【正文】 在玉樹發(fā)生地震后，全礦黨員職工家屬以“大愛(ài)無(wú)疆”的愛(ài)心積極捐款支援災(zāi)區(qū)，僅一天時(shí) 間就籌集善款112340 元，讓災(zāi)區(qū)人民感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖；精神。配合地方政府圓滿完成了全國(guó)第六次人口普查工作。在棚戶區(qū)改造方面，已完成規(guī)劃面積 ，工作量 ，安排棚戶住戶 1506戶，改善職工居住條 件的工作再次得到了體現(xiàn)和升華。 四、堅(jiān)持共享改革發(fā)展 成果，以人為本，引領(lǐng)企業(yè)和諧發(fā)展 礦黨委維護(hù)職工切身利益，建立困難職工幫扶、提高職工幸福指數(shù)的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持開展送溫暖、金秋助學(xué)、幫困助醫(yī)等幫扶救助活動(dòng)，對(duì)礦區(qū)環(huán)境和棚戶區(qū)整治改造。選舉產(chǎn)生了黨委書記、副書記和紀(jì)委書記、副書記各一名。開展了黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨 員公開承諾活動(dòng)，上墻接受群眾監(jiān)督，選樹先進(jìn)典型，爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。完善了黨員信息庫(kù)并實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理，規(guī)范了入黨積極分子的管理，及時(shí)更新黨員信息，做到黨員管理信息化、規(guī)范化。今年共有 31 名黨員獲集團(tuán)公司技術(shù)比武前六名，共有 12 名優(yōu)秀技能人才發(fā)展為新黨員。修訂了《“五好”黨支部紅黃旗競(jìng)賽活動(dòng)考核方案》，重新合理劃分了星級(jí)黨員責(zé)任區(qū)，開展創(chuàng)建黨員星級(jí)責(zé)任區(qū)活動(dòng)和黨員“一區(qū)兩無(wú)”活動(dòng)。成立了干部作風(fēng)糾察隊(duì)，紀(jì)委、組織、黨辦協(xié)同安監(jiān)開展干部作風(fēng)糾察行動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班帶班情況進(jìn)行跟蹤檢查，一定程度上遏制了個(gè)別干部混打卡、混入井現(xiàn)象的發(fā)生。組織推薦了后備干部 60 余人，定期培養(yǎng)考察。這些措施為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了可靠人才保證和智力支持。針對(duì)資源整合抽調(diào)人員，各級(jí)黨支部開展通過(guò)“老帶新”、“師帶徒”、“技術(shù)能手帶普通工人”的“三帶”活動(dòng)，本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，因人施教，因地施教，分層次 開展好培訓(xùn)。深入開展了“三不傷害”大宣傳、大討論、大實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)將“三不傷害”、“人人、時(shí)時(shí)、事事、處處保安全”的理念滲透到了干部職工安全生產(chǎn)實(shí)際工作中去。卓有成效地開展了安全生產(chǎn)“我們?cè)趺锤?、怎么辦”征文活動(dòng)及安全建議、安全警句征集、“愛(ài)我汾西、建設(shè)家園”主題教育，“ 三個(gè)一號(hào)文件”、“安全紅線”、“安全問(wèn)責(zé)制”知識(shí)競(jìng)賽，安全生產(chǎn)月教育，“手指口述”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。每周五在安全例會(huì)上播出的 50 分鐘《 xxxx 安全日》電視節(jié)目，緊貼安全生產(chǎn)實(shí)際，直接進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)班組，讓安全知識(shí)、安全法規(guī)、典型案例入腦入心。創(chuàng)新安全宣傳教育工作機(jī)制。目前，全礦各級(jí)黨組織發(fā)揮先鋒模范作用，黨員、干部帶頭學(xué)，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立學(xué)習(xí)終身化、學(xué)習(xí)崗位化理念，“人人都是好學(xué)生、崗位就是大課堂、天天都是學(xué)習(xí)日”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍已然形成。