【正文】 。時(shí)刻牢記用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，發(fā)揚(yáng)正氣，抵制各種歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)格自律。認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 二是強(qiáng)化宗旨意識(shí)。繼續(xù)加強(qiáng)黨建理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神 ，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。不過，自從參加黨的群眾路線學(xué)習(xí)在這方面已經(jīng)很注意節(jié)約了。 （四）在奢靡之風(fēng)方面 工作中，力求節(jié)儉，反對(duì)浪費(fèi)，生活簡(jiǎn)樸，從不鋪張浪費(fèi)。 （二）在官僚主義方面 工作認(rèn)認(rèn)真真，多數(shù)時(shí)候僅局限于自己負(fù)責(zé)的教師考勤調(diào)課，課程方案實(shí)施，所任數(shù)學(xué)學(xué)科的備課作業(yè)進(jìn)度，除了值班那天，其他時(shí)候圍著校園轉(zhuǎn)的少，對(duì)于學(xué)校工作考慮不夠全面。 二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題 （一）在形式主義方面 日常工作比較扎實(shí)，每次接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，并且想法做到最好。堅(jiān)決擁護(hù)中央決定的重大方針和政策問題。 總之，我們要以切實(shí)踐行黨的群眾路線為根本，根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實(shí)踐活動(dòng)總要求，緊扣教育實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)環(huán)節(jié)層層推進(jìn) ，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”強(qiáng)化整改落實(shí)措施方面加大工作力度，以實(shí)際行動(dòng)履行踐諾，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型的領(lǐng)導(dǎo)班子，為 xx 事業(yè)的和諧健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn) ! 20xx年 x 月 xx 日 第五篇：對(duì)照四風(fēng)查擺問題 1 對(duì)照四風(fēng)查擺問題 通過參加學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我按照中央和省委以及鎮(zhèn)黨委和學(xué)校黨組的有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)前一階段參加教育實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行了小結(jié)，并對(duì)照相關(guān)要求，認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作 風(fēng)上存在的問題。結(jié)合我局工作實(shí)際，我們要重點(diǎn)建立健全科學(xué)民主的領(lǐng)導(dǎo)決策制度、規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用、完善局務(wù)公開制度、規(guī)范差旅費(fèi)的管理，促進(jìn)干部勤儉節(jié)約。著眼于從制度層面約束制止“四風(fēng)”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子將堅(jiān)持以人為本，以制度建設(shè)為核心，根據(jù)單位的實(shí)際情況，要對(duì)貫徹群眾路線已有的制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的、群眾認(rèn)可的， 要長(zhǎng)期堅(jiān)持，抓好落實(shí) 。著力解決突出問題，真正做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，努力樹立良好的形象，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。要加強(qiáng)干部職工理想宗旨和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神。 堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮干部職工積極性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要過好雙重組織生活，自覺參加所在黨支部組織生活，接受黨員群眾監(jiān)督。加強(qiáng)局政務(wù)公開，重大決策的實(shí)施情況要以適當(dāng)形式及時(shí)向群眾通報(bào)。完善群眾參與、集體討論相結(jié)合的決策機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策民主化科學(xué)化法制化。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，做到議而有決，決而有行，切實(shí)提高工作執(zhí)行力。 健全領(lǐng)導(dǎo)決策工作制度和議事規(guī)則 。班子成員要增強(qiáng)全局觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極參與班子集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從集體的決定，做到不越權(quán)、不缺位。自覺維護(hù)和增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，顧大局、識(shí)大體、講原則，努力形成班子的整體合力，充分發(fā)揮班子的整體功能。以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、配合默契、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)習(xí)中要強(qiáng)化問題意識(shí)，著眼于解決影響和制約 xx 事業(yè)發(fā)展改革的深層次矛盾和問題，把學(xué)習(xí)思考的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn) xx 現(xiàn)代化、深化基層綜合改革等的新思路、新舉措。 要堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種責(zé)任、一種境界和一種能力，不斷提高綜合素質(zhì)，不斷拓寬視野增強(qiáng)大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和戰(zhàn)略思維能力，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信，增強(qiáng)馬克思主義群眾觀念和服務(wù)群眾意識(shí)，用科學(xué)理論指導(dǎo) xx 事業(yè)發(fā)展實(shí)踐，為改進(jìn)作風(fēng)、進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo) xx 事業(yè)發(fā)展能力奠定堅(jiān)實(shí)的政治理論基礎(chǔ)。