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不嚴不實問題清單及整改措施精選合集(存儲版)

2025-05-25 20:59上一頁面

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【正文】 四是密切聯系群眾上有欠缺。認真學習中國特色社會主義理論體系,學習煤礦專業(yè)知識以及十八大和十八屆三中、四中全會精神,帶頭學習貫徹集團公司 一五五 核心戰(zhàn)略理念的同時,認真學習《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》,不斷提升政治敏銳性和政治鑒別力,達到自我凈化、自我提升的目的。深化思想政治工作,強化凝心 聚力,激發(fā)推動發(fā)展正能量。要強化企業(yè)民主管理,組織好職工素質提升工程,加強職業(yè)技能培訓和崗位練兵、技術比武。必須遵守和執(zhí)行各項廉政規(guī)定,管好家屬、子女和身邊工作人員 。 不嚴不實問題清單及整改措施相關文章: 第四篇:不嚴不實問題清單表現及整改措施 不嚴不實問題清單表現及整改措施 三嚴三實 簡潔凝練、內涵豐富、指向明確,反映了新形勢下黨的建設的內在規(guī)律和本質要求,體現了世界觀和方法論的有機統(tǒng) 一、內在自律和外在約束的有機統(tǒng)一,為黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。 開展 三嚴三實 專題教育是大勢所趨、民心所向。安于現狀、不思進取,面對安全生產監(jiān)管中的難題,有的被動應付,出工不出力 。有的制度、紀律條款定性的多、定量的少,操作尺度不易把握,特別是干部選拔任用標準具體量化的指標不多,選準選好干部難度大 。一些黨員干部解決作風問題的自覺性沒有真正形成,停留在 不敢 、 不能 上,離 不想 的境界還有較大差距。有的干部對新形勢、新常態(tài)認識不足,自認為經驗豐富,不注重知識更新和儲備,專業(yè)知識陳舊老化,對新知識、新技術知之甚少。但凡對黨和人民不忠、濫用職權、心術不正、動機不純、弄虛作假、宗旨意識淡薄、組織觀念淡化、理想信念缺失、無視黨紀國法等等現象的,都不配做黨的干部,都是有悖于人民的期盼和意愿,有悖于黨和人民的信任和重托,有悖于黨賦予的權利和義務。帶頭強化執(zhí)行,強化監(jiān)督問責,執(zhí)行嚴肅考核,推動工作有效落實、制度嚴格執(zhí)行 。堅持原則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,必須牢記 兩個務必 , 發(fā)揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風 。要牢固樹立全心全意為職工服務和 群眾利益無小事 的觀念,深化 雙百訪談 、 雙聯雙幫 、 三進三解三提升 活動,積極深入基層調研,加大與一線職工的溝通交流,聽取、了解和掌握基層單位的實際困難和職工的所思所想所盼,切實指導幫助基層解決實際問題。作 為黨委書記、副礦長,我在履行好 一崗雙責 的同時,要認真履行好黨建主體責任,要緊緊圍繞企業(yè)中心工作,堅持 融入中心促發(fā)展,服務大局強保障 的黨建工作總體思路,積極探索新形勢下企業(yè)黨建工作的方法和途徑,指導各級黨組織深入開展以 凝聚工程、堡壘工程、先鋒工程、素質工程 為主要內容的 四項工程 創(chuàng)建活動,規(guī)范黨建基礎工作,增強黨組織凝聚力。特別是要著眼于解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題,始終如一地做到解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,團結帶領全礦廣大干部職工推進企業(yè)健康 穩(wěn)定科學發(fā)展。對有些工作出現的問題,研究的不夠,主動創(chuàng)新精神不強,措施和辦法不多。 企業(yè)不嚴不實問題清單: 一是理想信念有所放松。始終把“三嚴三實”要求融入學習工作生活之中,重操守、慎交友、淡名利,保持健康高尚的道德情操。 ③關心員工需加強,需不斷激勵下屬提升工作主動性和積極性。 問題四:謀事要實方面具體表現: 對歷史遺留問題了解不夠,解決實際問題需加強。始終站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作,既著眼全局、統(tǒng)籌兼顧,又突出重點、力求突破。堅持把學習與改造統(tǒng)一起來,把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來,切實做到“三個一”:一要上下統(tǒng)一, 始終堅持對上負責與對下負責相一致,恪盡職守。需加強戰(zhàn)略研究,協助公司站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。三要胸懷坦蕩。一個干部的擔當,最重要的是敢于承擔難事、 棘手的事、得罪人的事,不能遇著矛盾繞道走、碰到難題往后退,要善于處理各種復雜矛盾。 (五)“創(chuàng)業(yè)不實”問題的整改 措施:黨員干部在其位就要謀其政、盡其責,就要想干事、能干事、干成事,憑實績贏得群眾公認。要凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,不能什么人都交。要把它當作帶電的高壓線,心存僥幸、有意觸碰,就會觸電。四要自覺接受監(jiān)督。 (二)“用權不嚴”問題的整改措施:作為黨員領導干部,一要樹立正確的權力觀。 二、整改措施 對照自己存在的上述六類問題,按照“三嚴三實”專題教育 2 要求,擬采取以下措施加以整改。推動重點工作缺乏主動性、創(chuàng)造性,存在一定畏難情緒。與分管范圍的老師日常交心少。滿足于已有的理論知識和水平,黨性修養(yǎng)和理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。抵制不良風氣的意志不夠堅定,對社會上一些鋪張浪費等不良現象的危害性認識不到位,警惕性不高。深入群眾不夠經常,服務不夠主動。增強理論功底,做勤學善思的表率,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。權力是一把雙刃劍,把它當責任,就會感到壓力和負擔
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