【正文】 此致 敬禮 青建集團(tuán)股份公司年月日落戶人員詳細(xì)情況 青建集團(tuán)股份公司集體戶口遷入介紹信即墨路派出所： 茲有我單位公司職工同志，符合青建集團(tuán)股份公司集體戶口遷入條件，請(qǐng)貴處予以接洽辦理手續(xù)為盼。篇二：辦理戶籍介紹信 2 辦理戶籍介紹信派出所 茲有等位同志，因前來辦理遷入、遷出、出生、復(fù)退落戶、死亡、參軍、逮捕注銷戶口手續(xù)，請(qǐng)接洽。附人員： 年月日注： 理順戶口需持小戶口本、血型、 16 周歲以上人員的一寸黑白大頭照片 2 張。 畢業(yè)生落戶需持戶口遷移證、報(bào)到證（原件、復(fù)印件）、身高。 第五篇：辦戶口的單位介紹信 篇一：遷入戶口介紹信遷入戶口介紹信（存根） 編號(hào)：派出所： 茲有我單位員工等人現(xiàn)住我轄區(qū) — 請(qǐng)見信給予辦理戶口手續(xù)為盼。職業(yè)技能與特長(zhǎng)： ***年的招聘和勞動(dòng)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn) 。同時(shí)，接觸了部分行政管理的工作，包括食堂、宿舍、辦公用品的日常事務(wù)管理等。獨(dú)立開展一般性人事工作，協(xié)助總裁辦人力資源小組完成日常性行政工作。 主要業(yè)績(jī)：獨(dú)立完成公司食品安全檢測(cè)裝箱項(xiàng)目，包括臨時(shí)工招募、工作安排、工資結(jié)算等。 配合行政人事部經(jīng)理做好公司內(nèi)刊的編輯、發(fā)行工作。復(fù)核員工考勤情況并錄入 k3系統(tǒng)。整理、完善人事檔案資料，制作并簽訂勞動(dòng)合同 。 200x— 200x***有限公司人事專員 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 發(fā)布招聘需求、篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初試并做出評(píng)估。 三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘專員及勞 動(dòng)關(guān)系專員的工作。 組織計(jì)生檢查、辦理居住證等工作并與當(dāng)?shù)卣块T如勞動(dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察等建立良好的溝通聯(lián)系。 員工工傷管理，處理了 5 起員工工傷認(rèn)定及報(bào)銷工作并建立公司工傷處理機(jī)制。 大力加強(qiáng)員工 崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。 在現(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。 推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度 。 完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù) 。 請(qǐng)予以接洽。 珠海 市公安局所列“調(diào)動(dòng)、錄用的干部、工人入戶的核準(zhǔn)”需提交的申報(bào)材料： （ 1）到市組織、人事、勞動(dòng)部門辦理相關(guān)手續(xù)后，持市組織、人事、勞動(dòng)部門簽發(fā)的《調(diào)動(dòng)人員花名冊(cè)》、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》和招調(diào)通知原件及復(fù)印件到市公安局治安警察支隊(duì)?wèi)粽行霓k理《準(zhǔn)予遷入證明》； （ 2）持《準(zhǔn)予遷入證明》到戶口所在地派出所辦理《戶口遷移證》； （ 3）持《戶口遷移證》、《準(zhǔn)予遷入證明》（第三聯(lián)）和組織、人事、勞動(dòng)部門出具的接收證明（或在《戶口遷移證》背面加具接收意見）到治安警察支隊(duì)?wèi)粽行霓k理戶口遷入審核 手續(xù)； （ 4）持經(jīng)治安警察支隊(duì)?wèi)粽行募泳咭庖姷摹稇艨谶w移證》、《準(zhǔn)予遷入證明》（第三聯(lián)）、擬落戶的《戶口簿》、原《居民身份證》（遺失的可就地報(bào)失）、第二代《居民身份證》數(shù)碼相片回執(zhí)及兩張相片到入戶地派出所辦理入戶。 市外干部調(diào)入的學(xué)歷職稱要求： 調(diào)動(dòng)人應(yīng)為本科以上學(xué)歷，或大專以上學(xué)歷但具有中級(jí)以上職稱方可調(diào)入。 