利用班前班后 30 分鐘、安全日、“一課三會(huì)”、每月政工例會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間，提升全礦職工的整體素質(zhì)，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)與管理相結(jié)合。完善機(jī)制，催生出了中心組決策層、支委管理層、班組操作層三個(gè)層面組織制度保證；構(gòu)筑了職校培訓(xùn)講座、支部班會(huì)例會(huì)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作三塊陣地提升隊(duì)伍素質(zhì)；采取了集中學(xué)理論、師帶徒學(xué)技能、業(yè)余自學(xué)專業(yè)理論三種方式提升個(gè)體綜合素質(zhì)，形成了 xxxx 特色的“ 333”學(xué)習(xí)創(chuàng)建模式。 一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展 一年來(lái)，礦黨委高點(diǎn)啟動(dòng)、準(zhǔn)點(diǎn)切入，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。礦黨委在集團(tuán)公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，突出安全主題，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，彰顯先鋒作用，帶領(lǐng)全礦三萬(wàn)職工 家屬貫徹落實(shí)執(zhí)行“ xxxx”工作法，搶抓機(jī)遇，艱苦奮斗，與時(shí)俱進(jìn)，奮力拼搏，在安全生產(chǎn)、示范礦井建設(shè)、精神文明建設(shè)、五盤區(qū)設(shè)計(jì)建設(shè)等工作中都取得歷史最好成績(jī)。下面我代表礦黨委作工作報(bào)告。 要持續(xù)深入開展“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀建新人，實(shí)現(xiàn)美好建新礦夢(mèng)”活動(dòng)，多下基層，傾聽一線職工的心聲，及時(shí)宣傳報(bào)道安全生產(chǎn)中正反兩方面典型，在職工中牢固樹立“遵章光榮，違章可恥“的理念，逐步改變職工的不良作業(yè)行為，夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。 ，做到認(rèn)真細(xì)致、考核真實(shí)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，強(qiáng)化安全思想教育工作的基礎(chǔ)。 安全思想教育工作于區(qū)隊(duì)自身實(shí)際工作需求結(jié)合不緊密，缺乏創(chuàng)新。 六、存在問(wèn)題 安全思想教育工作有的區(qū)隊(duì)還存在職工安全思想工作說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)不要的現(xiàn)象，有時(shí)為搶進(jìn)度，經(jīng)?？s短學(xué)習(xí)時(shí)間。 協(xié)助總務(wù)科完成了“關(guān)于園林生產(chǎn)礦井達(dá)標(biāo)評(píng)選”的相關(guān)資料準(zhǔn)備工作。 組織多人參加了省煤集團(tuán)組織開展的“學(xué)習(xí)十八大有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答”，成為全局參加人數(shù)最多，獲獎(jiǎng)人數(shù)最多的單位。 組織全礦各單位的支部書記和具有政工師以上職稱 30 余人參加了省集團(tuán)公司組織的思想政治論文寫作，上交論文 20 余篇。 五、我科還先后完成了以下相關(guān)工作： 制訂了我礦“文明創(chuàng)建考核細(xì)則”。 四、加大輿論宣傳工作力度，為安全生產(chǎn)加油鼓勁，黨委宣傳科堅(jiān)持了每周制作一期本礦新聞，重點(diǎn)對(duì)學(xué)習(xí)“十八大”會(huì)議精神，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀時(shí)事動(dòng)態(tài)；實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理、黨風(fēng)礦風(fēng)、經(jīng)濟(jì)效益三個(gè)根本好轉(zhuǎn)；對(duì)“最美礦 工”和“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀建新人，實(shí)現(xiàn)美好建新夢(mèng)”及“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”等進(jìn)行了重點(diǎn)報(bào)道，同時(shí)，對(duì)礦井瓦斯治理示范礦井建設(shè)，工作面順利接替，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，瓦斯抽放會(huì)戰(zhàn)，巷修會(huì)戰(zhàn)，洗煤廠改擴(kuò)建及科技創(chuàng)新，小改小革，節(jié)日保勤保穩(wěn)，節(jié)后收心，走訪慰問(wèn)、礦區(qū)環(huán)境面貌整治等各方面的工作進(jìn)行了全方位的跟蹤宣傳報(bào)道。 