【正文】 對分管部門單位和部門在勤儉辦會、按標準接待以及經(jīng)費管理等方面監(jiān)督、管理不到位，有超標準接待、鋪張浪費的現(xiàn)象。有時礙于情面，主動或被動參與宴請，吃了一些“人情飯”，這些歸根結(jié)底還是沒有做到嚴以律己、嚴以修身。還有讓辦公室人員打掃宿舍衛(wèi)生的情況。二是廉潔自律做的不到位。在一些公務(wù)接待中，有接待超標、鋪張浪費的現(xiàn)象，尤其在接待疆外的客人時存在“接待不上水果、不放酸奶、不送本地土特產(chǎn)，不夠熱情，不能 盡地主之誼”的狹隘思想。 （四）奢靡之風方面。存在考慮到現(xiàn)在物質(zhì)生活豐富了，沒有必要像以前那樣“縫縫補補又三年”了，自己吃好點穿好點都是正常的錯誤思想。三是有貪圖享受現(xiàn)象。到了周五就想盡快回到昌吉和家人團圓，和朋友聚會，有時縣委安排周 六、周日加班、開會和調(diào)研，心里還是 有抵觸情緒。二是安逸思想嚴重。按照“五好”標準選拔干部方面研究不深不透，在干部考察工作中，停留在感性階段，定性考察，滿足于“眼睛看、耳朵聽， 干部評”，不能結(jié)合實際提出合理的考評辦法和措施，存在考核失真、評價失準的現(xiàn)象，不但在干部的推薦上會出現(xiàn)偏差，對干部作風的轉(zhuǎn)變和政府工作效率的提高也有一定的影響。一是工作創(chuàng)新不足。由于基層經(jīng)驗缺乏，在處理解決農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的一些問題上感覺 束手無策，存在畏難情緒，特別是整頓軟弱渙散基層黨組織缺乏針對性、指導(dǎo)性強的措施，農(nóng)村普遍存在后繼乏人現(xiàn)象，個別村幾年選不上合適的黨支部書記，只能靠外派和掛職 解決，村集體經(jīng)濟薄弱，致使基層黨組織服務(wù)群眾、化解糾紛的能力得不到提高，農(nóng)村的一些矛盾、糾紛不能在一線得到解決，導(dǎo)致小事拖大、越級上訪的事件逐年增多，這些問題的出現(xiàn)也說明我處理復(fù)雜問題的能力不強，攻堅克難的信心不足。她的事跡我們宣傳了多年，但直到今年我才知道她的家庭實際情況，這也說明我對模范黨員關(guān)心不夠，了解不多，沒有像焦裕祿那樣把群眾當親人，公仆情懷不深。關(guān)心群眾疾苦不夠，我們學(xué)習(xí)的“阿同汗 ”王桂珍老人，她的女兒女婿因病無法工作，至今享受低保。二是密切聯(lián)系群眾不到位，有官本位思想。對個別班子和干部存在的小問題視而不見，該提醒的沒提醒，該談心的沒談心。一是擔當和責任意識不強。這也是我謀事不實的表現(xiàn)。對于上級安排的工作，習(xí)慣于照抄照搬，缺乏細化、實化、本地化的辦法和措施。分管的 “訪惠聚”工作由于深入不夠，管理不到位，工作進展不平衡，有的工作組住村不謀事，組員出現(xiàn)脫崗、混日子的現(xiàn)象，影響了整體工作成效。到縣上工作快 2 年了，全縣 51 個村，去過的還不到 40 個。有時候滿足于從推動工作的角度實用性地學(xué)習(xí)，由于自己多年從事人事工作，經(jīng)濟領(lǐng)域、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面知識缺乏，總覺得組織部長抓黨建、選干部、配班子是本職，其他和自己關(guān)系不大，有不愿學(xué)、不想學(xué)的思想。習(xí)慣于將理論學(xué)習(xí)視為讀文件、翻報紙、寫體會、搞座談等，形式上很豐富，實際效果不明顯。二是理論學(xué)習(xí)不深入。工作有時候急于求成，注重轟動效應(yīng)和吸引領(lǐng)導(dǎo)的眼球，在基層陣地建設(shè)上，重建設(shè)、輕管理，只顧眼前出成績，不考慮村里負債的化解和陣地的使用率。 二、“四風”方面存在的突出問題 （一）形式主義方面。對上級精神缺乏深入的理解研究，傳達上級黨委精神不及時、不到位，影響了一些政策措施在基層的落實，特別在落實自治區(qū)黨委“三個不吃虧”的用人導(dǎo)向上，沒有達到內(nèi)化于心，外化于行，干部推薦過程中還有論資排輩、以票取人的現(xiàn)象。自己也是了解不深，不敢與宗教人士深談，把握不準怕談錯。研究民族問題的主動性、系統(tǒng)性還不夠，對宗教活動和非法宗教活動、民族風俗習(xí)慣的界限把握不準，存在不敢管、不愿管的問題。特別是在干部的選拔任用中，嚴格政治標準，突出政治堅強的考察和考核做得不到位，在反對民族分裂和非法宗教 活動、反恐維穩(wěn)工作中，對黨員干部違反政治紀律問題的監(jiān)督考察力度不夠，在引導(dǎo)、激勵基層黨組織和黨員干部充分發(fā)揮維護穩(wěn)定和反恐維穩(wěn)的作用方面辦法不多、監(jiān)督不到位。