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解除合同模板推薦5篇(參考版)

2025-04-05 07:51本頁面
  

【正文】 不存在。 甲方: _________乙方: _________ _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日 解除合同篇 4 甲方: XX 證件號碼: XXXXXXXXXXXX 乙方: XX 證件號碼: XXXXXXXXXXXX 甲乙雙方于 20xx 年 10 月 01 日簽定的勞動(dòng)合同,提前解除甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。 甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?________元。 乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。 為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金 ___________元人民幣(大寫: __________)(稅后) 乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將 50%的 .補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。 因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定: ( 1)繼續(xù)遵 守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密; ( 2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。 甲方: (蓋章 )乙方: (簽字 ) 法定代表人或委托代理人: (簽字 ) 解除合同篇 3 甲方(用人單位名稱): ______________ 乙方: ___________性別: _________ 由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于 _____年 _____月 _____日提出解除勞動(dòng)合同 ,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議: 雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。 (六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (四 )用人單位被依法宣告破產(chǎn)的 。 (二 )勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 。 (四 )其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。 (二 )生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的 。 (三 )勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 第四條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同: (一 )勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿 后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的 。 (五 )因本法第二十六條第一款第一項(xiàng) (以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危 )規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的 。 (三 )嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的 。 第三條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (五 )因本法第二十六條第一款第一項(xiàng) (以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危 )規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的 。 (三 )未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 。 第二條有下列情形之的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一 )未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) ________元人民幣,工資發(fā)至 ________年 ________月份,特此證明。勞動(dòng)合同期限為 ________年 ________月________日至 ________年 ________月 ________日。自雙方簽署之日起成立并生效。 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密 (包括本協(xié)議內(nèi)容 )進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金 *元。 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù) 。 (稅前 )甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。乙方獎(jiǎng) 金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì) *元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 自 *年 *月 *日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止 。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是精心整理的解除合同 9 篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。 。 署前完成了同甲方的工作交接,并未在甲方承建(監(jiān))的建設(shè)工程項(xiàng)目中繼續(xù)擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。自雙方簽署之日起成立并生效。 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金 *元。 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至 *年 *月 *日止。 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣 *元。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 自 *年 *月 *日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后 15 日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù); 甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、 xx、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任; 本合同經(jīng)甲方蓋章 ,乙方簽字后生效。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償; 勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉 的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金 ______元。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的 .履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償; 乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。 雙方一致同意于 ______年 ______月 ______日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止; 因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。 甲方:乙方:甲方委托代理人:身份證號碼:簽訂日期:年月日簽訂日期: 年月日 解除合同篇 3 甲方(用人單位): ____________ 乙方(勞動(dòng)者): ____________ 身份證號碼: ____________ 甲、乙雙方于 ______年 ______月 ______日簽訂 [為期 ______年 ][無固定期限 ]的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。 三、本協(xié)議即雙方簽字之日起生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。 二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》及相關(guān)國家法律法規(guī)的相應(yīng)規(guī)定,同意本人提出的辭職申請;在甲乙雙方相互確認(rèn)的情況下,甲方根據(jù)乙方在本單位的 20 年月份實(shí)際出勤情況支付乙方末次工資;同時(shí)乙方主動(dòng)放棄向甲方再次要求其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等其他所有相關(guān)的權(quán)利以及自愿放棄其他申訴請求;另外,因乙方在甲方擔(dān)任工作崗位,涉及 技術(shù)及相關(guān)商業(yè)機(jī)密,乙方有責(zé)任做好離職交接工作及保密工作;如因乙方的交接工作失誤或泄密而導(dǎo)致甲方受到任何形式的損失,甲方將保留追究乙方相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。 四、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密 (包括本協(xié)議內(nèi)容 )的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在 2 年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及 2 年內(nèi)不自辦與甲 方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬 (含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等 )已結(jié)清。 三、甲、乙雙方在此確認(rèn): 勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。 經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議: 一、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同 的目的,以下是精心整理的解除合同 5 篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。 六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力,雙方簽字后生效。在甲方運(yùn)走物資 設(shè)備時(shí),乙方應(yīng)保證不能出現(xiàn)人 為阻攔的現(xiàn)象發(fā)生,否則,由乙方出面解決,如果影響遷移由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 二、甲方除可拆除遷移物資設(shè)備外,在現(xiàn)場建蓋有部分房產(chǎn),打有深水井,預(yù)制很多基礎(chǔ)價(jià)值 200 余萬元,由于無法遷移,經(jīng)協(xié)商移交給乙方作為補(bǔ)償。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。 四、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保 守所知悉的甲方商業(yè)秘密 (包括本協(xié)議內(nèi)容 )的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在 2 年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及 2 年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬 (含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等 )已結(jié)清。 三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。 經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議: 一、雙方一致同意于 XXXX 年 XX 月 XX 日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。自雙方簽署之日起成立并生效。 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金 *元。 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至 __年 __月 __日止。 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣 ___元。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 自 ___年 ____月 ___日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。 第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 十、其他 第三十九條甲方以下規(guī)章制度 _________作為本合同的附件。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。其標(biāo)準(zhǔn)為: _________ 九、勞動(dòng)爭議處理 第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解 。 第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同 約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。 第三十二條甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 難,必須裁減人員的。 第三十一條下列情形之一,甲 方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: ,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的 。 第三十條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月: ,甲方解除本合同的 。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十九條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: ,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需 加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。 第二十七條本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 第二十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
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