不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施精選合集(參考版)
2025-04-19 20:59本頁(yè)面
【正文】 有的片面追求進(jìn)展進(jìn)度，規(guī)則、程序意識(shí)較弱 。有的制度、紀(jì)律條款定性的多、定量的少，操作尺度不易把握，特別是干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)具體量化的指標(biāo)不多，選準(zhǔn)選好干部難度大 。一些黨員干部解決作風(fēng)問題的自覺性沒有真正形成，停留在 不敢 、 不能 上，離 不想 的境界還有較大差距。遲到早退、上班時(shí)間做 私活 等慵懶現(xiàn)象仍未絕跡 。有的遇到矛盾問題繞道走，解決 疑難雜癥 的措施辦法不多。安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，面對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管中的難題，有的被動(dòng)應(yīng)付，出工不出力 。有的干部對(duì)新形勢(shì)、新常態(tài)認(rèn)識(shí)不足，自認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)豐富，不注重知識(shí)更新和儲(chǔ)備，專業(yè)知識(shí)陳舊老化，對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)知之甚少。下面是關(guān)于管理干部不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施范文，歡迎大家閱讀借鑒。為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)營(yíng)造山清水秀的 政治生態(tài) ，鍛造經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的 新常態(tài) ，竭盡全力把改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作做好，帶動(dòng)、引領(lǐng)、攜手廣大人民群眾為協(xié)調(diào)推進(jìn) 四個(gè)全面 戰(zhàn)略布局落地生根。 開展 三嚴(yán)三實(shí) 專題教育是大勢(shì)所趨、民心所向。但凡對(duì)黨和人民不忠、濫用職權(quán)、心術(shù)不正、動(dòng)機(jī)不純、弄虛作假、宗旨意識(shí)淡薄、組織觀念淡化、理想信念缺失、無視黨紀(jì)國(guó)法等等現(xiàn)象的，都不配做黨的干部，都是有悖于人民的期盼和意愿，有悖于黨和人民的信任和重托，有悖于黨賦予的權(quán)利和義務(wù)。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，敢于直面問題，敢于向問題 開刀 ，徹底剜除俯身 毒瘤 ，以 壯士斷腕、刮骨療毒 的勇氣推動(dòng) 三嚴(yán)三實(shí) 專題教育取得實(shí)效。 近日，中國(guó)共產(chǎn)黨中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展 三嚴(yán)三實(shí) 專題教育方案》，對(duì) 2021 年在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展 三嚴(yán)三實(shí) 專題教育作出了安排。 不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施相關(guān)文章： 第四篇：不嚴(yán)不實(shí)問題清單表現(xiàn)及整改措施 不嚴(yán)不實(shí)問題清單表現(xiàn)及整改措施 三嚴(yán)三實(shí) 簡(jiǎn)潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢(shì)下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng) 一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。帶頭強(qiáng)化執(zhí)行，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，執(zhí)行嚴(yán)肅考核，推動(dòng)工作有效落實(shí)、制度嚴(yán)格執(zhí)行 。要錘 煉品德，把立德作為立身之本，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，堅(jiān)持高尚追求、健康情趣，反對(duì)道德失范、生活失節(jié)，保持高尚道德情操和健康生活情趣。 (六 )抵制歪風(fēng)邪氣，樹立良好形象。必須遵守和執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，管好家屬、子女和身邊工作人員 。堅(jiān)持原則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，必須牢記 兩個(gè)務(wù)必 ， 發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng) 。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)教育監(jiān)督體系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。 (五 )提升自律意識(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。要強(qiáng)化企業(yè)民主管理，組織好職工素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)比武。要牢固樹立全心全意為職工服務(wù)和 群眾利益無小事 的觀念，深化 雙百訪談 、 雙聯(lián)雙幫 、 三進(jìn)三解三提升 活動(dòng)，積極深入基層調(diào)研，加大與一線職工的溝通交流，聽取、了解和掌握基層單位的實(shí)際困難和職工的所思所想所盼，切實(shí)指導(dǎo)幫助基層解決實(shí)際問題。 (四 )踐行黨的宗旨，增強(qiáng)服務(wù)能力。發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)職工群眾為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。深化思想政治工作，強(qiáng)化凝心 聚力，激發(fā)推動(dòng)發(fā)展正能量。作 為黨委書記、副礦長(zhǎng)，我在履行好 一崗雙責(zé) 的同時(shí)，要認(rèn)真履行好黨建主體責(zé)任，要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，堅(jiān)持 融入中心促發(fā)展，服務(wù)大局強(qiáng)保障 的黨建工作總體思路，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的方法和途徑，指導(dǎo)各級(jí)黨組織深入開展以 凝聚工程、堡壘工程、先鋒工程、素質(zhì)工程 為主要內(nèi)容的 四項(xiàng)工程 創(chuàng)建活動(dòng)，規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)黨組織凝聚力。要在學(xué)習(xí)和借鑒的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新，用實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，努力做到在工作方式上有新改進(jìn)，在工作內(nèi)容上有新思路，在破解難題上有新舉措。在學(xué)習(xí)方法上，要認(rèn)認(rèn) 真真學(xué)、原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)，通過學(xué)習(xí)真正解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè) 總開關(guān) 問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)煤礦專業(yè)知識(shí)以及十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，帶頭學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司 一五五 核心戰(zhàn)略理念的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》和《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》，不斷提升政治敏銳性和政治鑒別力，達(dá)到自我凈化、自我提升的目的。特別是要著眼于解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題，始終如一地做到解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大干部職工推進(jìn)企業(yè)健康 穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行《黨章》，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，自覺適應(yīng)新常態(tài)，主動(dòng)研究新問題，自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率。 整 改措施： (一 )加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。 四是密切聯(lián)系群眾上有欠缺。對(duì)有些工作出現(xiàn)的問題，研究的不夠，主動(dòng)創(chuàng)新精神
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