新進(jìn)人員座談會(huì)表態(tài)材料5篇范文(參考版)
2025-04-20 09:42本頁面
【正文】 通過采取預(yù)熱料保供、預(yù)熱器倉室、廢氣總管暢通性保持一級(jí)工藝參數(shù)分級(jí)管控等措施，使回轉(zhuǎn)窯工藝穩(wěn)定運(yùn)行。工藝管理離公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)要求相差較大，主要原因自身業(yè)務(wù)水平 有待提升，感覺壓力比較大。希望通過溝通能夠把干工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。工作任務(wù)傳達(dá)過程中，作業(yè)區(qū)主管包括班長(zhǎng)更多的關(guān)心的是怎么去執(zhí)行，（只是告訴崗位去執(zhí)行，沒有告訴崗位為什么要這樣去做），而且是沒有理解為什么要這樣去做，因?yàn)槭韬鰶]有嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)被考核。所以我覺得首先做好技術(shù) 服務(wù)再去抓管理。有一次，我去回轉(zhuǎn)窯中控室，（不管是中控工還是作業(yè)區(qū)管理人員），不管是開玩笑也好，他就說，你來干什么了，是不是又來挑我們毛病。這樣才能更好的去進(jìn)行專業(yè)管理。感謝生產(chǎn)技術(shù)部組織、策劃每半年的專業(yè)技術(shù)人員座談會(huì)，給大家創(chuàng)造一個(gè)可以一起交流的機(jī)會(huì)。 謝謝大家。 自工作 以來，我在學(xué)習(xí)和工作中不斷成長(zhǎng)成熟，但我十分清醒我還有很多的缺點(diǎn)和不足，比如局限于自身周圍的小圈子，工作執(zhí)行上存在好人主義思想，工作活力有待提高等等。 其二，從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)，我認(rèn)為我們應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：就是付出再多也比他得到的要少。 其次，社會(huì)是一張網(wǎng)，網(wǎng)中有你也有我，因此交流是我們生活和學(xué)習(xí)中必不可少的一部分，在這之前，也是由于工作性質(zhì)的原因，我在這方面做得不夠好，今后我會(huì)加強(qiáng)與同事們之間的交流與溝通，因?yàn)橥瑯幽贻p，我們沒有代溝。就我所從事的工作而言，需要更專業(yè)更務(wù)實(shí)的知識(shí)，如果我們出錯(cuò)了，也許會(huì)造成企業(yè)的虧損，也許會(huì)損害群眾的利益，這都不是我們希望看到的，所以要求我們工作更認(rèn)真更仔細(xì)。自從 12 年 7 月份來到我局參加工作，至今為止已有 6 個(gè)多月了，這么短的時(shí)間對(duì)于為我局發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的前輩們來講顯得寸木岑樓，但對(duì)于我們這些剛剛離開校園踏上工作崗位的大學(xué)生來說，獲得的體會(huì)卻又很多。 今天單位在此召開新進(jìn)人員座談會(huì)，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和照顧，同時(shí)也為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。希望你們從現(xiàn)在做起，從小事做起，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，把你們的青春和智慧無私的奉獻(xiàn)給社會(huì)，奉 獻(xiàn)給你們熱愛的林業(yè)事業(yè)。 當(dāng)然，作為一個(gè)新的林業(yè)科研工作者，你們也將面臨著新的挑戰(zhàn)。要善于開動(dòng)腦筋，學(xué)會(huì)分析事物，用積極的心態(tài)和穩(wěn)妥的方法，解決在工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，不斷積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。我希望你們?cè)诠ぷ髦?，要把這些特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，緊緊圍繞單位和林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，大膽創(chuàng)新，用你們的思維不斷的發(fā)現(xiàn)我們單位目前的不足，改進(jìn)我們的工作，使我們的管理更加科 學(xué)，更加現(xiàn)代化。 必須勇于創(chuàng)新。大家要經(jīng)得起磨練和艱苦的考驗(yàn)，要有戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的思想準(zhǔn)備，扎實(shí)苦干，隨時(shí)謹(jǐn)記我們的院訓(xùn)“求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新奉獻(xiàn)”。新職工要立足于干一行愛一行，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，敢于在一線鍛煉，自覺經(jīng)受磨練。要 從工作實(shí)踐中
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