對(duì)班前會(huì)的召開情況進(jìn)行不定期抽查督促，截止目前共抽查50 余次。七是全礦安全隱患排查工作實(shí)行了閉合式管理取得了實(shí)效，八是認(rèn)真抓好安全思 想教育的日常管理，重點(diǎn)抓了如下幾件事： 堅(jiān)持機(jī)關(guān)掛點(diǎn)考勤。在井口、礦俱樂(lè)部、馬邊山三塊電子屏上滾動(dòng)打播了形勢(shì)任務(wù)宣傳標(biāo)語(yǔ)，在井口櫥窗張貼了通知精神，礦電視新聞中增加了“形勢(shì)任務(wù)”專欄。 五、組織全礦干部職工學(xué)習(xí)“十八大”會(huì)議精神，并要求全礦區(qū)隊(duì)技術(shù)員以上干 部每人寫 一篇學(xué)習(xí)“十八大”的體會(huì)，并組織每一名職工與單位簽安全保證書，在全礦干部職工中營(yíng)造出濃厚的安全氛圍。三是每一季度舉辦了一期基層支部書記和技術(shù)員的安全思想教育培訓(xùn)班。二是充分利用廣播、電視、墻報(bào)、宣傳欄、櫥窗，對(duì)第十二個(gè)“安全生產(chǎn)月”等重大安全生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行了大力宣傳。針對(duì)每季局安教檢查考核工作所指出的存在的問(wèn)題，制定了整改措施，并一一加以督促檢查。 三、加大安全思想教育力度，形成良好安全生產(chǎn)氛圍一是制定了《建新煤礦安全思想教育工 作考核辦法》和《建新煤礦安全思想教育工作考核補(bǔ)充辦法》。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，共打播各類電子滾動(dòng)標(biāo)語(yǔ) 300 余條。二是在全礦干部職工中開展了尋找“最美礦工”、“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀建新人，實(shí)現(xiàn)美好建新夢(mèng)”和“黨的群眾路線教育實(shí)踐”等活動(dòng)；為安全生產(chǎn)營(yíng)造了濃郁的文化氛圍。 二、圍繞安全發(fā)展唱響主旋律，打好安全生產(chǎn)攻堅(jiān)仗按照局、礦黨政工作部署，全年我礦始終圍繞安全發(fā)展唱響主旋律，打好安全生產(chǎn)攻堅(jiān)仗開展工作。為在礦區(qū)廣大干部職工營(yíng)造安全氛圍，從 12 月起到 3 月底，在全礦各單位干部職工中開展了尋找“最美礦工”活動(dòng)；從 5 月起開始，在全礦各單位干部職工中開展了以“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀建新人，實(shí)現(xiàn)美好 建新夢(mèng)”為主題的活動(dòng)；在 7月 31 日，我礦召開了全礦正科級(jí)以上的干部動(dòng)員會(huì)，成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在全礦拉開了開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的序幕，并將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處，以井下的安全、質(zhì)量、任務(wù)等為切入點(diǎn)，充分利用有限電視、宣傳櫥窗、條幅、電子滾動(dòng)屏等 多種媒體廣發(fā)宣傳和發(fā)動(dòng)，在全礦干部中牢固樹立了“為民務(wù)實(shí)清廉”活動(dòng)主題精神。 第四篇：煤礦黨委宣傳科工作總結(jié) 煤礦黨委宣傳科工作總結(jié) 煤礦 黨委宣傳科工作總結(jié) 