【正文】 。 （五）完成大建設任務。 （四）加強城市主干道和出入口的市容環(huán)境綜合整治。 （三）進一步規(guī)范渣土運輸管理。 （二）積極推進市容保潔市場化運作。重點抓好以下幾方面工作： （一）努力建成數(shù)字化城管，全面實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。 四、積極探索，堅持以問題為導向找差距 存在的主要問題有：一是改革創(chuàng)新動力還不夠足，制約加快城市發(fā)展的體制機制障礙仍然存在；二是城市規(guī)范管理和長效管理相對薄弱，法規(guī)體系還不夠完善配套；三是執(zhí)法人員的整體素質(zhì)及法律意識不夠強，執(zhí)法效率、質(zhì)量不高，有法不依，執(zhí)法不嚴和 以罰代管的問題仍然存在。 （二）改進工作作風是提高工作成效的有力抓手。我局及時轉(zhuǎn)辦、督辦群眾投訴件，爭取群眾滿意和理解， 2021年，我局共辦理晨刊熱線市民投訴問題 1665件，接收電話投訴、建議 1902 件，處理網(wǎng)上投訴建議 17 件，辦結(jié)回復政風熱線群眾投訴 84 件，辦理市領導轉(zhuǎn)辦件 14 件，群眾來信來訪33 件，向各區(qū)、市直相關部門下發(fā)交辦單 445 張，交辦問題 1043 件，妥善解決群眾的熱點、難點問題，樹立群眾觀念，提升服務能力。 2021 年辦理案件 469件，是 2021 年的 67 倍，使執(zhí)法人員意 識到依法辦案的過程是宣傳法制、教育群眾的過程，也是文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的具體體現(xiàn)，自覺提高執(zhí)法和服務水平。 （五）提高依法行政工作水平。按照市推進辦 2021 年的工作部署，安排專人小組對涂山風景區(qū) 8 個行政村進行防違控違巡查、包保，落實工作責任，嚴查違建行為。 （四）積極做好防違控違拆違工作。我市戶外廣告規(guī)劃已經(jīng)通過專家組審議。在大力提高環(huán)衛(wèi)機械化水平的基礎上，與國內(nèi)環(huán)衛(wèi)領域中知名企業(yè)深入交流，進一步明確環(huán)衛(wèi)市場 化目標，加快推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運營進程。 2021 年，市區(qū)兩級財政投入近 2 千萬元，購置了 38 臺環(huán)衛(wèi)保潔車輛，使我市的環(huán)衛(wèi)機械車輛達到 72 臺，保證了主干道和主城區(qū)的機械化作業(yè)。同時渣土管理所與市公安局交警支隊配合，對市區(qū)內(nèi)的渣土運輸車違規(guī)行為加大督查處罰力度，改善了主干道和主城區(qū)的路面污損現(xiàn)象。我局抽調(diào) 50 人積極參與、配合市公安局交警支隊、交通運輸局在東西南北卡口的執(zhí)法工作，全年共辦理處罰案件 324 件。 2021 年以防違控違 為目標，以服務基層為方向，通過改進方法，狠抓落實，我局防違控違拆違包保工作完成情況在全市排名靠前，并獲得市十五屆文明單位和雙擁模范單位稱號。在 2021 年省政府目標考核中獲得皖北片第一名的基礎上， 2021 年完成了總投資 600 萬元，包括地磅房、監(jiān)測井、圍墻、雨污分流、綠化等項目的市生活垃圾衛(wèi)生填埋場完善工程，并通過國家住建部節(jié)能減排考核。鞏固基層醫(yī)改和縣級公立醫(yī)院改革成果，扎實推進城市公立醫(yī)院改革，力爭在在創(chuàng)新機制、調(diào)動積極性等方面有所突破，推進與國藥控股醫(yī)療投資集團的合作，探索公立醫(yī)院改革“蚌埠模式”； 三是繼續(xù)實施衛(wèi)生民生工程，完成 11 項具體工作任務；四是以群眾就醫(yī)需求為導向，繼續(xù)抓好醫(yī)學人才培養(yǎng)；五是以衛(wèi)生項目建設為支撐，加快基礎設施建設步伐，推進市一院病房大樓、市二院新院區(qū)、市三院全科醫(yī)生臨床技能培訓基地建設項目，爭取盡快開工建設；配合建設單位，加快推進市中醫(yī)院新院區(qū)、市疾控中心新建項目，爭取盡快投入使用； 六是全面提升醫(yī)療衛(wèi)生管理和服務水平，力爭 2021 年全市衛(wèi)生事業(yè)再上新臺階。 