下，仍堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，心里有愧疚感，于是便對(duì)類似遲到早退等違紀(jì)問題，沒有嚴(yán)格按規(guī)定懲戒。看到有些單位條件好，待遇高，有領(lǐng)導(dǎo)首先“服眾”的想法，總想找借口為同志們改善工作條件，謀些福利，覺著不是什么原則性問題，有利于調(diào)動(dòng)工作積極性。如在推進(jìn) 國(guó)有糧食企業(yè)破產(chǎn)改制中，存在一種出力不討好和容 10 易得罪人的想法，擔(dān)心出不了成績(jī)，還要受到責(zé)備，遇事不愿走在前面，總是“等等看”，沿兄弟單位的路子走，有時(shí)“車到山前才有路”，使得 14 家國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)度緩慢，至今仍有 1 家企業(yè)沒有進(jìn)入破產(chǎn)受理程序。 心存顧慮，求穩(wěn)怕亂。同時(shí)，還認(rèn)為糧食部門是弱勢(shì)單位，干好干差領(lǐng)導(dǎo)看不見。進(jìn)入新世紀(jì)后，由于種種原因，工作出現(xiàn)被動(dòng)，落后于兄弟單位。 （三）享樂主義方面 標(biāo)準(zhǔn)不高，安于現(xiàn)狀。更沒有像對(duì)待國(guó)有糧食企業(yè)那樣，盡心盡責(zé)地幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 中的困難，社會(huì)糧食企業(yè)普遍感到?jīng)]有“娘家人”的歸屬感。來到糧食局五年來，對(duì)這一重要職能轉(zhuǎn)變的認(rèn)識(shí)始終不到位，錯(cuò)誤認(rèn)為國(guó)有糧食企業(yè)是份內(nèi)的事，社會(huì)糧食企業(yè)“不好管，不便管，不能管”。 看大局少，職能服務(wù)面窄了。大家加班加點(diǎn)，跑腿磨嘴，累心盡力，贏得了組織稱贊和職工認(rèn)可。日常工作中，缺少了過去那種干工作緊盯不放、一鼓作氣的韌勁，習(xí)慣于安排班子成員和其他同志去干， 自己不想也不愿再干具體的工作，明為發(fā)揮眾人積極性，實(shí)則為自己少干工作或不干工作找借口。這種走馬觀花、“蜻蜓點(diǎn)水式”的調(diào)研，既了解不到真實(shí)情況，也抓不住主要矛盾，更解決不了實(shí)際問題。到企業(yè)調(diào)研，喜歡看好的，聽好的，對(duì)困難企業(yè)則去的少，了解情況少。屈指算來，來到糧食部門后，深入企業(yè)調(diào)查研究、尋計(jì)問策的時(shí)間很少，全市 14 家國(guó)有糧食企業(yè)，每年到過 5 次以上的也就 4 至 5 家，其它企業(yè)也就是 1 至 2 次。 這次職工群眾提出的意見，符合實(shí)際，切中要害，個(gè)人完全接受。再就是職工反映比較強(qiáng)烈的兌付職工權(quán)益慢問題，總是以破產(chǎn)資產(chǎn)難以變現(xiàn)、財(cái)政資金未到位為由答復(fù)職工，沒有從自身找原因，盡心盡力地推進(jìn)資產(chǎn)變現(xiàn)進(jìn)度，讓職工早得利、早受益。在解決職工訴求方面，由于糧食系統(tǒng)所屬企業(yè)大多數(shù)已停產(chǎn)停業(yè)多年，下崗職工比較多，家庭困難的職工比較多，職工群眾的訴求也比較多。由此產(chǎn) 生了“怕”的思想，不情愿與職工見面，擔(dān)心答復(fù)不了職工反映的問題，害怕與職工見面后，話沒談上幾句，就會(huì)產(chǎn)生分岐，不僅解決不了問題，反而激化矛盾，惹得自身“不利落”。雖然交通條件好了，但與群眾面對(duì)面談話、心貼心交流少了，與群眾的距離反面拉遠(yuǎn)了。 （二）官僚主義方面 見職工少，與群眾的距離遠(yuǎn)了。在這種情況下，為了完成上級(jí)部署的任務(wù)，“硬著頭皮”強(qiáng)發(fā)展，指定 2家企業(yè)在城礦區(qū)建起了 3 家示范店，提出了“一年起步，兩年擴(kuò)展、三年覆蓋”的發(fā)展目 標(biāo)，并且邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，組織了啟動(dòng)儀式。再如發(fā)展放心糧油工作，雖然是件惠民利民的好事，確實(shí)需要以這種形式來提升成品糧油質(zhì)量和信譽(yù)，讓城鄉(xiāng)居民用上放心糧油。在總結(jié)匯報(bào)時(shí)，習(xí)慣于按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，事先排排名次，名次高的多匯報(bào)，名次差的少匯報(bào)或不匯報(bào)。在 安排工作計(jì)劃時(shí)，一味服從上級(jí)落實(shí)下來的任務(wù)，并且為了保完成、保增幅，還要適當(dāng)增一些、加一點(diǎn)，沒有充分考慮基層實(shí)際，尊重基層意見。 重形輕效。在泰安市糧食工作綜合考核中，始終處于中游偏下的位臵，直到近兩年才有了起色和提高。例如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)，經(jīng)濟(jì)工作主要是為企業(yè)優(yōu)化環(huán)境、搭橋引路，到了糧食部門，抓經(jīng)濟(jì)工作就要具體細(xì)化很多，既要幫助解決實(shí)實(shí)在在的困難， 還要幫助分析突破矛盾的辦法，甚至還要親自帶隊(duì)跑市場(chǎng)、跑客戶、爭(zhēng)取政策扶持等。 墨守陳規(guī)。如在安全生產(chǎn)方面，每年都簽批、轉(zhuǎn)發(fā)多個(gè)文件，也組織幾次大檢查活動(dòng)，但是 檢查、整改的效果并不理想，往往提出整改意見后，把責(zé)任壓給了企業(yè)，沒有對(duì)整改情況進(jìn)行再落實(shí)。