認(rèn)真解決學(xué)風(fēng)不實(shí)的問題，加強(qiáng)科學(xué)理論武裝，切實(shí)在 建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。 五、整改思路及方向 根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的總體要求，結(jié)合群眾提出“四風(fēng)”方面存在的意見、建議，在 xx 省 xx 局第三督導(dǎo)組和 xx 市 xx 局活動(dòng)辦的指導(dǎo)幫助下，我局按照邊學(xué)邊查邊改的要求，提出具體整改措施，下一步將圍繞“四風(fēng)”方面突出問題，狠抓整改工作落實(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面工作。為干部群眾解決實(shí)際困難、辦好事實(shí)事的力度還不夠大，充分調(diào)動(dòng) xx 干部職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性的辦法還不夠多，激發(fā)干部職工工作激情和創(chuàng)新活力的舉措還不夠有力等問題。對(duì)干部職工的自身發(fā)展需求、正常利益訴求重視得還不夠 。由于我們對(duì)群眾路線系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，從理論高度思考理解不深，導(dǎo)致在我們貫徹落實(shí)群眾路線的辦法還不夠多、效果不夠理想 。 (五 )對(duì)黨的群眾觀點(diǎn)的認(rèn)識(shí)和落實(shí)還不夠到位。三是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新能力不足。二是黨性原則不夠強(qiáng)。一是世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差。只有牢固樹立與科學(xué)發(fā)展觀要求相一致的正確的政績(jī)觀，才能增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的 自覺性和堅(jiān)定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到 xx 事業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面。缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑢?duì)長(zhǎng)期存在的工作效率不高，根源于領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng)。重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)。一是政績(jī)觀有所偏差。改革創(chuàng)新的氛圍還不濃，敢于和善于解決影響 xx 事業(yè)科學(xué)發(fā)展的矛盾的決心還不夠大、措施還不夠硬、進(jìn)展還不夠快，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)工作落實(shí)力度還不夠大、思路還不夠?qū)?、辦法還不夠多等。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過召開集中學(xué)習(xí)會(huì)、參加市局的專家做報(bào)告會(huì)等形式，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)與內(nèi)涵。長(zhǎng)期以來，“四風(fēng)”問題無時(shí)無刻不在影響到我們工作生 活的方方面面，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)這些問題卻缺乏應(yīng)有的警醒。理論上的不成熟導(dǎo)致政治理想不夠清醒和堅(jiān)定。以日常工作忙為借口，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠注重，學(xué)了也是淺嘗輒止存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。 四、存在問題的原因分析 (一 )理想信念不夠堅(jiān)定。 以上問題，在貫徹黨的十八大精神，特別是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委《 xx 市公務(wù)接待八不準(zhǔn)》實(shí)施以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)。 單位在發(fā)展上缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃 。 (五 )其他方面的問題。一是存在著對(duì)居室之美、座車之麗的愿望，存在辦公室越換越大、裝修越來越豪華等傾向。 (四 )奢靡之風(fēng)方面問題。二是缺乏吃苦在前、享受在后的精神，對(duì)于某些工作不考慮 如何才能干好，而是先想干這項(xiàng)工作對(duì)自己有什么好處 。 (三 )享樂主義方面問題?？h級(jí) xx 部門人員少任務(wù)重， xx 現(xiàn)代化要求高，有的職工感到工作壓力大，很忙很累，而且看不出實(shí)際效果，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此缺乏有效疏導(dǎo) 。幫助職工群眾成長(zhǎng)的辦法不多，單位的激勵(lì)制度落 實(shí)的不好，職工群眾參與的活動(dòng)組織的少，影響干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)群眾和基層所思、所想、所盼了解和掌握不夠，一定程度上存在著脫離實(shí)際、脫離群眾情況。一是關(guān)于聯(lián)系群眾問題。重點(diǎn)工作多，時(shí)間和精力不集中，有些事項(xiàng)決策時(shí)對(duì)如何落實(shí)考慮不夠，使得有些決策部署難以落實(shí)，有效執(zhí)行方面做得還不夠，抓落實(shí)的方式方法不多。四是關(guān)于抓落實(shí)問題。民主集中制落實(shí)不夠，批評(píng)與自我批評(píng)不夠，班子之間、班子與職工之間交心談心少，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。局務(wù)公開的及時(shí)性、內(nèi)容不夠豐富，職工會(huì)議召開的少。二是工作作風(fēng)不實(shí)。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，有的同志存在現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的情況 。一是學(xué)風(fēng)不實(shí)。對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)實(shí)際，對(duì)收集到的關(guān)于“四風(fēng)”方面的原則性意見和建議，聯(lián)系具體事項(xiàng)深入分析，使問題更加具體明確。我局至今共召開座談會(huì) 12 次，發(fā)放征求表 20 份，征求意見函 12 份，領(lǐng)導(dǎo)談心 19 人次，共征求到班子意見 25 條，對(duì)班子成員的意見建議 26 條。在查找問題時(shí)，既有面對(duì)面的直接聽取意見，也有背靠背的征求意見 。 三、查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題 我局在教育實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)