【正文】 我單位已知道 20xx年 1 月 1日至 1月 31 日之間向管理員報送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報表》 (申報。 XX 年 (稅款所屬期為 XX 年 12 月至 XX 年 11 月 )單位發(fā)放收入總?cè)舜稳?(每月發(fā)放收入人數(shù)之和 )，已申報總?cè)舜稳?(每月申報人數(shù)之和 )。(錯誤的信息具體是 ) XX 年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有 (沒有 )發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時更改 (基礎(chǔ)信息尚未更改 )。 (漏報人，少報人。 以上為我的自查自糾報告，不妥之處，敬請批評指正。這要求作為一名執(zhí)業(yè)律師必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)修養(yǎng)和充分的知識儲備才能在執(zhí)業(yè)中立于不敗之地，而我在近兩年的執(zhí)業(yè)中，錯誤的認(rèn)為在西鄉(xiāng)這個小地方每年接觸到的盡是一些簡單的民事糾紛和刑事辯護(hù)，不需要高深的法學(xué)理論基礎(chǔ)，也用不上知識產(chǎn)權(quán)法、公司法、金融法等一些高精尖的法學(xué)領(lǐng)域，從而不自覺的放松了自己對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的要求。 三、對日常繼續(xù)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)自身素質(zhì)的努力認(rèn)識不足，自以為以現(xiàn)有知識足以立足?，F(xiàn)在經(jīng)過這次律師的整頓讓我認(rèn)識到這是對與法官關(guān)系的一個嚴(yán)重誤解，與法官拉關(guān)系、套近乎只能求得一時的方便快捷，但從長遠(yuǎn)角度來看對律師的執(zhí)業(yè)前景十分有害，只會導(dǎo)致社會公眾對司法公信力的懷疑，只會誤導(dǎo)打官司的群眾產(chǎn)生打官司就要憑關(guān)系的不良想法，最終導(dǎo)致群眾遇難尋求關(guān)系資源而不訴諸于律師幫助，也只會更加降低群眾對律師的社會評價，從長遠(yuǎn)的角度來看十分有害。 二、執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)的一些困難，一度促使我產(chǎn)生與法官拉關(guān)系、套近乎的心理傾向。這種狀況的持續(xù)將會對我今后的 39。 執(zhí)業(yè)四年來，通過與公檢法等司法人員及委托當(dāng)事人的接觸，耳聞目睹了許多從來不為所知的權(quán)錢交易內(nèi)幕，個別政治性差的司法人員抵不住金錢的誘惑，而當(dāng)事人為求得滿意的訴訟結(jié)果，二者便容易產(chǎn)生不正當(dāng)交易，最終的結(jié)局是導(dǎo)致不公正的司法后果，也嚴(yán)重降低了 社會公眾對司法機(jī)關(guān)的信任度和權(quán)威性。接合我的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，剖析自身，發(fā)現(xiàn)自已身上的一些不良苗頭，及時為自己敲響警鐘十分重要。當(dāng)前社會公眾對律師和法官的社會評價趨于降低，對法院的威信度、公正度打了折扣，對律師的信任程度、依賴程度不再如從前，導(dǎo)致社會公眾遭糾紛不愿通過訴訟解決，通過訴訟解決的也不愿意委托律師參與，造成律師參與訴訟率持續(xù)降低。自己作為一名有四年執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的年輕律師，對這一次自查自糾活動的重要性有充分的認(rèn)識和體會，認(rèn)為這一次開展的律師整頓活動非常及時也非常有必要。 堅持參加車場日，及時對車輛進(jìn)行保養(yǎng)擦洗檢修保持良好車況車容車貌。 三我將嚴(yán)格遵守條令條例，做到紀(jì)里嚴(yán)明，有事請示匯報。 一端正思想克服麻痹，不斷要求自己，保持頭腦冷靜，積極參加組織學(xué)習(xí)來促進(jìn)自己進(jìn) 步，加強(qiáng)自己的世界觀，人生觀、價值觀、多看正面報道了解形勢時刻保持警惕，做到思想政治合格。 第三紀(jì)上存在可有可無的舉例觀念，請假銷假不及時，特別是在車的問題上容易不按照指定路線走有時會有情緒會有與他人搶道的行為車場日觀念不強(qiáng)出車前不提前檢查車輛，開車時打電話，碰到道路上車輛少前方視野好時容易單手扶方向盤的，并線懶得打轉(zhuǎn)向燈的毛病，這些都是最容易發(fā)生安全的事故重要隱患。 以下是我查找自身的安全問題； 第一在思想上有時存在麻痹松散，容易沖動，考慮問題不能全面，自己腦袋的那根弦時常蹦不緊。必將更有效地使我在以后的工作中起到重要作用。 個人自查報告篇 3 所里這次在全所組織安全整頓大會教育活動，也是所里每年一度的教育活動。不出私車，不酒后駕車，不穿紅燈，不走逆行道，不開特權(quán)車，霸王車，服從交警指揮。 二扎實工作做到積極主動，采取科學(xué)的方法來提高工作效益，做到時時想著事事做在前面。 針對以上問題，我將采 取以下方式來進(jìn)行整改。 以下是我查找自身的安全問題： 第一在思想上有時存在麻痹松散，容易沖動，考慮問題不全面，自己腦袋的那跟弦蹦不緊。必將更有效地使我在以后的工作中起到重要作用。 個人自查報告篇 2 公司這次所組織安全整頓大會教育活動，也是公司對每個駕駛員的教育活動。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好教學(xué)工作。要積極地開展批評與自我批評。 開拓創(chuàng)新，樹立大局意識 自己要勇于剖析自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識 。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題 顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事。在我自己的教學(xué)工作崗位上，我認(rèn)為只要能把數(shù)學(xué)課上好就行了，而放松了對其他課的知識學(xué)習(xí)。 