【正文】 甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 二、工作時間和休息休假 第四條甲 方安排乙方執(zhí)行工時制。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。試用期自年月日至年月日止，期限為天。 一、合同期限和工作內(nèi)容 第一條本合同自年月日起至年月日止。 十二、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份。 十、爭議解決：所有因本合同或執(zhí)行本合同所引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，則任何一方均可向合同所簽訂地法院提起訴訟。 5%向甲方支付違約金；因乙方原因延期交貨超過一個月，甲方有權(quán)取消本合同，同時乙方賠償甲方因此而產(chǎn)生的直接損失。 七、售中售后服務(wù)：質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題由乙方在一周內(nèi)免費更換。 五、驗收：維修結(jié)束后在甲方工廠驗收。 一、維修內(nèi)容及金額： RMB（含稅價） 三、工期：合同簽署后日內(nèi)完成維修。_______________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 四、本合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效。如遇拆遷，乙方無條件搬出，已交租金甲方按未滿天數(shù)退還。甲方如數(shù)退還保證金。 乙方應(yīng)遵守居住區(qū)內(nèi)各項規(guī)章制度，按時繳納水、電、氣、光纖、電話、物業(yè)管理等費用。 乙方必須按時繳納房租，否則視為乙方違約。 乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)賣該房屋，及屋內(nèi)家具家電，不得擅自改動房屋結(jié)構(gòu)，愛護屋內(nèi)設(shè)施，如有人為原因造成破損丟失應(yīng)維修完好，否則照價賠償。 三、約定事項 乙方入住時，應(yīng)及時更換門鎖若發(fā)生意外與甲方無關(guān)。 一、租房從 _____年 ___月 ___日起至 ______年 ___月 ___日止。甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字蓋章后生效。 第八條：其他 甲、乙雙方協(xié)商解決本合同履行中發(fā)生的爭議，協(xié)商不成，甲 乙雙方任何一方可持合同到簽訂地人民法院提出訴訟。 第七條：違約責(zé)任 在本合同約定的期限內(nèi)如甲方違約不售或第二條第 3 款之中的約定不符，則甲方按總房款的 20%支付乙方作違約金。 (二 )交付房屋時，甲方連帶向乙方轉(zhuǎn)讓的室內(nèi)設(shè)施配套有：該房為清水房，在甲方的協(xié)助下辦理水、電、氣等過戶手續(xù) (該項 均由甲方無償轉(zhuǎn)讓給乙方 )。辦理 產(chǎn)權(quán)過戶涉及稅、費由乙方承擔(dān)，辦理土地過戶涉及的稅、費由乙方承擔(dān)，如需辦理公證費用由乙方承擔(dān)。 月寫： )。 第四條：付款方式與期限： 甲乙雙方商定年月日前乙方支付人民幣元 (大寫： )給甲方。 (二 )乙方對購買權(quán)的聲明 乙方自愿在本合同第二條 (一 )款真實成立的前提下向甲方購買上述房屋及產(chǎn)權(quán)，并簽定本合同且僅在此種情況下簽訂才具有法律效力。 甲方保證其出售給乙方的房屋產(chǎn)權(quán)清晰無爭議，未被查封，無法律、法規(guī)禁止交易的情況。 第二條：甲乙雙方的聲明 (一 )甲方對產(chǎn)權(quán)及出賣權(quán)的聲明 甲方對房屋所有權(quán)證號為為，土地性質(zhì)為出讓。 第十條本合同雙方各執(zhí)一份．涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 第八條勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第四條工作時間和休息休假 乙方實行的工作制為 ____________。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第三條勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。 第二條工作內(nèi)容和工作地點 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ________工作崗位，工作地點為____________。其中試用期為 _____年 ___月 ___日起至 _____年 ___月 ___日止。 十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力： （一） ________________________； （二） ________________________； （三） ________________________. 甲方（蓋章） _________乙方（簽章） _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________簽訂地點： _________ 簡易合同篇 3 甲方： ____________________ 地址___________________________________法定代表人（主要負責(zé)人）：_____________聯(lián)系電話： ________________乙方： _______ ___性別 ______身份證號碼 _____________________________現(xiàn)住址 ____________________________ 聯(lián) 系 電 話_______________________為建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。本合同一式 3 份，雙方各 1 份，員工本人檔案 存入 1 份。 七、雙方需要約定的其他事項： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________. 八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為 __________________________；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為 __________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。 四、工資待遇 （一）工資收入構(gòu)成： 乙方的工資收入由 __________________________幾部分構(gòu)成。 經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制。具體工作任務(wù)為 ____________，期限自 ________年 ____月 ____日起，預(yù)計至 ________年 ____月 ____日止。 二、合同期限 甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限： 合同期限為 ____年 ____個月，從 ________年 ____月 ____日起至________年 __月 __日止。 第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動者乙方必須當(dāng)事人簽字。 第五條、勞動合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。 第三條、勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 __日支付工資，支付的勞動報酬為 __元 /月或 ____________，其中試用期的勞動報酬為 __元/月。 第一條、勞動合同期限 本合同期限自 __年 __月 __日起至 __年 __月 __日止或 ____________.其中試用期為 __年 __月 __日起至 __年 __月 __日止。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是整理的簡易合同 9 篇，歡迎閱讀與收藏。 經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。 (六 )合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。 (四 )甲乙雙方另行簽訂的培 訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分。 由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。 十二、其他約定 (一 )雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)，雙方專門針對培訓(xùn)、商業(yè)秘 密保護、競業(yè)限制、購房等個別事項簽訂的協(xié)議除外。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。 (六 )任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟損失。 (四 )勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 (三 )乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前 30 天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動合同而未提前 3 天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲 1 日支付 1 日工資的賠償金 。 十、違約責(zé)任 (一 )乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。 (十一 )勞動合同期滿而甲方需續(xù)延勞動合同的，應(yīng)在勞動合同期滿前 30 日內(nèi)將送達乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的，應(yīng)在勞動合同期滿前 30 日內(nèi)重新訂立勞動合同 。 乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付 經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 六個月以上不滿一年的，按一年計算 。 但是，本合同第七項第 2 目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。 甲方依照本項第 4 目、第 5 目規(guī)定終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動合同 的經(jīng)濟補償金。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方被依法宣告破產(chǎn)的 。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 。 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 。 其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的 。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履 行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 (五 )有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金 : 乙方工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的 。 因乙方過錯致使勞動合同無效的 。 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的 。 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的 。 未及時足額支付勞動報酬的 。 乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償。 九、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂 (一 )雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 (二 )甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。 (二 )乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。 (三 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 (三 )乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按的規(guī)定辦理。 五、社會保險和福利待遇 (一 )合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責(zé)。