【正文】 。要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。為柳樹隊伍的發(fā)展做貢獻，為社會做貢獻，為人民服務，將是我不斷追求的人生價值。所以，在今后工作中我要努力做到想為群眾所想，急為群眾所急，盡自己的所能幫助周圍的群眾，為群眾排憂解難，為基層單位服務好，并在服務中，注意自己的服務方式和服務態(tài)度。一方面是在獲得自己正當利益的時候，絕不能損害集體的、群眾的利益，另一方面，更應該立足本職多作貢獻。要嚴于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心；要寬以待人，常為多予之舉，常系天下之憂，常做寬容之事，以自己的表率作用，把一切能促進團結、爭取進步的力量都凝聚起來，達到增進友誼，促進工作的目的。同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關心同志。 三是要堅持和發(fā)揚共產黨人的政治本色與革命氣節(jié)。 二是要不斷掌握社會科 學知識和自然科學知識，特別是要掌握從事安全工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委的總體安排部 署上，全鄉(xiāng)經濟改革和發(fā)展的進程中來，堅定不移地貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為發(fā)展柳樹經濟作出應有的貢獻。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。 一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。我們常講“國家興亡，匹夫有責”，那么柳樹興亡，對每個干部同樣有責，做為一名黨員更應該首當其沖。也存在這方面不應該是自己考慮的問題的錯誤認識。 分析原因：自己存在不求銳意進取，但求維持現(xiàn)狀的思想，缺乏大局意識，憂患意識和主人翁意識。 具體表現(xiàn)為：一是有時候下基層了解情況，也只限于自己的工作范圍之內的事，對全鄉(xiāng)發(fā)展的大事問的少，回到單位向領導匯報不夠。久面久之，無意中就從思想上忽視了群眾，忽視群眾的主體地位，忽視了維護群眾的根本利益，同時也說明自己與基層缺乏真感情，全心全意為人民服務的意識不強。 分析原因：就是有多一事不如少一事的思想，也有怕給自己帶來不必要麻煩的思想。 具體表現(xiàn)為：一是在結合基層單位安全工作如何能服務好柳樹經濟的發(fā)展上想的不多。平時了解關心同志做的不夠，存在自以為是的思想認識，而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己是一名共產黨員。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發(fā)生爭執(zhí)，使自己在單位中間的威信受到影響。二是在生活小事上，好認死理，愛鉆牛角尖，使個別同志認為自己不好接觸。 具體表現(xiàn)為：一是在工作上有時候和同辦公室的同志之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。因而，在實際工作中，少了幾分拚搏多了幾分安逸。盡管自己年齡大，在柳樹單位工作時間不是很長，在接觸了柳樹的實際和身邊的一些人和事，我為之也激動和興奮過，也想象柳樹人一樣做出一番業(yè)績。應該說，我也是一個有抱負的人。 分析原因：就是責任心，責任意識不夠強。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。 敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮先進性具體表現(xiàn)的思想認識。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。二是在安全業(yè)務知識方面，對法律知識和各 項條規(guī)知之甚少。 專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。 分析原因：平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏 思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認識其思想的精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解的不深，不透。如在看待社會上一些腐敗現(xiàn)象時，每當看到報刊、電視等新聞媒體在做報道一些掌握實權的領導貪污、腐敗時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺。認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全 面。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、聽輔導報告，看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫 一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。