總認(rèn)為，只要能把自己的本職工作干好就行，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī) 章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學(xué)校添亂子，也就問心無愧。班主任工作是一項繁雜而又重復(fù)性工作，剛接觸時，還覺得新鮮，對班級管理很是到位，但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動搖，熱情有所減退，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，鉆得不深，有許多東西往往學(xué)后就丟，學(xué)得還不夠深、不夠透。 學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。 個人自查報告篇 1 自從學(xué)校開展整治“庸懶散貪”活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了此次活動的重大意義和總體要求，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高。 第四篇：關(guān)于個人自查報告集合 隨著社會不斷地進(jìn)步，需要使用報告的情況越來越多，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。對液壓傳動在工程機(jī)械以及 機(jī)床方面的具體應(yīng)用也一點(diǎn)點(diǎn)在熟知 。需要的就是有用的，要一點(diǎn)點(diǎn)將自己裝實，雖然目前自己能拿的出的卻是那么的有限甚至是不值得一提。其實當(dāng)前才是查缺補(bǔ)漏的大好時候，以前的一切所學(xué)基本上都只限于紙上談兵，而工作所要求的是學(xué)而有用，這個“學(xué)”是一個融會貫通、理論作用與實踐而創(chuàng)造價值的過程。 其四，現(xiàn)在的狀態(tài)不容樂觀。況且，要干好一項工作，倘若沒有真情的投入，往往是不會有好的回報的。 其二，構(gòu)建具體實際和書本理論之間的循環(huán)反饋，問題回歸書本，拿可行性的理論來指導(dǎo)當(dāng)下在做的工作，相輔相成，在解決具體問題中加強(qiáng)理論升華。 第四，把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事。 第二，對于工作中涉及到自己專業(yè)方面的問題，分析解決能力還是很有限 。面對擺在眼前的具體實際，我也唯有以這次學(xué)習(xí) 為契機(jī)，自查自糾，彌補(bǔ)缺陷。這對于不斷壯大、快速發(fā)展的奔牛公司，是有悖于其追求卓越的初衷 。 個人自查報告篇 7 通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，我更進(jìn)一步清晰了自己作為一名黨員，在平時的工作中，必須要將自己的義務(wù)履行好，也要有所貢獻(xiàn)。在實際工作中，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。 二是要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。 三、整改措施及努力方向 一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。 二、存在問題的 .原因 上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，有其客觀因 素，但也存在主觀認(rèn)識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面： ，輕學(xué)習(xí)。二是作為單位干部，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。 個人自查報告篇 6 今年開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動以來，我深深地認(rèn)識新形勢下學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的重要性，在積極參加我單位組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下： 一、目前存在問題和不足 一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。在本階段和整個行評活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態(tài)度，認(rèn)真把握好這次民主評議行風(fēng)的機(jī)會，提升服務(wù)水平，向黨和人民交一份滿意的答卷。從思想教育入手，加強(qiáng)業(yè) 務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)崗位管理制度的執(zhí)行力度，努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，最大限度地形成活力，形成戰(zhàn)斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能，更要履行社會職能，為建立和諧的 ****現(xiàn)代化文明添磚加瓦。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的管理經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力。認(rèn)真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。造成職工隊伍，形成合力不夠，影響開拓進(jìn)取，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn) 斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。三是沒有擺正自身的位置，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多，督辦的少，認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)。