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公司工會(huì)半年工作總結(jié)(參考版)

2025-04-20 04:19本頁(yè)面
  

【正文】 七分公司工會(huì) 200X年 6 月 30 日 。在肯定成績(jī)的同時(shí),也應(yīng)看到我們的工作還存在一定的差距和不足,主要是工作方法還需提高、改進(jìn)等,這些,有待于我們?cè)谙掳肽甑墓ぷ髦胁粩嗝?,不斷完善。籃球比賽、乒乓球比賽、象棋比賽、撲克比賽, 這些活動(dòng)深受職工的歡迎,在參與過(guò)程中增強(qiáng)了職工的凝聚力、向心力和集體榮譽(yù)感,鍛煉了他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,推動(dòng)了精神文明建設(shè)。對(duì)外樹(shù)立了良好的公司形象。充分發(fā)揮電臺(tái)、報(bào)紙、宣傳欄和廠務(wù)公開(kāi)欄的陣地作用,宣傳報(bào)道企業(yè)重大方針政策和重大內(nèi)外事活動(dòng),使公司職工能夠及時(shí)了解事實(shí)政治,增強(qiáng)了他們的政治覺(jué)悟。 七、 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富職工文化生活。在盛夏酷暑,我公司工會(huì)拿出專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)防暑降溫用品,給生產(chǎn)一線的職工送去清涼,做好防暑降溫工作。 我公司工會(huì)從貫徹黨的十六大精神、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,進(jìn)一步關(guān)心公司員工的生活。上半年,獲杭千工程精神文明建設(shè)第一名并獎(jiǎng)勵(lì) 1 萬(wàn)元,第一季度勞動(dòng)競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 11 萬(wàn)元,第二季度勞動(dòng)競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 19 萬(wàn)元,不僅鼓舞了員工群眾的干勁,也較好的宣傳了集團(tuán) 公司的企業(yè)形象。在施工生產(chǎn)中建功立業(yè),促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮了積極作用。得到了業(yè)主和監(jiān)理的認(rèn)可和好評(píng),對(duì)保證浙江省重點(diǎn)工程 — 富春江特大橋的順利完工打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了趕工期、保證工程質(zhì)量他親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮,一盯就是二十多個(gè)小時(shí)。通過(guò)組織各種競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了公司員工的勞動(dòng)積極性。這些競(jìng)賽活動(dòng)緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,具有較強(qiáng)的針對(duì)性。半年來(lái),我公司工會(huì)以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主要內(nèi)容的,圍繞重點(diǎn)工程認(rèn)真開(kāi)展了形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)。 五、 以勞動(dòng)競(jìng)賽為牽動(dòng),提高職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。 各工地設(shè)立了專(zhuān)職安全員,配備了 安全帽、安全帶、救生衣,制定了安全措施,利用宣傳欄、宣傳牌、警示牌等形式宣傳安全工作的重要性,有效的杜絕了安全事故的發(fā)生。主動(dòng)配合安全生產(chǎn)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,組織學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》,開(kāi)展了生產(chǎn)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)出一等獎(jiǎng)二名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名。 四、 重視安全生產(chǎn),為企業(yè)快速發(fā)展提供安全保障。 在主橋大直徑樁的施工過(guò)程中,針對(duì)錢(qián)江流域鉆孔施工易漏漿,易塌方的地層特點(diǎn),組建了深樁基礎(chǔ)施工工藝研討小組,經(jīng)反復(fù)論證,利用黃土作為造漿的主要材料,減少了膨潤(rùn)土的用量,添加廉價(jià)的鋸沫改進(jìn)泥漿的性能,并對(duì)覆蓋層軟弱、卵石層松散 的特點(diǎn),事先在護(hù)筒內(nèi)填埋大量黃土,對(duì)樁底軟弱層起到了一定的固結(jié)作用,有效地克服了漏漿、塌孔事故的發(fā)生。 在杭千路富春江特大橋工程建設(shè)中,大力推行新技術(shù)、新工藝特別是在鋼棧橋平臺(tái)的施工中,摒棄原來(lái)保守求安全的思路,大膽革新,合理利用貝雷梁較大的彎矩承受能力,加大棧橋跨徑,減少了鋼管樁的投入數(shù)量?,F(xiàn)在廠務(wù)公開(kāi)工作向縱深發(fā)展已經(jīng)取得初步成效,正逐步成為企業(yè)的一項(xiàng)管理制度。上半年廠務(wù)公開(kāi)張貼資料 12 期,及時(shí)公開(kāi)了機(jī)料招投標(biāo)、財(cái)務(wù)收支狀況、辦公費(fèi)用、招待費(fèi)用、食堂收支情況以及其它重 要決策等。我們按照有關(guān)要求,進(jìn)一步規(guī)范了基本薄冊(cè),健全了相應(yīng)的制度、規(guī)范了公開(kāi)程序、形式和內(nèi)容。 二、 加大工作透明度,推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)縱向發(fā)展。工會(huì)充分利用各種活動(dòng)為契機(jī),不失時(shí)機(jī)地向員工宣傳《工會(huì)法》,深入學(xué)習(xí)貫徹各種文件精神。通過(guò)形勢(shì)教育、理論教育、傳統(tǒng)教育三個(gè)教育環(huán)節(jié),隨時(shí)注意強(qiáng)化職工的商品意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和大局意識(shí),積極引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,努力營(yíng)造健康、向上、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的良好氛圍。