【正文】 此外，還邀請市委宣傳部、新聞媒體的負責人給政工干部上輔導課。組織 XXX 風景名勝區(qū)管理局、 XXX 自來水公司、煤氣公司、市政工程維修處、市政設施收費處、 XX 公園等單位的政工干部參加了市?企業(yè)文化考察團 ?，赴浙江、四川等地考察當?shù)仄髽I(yè)的文化建設。 4 月，我們召開了局政研會 2021 理事會和年會 ，表彰了政研工作成績突出的 8 個先進單位、 17 名先進政研工作者、 30 篇優(yōu)秀論文，匯編了 2021 局政研會優(yōu)秀《論文集》。目前，我局及下屬各單位健全了由黨組織負責人任會長、政工（宣傳）部門負責人任秘書長的政研機構，使政研工作有領導抓、有部門管、有具體人員負責。局政研會根據(jù)部分理事職務變動的情況，對理事會及時進行了調整，為政研會補充了新的有生力量。 （四）政研工作有新的成效。二是圍繞局的中心工作開展調研。先后到 XXX 等單位召開座談會，了解職工的思想動態(tài)，并將掌握到的情況與這些單位的領導班子進行溝通交流。我們堅持以調查研究為切入點，著重抓了以下幾項工作。組織先進典型開展?如何在落實‘三個精心’中發(fā)揮示范帶頭作用 ?的討論，組織勞動模范?緬懷鄧小平 ?，并向鄧小平廣場的鄧小平畫像敬 獻花藍，這些活動的舉辦，激發(fā)了先進典型的榮譽感和自豪感。向市文明委推薦了 XXX 所為 XXX 市誠信建設?示范單位 ?和?示范窗口 ?。我們從各單位推薦的 78 個?三個文明 ?建設先進典型中，評選出 18個事跡突出、代表性強的先進典型為?市政園林三個文明先進典型 ?，并將這些先進典型的事跡寫成報告文學，在局的網(wǎng)站上發(fā)表。制定了我局開展?講文明、懂禮儀、守秩序 ?教育實踐系列活動和?講文明、講衛(wèi)生、講誠信 ?教育實踐系列活動方案，在市政園林各行業(yè)廣泛深入開展了獨具特色的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，參與了?金穗杯、紅棉杯、優(yōu)勝杯 ?檢查評 比等工作。 5 月，在XXX 紀念堂組織召開有近 3000 人參加的?市政園林建設者風采 ?表彰大會，表彰來自生產一線的 57 名建設者，有 8 個先進典型代表介紹了工作經驗和體會。 （二）典型宣傳培養(yǎng)有新的舉措 。協(xié)助有關部門邀請知名專家、學者為局屬各單位領導班子和局機關干部舉辦了 6 場大型、高層次的專題報告會。協(xié)助建立和完善了中心組學習制度、考勤制度，黨組織負責人對中心組學習負總責的制度，使學習活動始終按計劃、有創(chuàng)意地開展。我們以創(chuàng)建學習型組織為龍頭，扎實推進黨員干部隊伍的思想理論建設。 一、一年來市政園林政研工作回顧 一年來，局政研會堅持以?三個代表 ?重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，圍繞中央和省委、市委的中心工作及上級政研會的工作要求，圍繞局黨委確定的?圍繞一條主線、突破兩個難點、落實‘三個精心’ ?（一條主線：求真務實，兩個難點：落實難 和監(jiān)督難，三個精心：精心打造城市、精心美化城市、精心管理城市）的工作思路，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，開展一系列思想性強、主題鮮明、內容豐富、形式多樣的研討活動，較好地發(fā)揮了政研會在思想政治工作領域的組織協(xié)調、分類指導和參謀助手作用，為市政園林事業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強有力的思想保證。僅局政研會會長 XXXX 同志就在《中國城鄉(xiāng)建設》、《文明論壇》、《羊城晚報》等國家級重點期刊和報紙的理論版發(fā)表了《誠信的價值觀》、《落實科學的發(fā)展觀必須用好人才第一資源》、《和諧社會：思想政治工作的最高境界》等文章，最近，他撰寫的《思想政治工作的經濟學分析》、《共產黨員要在解決市場外部性問題中保持先進性》等文章，《市政》、《園林政工研究》等刊物將在近期刊發(fā)。