三、 2021年工作思路 2021 年，全市衛(wèi)生工作圍繞建設皖北醫(yī)療服務中心工作目標，繼續(xù)推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，全力構(gòu)建人民群眾健康防護屏障，扎實實施六項重點工作。爭取中央投資項目 48 個，總投資近 4000 萬元；市中醫(yī)院新院區(qū)正在裝修；新建的市疾控中心主體完工；市一院綜合樓項目加快推進；上海長征醫(yī)院蚌埠分院、市三院全科醫(yī)生培訓基地建設項目即將開工；市兒童醫(yī)院建設項目積極推進。實行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理；開展了衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作 ；開展 2021 年“藍盾行動”綜合執(zhí)法檢查；衛(wèi)生監(jiān)督全省綜合考評第二（合肥第一）；全年查處非法行醫(yī) 126 起。四是食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作進展有序。 三是學科及人才隊伍建設成效明顯。 二是中醫(yī)藥服務能力進一步提升。 一是全面實施醫(yī)療管理和服務水平提升工程。全年免費婚檢 萬對，為 3萬名農(nóng)村孕產(chǎn)婦發(fā)放補助，農(nóng)村育齡婦女增補葉酸 萬人份，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達 99%。健康檔案電子建檔 萬份；高血壓規(guī)范化管理人數(shù) 萬人，糖尿病規(guī)范化管理人數(shù) 萬人；禹會區(qū)成功創(chuàng)建“省慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)”。對適齡兒童進行常規(guī)免疫接種 104萬針次，開展艾滋病干預 5200 人次，免費救治艾滋病 64 人、結(jié)核病403 人，全市傳染病發(fā)病率持續(xù)下降。全市參合人數(shù) 萬，人均籌資 340 元，總籌資規(guī)模 億元，參合率 %，超過省政府 95%、市政府 98%參合率目標要求；基金支出 億元，受益人次 756 萬；參合農(nóng)民住院實際補償比 62%。 （三）、衛(wèi)生民生工程任務圓滿完成 。 三 是城市公立醫(yī)院改革措施不斷創(chuàng)新。 7 所縣級公立醫(yī)院全部實行藥品零差率銷售，改革后呈現(xiàn)了“三降兩升一回歸”的可喜局面。政府舉辦的基層醫(yī)療機構(gòu)全部實行藥品零差率銷售，獎勵性績效工資 占工資總額 60%以上，調(diào)動了醫(yī)務人員積極性；對村衛(wèi)生室每年給予 3600 元的運行費用補助；村室人員補助和待遇實行打卡發(fā)放。 （二）、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步推進。 食品安全工作：對照省食安辦考核細則，從組織實施、重點工作、監(jiān)管能力建設、宣傳和信息管理、舉報獎勵工作 5 個方面開展了自查；通過自查，全面完成食品安全工作目標任務，監(jiān)督檢查覆蓋率 100%，投訴舉報查處率 100%；在全省考核爭取前六位（未考核）。 第五篇：市衛(wèi)生局重點工作班子述職報告 市衛(wèi)生局重點工作班子述職報告 2021 年，全市衛(wèi)生工作認真落實市委、市政府工作部署，努力踐行“厚德、善政、拓新、衛(wèi)民”的衛(wèi)生精神，“圍繞一個目標，抓好四個提升，推進十項工作”，全面完成目標工作任務。五是提高保障能力。 四是提高落實能力。 三是提高協(xié)調(diào)能力。 二是提高辦會能力。 一是提高辦文能力。主要表現(xiàn)在：協(xié)助市委領導謀劃全局工作還不夠高遠；深入基層調(diào)研少；服務水平和服務質(zhì)量仍需進一步提高等等。 二、主要體會和存在的問題 回顧一年來的工作，我們感到，提升新形勢下黨辦工作科學化水平，必須進一步強化政治意識，增強政治敏感性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；必須進一步強化責任意識，著眼全市發(fā)展大局，圍繞市委中心工作，加強文稿起草、信息、督查等工作，當好參謀助手；必須進一步強化創(chuàng)新意識，不