【正文】 深知做好城市管理行政執(zhí)法工作對(duì)全市發(fā)展的重要意義，但因工作強(qiáng)度大、時(shí)間任務(wù)緊等原因，到基層調(diào)研少，調(diào)研不深入，存在走馬觀花現(xiàn)象，只看表面，未深究實(shí)質(zhì)、放大調(diào)研成效；調(diào)研范圍不寬泛，局限于矛盾問題突出。在城區(qū)占用消防通道及主次干道兩側(cè)違法構(gòu)筑物的清理工作中，對(duì)該項(xiàng)工作的的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致 推進(jìn)落實(shí)上不積極不主動(dòng)，上面推一推就跟著動(dòng)一動(dòng)，側(cè)重于造聲勢，雷聲大雨點(diǎn)小，至今沒有大的起色。存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件的情況，未充分結(jié)合本市、本轄區(qū)實(shí)情。 貫徹落實(shí)不徹底。惟求上級(jí)欣賞、脫手過關(guān)，聯(lián)系實(shí)際、力求實(shí)效不夠。在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造也不夠徹底。理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 （一）形式主義方面： 學(xué)習(xí)懶散膚淺。本人不存在出入私人會(huì)所現(xiàn)象，并承諾今后不出入任何私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。個(gè)人在“三公”開支上能符合規(guī)定，沒有配備秘書；不存在與企業(yè)界人士吃吃喝喝、拉拉扯扯、搞利益輸送、撈取好處、撈得利益回報(bào)的問題；沒有利用職權(quán) 謀取好處，沒有搞人情擔(dān)保，沒有為親屬撈取養(yǎng)老保險(xiǎn)等問題；主觀上不存在對(duì)人民群 眾的態(tài)度生、冷、硬、抗的問題。無利用公款的人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)情況。兒子 XXX 在市實(shí)驗(yàn)中學(xué)上學(xué)。個(gè)人住房，本 人在 XXXX 擁有住房一套，面值 XXX 平方米， XXX 萬元，屬 XXXX 年自購房，戶主本人。 需要說明的問題：用車方面，單位配備執(zhí)法用車一輛，車型 XXXX，排氣量 ，購置于 XXX 年，價(jià)格 XX 萬元。中央八項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)后，在認(rèn)識(shí)上未引起足夠的重視，認(rèn)為與己關(guān)系不大，主要是要求上級(jí)機(jī)關(guān)和高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的。導(dǎo)致政治學(xué)習(xí)和教育工作流于形式，以至沒有起 到警鐘常鳴的效果，應(yīng)該負(fù)認(rèn)識(shí)不到位、指導(dǎo)不得力的責(zé)任。 （二）對(duì)維護(hù)政治紀(jì)律教育抓的不緊。往往是獨(dú)善其身、潔身自好，不能理直氣壯地作斗爭。主要表現(xiàn)在： （一）政治意識(shí)不強(qiáng)。工作二十多年來，本人堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決擁護(hù)黨十八大以來中央各項(xiàng)規(guī)定，在思想和行動(dòng)上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致。 X 日至 X 日我與 XXX 局長和其他四名領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管的 X 名業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人相互開展了談心談話即“四必談五談透”活動(dòng)，通過自己查找和領(lǐng)導(dǎo)及同志們給我提出的意見，共總結(jié)歸納出個(gè)人“四風(fēng)“方面存在的問題 15 條。作為單位“一把手”， 必須得事事講規(guī)矩、守制度，充分發(fā)揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以自身的示范帶動(dòng)，以制度管人、管事、管財(cái)，將單位領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力裝進(jìn)籠子，不斷提高班子的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。嚴(yán)格執(zhí)行“民主集中”制度，對(duì)工程招投標(biāo)、重大項(xiàng)目、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全部實(shí)行集體決策，堅(jiān)決不干涉和參與工程招投標(biāo)等活動(dòng)；堅(jiān)持吃在食堂，不接受吃請(qǐng)，不搞鋪張浪費(fèi)，不接受他人私相饋贈(zèng)。 （四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神。不斷堅(jiān)持把理論自覺、制度自覺和黨性修養(yǎng)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終生必修課。要努力擴(kuò)大干部工作中的民主，廣泛聽取群眾意見，充分尊重群眾意愿，真正讓群眾公認(rèn)、政績突出的人獲得榮譽(yù)，得到重用。更加關(guān)心單位干部職工，注重傾聽群眾的呼聲，解決他們反映強(qiáng)烈的突出問題，深入基層，多到村一級(jí)去走訪調(diào)研，提升自身水平，走出機(jī)關(guān)、走入群眾，多長點(diǎn)與群眾溝通的本事，結(jié)合水利工作實(shí)際，解決安全飲水、節(jié)水致富等群眾最關(guān)心的問題。切實(shí)從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”，逐步筑牢思想防線。進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)深學(xué)透習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述，以此更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)自身理想信念意識(shí)。針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心大力弘揚(yáng) 焦裕祿精神，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)的要求，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事，辦好事。而我?guī)啄陙斫邮芡獠勘O(jiān)督不夠，一些善意的提醒也沒有引起足夠的重視，造成問題的產(chǎn)生和解決不徹底。通過此次教育實(shí)踐活動(dòng)，自己對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”準(zhǔn)則，自己吃著官飯、坐著官車、打著官腔，總覺得 時(shí)代變好了，就沒有必要再嚴(yán)格要求自己了，對(duì)自己要求標(biāo)準(zhǔn)的放松，也為自己“四風(fēng)”問題的出現(xiàn)埋下了根源。 （四）紀(jì)律意識(shí)弱化。而且，自己已經(jīng)走過了三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) ，經(jīng)歷了各個(gè)職位的鍛煉，不管走到哪里都干了些事，出了些成績，也得到了組織肯定，干部群眾都還認(rèn)可，因此思想上有所放松，學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力也有所減弱，黨性修養(yǎng)也出現(xiàn)不足。 （三）黨性修養(yǎng)有所不足。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難解決的不夠。 （二）宗旨意識(shí)減弱。總覺得無論干得好壞，都會(huì)有人不滿意，覺得還是穩(wěn)妥點(diǎn)好。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，思想上放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的社會(huì)知識(shí)和近 30 年的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。比如有一次周末去石家莊開會(huì)，心里就有抱怨，坐了一天的車，就不想住個(gè)普通的賓館，而選擇了比較高檔的酒店。三是個(gè)人約束力不強(qiáng)。對(duì)諸如辦公用品、食堂伙食監(jiān)管不嚴(yán)，比如在休息時(shí)間不關(guān)電腦、辦公室無人時(shí)也有不關(guān)燈等現(xiàn)象。有時(shí)會(huì)愛面子，講排場，也偶爾有過私人關(guān)系的接待。在遵守紀(jì)律上基本能夠嚴(yán)格要求自己，但會(huì)有時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象，要求別人嚴(yán)，要求自己寬，沒有發(fā)揮其應(yīng)有的表率作用。 （四）在奢靡之風(fēng)方面。再比如自己的辦公室也是專人打掃，自己也不動(dòng)手做。二是缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法。一是安于現(xiàn)狀、缺乏的憂患意識(shí)。例如東壕塹村的飲水水泵出現(xiàn)供水不足，村書記多次找到我想單位幫助更換一臺(tái)，我認(rèn)為是一件小事，拖了很長時(shí)間才部署解決了這個(gè)問題。比如有時(shí)候遲到早退，不簽到的現(xiàn)象，就沒有帶好頭；再比如平時(shí)值班，包括 今年的防汛值班也沒有安排自己值班，總認(rèn)為自己作為單位“一把手”，什么都是自己說了算，不必在乎這些小節(jié)，導(dǎo)致單位整體紀(jì)律差，好多不良現(xiàn)象也是屢禁不止。