【正文】 四是密切聯(lián)系群眾上有欠缺。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)煤礦專業(yè)知識以及十八大和十八屆三中、四中全會精神，帶頭學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司 一五五 核心戰(zhàn)略理念的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》，不斷提升政治敏銳性和政治鑒別力，達(dá)到自我凈化、自我提升的目的。深化思想政治工作，強(qiáng)化凝心 聚力，激發(fā)推動發(fā)展正能量。要強(qiáng)化企業(yè)民主管理，組織好職工素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)比武。必須遵守和執(zhí)行各項廉政規(guī)定，管好家屬、子女和身邊工作人員 。 不嚴(yán)不實問題清單及整改措施相關(guān)文章： 第四篇：不嚴(yán)不實問題清單表現(xiàn)及整改措施 不嚴(yán)不實問題清單表現(xiàn)及整改措施 三嚴(yán)三實 簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng) 一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。 開展 三嚴(yán)三實 專題教育是大勢所趨、民心所向。安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，面對安全生產(chǎn)監(jiān)管中的難題，有的被動應(yīng)付，出工不出力 。有的制度、紀(jì)律條款定性的多、定量的少，操作尺度不易把握，特別是干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)具體量化的指標(biāo)不多，選準(zhǔn)選好干部難度大 。一些黨員干部解決作風(fēng)問題的自覺性沒有真正形成，停留在 不敢 、 不能 上，離 不想 的境界還有較大差距。有的干部對新形勢、新常態(tài)認(rèn)識不足，自認(rèn)為經(jīng)驗豐富，不注重知識更新和儲備，專業(yè)知識陳舊老化，對新知識、新技術(shù)知之甚少。但凡對黨和人民不忠、濫用職權(quán)、心術(shù)不正、動機(jī)不純、弄虛作假、宗旨意識淡薄、組織觀念淡化、理想信念缺失、無視黨紀(jì)國法等等現(xiàn)象的，都不配做黨的干部，都是有悖于人民的期盼和意愿，有悖于黨和人民的信任和重托，有悖于黨賦予的權(quán)利和義務(wù)。帶頭強(qiáng)化執(zhí)行，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，執(zhí)行嚴(yán)肅考核，推動工作有效落實、制度嚴(yán)格執(zhí)行 。堅持原則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，必須牢記 兩個務(wù)必 ， 發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng) 。要牢固樹立全心全意為職工服務(wù)和 群眾利益無小事 的觀念，深化 雙百訪談 、 雙聯(lián)雙幫 、 三進(jìn)三解三提升 活動，積極深入基層調(diào)研，加大與一線職工的溝通交流，聽取、了解和掌握基層單位的實際困難和職工的所思所想所盼，切實指導(dǎo)幫助基層解決實際問題。作 為黨委書記、副礦長，我在履行好 一崗雙責(zé) 的同時，要認(rèn)真履行好黨建主體責(zé)任，要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，堅持 融入中心促發(fā)展，服務(wù)大局強(qiáng)保障 的黨建工作總體思路，積極探索新形勢下企業(yè)黨建工作的方法和途徑，指導(dǎo)各級黨組織深入開展以 凝聚工程、堡壘工程、先鋒工程、素質(zhì)工程 為主要內(nèi)容的 四項工程 創(chuàng)建活動，規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)黨組織凝聚力。特別是要著眼于解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，始終如一地做到解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大干部職工推進(jìn)企業(yè)健康 穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展。對有些工作出現(xiàn)的問題，研究的不夠，主動創(chuàng)新精神不強(qiáng)，措施和辦法不多。 企業(yè)不嚴(yán)不實問題清單： 一是理想信念有所放松。始終把“三嚴(yán)三實”要求融入學(xué)習(xí)工作生活之中，重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操。 ③關(guān)心員工需加強(qiáng)，需不斷激勵下屬提升工作主動性和積極性。 問題四：謀事要實方面具體表現(xiàn)： 對歷史遺留問題了解不夠，解決實際問題需加強(qiáng)。始終站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，既著眼全局、統(tǒng)籌兼顧，又突出重點、力求突破。堅持把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，切實做到“三個一”：一要上下統(tǒng)一， 始終堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相一致，恪盡職守。需加強(qiáng)戰(zhàn)略研究，協(xié)助公司站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。三要胸懷坦蕩。一個干部的擔(dān)當(dāng)，最重要的是敢于承擔(dān)難事、 棘手的事、得罪人的事，不能遇著矛盾繞道走、碰到難題往后退，要善于處理各種復(fù)雜矛盾。 （五）“創(chuàng)業(yè)不實”問題的整改 措施：黨員干部在其位就要謀其政、盡其責(zé)，就要想干事、能干事、干成事，憑實績贏得群眾公認(rèn)。要凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么人都交。要把它當(dāng)作帶電的高壓線，心存僥幸、有意觸碰，就會觸電。四要自覺接受監(jiān)督。 （二）“用權(quán)不嚴(yán)”問題的整改措施：作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一要樹立正確的權(quán)力觀。 二、整改措施 對照自己存在的上述六類問題，按照“三嚴(yán)三實”專題教育 2 要求，擬采取以下措施加以整改。推動重點工作缺乏主動性、創(chuàng)造性，存在一定畏難情緒。與分管范圍的老師日常交心少。滿足于已有的理論知識和水平，黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象的危害性認(rèn)識不到位，警惕性不高。深入群眾不夠經(jīng)常，服務(wù)不夠主動。增強(qiáng)理論功底，做勤學(xué)善思的表率，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。權(quán)力是一把雙刃劍，把它當(dāng)責(zé)任，就會感到壓力和負(fù)擔(dān)