【正文】 。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做 。注重改進(jìn)作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時(shí)限，一件件對(duì)照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實(shí)際成效取信于群眾。堅(jiān)守人民立場(chǎng)，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等大項(xiàng)任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位，切實(shí)把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民群眾福祉上。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓建設(shè)。堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，抓每項(xiàng)建設(shè)、干每項(xiàng)工作都要精益求精，多出亮點(diǎn)、多出精品 。樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭精神，積極開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。堅(jiān)持在貫徹落實(shí)中強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)決策指示，在任何時(shí)候任何情況下都經(jīng)受住考驗(yàn)。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在堅(jiān)定信仰中堅(jiān)守初心 。有時(shí)感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對(duì)黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，能夠把握住自己，按照嚴(yán)實(shí)要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動(dòng)持久。 (三 )貫徹嚴(yán)實(shí)不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動(dòng)。對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新使命的認(rèn)識(shí)，有時(shí)站位不高、理解不深 。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”處進(jìn)字，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮 斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價(jià)值取向和精神境界還有一定的差距。比如，有時(shí)朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。有時(shí)以工作忙、事務(wù)多為理由，雙重組織生活制度堅(jiān)持不經(jīng)常，黨費(fèi)有 時(shí)沒有做到按時(shí)交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強(qiáng) 。有時(shí)缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁，對(duì)部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計(jì)劃，還有滿足于會(huì)上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)，沒能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實(shí)到底。用會(huì)議推動(dòng)工作的習(xí)慣還沒 有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時(shí)關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實(shí)效性，還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動(dòng)看成效的思維模式。 形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。給上級(jí)匯報(bào)工作和上報(bào)文字報(bào)告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過 。 (五 )在改進(jìn)作風(fēng)、當(dāng)好表率方面 工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正。工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)坐等上門多，主動(dòng)問需少，同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少 。有時(shí)還沒有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報(bào)多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。但隨著時(shí)間的推移和工作崗位的變化，對(duì)自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場(chǎng)、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化，有時(shí)重視對(duì)上多于對(duì)下，思考工作怎么符合上級(jí)意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實(shí)際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。 (四 )在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面 還存在群眾觀念、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的思想。不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)、動(dòng)力不足問題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對(duì)政策性難題有等靠思想，對(duì)共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對(duì)棘手敏感問題有畏難情緒。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險(xiǎn)省勁擔(dān)責(zé)少。 創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺。比如，領(lǐng)著干帶著干的時(shí)候少了，多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn) 。 (三 )在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面 奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問題的認(rèn)識(shí)上，雖然自己表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的看法，有時(shí)對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn) 一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對(duì)社會(huì)上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時(shí)在小范圍內(nèi)也傳傳講講。對(duì)中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級(jí)的工作部署、要求指示，有時(shí)私底議論、說說講講，有時(shí)執(zhí)行不夠堅(jiān)決主動(dòng)，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對(duì)一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費(fèi)力的，強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多，看風(fēng)向、左右觀望。有時(shí)政治站位不夠高，自覺看齊的意識(shí)還不強(qiáng)，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對(duì)一些隱形斗爭、變異“四風(fēng)” ，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對(duì)政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見的敏銳性。比如，站在國家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期，運(yùn)用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時(shí)還滿足于按部就班、亦步亦趨，對(duì)于書本上的概念，沒有真正做到融會(huì)貫通。 轉(zhuǎn)化的實(shí)效性還不夠。 理解的系統(tǒng)性還不夠。 一、存在的主要問題 (一 )在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面 鉆研字進(jìn)的主動(dòng)性還不夠。 