是省煤集團(tuán)公司學(xué)習(xí)貫徹十八大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊創(chuàng)新轉(zhuǎn)型這個(gè)工作主題，解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅(jiān)克難、堅(jiān)決打好體制管理技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型發(fā)展這場(chǎng)關(guān)系到煤炭集團(tuán)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的攻堅(jiān)年，是我礦堅(jiān)持不懈以“安全、穩(wěn)定、效益、創(chuàng)新”為主線，以實(shí)現(xiàn)“安全狀況、黨風(fēng)礦風(fēng)、企業(yè)管理”三個(gè)根本好轉(zhuǎn)為目標(biāo)，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和憂患意識(shí)，上下齊心，開拓進(jìn)取的關(guān)鍵年，也是我礦負(fù)重拼搏、共克時(shí)艱，全面貫徹落實(shí)省集團(tuán)公司李良仕總經(jīng)理殷切期望建新礦打造成江西煤礦升級(jí)版企業(yè)；打造成江西煤礦科學(xué)管理 升級(jí)版企業(yè)；打造成人本管理的升 級(jí)版企業(yè)的起步年，圍繞上述工作目標(biāo)，黨委宣傳科主要做了以下方面的工作。 在 計(jì)劃生育和社會(huì)治安綜合治理方面，杜絕了違反計(jì)劃生育政策事件和刑事案件的發(fā)生；繼續(xù)保持了社會(huì)治安、綜合治理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)還組織青年團(tuán)員參加愛(ài)國(guó)主義教育、“青年讀書月”、義務(wù)修補(bǔ)膠靴、到小區(qū)義務(wù)修理家用電器、義務(wù)理發(fā)等一系列雷鋒宣傳月的活動(dòng)，極大地豐富了廣大團(tuán)員青年的業(yè)余生活。青安崗“零點(diǎn)行動(dòng)” 和“四點(diǎn)突擊”效果明顯，全年共計(jì)組織“青安崗”上崗活動(dòng) 46 次，共計(jì)查處各類隱患 1657 條，其中嚴(yán)重隱患 200 多條；組織“修舊利廢”活動(dòng)，為煤礦節(jié)省了大批資金。同時(shí)工會(huì)組織充分發(fā)揮四項(xiàng)職能作用，大力開展扶貧解困、安全協(xié)管幫教活動(dòng)，充分利用四點(diǎn)、 8 零點(diǎn)安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)，組織群監(jiān)網(wǎng)員上崗對(duì)全礦井下生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行突擊檢查。在公司技術(shù)技能大練兵活動(dòng)，在參賽的六個(gè)工種中，我礦獲得了六項(xiàng)第一，二項(xiàng)第二，三項(xiàng)第三，共有 13 名選手獲獎(jiǎng)，其中有兩個(gè)項(xiàng)目包攬了前三名。 工會(huì)組織適時(shí)開展了崗位技能大練兵活動(dòng)、取得了豐碩成果。 （六）保持優(yōu)勢(shì)，豐富內(nèi)涵，工團(tuán)工作取得顯著成效礦黨委切實(shí)發(fā)揮群團(tuán)組織的自身 優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開展工作。強(qiáng)化了春節(jié)、中秋等重要節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度。 黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)經(jīng)常化，做到警鐘長(zhǎng)鳴開展了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀(jì)、端正作風(fēng)、樹立形象”專題教育活動(dòng)。同時(shí)根據(jù)部門職能、崗位職責(zé)和工作流程，認(rèn)真查找在思想道德、權(quán)力運(yùn)行、制度機(jī)制、外部環(huán)境等四個(gè)方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，共查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 75 處，其中權(quán)力運(yùn)行機(jī)制風(fēng)險(xiǎn) 48 處，外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn) 27 處。 加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。 礦每月不定期組織人員檢查基層區(qū)隊(duì)的工資分配方案、備用金使用情況等職工普遍關(guān)注的問(wèn)題，要求區(qū)隊(duì)切實(shí)做到隊(duì)務(wù)公開、透明，保證工資分配的合理、公正，保證備用金每一分錢都花到正確的地方。