作為一名供電所的管理人員，上要對政府和公司黨委負(fù)責(zé)，下要對客戶和職工負(fù)責(zé)，不加強(qiáng)管理，不把職工隊伍建設(shè)好是不行的，但是導(dǎo)致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢 ?一是覺得自己年紀(jì)輕怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當(dāng)個好好 人” 。自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時間不長，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正?，F(xiàn)象，都認(rèn)為每一個初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個過程，但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應(yīng)該 多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾，要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。客觀地認(rèn)為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí)，不求進(jìn)取，認(rèn)為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經(jīng)營任務(wù)完成，不出安全問題就行了，沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。作為一名共產(chǎn)黨員，一名企業(yè)的管理人員，如何正確對待民主評議行風(fēng)工作，堅定不移的與公司黨委保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認(rèn)識，修正錯誤，首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源 。少數(shù)職工參與社會賭博，安全意識不強(qiáng)，習(xí)慣性違章時有發(fā)生，不思進(jìn)取，整天怨聲載道，對待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行，更有甚者，不能與所委會保持一致，甚至對立消極，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴(yán)，處罰從輕”，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時工作任務(wù)重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻 沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴(yán)重影響到電力企業(yè)的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自擔(dān)任副所長以來，分管全所生產(chǎn)方面的工作，帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認(rèn)可，理應(yīng)抓 好職工隊伍建設(shè)，加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度，樹立電力企業(yè)的新形象。本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng) 8 年時間，但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間，由于現(xiàn) 在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有較大的提高，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過 。一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)完成，確保不出安全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作 。 一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。 （二）全面開展排查。 查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，首先明確崗位責(zé)任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導(dǎo)崗位；局機(jī)關(guān)崗位（基層國土房管所崗位）；局屬事業(yè)崗位。為了便于操作，我局還制發(fā)了《廉政風(fēng)險防范工作實施細(xì)則》。 （二）精心組織，周密部署。 為切實加強(qiáng)對開展崗位廉政風(fēng)險防范專項活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨組書記、局長嚴(yán)海林任組長，局黨組成員、副局長廖秀敏、權(quán)永川、任小兵，局黨組成員、紀(jì)檢組長何志剛?cè)胃苯M長，各科 所隊辦站中心主要負(fù)責(zé)人為成員的崗位廉政風(fēng)險防范專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)與實施?；旧隙沤^了安全隱患，并且能保證機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時維修人員在崗在位。凡特種設(shè)備都設(shè)有運(yùn)行檔案記錄，進(jìn)行實時跟宗記錄。 四、工作人員司爐資格方面：采用嚴(yán)加管理，規(guī)范制度的原則，現(xiàn)有 4 名司爐工，都有司爐資格證書，進(jìn)行三班制輪流值班。各個司爐工都是具有多年在本學(xué)校工作經(jīng)驗的熟練工人。在檢查方面力度比較大，每日進(jìn)行交接班前檢查、