第五篇：專題民主生活會(huì)檢視剖析個(gè)人發(fā)言材料 專題民主生活會(huì)檢視剖析 個(gè)人發(fā)言材料 根據(jù)省、 市關(guān)于召開專題民主生活會(huì)的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”十二字總要求和五個(gè)方面具體目標(biāo)，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照初心使命、對(duì)照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)檢查自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操。 五是在廉潔自律、慎獨(dú)慎微保持定力。著力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織、服務(wù)型工會(huì)、服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)，構(gòu)建多元化、立體化服務(wù)格局，發(fā)揮好促進(jìn)落實(shí)、服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神和石油精神，一抓到底、扭住不放，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和督促檢查，形成工作閉環(huán)，不見成效不罷手。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把“嚴(yán)”字貫穿黨建工作全過程，把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，要求嚴(yán)、措施嚴(yán)、問責(zé)嚴(yán)。進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)研模式，突出調(diào)研主題，做好專題調(diào)研，提高決策的科學(xué)性和主動(dòng)權(quán)，確保執(zhí)行的有效性。 二是在聚焦中心、出謀劃策上保持定力。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué) 習(xí)制度，不斷提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性和實(shí)效性。 一是在理想信念、政治旗幟上保持定力。 四、 努力方向和整改措施 初心不變，使命不改。另一方面是的對(duì)困難的認(rèn)識(shí)不足。一方面自身能力不強(qiáng)。反思近年來查處的案件，往往是從紀(jì)律松弛開的口子，很多是不遵章守制、不按章操作帶來的，必須要加大問責(zé)力度，樹立“規(guī)矩意識(shí)”，讓全體員工敬畏制度。深刨原因，一方面原則性不夠強(qiáng)，有時(shí)重人情、輕規(guī)則，想“多栽花、少栽刺”，存在狹義上的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定思想。過去總覺得，自己整體上做得還不錯(cuò)，滿足于比上不足比下有余。但新形勢(shì)下，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)各類思潮言論的影響，忽視了黨性的錘煉，忽視了政治理論的深入學(xué)習(xí)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，難免出現(xiàn)這樣或那樣的問題，對(duì)問題也沒有站到黨性、理想信念的高度來審視和反思。 二是理想信念的堅(jiān)守有所放松。對(duì) ***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，通過區(qū)委理論中心組集體學(xué)得多，收聽收看專題報(bào)告被動(dòng)學(xué)得多，宣講十九大精神臨時(shí)學(xué)得多，真正原原本本、原汁原味學(xué)得少，學(xué)深悟透、弄通做實(shí)少，對(duì) ***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得不夠透徹。 三、 產(chǎn)生問題的原因分析 一是理論武裝有所放松。有時(shí)存在好人主義思想，不能完全做到旗幟鮮明地批評(píng)和糾正下屬單位和個(gè)人的違規(guī)違紀(jì)言行，有時(shí)失之于寬，失之于軟。在貫徹落實(shí)民主集中制，就一些重大事項(xiàng)討論上，對(duì)個(gè)別流程不到位、不合規(guī)等現(xiàn)象，只要不違背大原則底線，主動(dòng)站出來發(fā)表不同意見的時(shí)候不多 。 三是工作中存在報(bào)喜不報(bào)憂的情況，紀(jì)律規(guī)矩的執(zhí)行上存在松懈現(xiàn)象。比如，抓黨建工作不夠徹底、不夠堅(jiān)決，有些工作說了沒有做到，有時(shí)存在抓黨建工作抓緊了怕影響業(yè)務(wù)工作的想法。 二是責(zé)任心還不夠強(qiáng)，全力推進(jìn)上級(jí)決議決定有時(shí)存在理解偏差。平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)下的功夫不夠，忽略了政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)具體工作的意義認(rèn)識(shí)不高。對(duì)于中央的有關(guān)精神和黨組的各項(xiàng)部署，有時(shí)止 步于學(xué)習(xí)傳達(dá)，對(duì)重大理論、重大問題的深入理解和認(rèn)識(shí)不夠，理論指導(dǎo)實(shí)際工作還有待加強(qiáng)。全局眼光不夠，特別是今年以來～自己在一些工作上感覺有一些目光短淺～考慮問題不深入～沒有從實(shí)質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展～在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面～考慮問題不周到。主動(dòng)作為不夠 ，在具體工作中～開展工作的方式過于保守～力度上不夠～思路創(chuàng)新不夠。總要求其他人集合速度快可自己有時(shí)也在后面。能夠積極開動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取～發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在思想和行動(dòng)上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄～不能與群眾打成一片～ 不能及時(shí)聽到群眾的聲音～成了“無源之水～無本之木”～掌握不了實(shí)情～造成工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。面對(duì)基層堅(jiān)持原則的時(shí)候多～設(shè)身處地考慮基層困難的時(shí)候少。我隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高～深感自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面還有很大差距～通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳～感到還突出存在以下問題：在形 式主義方面，重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新～長期以來受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響～再加上知識(shí)、閱歷、視野等不足～導(dǎo)致自己在工作中～雖然有創(chuàng)新工作的想法～但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法～有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī)～靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事～大膽試、大膽闖的勁頭不足。在一些工作布局和總體謀劃上，沒有以更寬的視野、更新的觀念、更高的標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)發(fā)展，平時(shí)到基層、到一線調(diào)研，一般性地調(diào)研多，蹲點(diǎn)式和“解剖麻雀”式的調(diào)研少，調(diào)研的質(zhì)量還不夠高。家教、家風(fēng)培育養(yǎng)成上，在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上不到位，有時(shí) 以工作忙、累為借口，放松了學(xué)習(xí)修身，沒有給孩子以好的榜樣。廉潔自律意識(shí)有所放松，在黨建經(jīng)費(fèi)使用、黨費(fèi)支出方面執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)須經(jīng)集體決策的規(guī)定意識(shí)不強(qiáng)，雖然沒有謀私，支出均有明細(xì)且向黨員通報(bào)，但放松了防范意識(shí)。全局眼光不夠，在一些工作上感覺有點(diǎn)目光短淺，在籌劃安排工作、考慮部門發(fā)展方面還不夠全面，考慮問題不周到。從嚴(yán)治黨的意識(shí)囿于教育教學(xué)、部門穩(wěn)定的壓力，片面地認(rèn)為從嚴(yán)治黨是“軟任務(wù)”、是務(wù)虛工作，教育教學(xué)、行政業(yè)務(wù)才是“硬指標(biāo)”，沒有樹立起“抓好黨建是最大政績”的觀念，對(duì)于如何從嚴(yán)治黨主動(dòng)思考不多，組織凝聚力減弱，黨員作用發(fā)揮不明顯。履行基層黨建和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，對(duì)黨建的重要性認(rèn)識(shí)仍有欠缺，抓落實(shí)的 本領(lǐng)不強(qiáng)。“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，在黨建與業(yè)務(wù)工作上，存在一手軟、一手硬現(xiàn)象，抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作少。 (二 ) 在知敬畏、存戒懼、守底線方面 一是在加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)黨建任務(wù)上不到位。宣傳工作隊(duì)伍力量偏弱，對(duì)外宣