注重先進(jìn)典型的挖掘與宣傳推廣，全年對(duì)全國(guó)煤炭系統(tǒng)勞動(dòng)模范、河南 省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、公司勞動(dòng)模范、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、礦主人翁精神獎(jiǎng)獲得者都做了專題報(bào)道，同時(shí)對(duì)于日常安全生產(chǎn)工作中的達(dá)標(biāo)典型、創(chuàng)新成果也都不同形式進(jìn)行宣傳，讓先進(jìn)典型受到表彰，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)得以推廣。除做好日常新聞報(bào)道之外，深入挖掘基層素材、大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，新聞與一線職工的貼近度有了新的突破，實(shí)現(xiàn)了從等新聞到找新聞、挖新聞的轉(zhuǎn)變，把日常基層信息透漏出的只言片語(yǔ)展開深入挖掘，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，弘揚(yáng)正義的力量，倡導(dǎo)好的風(fēng)氣，讓更多職工身邊的事兒走進(jìn)新聞鏡頭，既提升了新聞的深度和廣度，還貼近職工的日常工作生活。 深度挖掘，提升新聞宣傳的思想性和輿論導(dǎo)向性。 全年共審查修改基層宣傳稿件 1800 余篇，制作《礦山新聞》 48期，五精管理、勞動(dòng)模范、安全訪談、記者走基層等專題 19 期。 （五）貼近一線、縱深挖掘，開創(chuàng)宣傳思想政治工作新局面。同時(shí)對(duì)于基層提出的關(guān)于文明創(chuàng)建考核的意見和建議，及時(shí)給予答復(fù)，不斷優(yōu)化完善文明創(chuàng)建考核工作。成曲后，舉辦了礦歌大賽，通過(guò)大賽在全礦職工中掀起學(xué)礦歌、唱礦歌的熱潮，并通過(guò)草坪音箱、視頻新聞等形式讓全礦職工隨時(shí)傾聽，增強(qiáng)了員工的企業(yè)歸屬感。同時(shí)文明創(chuàng)建考核結(jié)果還納入干部敬業(yè)效能考評(píng)和五精管理示范區(qū)隊(duì)的 5 日?？己?，使文明創(chuàng)建工作與干部績(jī)效考評(píng)和區(qū)隊(duì)的綜合管理結(jié)合得更加緊密。 （四）與時(shí)俱進(jìn)，優(yōu)化提高，穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)工作 文明創(chuàng)建考核促進(jìn)區(qū)隊(duì)綜合管理水平提高。 現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)促進(jìn)共同提高。檢查結(jié)果隨機(jī)通報(bào)，月底匯總考核。 動(dòng)態(tài)考核鞏固五 精管理樣板礦創(chuàng)建成果。 （三）推廣經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)態(tài)考核，提升礦井五精管理水平 “示范區(qū)隊(duì)”帶動(dòng)全礦積極開展五精管理。 千錘百煉瞄準(zhǔn)更高建設(shè)目標(biāo) XX 煤礦以全國(guó)“安全文化示范企業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn)開展工作，在穩(wěn)固原有安全警示教育、營(yíng)造安全文化氛圍、職工技能培訓(xùn)等優(yōu)勢(shì)工作的基礎(chǔ)上，收集整理各崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓職工熟識(shí)本崗危險(xiǎn)源，超前防范。 理清思路系統(tǒng)做好安全文化建設(shè) 3 通 過(guò)外出學(xué)習(xí)觀摩、內(nèi)部總結(jié)討論的形式，結(jié)合 XX 煤礦的安全生產(chǎn)實(shí)際，邀請(qǐng)河南理工大學(xué)的資深安全文化建設(shè)的專家團(tuán)隊(duì)，制定了《 XX 煤礦安全文化建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施方案》和《 XX 煤礦安全文化建設(shè)體系推進(jìn)工作安排》，并對(duì)全礦中層干部做了專題的安全文化建設(shè)培訓(xùn)，進(jìn)一步梳理完善了安全文化理念，總結(jié)了既有安全安全管理的成功經(jīng)驗(yàn)，提煉了 XX 特色安全文化建設(shè)成果，理清了安全文化建設(shè)思路，形成了完整的安全文化建設(shè)架構(gòu)。 2021 年，通過(guò)公開競(jìng)聘的方式，經(jīng)過(guò)公開報(bào)名、資格審查、理論考試、演講答辯和民主測(cè)評(píng)五個(gè)環(huán)節(jié)，提拔了 5 名副科級(jí)干部，全