七是研究成果特別豐碩。從局屬各單位推薦參評局優(yōu)秀政研成果的 85 篇文章來看，總體上觀點比較新穎、論述比較全面、實證比較充分、結論比較正確。去年，我們的研究不再局限于傳統(tǒng)的研究方法，很多論文通過用“建?！钡姆绞?、用“模型”說明問題，使人閱讀起來一目了然；也不再局限于傳統(tǒng)的理論，而是廣泛運用經濟學原理，如新制度經濟學理論、公共經濟學理論、成本收益理論、外部性理論、信息不對稱理論、博弈論、產權交易理論、邊際成本理論等 ，這些新的研究方法和新的理論的運用，為我們在新時期研究和做好思想政治工作開辟了新的視角。在市級以上刊物發(fā)表文章較多的有：局機關、煤氣公司、 XXX 管理局、自來水公司、綠化公司等單位。文章質量較高的單位有：局機關、煤氣公、市政維修處、自來水公司、隧道開發(fā)公司、 XXX 管理局、公用技校、 XXX 建設公司等。在課題“承 包”方面做得較好的單位有：市政污水處理總廠、綠化公司、自來水工程公司等。大多數(shù)單位采取課題“包干”的方式，由每一個領導牽頭負責一個重點課題的研究，為行政領導積極參與政研工作提供了平臺。四是政研文章數(shù)量和質量大幅提高。三是研討課題緊扣了當前的熱點和難點問題。此外，還邀請市委宣傳部、新聞媒體的負責人給政工干部上輔導課。組織 XXX 風景名勝區(qū)管理局、XXX 自來水公司、煤氣公司、市政工程維修處、市政設施收費處、 XX公園等單位的政工干部參加了市“企業(yè)文化考察團”，赴浙江、四川等地考察當?shù)仄髽I(yè)的文化 建設。 4 月，我們召開了局政研會 2021 理事會和年會，表彰了政研工作成績突出的 8 個先進單位、 17 名先進政研工作者、 30 篇優(yōu)秀論文，匯編了 2021 局政研會優(yōu)秀《論文集》。目前，我局及下屬各單位健全了由黨組織負責人任會長、政工（宣傳）部門負責人任秘書長的政研機構，使政研工作有領導抓、有部門管、有具體人員負責。局政研會根據(jù)部分理事職務變動的情況，對理事會及時進行了調整，為政研會補充了新的有生力量。 （四）政研工作有新的成效。二是圍繞局的中心工作開展調研。先后到 XXX 等單位召開座談會，了解職工的思想動態(tài)，并將掌握到的情況與這些單位的領導 班子進行溝通交流。我們堅持以調查研究為切入點，著重抓了以下幾項工作。組織先進典型開展“如何在落實‘三個精心’中發(fā)揮示范帶頭作用”的討論，組織勞動模范“緬懷鄧小平”，并向鄧小平廣場的鄧小平畫像敬獻花藍，這些活動的舉辦， 激發(fā)了先進典型的榮譽感和自豪感。向市文明委推薦了 XXX 所為 XXX 市誠信建設“示范單位”和“示范窗口”。我 們從各單位推薦的 78 個“三個文明”建設先進典型中，評選出 18 個事跡突出、代表性強的先進典型為“市政園林三個文明先進典型”，并將這些先進典型的事跡寫成報告文學，在局的網(wǎng)站上發(fā)表。制定了我局開展“講文明、懂禮儀、守秩序”教育實踐系列活動和“講文明、講衛(wèi)生、講誠信”教育實踐系列活動方案，在市政園林各行業(yè)廣泛深入開展了獨具特色的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，參與了“金穗杯、紅棉杯、優(yōu)勝杯”檢查評比等工作。 5 月，在XXX 紀念堂組織召開有近 3000 人參加的“市政園林建設者風采”表彰大會，表彰來自生產一線的 57 名建設者，有 8 個先進典型代表介紹了工作經驗和體會。 （二）典型宣傳培養(yǎng)有新的舉措。協(xié)助有關部門邀請知名專家、學者為局屬各單位領導班子和局機關干部舉辦了 6 場大型、高層次的專題報告會。協(xié)助建立和完善了中心組學習制度、考勤制度，黨組織負責人對中心組學習負總責的制度，使學習活動始終按計劃、有創(chuàng)意地開展。我們以創(chuàng)建學習型組織為龍頭，扎實推進黨員干部隊