【正文】 乙方保證在本 協(xié)議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。 另：其他原因 (如：辭職、辭退、開除等 )。 (五 )用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的 。 (三 )勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。 第六條有下列情形之一的，勞動合同即行終止 : (一 )勞動合同期限屆滿的 。 (三 )企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的 。 第五條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員： (一 )依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的 。 (二 )勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (六 )被依法追究刑事責任的。 (四 )勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改 正的 。 (二 )嚴重違反用人單位規(guī)章制度的 。 (六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 (四 )用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的 。 (二 )未及時足額支付勞動報酬的 。 員工簽名： (用人單位蓋章 )________年 ________月 ________日 附：《勞動合同法》條款規(guī)定： 第一條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 因 ________________________________ ，根 據(jù)《 勞動 法 》第________條第 ________款第 ________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。 甲方 (蓋章 )：年月日 乙方 (蓋章 )： 年月日 解除合同篇 2 茲有本單位職工 _______________，性別 ________，年齡 _______，身份證號 _______________， 住址 ________________。 此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。 乙方應當于本協(xié)議簽訂后 3 日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 *年 *月 *日止。 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣 *元。 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。 解除合同篇 1 甲方： 乙方： 甲乙雙方于 *年 *月日 *簽訂為期 *年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。 甲方（企業(yè)蓋章）：乙方（簽字）： 法定代表人（主要負責人） 或委托代理人簽字： 簽訂日期：年月日 第五篇：【精品】解除合同模板大全 【精品】解除合同模板八篇 隨著法律知識的普及，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。 ，雙方之間不存在任何糾紛及未了結債權債務。 甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）： 法定代表人或授權委托人 （簽字或簽章）： XXXX年 XX 月 XX日 XXXX 年 XX月 XX 日 解除合同篇 5 甲方（企業(yè)名稱）： 乙方（個人姓名）： 根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方當事人共同協(xié)商一致，就雙方解除勞動合同（關系）之相關事宜達成以下協(xié)議： （關系）。 此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)； 乙方應當于本協(xié)議簽訂后 3 日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計 *元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份， 甲方（蓋章）： ______年 ______月 ______日 乙方（簽字）： ______ ______年 ______月 ______日 解除合同篇 4 甲方： 乙方： 甲乙雙方于 *年 *月日 *簽訂為期 *年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了、的，仍應遵守原合同的約定； 乙方辦理完各項交接之后 5 日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明 。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方知悉的規(guī)定，不要求甲方支付 經(jīng)濟補償金、賠償金等費用； 甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止； 甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。 四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)議的結果，其內容是雙方真實意思的表示，協(xié)議生效，雙方共同遵守。自本協(xié)議生效之日起 ，甲乙雙方就基于勞動關系產(chǎn)生的一切權利義務即行終止，雙方再無任何糾葛。 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽字 )： 年月日年月日 解除合同篇 2 甲方： 乙方： 甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方主動協(xié)調離職而終止勞動合同并同時解除勞動合同等有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守： 一、根據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》有關規(guī)定，就乙方勞動合同到期而終止勞動合同并同時解除勞動關系，甲、乙雙方對此協(xié)商一致，雙方確認勞動關系于年月日提前依法解除。 五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。 二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，悉《勞動合同法》的規(guī)定。 解除合同篇 1 甲方 (用人單位 )： 乙方 (勞動者 )：身份證號碼： 甲、乙雙方于年月日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。 甲方 (簽字 )：乙方 (簽字 )： 簽定時間： 20xx 年 12 月 8 日 第四篇：解除合同模板 【精選】解除合同模板 5 篇 隨著法律知識的普及，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。 五、此協(xié)議簽訂后，原簽訂的《合伙企業(yè)合作協(xié)議》同時廢除，散伙后甲乙雙方不承擔任何連帶責任。 三、其他約定： 四、協(xié)議簽定后，乙方同意甲方拆移所有屬于甲方的設備。 甲方 (蓋章 )：安徽天大長運塑業(yè)有限公司 XXXX年 XX 月 XX日 乙方 (簽字 )： XXX XXXX年 XX 月 XX日 解除合同篇 10 甲方： 乙方： 甲乙雙方于 20xx 年 4 月 28 日簽訂《合伙企業(yè)合作協(xié)議》，現(xiàn)因該協(xié)議與政策和法律有沖突，無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商，達成撤伙協(xié)議，其內容如下； 一、雙方一致同意現(xiàn)有財產(chǎn)誰投資歸誰所有（依照交接清單辦理財產(chǎn)移交手續(xù)）。 五、本協(xié)議 經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。 二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等，乙方并知悉《勞動合同法》的規(guī)定。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）： 法定代表人或授權委托人 （簽字或簽章）： 年月日 解除合同篇 9 甲方 (用人單位 )：安徽天大長運塑業(yè)有限公司 乙方 (勞動者 )： XXX 身份證號碼： XXXXXXXXX 甲、乙雙方于 XXXX 年 XX 月 XX 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。 此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)； 乙方應當于本協(xié)議簽訂后 3 日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計 *元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。 甲方 (蓋章 )_________乙方 (簽章 )_________ 委托代理人 (簽章 )_________委托代理人 (簽章 )_________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________簽訂地點： _________ 解除合同篇 8 甲方： 乙方： 甲乙雙方于 __年 __月 ___日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。 第四十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 _________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。 第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。 第三十三條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。 以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。 ，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的 。 ，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。 標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。 39。 第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 。 第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按 _________辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。 的 。 第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條止、解除本合同： 、在規(guī)定的醫(yī)療期內的 。 。 第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能