對(duì)單位干部職工的生活情況缺乏了解，比如單位的王利民同志做了手術(shù)，我也不知情，等病情已基本康復(fù)的時(shí)候才知道情況去看望。 （二）在官僚主義方面。習(xí)慣于在辦公室里安排布置工作，為 群眾排憂解難不夠。例如每年的防汛工作雖然每年都召開專門會(huì)議進(jìn)行了工作部署，也下發(fā)相關(guān)文件，但缺乏督導(dǎo)檢查，部分水庫、河道存在的問題也沒有得到及時(shí)的解決。三是貫徹上級(jí)精神走形式。二是工作中有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”的思想，有脫離實(shí)際現(xiàn)象。例如在縣紀(jì)委的一次明查暗訪中，發(fā)現(xiàn)我單位一位年輕干部在玩電腦游戲，我只是和她簡單的說了幾句，也沒有讓其做出深刻檢討和處罰，導(dǎo)致這種現(xiàn)象在單位還時(shí)常發(fā)生。一是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格，好人主義現(xiàn)象嚴(yán)重。這些問題、錯(cuò)誤和不足的存在，影響著我個(gè)人的進(jìn)步，影響了工作的開展，下面，我分別從“四風(fēng)方面”認(rèn)真進(jìn)行查找。公務(wù)接待中，一切從嚴(yán)控制，嚴(yán)格遵守《中央活動(dòng)辦關(guān)于進(jìn)一步整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”的通知》規(guī)定，不出入這些高檔會(huì)所，沒有接受和持有私人會(huì)所的會(huì)員卡，單位接待一律在食堂。在人情消費(fèi)方面，朋友、同學(xué)、同事間的紅白喜事的宴請(qǐng)基本不去，只是把禮金捎去。上下班步行，但是還偶有公車接送的不良情況。在住房方面，還是自己在2021 年買的， 100 多平米。沒有出國機(jī)會(huì)，所以不存在出國經(jīng)費(fèi)。省委、市、縣委部署開展“十對(duì)照、十整治”正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)后，個(gè)人主動(dòng)地對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房等問題進(jìn)行了對(duì)照檢查。單位干部職工大事小事請(qǐng)假，基本都給假，有些同志經(jīng)常遲到早退也沒有拉下臉來批評(píng)教育。這些自我要求也突出了我存在的問題，沒有完全杜絕公務(wù)接待、與干部群眾談心少、辦公材料和設(shè)備大量浪費(fèi)等等現(xiàn)象，讓我經(jīng)常心生愧疚。經(jīng)常存在把活動(dòng)落實(shí)到文件上，有時(shí)甚 至看文件就只看標(biāo)題，就把工作分解下去，對(duì)落實(shí)情況、開展情況往往是聽相關(guān)負(fù)責(zé)人的匯報(bào)，自己沒有及時(shí)的跟進(jìn)和督導(dǎo)。有時(shí)接到工作任務(wù)，特別是時(shí)間緊、要求高的工作任務(wù)，往往重結(jié)果、輕過程，為了高標(biāo)準(zhǔn)完成，達(dá)到最好效果，憑主觀臆斷，做一些不切合實(shí)際的要求；雖然經(jīng)常提創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作思路放在嘴邊，但從具體工作上來說還是調(diào)查研究的少，憑經(jīng)驗(yàn)做決策的多。但是，存在的問題也是很明顯的，比如對(duì)活動(dòng)精神的學(xué)習(xí)，僅限于停留在學(xué)習(xí)文件上，常常只是一眼帶過，沒有理解透徹 文件精神，也沒有把活動(dòng)精神與水利實(shí)際工作相結(jié)合。堅(jiān)持從自我做起，帶領(lǐng)水務(wù)局干部職工，積極探索水利事業(yè)發(fā)展。 （三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的情況及問題。僅僅以抓思想教育、建章立制等工作代替抓實(shí)際問題，特別是難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解決。曾經(jīng)片面認(rèn)為貫徹八項(xiàng)規(guī)定僅僅是抓一些禮儀、節(jié)儉方面的具體事情，沒有把此項(xiàng)工作提高到加強(qiáng)黨的建設(shè)，保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的高度來認(rèn)識(shí)。本人從內(nèi)心擁護(hù)八項(xiàng)規(guī)定，在規(guī)定出臺(tái)后認(rèn)真地進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格貫徹落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。遇重大問題，多是自己拍腦門、做決定，獨(dú)斷專行，單位制定的重大事項(xiàng)決策制度也當(dāng)成了擺 設(shè)，沒有帶好頭?？傆X得水務(wù)工作就是跑項(xiàng)目、搞工程，對(duì)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)也不重視，對(duì)黨務(wù)工作基本也沒有過問過。