看文件，印文件，轉(zhuǎn)文件，有時(shí)為了開好一會(huì)，不惜加班熬夜，連續(xù)多日準(zhǔn)備會(huì)議材料。重要的工作中間督促 、過問和檢查，不重要的工作，甚至督促都沒做到，導(dǎo)致重要的工作進(jìn)度快、成效優(yōu)，一般性工作完成慢、質(zhì)量差，甚至有個(gè)別臨時(shí)性工作，在安排布臵后，因沒有及時(shí)檢查落實(shí)，最后不了了之。同時(shí)，也認(rèn)為自己從事基層工作多年，很多工作輕車熟路，不必事必躬親，也不想親自去干。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問 題 通過認(rèn)真查擺和分析，發(fā)現(xiàn)自身在“四風(fēng)”方面存在以下突出問題： （一）形式主義方面 作風(fēng)飄浮。六是個(gè)人從未出入過私人會(huì)所，也沒有持有和接受過任何會(huì)員卡。五是家屬子女從業(yè)情況。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，個(gè)人沒有違規(guī)人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)，沒有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象；“三公”經(jīng)費(fèi)開支方面，沒有出國(guó)事項(xiàng)發(fā)生，公務(wù)用車、公務(wù)接待由局秘書科統(tǒng)一安排，所發(fā)生的費(fèi)用由一名分工領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，個(gè)人從不簽批任何單據(jù)。擁有商品住房一套， 2021 年購臵，位于陽光小區(qū)，面 積 150 平方米，繳納房款 53 萬元。辦公用房面積由原來兩間搬到一間，為兩人間，面積 平方米。工作用車原為帕薩特轎車，車號(hào)魯 909，排氣量 ，現(xiàn)已退回市糧油有限公司。經(jīng)過一段時(shí)間學(xué)習(xí)和上級(jí)作出具體要求后，才提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的自覺性和堅(jiān)定性。 貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定不迅 速。是失之于寬、失之于軟的典型表現(xiàn)。來到糧食局后，錯(cuò)誤認(rèn)為黨務(wù)工作應(yīng)由黨委書記全權(quán)負(fù)責(zé)，作為局長(zhǎng)兼黨委副書記，主要職責(zé)是抓行政工作，把黨務(wù)工作擔(dān)子壓在了黨委書記和專職副書記身上，自己具體 做黨務(wù)工作很少，以致形成了事實(shí)上的“一手硬”、“一手軟”現(xiàn)象。如在召開民主生活會(huì)時(shí)，常常把集體工作與個(gè)人的思想、作風(fēng)、紀(jì)律問題混淆，把民主生活會(huì)變成了工作總結(jié)會(huì)，沒有充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這一銳利武器，深刻剖析班子、成員及自身存在的問題，民主生活會(huì)質(zhì)量不高，效果不佳。這種民主少、集中多的做法，雖然不 是主觀故意的，但客觀上限制了同志們表達(dá)表決權(quán)，影響了集體智慧和力量的發(fā)揮。如瑞華糧庫籌建時(shí)，前期準(zhǔn)備階段，只向班子成員通報(bào)了想法。有時(shí)對(duì)同志們提出的問題，符合自己想法的就立即拍板定案，不合自己想法的就“停一?！薄ⅰ胺乓环拧?，沒有虛心聽取大家的意見，集思廣益。尤其到了糧食局工作后，看到班子的同志年齡大的大，小的小，資歷不如自己老，“老資格”現(xiàn)象逐漸表現(xiàn)出來。 民主集中制堅(jiān)持不好。對(duì)社會(huì)上 、網(wǎng)絡(luò)上及工作生活中遇到的某些不良言論和信息，明知不對(duì)，也沒有立即制止，堅(jiān)決抵制。受自身理論知識(shí)和認(rèn)知能力限制，對(duì)中央精神和重要決定學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)的不快不深不透，常常在上級(jí)制定了貫徹意見、提出具體要求或組織學(xué)習(xí)之后，才領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，跟上步伐。 政治敏銳性不強(qiáng)。因此，對(duì)黨忠誠(chéng)、堅(jiān)定不移跟黨走是發(fā)自內(nèi)心的，遵守黨的紀(jì)律、與黨中央保持政治、思想、行動(dòng)上的高度一致是自覺的。我原籍寧陽縣，小時(shí)候在農(nóng)村長(zhǎng)大，父親是市公安干部。根據(jù)征求到的意見，聚焦“四風(fēng)”問題，深入查擺了自身存在的問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，制定了改進(jìn)措施，形成了個(gè)人對(duì)照檢查材料。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實(shí)做好本職工作，為局黨組保駕護(hù)航。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨 意識(shí)。在日常工作中，多深入基層，主動(dòng)到分管科室督導(dǎo)工作的落實(shí)情況和了解職工們的工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取他們意見和建議。切實(shí)加強(qiáng)理論修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及各項(xiàng)禁令，自覺抵制“四風(fēng)”。