通過近一段時間認真學(xué)習(xí)了中央及總書記一系列重要講話和指示精神以及區(qū)、州黨委關(guān)于教育實踐活動的相關(guān)文件精神，對照焦裕祿精神和習(xí)總書記提出的“三嚴三實”要求，深入查擺了自己在政治堅強、思想境界、素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的問題和不足，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、政治上不夠堅強的具體表現(xiàn) 一是對當前新疆處于暴力恐怖活動的活躍期、反分裂斗爭的激烈期、干預(yù)治療的“陣痛期”、“三期疊加”的復(fù)雜嚴峻形勢理解不深，大局意識、責任意識、憂患意識不強。 第五篇：？？？ —— 群眾路線查擺問題個人對照檢查材料 群眾路線查擺問題個人對照檢查材料 縣領(lǐng)導(dǎo)群眾路線教育實踐活動“四風”“八項規(guī)定”“三嚴三實”個人對照檢查材料 (一 ) 中央決定在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動，充分體現(xiàn)了新一屆黨的中央領(lǐng)導(dǎo)集體堅持黨要管黨、從嚴治黨的決心。要嚴格遵守黨的各項紀律和各項規(guī)定，從小事做起，從自身做起，大事上堅持原則，小節(jié)上防微杜漸，在紀律上多一份敬畏。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，努力提高工作能力和服務(wù)水平。 要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)出現(xiàn)了松動，缺少堅持不懈的黨性鍛煉，缺乏黨的政治意識和責任擔當，對習(xí)總書記關(guān)于理想信念的論述學(xué)習(xí)不深、理解不透、把握不準，有時感覺理想信念深、理論素養(yǎng)高是領(lǐng)導(dǎo)的事，基層黨員抓落實、具體干就可以了，不愿在堅定信念上花時間、費精力、動腦筋。不重視黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界改造，組織觀念、大局意識、公仆意識弱化，致使黨性不強問題仍然存在。 原因分析：思想觀念沒有及時轉(zhuǎn)變，遵規(guī)守紀的弦還在處于松弛狀態(tài)；思想還比較守舊，前瞻意識不強 ，等待著被迫轉(zhuǎn)變，對加強紀律建設(shè)的緊迫性和重要性把握不準。在開展理論學(xué)習(xí)、黨課方面，理論培訓(xùn)不足。 原因分析： 沒有充分認識到基層黨組織生活的重要性：基層黨組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨的組織生活是組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。 原因分析：宗旨意識有時淡化，馬克思主義群眾觀點樹立 還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系。學(xué)習(xí)以應(yīng)付完成任 務(wù)、應(yīng)付日常工作為目的，不主動、不系統(tǒng)、不扎實、不深入，在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象。使自己能夠更加嚴格地遵守黨的政治紀律，更加緊密地聯(lián)系職工，服務(wù)職工，帶領(lǐng)職工一起為我院的發(fā)展做出自己的貢獻。不斷提高解決實際問題的能力，提升工作水平。 ，提高工作水平。牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。 ，團結(jié)同志。確保按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。 ，高標準高要求地完成好各項工作任務(wù)。要善于對遇到的問題進行理性思考，善于從政治、全局的高度認識事物。 ，提高政治敏銳性和洞察力。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。今后，我必須認真履行黨員義務(wù) ，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。