長期以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、行動(dòng)上同黨中央、國務(wù)院和各級(jí)黨委保持一致，并在各項(xiàng)實(shí)際工作中盡力把好黨的方針政策這個(gè)大方向，自己從沒有違反黨的政治紀(jì)律。 2021局長的對(duì)照檢查材料二 教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我按照活動(dòng)要求，結(jié)合自身實(shí)際 ,剖析自己在群眾路線特別是“四風(fēng)”方面存在的不足和缺陷，明確努力方向和改進(jìn)措施。 三是堅(jiān)持原則，嚴(yán)格管理，正確處理好制度化管理與人情化管理的關(guān)系，處理好大膽管理與有情管理的關(guān)系，真正增強(qiáng)制度管理意識(shí)，嚴(yán)格按照既定的制度或標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真仔細(xì)地加以管理，從嚴(yán)要求落實(shí)。特別是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷加深對(duì)“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的正確理解，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，加強(qiáng)黨性鍛煉，進(jìn)一步提高自身的理論素養(yǎng)、政策業(yè)務(wù)水平和與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的能力。另方面，“解 放思想、實(shí)事求是”也做得不夠好。一方面，在“一切從實(shí)際出發(fā)”上做得不夠。但是，這次活動(dòng)讓我找到了自己在堅(jiān)持黨的思想路線上還是有一定差距。剖析我在“四風(fēng)”等 方面存在的主要問題，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治紀(jì)律的約束。比如，從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。自己離這多個(gè)方面黨性修養(yǎng)要求還有一定差距。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。 (三 )在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。特別是尚未完全做到樹立正確的權(quán)力觀，倍加珍惜人民賦予的權(quán)力 。 通過這次活動(dòng)，讓自己猛醒，自己沒有與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識(shí)。 (二 )在一定程度放松了宗旨意識(shí)強(qiáng)化。自認(rèn)為有 20 多年黨齡，對(duì)共產(chǎn)主義理想是堅(jiān)定的。 (一 )在一定程度上放松了理想信念堅(jiān)守。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。五是勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，在維護(hù)人民群眾利益上，雖然也看到一些問題，但是生怕“得罪人”“說了也白說”甚至“吃力不討好”，所以，有時(shí)產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而 且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造也不夠徹底。對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，看文件、讀報(bào)紙，甚至看標(biāo)題，靜下心來仔細(xì)研讀不夠 。 (四 )其他方面存在的問題。在日常的工作中，偶爾也有公款超規(guī)格接待的現(xiàn)象，有時(shí)一次宴請(qǐng)下來，高檔酒一喝，剩下的菜就丟了，自己也覺得心痛，但也沒有明確反對(duì)。一項(xiàng)工作安排部署后，最后工作的完成情況達(dá)不到自己要求的標(biāo)準(zhǔn)，往往也找各種理由，睜一只睛閉一只通過。各項(xiàng)工作的開展只注重了傳統(tǒng)的基礎(chǔ)、扎實(shí)和全面，在拓寬思路，創(chuàng)新工作方式方法上有所欠缺。今年到枝江來主持全面工作，工作上，或多或多存在著求穩(wěn)、求平的思想，所以工作中缺少大膽創(chuàng)新、大步改革、大步前進(jìn)的魄力 。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。同時(shí)，嚴(yán)于律己不夠，以身作責(zé)表率作用發(fā)揮不夠，比如上班時(shí)間偶爾著便裝，中餐接待時(shí)飲酒等，不能嚴(yán)格執(zhí)行禁令， 在心里又總是為自己找各種理由，認(rèn)為自己是一局之長，這些都是工作需要，存在著一定的官僚主義思想。 (二 )在官僚主義方面。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