二是增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力。 進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。同時(shí)每天要對(duì)自己一天的工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)自己的不足，以后應(yīng)該怎么辦，并對(duì)明天的工作做出計(jì)劃和安排。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十九大各項(xiàng)決策部署。有時(shí)候作息時(shí)間遵守不是很到位，有時(shí)急著出去開會(huì)忘記填寫去向卡。 紀(jì)律觀念方面。 宗旨意識(shí)方面。認(rèn)為黨性修養(yǎng)可以了，覺得受黨教育多年修養(yǎng)已經(jīng)不低了。隨著改革開放的一些社會(huì)現(xiàn)象，有時(shí)也感到困惑不 解，當(dāng)面對(duì)繁重的工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫導(dǎo)致工作動(dòng)力不足，精神狀態(tài)不佳。習(xí)總書記的“不忘初心”口號(hào)就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。通過近期對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍，對(duì)改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識(shí)，但對(duì)深層次的問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。 二、存在問題的原因剖析 學(xué)習(xí)自覺性方面。但對(duì)照準(zhǔn)則認(rèn)真剖析，還存在以下問題：艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。四是奢靡之風(fēng)方面：存在參加同事或朋友的吃請(qǐng)，但是 次數(shù)不多，檔次不高，不是公款消費(fèi)，這種現(xiàn)象沒有完全杜絕。在處理公務(wù)時(shí)，常犯經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤，聽取別人的意見少，自己直接做決定。二是官僚主義方面：聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不廣泛，缺少實(shí)地調(diào)查研究。二是主動(dòng)作為不夠，擔(dān)當(dāng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與我們所肩負(fù)的責(zé)任有很大差距。 一是黨員意識(shí)還有差距。對(duì)一些自認(rèn)為無關(guān)宗旨的事情，即使有主張有建議，也遵循“不說好、說不好、不好說 ”的原則，看到問題習(xí)慣于“睜一只眼閉一只眼”，不同程度存在“多栽花少挑刺”“多說是，少說不”的好人主義現(xiàn)象。主動(dòng)與之作斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)日常工作和生活中，有時(shí)候遇到一些自視“消息靈通”的人透漏一些所謂“內(nèi)部消息”，我沒有挺身而出，沒有公開進(jìn)行制止和批評(píng)。但是也存在著不少問題：一是檢舉揭發(fā)“兩面人”“兩面派”還不夠深入。 對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不做“兩面人 ”方面。但是也有不足之處，對(duì)中央的政策和省市決策部署，以及單位黨組的決議都能態(tài)度堅(jiān)決，但行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)想辦法克服的少。 認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決定方面。二是對(duì)于“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。但是也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是局部理解黨的十九大精神，就事論事，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，空喊口號(hào)、流于形式。 一、自身存在的問題和不足 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。 第三篇：副局長(zhǎng)個(gè)人對(duì)照檢查材料 個(gè)人對(duì)照檢查材料 XXXXXX 局副局長(zhǎng) 根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于召開民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平同志新時(shí)代思想、系列重要講話，進(jìn)一步牢固樹立了“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準(zhǔn)則和根本的政治要求，在思想上高度認(rèn)同，在政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平為 核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位。耐心接待、 處理市民訴求問題，對(duì)于 關(guān)系群眾切身利益的事情，一定要竭盡