針對(duì)公司現(xiàn)階段的改革改制,職工的心態(tài)和公司穩(wěn)定受到了嚴(yán)峻的考驗(yàn),工會(huì)組織充分發(fā)揮凝聚職工、貼近職工的優(yōu)勢(shì),努力在穩(wěn)定職工思想上下功夫。 公司工會(huì)緊緊圍繞“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項(xiàng)職能,推進(jìn)民主管理,參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益,活躍職工業(yè)余文化生活,加強(qiáng)自身組織建設(shè),二 OO 六年上半年工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作又取得新成績(jī)。不斷探索工會(huì)工作的新方法、新思路,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到重要作用,為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們相信,在集團(tuán)公司工會(huì)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共同領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下,我們的工會(huì)一定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。 上半年,我公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“ 1818633”的奮斗目標(biāo),經(jīng)過(guò)公司工會(huì)的辛勤努力,工會(huì)的各項(xiàng)取得了可喜的成績(jī),為集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。 為了豐富廣大職工業(yè) 余文化活動(dòng),配合全民健身活動(dòng)的開(kāi)展我們組織了慶“七一”等系列活動(dòng)。公司工會(huì)宣傳報(bào)道了集團(tuán)公司重大決策以及在兩個(gè)文明建設(shè)中尤其是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事。 發(fā)揮工會(huì)宣傳媒體、陣地作用,宣傳報(bào)道企業(yè)重大活動(dòng)。工會(huì)的真正做到誠(chéng)心誠(chéng)意為員工辦實(shí)事,盡心盡力為員工排憂解難,有效地調(diào)動(dòng)了員工的勞動(dòng)積極性。組織全體女員工進(jìn)行了查體、做好了未婚青年信息調(diào)查、賢內(nèi)助評(píng)選。 六、關(guān)心職工生活,努力為廣大員工辦實(shí)事。我們?cè)诮M織公司內(nèi)部勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí),積極參加業(yè)主組織的各種競(jìng) 賽。高經(jīng)理的敢于拼搏、敢于挑戰(zhàn)的思想作風(fēng)和團(tuán)體協(xié)作精神為我們樹(shù)立了光輝的典范。在他的帶動(dòng)下 63墩施工班組的全體員工克服了重重困難終于使 63墩安全順利封底。 七分公司工會(huì) 副經(jīng)理高全亭同志充分 發(fā)揚(yáng)了黨員應(yīng)有的無(wú)私奉獻(xiàn)精神“撇小家,顧大家”,在大年三十晚上和廣大員工吃住在工地現(xiàn)場(chǎng)一線。在肯定成績(jī)的同時(shí),也應(yīng)看到我們的還存在一定的差距和不足,主要是方法還需提高、改進(jìn)等,這些,有待于我們?cè)谙掳肽甑闹胁粩嗝?,不斷完善?;@球比賽、乒乓球比賽、象棋比賽、撲克比賽,這些活動(dòng)深受職工的歡迎,在參與過(guò)程中增強(qiáng)了職工的凝聚力、向心力和集 體榮譽(yù)感,鍛煉了他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,推動(dòng)了精神文明建設(shè)。對(duì)外樹(shù)立了良好的公司形象。充分發(fā)揮電臺(tái)、報(bào)紙、宣傳欄和廠務(wù)公開(kāi)欄的陣地作用,宣傳報(bào)道企業(yè)重大方針政策和重大內(nèi)外事活動(dòng),使公司職工能夠及時(shí)了解事實(shí)政治,增強(qiáng)了他們的政治覺(jué)悟。 七、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富職工文化生活。在盛夏酷暑,我公司工會(huì)拿出專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)防暑降溫用品,給生產(chǎn)一線的職工送去清涼,做好防暑降溫。 我公司工會(huì)從貫徹黨的十六大精神、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,進(jìn)一步關(guān)心公司員工的生活。上半年,獲杭千工程精神文明建設(shè)第一名并獎(jiǎng)勵(lì) 1 萬(wàn)元,第一季度勞動(dòng)競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 11 萬(wàn)元,第二季度勞動(dòng)競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 19 萬(wàn)元,不僅鼓舞了員工群眾的干勁,也較好的宣傳了集團(tuán) 公司的企業(yè)形象。在施工生產(chǎn)中建功立業(yè),促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮了積極作用。得到了業(yè)主和監(jiān)理的認(rèn)可和好評(píng),對(duì)保證浙江省重點(diǎn)工程 — 富春江特大橋的順利完工打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了趕工期、保證工程質(zhì)量他親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮,一盯就是二十多個(gè)小時(shí)。通過(guò)組織各種競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了公司員工的勞動(dòng)積極性。這些競(jìng)賽活動(dòng)緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,具有
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