已在珠海買房入戶的，需出示房產(chǎn)證或購(gòu)房相關(guān)材料的原件和復(fù)印件備注： 《珠海 市人才交流登記表》填寫要求： 試用單位考核意見欄須注明企業(yè)或單位規(guī)模、主要經(jīng)營(yíng)范圍的簡(jiǎn)單介紹（包括申報(bào)調(diào)動(dòng)人進(jìn)入單位試用的時(shí)間、從事何崗位、在單位工作期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、技術(shù)、業(yè)務(wù)工作能力等考核意見）。 如接收單位為新成立的企業(yè)（外資、內(nèi)聯(lián)、合資）或未在我中心辦理過人事代理的，須先辦理有關(guān)人事代理手續(xù)方可遞交調(diào)動(dòng)材料。 三、關(guān)于戶口調(diào)動(dòng)的一些具體政策及提供材料 屬夫妻分居調(diào)動(dòng)的，除提供調(diào)動(dòng)人身份證、學(xué)歷證書、結(jié)婚證、獨(dú)生子女證、職稱證書等原件復(fù)印件以及珠海市計(jì)劃生育證明原件外，還需提供另一方調(diào)入珠海的干部介紹信或工人介紹信和戶籍材料原件及復(fù) 印件。 到派出所辦理集體戶口遷入（見備注 2） 完成入戶手續(xù)后，憑區(qū)人保局開具的《干部介紹信》到我中心代理辦理人事代理手續(xù)。 憑調(diào)出單位所在地人事部門開出的《干部介紹信》、所在地公安部門開出的《戶口遷移證》及市公安局開具的《戶口準(zhǔn)遷證》到區(qū)人保局辦理報(bào)到手續(xù)（即《入戶指標(biāo)卡》）（如有黨員組織關(guān) 系接轉(zhuǎn)的，憑調(diào)出地組織部開具的介紹信，到市組織部或區(qū)組織部辦理接轉(zhuǎn)）。地址：香洲胡灣路 93 號(hào)警察學(xué)校對(duì)面，乘車路線：從我中心代理部乘 11路車到警察學(xué)校。經(jīng)審核通過的，到中心代理部領(lǐng)取《干部調(diào)動(dòng)通知》、《調(diào)動(dòng)人員情況登記 表》《、調(diào)動(dòng)人員花名冊(cè)》；若檔案材料不齊，通知調(diào)入單位或申報(bào)調(diào)動(dòng)人補(bǔ)齊材料；若補(bǔ)不齊或不予認(rèn)可的，通知調(diào)入單位終止調(diào)動(dòng)并退檔（限期二個(gè)月）。 申報(bào)調(diào)動(dòng)人持《商調(diào)函》與檔案所在地（總公司）聯(lián)系，郵寄檔案到人才交流中心。 二、辦理程序 填寫《人事代理協(xié)議書》、《人事代理委托書》、《委托人事代理單位員工基本情況表》、《珠海市人才交流登記表》，送到香洲區(qū)人才交流中心代理部。 （ 2）個(gè)人需填表格（干部）：《珠海市人才交流登記表》一式兩份、雙面打印（填寫要求見備注 1）；調(diào)動(dòng)人的身份證 、學(xué)歷證書、結(jié)婚證、獨(dú)生子女證（有小孩要隨遷的）、職稱證書等原件、復(fù)印件以及珠海市計(jì)劃生育證明原件（在單位所在地的街道辦辦理）。經(jīng)公司研究決定，同意接受入戶，請(qǐng)貴所給予辦理戶口入戶。 xxxxx 股份有限公司人力資源部201x 年 x 月 xx 日篇三：嬰兒落戶介紹信 (格式 )介紹信 茲有我單位職工（身份證號(hào)碼：）與（身份證號(hào)碼：）于年月日結(jié)婚，二人系初婚。 此致 敬禮 青建集團(tuán)股份公司年月日 落戶人員詳細(xì)情況 青建集團(tuán)股份公司集體戶口 遷入介紹信 即墨路派出所： 茲有我單位公司職工同志，符合青建集團(tuán)股份公司集體戶口遷入條件，請(qǐng)貴處予以接洽辦理手續(xù)為盼。在入戶辦理過程中保持聯(lián)系方式的暢通，如有退件可及時(shí)處理。 ●辦理須知 遷移入戶材料準(zhǔn)備齊全后，請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)材料信息是否正確屬實(shí)，如因所提 交的材料的正確性、準(zhǔn)確性及真實(shí)性與事實(shí)相悖，申請(qǐng)人需承擔(dān)由此所產(chǎn)生的法律責(zé)任。 1改派后，戶口如何遷出？ 攜帶新《報(bào)到證》原件和 a4 紙復(fù)印件、《身份證》、《常住人口登記表》，本人前往建設(shè)路派出所綠東村服務(wù)站辦理，非本人不予以辦理，如需代辦將相關(guān)手續(xù)交由市人才中心統(tǒng)一代為辦理。 1戶口遷至鄭州市內(nèi)及五郊六縣一區(qū)如何辦理？ 憑《人事代理合