除參加黨支部組織學習及培訓集中學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。不象、不深、不實之處，請黨組織和黨員同志們予以指正 一、存在的問題，存在問題的具體表現(xiàn)和產生問題的原因分析 政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。餐飲行業(yè)競爭研究顯示：本土快餐在這方面明顯不足，尤其在培養(yǎng)兒童這一巨大的潛力市場方面缺乏遠見 第五篇：自我剖析材料：認清自我 ,改進不足 自我剖析材料：認清自我，改進不足 通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與黨員先進性要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地發(fā)揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。這些年洋快餐在中國投入巨額廣告，針對兒童市場更是苦心經營，嚴重影響兒童飲食習慣。因此，苦練內功，創(chuàng)新管理方法、樹立凝聚力吸引優(yōu)秀的管理人才是本土快餐企業(yè)亟待解決的問題。本土快餐普遍缺乏完善的管理體系，餐飲行業(yè)競爭的一個因素管理者不成熟，影響企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。中國連鎖行業(yè)協(xié)會秘書長裴亮認為，餐飲行業(yè)競爭就目前而言，標準化和資金并不是本土快餐企業(yè)最大的問題，因為標準化問題現(xiàn)在基本已經解決了，例如“真功夫”的標準化就做得相當不錯，而在資金方面，由于餐飲業(yè)前景看好，現(xiàn)在有很多投資者愿意投資，只要項目好，不愁資金來源。當年中式快餐“紅高粱”在挑戰(zhàn)洋快餐的過程中，就是因為擴張過快導致資金鏈斷裂，不得不淡出“江湖”。餐飲行業(yè)競爭中式快餐這種“強勢產品，弱勢品牌”的局面，原因在于本土快餐業(yè)至今 沒能出現(xiàn)一個全國性的品牌，很難給消費者留下深刻印象。 其次是品牌實力差距。餐飲行業(yè)研究報告顯示：中式快餐的發(fā)展不敵洋快餐的主要原因在于，餐飲行業(yè)競爭中中式快餐一直缺乏有效的標準化支撐體系，因此很難實現(xiàn)規(guī)模效益，發(fā)展速度嚴重滯后。在以后的工作中，要民主的對待學生，常常鼓勵學生，做學 生心中的好老師兼好朋友。 師生關系不夠民主。在班級家長工作方面，過量的偏向于班級相對差 1 點的學生，跟這樣學生家長的溝通比較多，而對那些成績比較好相對老實的學生家長的溝通能少 1 些。要求自己多參與班級工作，積極總結工作經驗，使自己的組織能力不斷提高。自己在數(shù)學學科這方面的知識很是欠缺，基本知識掌握的不夠扎實，需要在以后的工作中多學習、多讀書、多請教老教師等提高自己的業(yè)務知識。在與家長溝通方面 ，除談論學生數(shù)學成績之外還能常常談論 1下各方面的學習情況。 關心學生全面發(fā)展。 工作努力。在班級工作中，不分大小事我都會積極參與。在工作方面經驗不足，加上業(yè)務知識欠缺，每次遇到自己不懂的地方能夠做到謙虛請教老教師進行學習。 教師剖析優(yōu)點和不足半學期工作，有太多的感慨，可以說苦中有甜，苦的是每天工作的繁忙和辛苦，甜的是經過了半學期的教學工 作，自己成長了很多， 1 直以來班級的數(shù)學成績在不斷地提高。 3 是抓好“ 3 風”建設，努力營建良好的育人環(huán)境。 1 是加強師 德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰幼兒。要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和視察，提高開辟創(chuàng)新意識，黨性是每一個黨員的立身之本，要堅持黨性，加大事業(yè)觀念，自律觀念，要做到常常自查、自省、自警、自勵。 。 力爭做到管理精細化、制度化、規(guī)范化、科學化、人性化。 “自我”做起，發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。 ? 問題產生本源及今后努力的方向 ? ，作為 1 名教師、 1 名幼兒園管理人員，要為“師生成功，幼兒園發(fā)展、社會滿意”做出自己應有的貢獻，就必須學習。對教師的要求較高，但是對教師培訓和業(yè)務能力的提高這方面做的還不夠。 對待幼兒園工作這 1 塊還比較主動、積極的 。 我有時對待工作不能始終保持熱忱的態(tài)度，特別當手頭工作稍多 ,稍忙時，就 有拖拉或敷衍了事的思想，工作缺少耐心，不愿意得罪人。由于缺少學習，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指點作用，有時學習只是為了學習而學習，使學習變得情勢化、教條化。下面，我結合自己的思想狀態(tài)、工作實際進行自我反思和批