【正文】 甲方（簽章）：乙方： ___________________ ________年 _______月 ______日 _______年 _______月 ______日 注：此協(xié)議一式二份，一份本人留存，一份交辦公室。 6．客觀情況發(fā)生重大變化，至使原勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。 5．乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等甲方規(guī)章制度。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。特此申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)予批準(zhǔn)。 本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效 ,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 (五 )雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。 (四 )未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。 ) (三 )自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方 的所有財(cái)物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。 并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭議及糾紛。乙方工資發(fā)放至年月日；經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 七：雙方確認(rèn)：本協(xié)議是 雙方共同協(xié)商結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。凡涉及到原《合作協(xié)議書》所有事務(wù)以此為斷，甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承擔(dān)全部責(zé)任。否則，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并甲方有追究乙方法律責(zé)任。 三：自本協(xié)議書訂立之日起，甲方取消乙方在 _____區(qū)域代理經(jīng)營權(quán)。 本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效； 甲方（蓋章） _________有限公司乙方（簽字或蓋章） _________ 法定代表人或授權(quán)委托人 （簽字或簽章） 年月日年月日 解除合同篇 7 甲方：江蘇中科新尚自動(dòng)售貨機(jī)有限公司 乙方： 20xx 年 01 月 22 日，甲乙雙方訂立一份《合作協(xié)議書》，就多媒體咖啡機(jī)項(xiàng)目加盟經(jīng)營進(jìn)行合作，合作期限至 20xx 年 1 月 21 日止，現(xiàn)乙方提出終止該《合作協(xié)議書》，經(jīng)雙方賬目結(jié)算后充分協(xié)商一致，自愿訂立如下協(xié)議： 一：甲乙雙方自愿解除上述《合作協(xié)議書》； 二：截至本協(xié)議書訂立之日止 ，甲乙雙方確認(rèn)賬目如下：甲方于年月日之前，將退款人民幣元（大寫： _____）打入乙方指定賬戶。 ，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)； 3 日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。 單位解除勞動(dòng)合同范本 甲方： _________有限公司（以下簡稱甲方） 乙方： _________（以下簡稱乙方） 甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。 甲方（簽章）：乙方（簽章）： 身份證號(hào)碼： 簽訂日期： ______年 ______月 ______日 解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除合同篇 6 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二 ）款的規(guī)定：嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。否則，乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。此后乙方無權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。 四、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭。乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。 三、《勞動(dòng)合同書》終止后，乙方應(yīng)于 ______年 ______月 ______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚；同時(shí) ,報(bào)銷公司賬目、結(jié)清欠款；交接經(jīng)手過的工作事項(xiàng)?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，并于______年 ______月 ______日終止該勞動(dòng)合同，雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。 甲方（簽章）：乙方（簽章）： 甲方代表人：乙方代表人： 年月日年月日 解除合同篇 5 甲方： 法定代表人： 經(jīng)營地址： 乙方： 性別： 身份證號(hào)碼： 家庭地址： 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。 三、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。現(xiàn)針對(duì)此酒水《購銷合同》，經(jīng)甲乙雙方友好平等協(xié)商，另行達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲乙雙方合意自愿解除于年月日簽訂的酒水《購銷合同》，該酒水《購銷合同》中雙方未履行部分均不再履行。 本協(xié)議簽訂后，雙方勞動(dòng)合同予以解除，在結(jié)清上述費(fèi)用后，雙方關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的所有費(fèi)用予以結(jié)清，均互不追究。在本協(xié)議簽訂時(shí)，甲方將該費(fèi)用支付給乙方。 對(duì)于甲方應(yīng)當(dāng)支 付未支付的銷售提成元，遲到、早退罰款元、盤點(diǎn)扣款元、嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰元，雙方均無異議，不再追究或同意放棄。 甲方同意在發(fā)放工資時(shí)，將乙方的工服款元，同時(shí)打入乙方的工資帳戶。 甲方對(duì)于乙方月工資及當(dāng)月銷售提成元，應(yīng)當(dāng)在甲方正常發(fā)放工資時(shí)，按照公司規(guī)定打入乙方帳戶。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。 四、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密 (包括本協(xié)議內(nèi)容 )的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在 2 年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及 2 年內(nèi)不自辦與甲 方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬 (含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等 )已結(jié)清。 三、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。 經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： 一、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。自雙方簽署之日起成立并生效。 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng) 向甲方支付違約金 __元。 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至 __年 __月 __日止。 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 人民幣 __元。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 自 ________年 ____月 ____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止； 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是精心整理的解除合同 9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 本協(xié)議一式 2 份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力?！救绻斜ＷC金此條款留存，沒有保證金此條款刪除】 【雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同 /協(xié)議名稱】解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任 。 甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的 ___________【如：已交納的場地服務(wù)費(fèi)等】費(fèi) ______元于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方 。 九：本協(xié)議書一式兩份，雙方簽字 (甲方同時(shí)蓋章 )后生效。 六、在解除勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi)，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯(lián)系： 甲方辦公電話： ____________甲方負(fù)責(zé)人電子郵箱： ____________ 乙方電話 (手機(jī) )： ____________乙方電子郵箱： ____________ 七、 ______年 ______月 ______日前，甲方將停交乙方社保，同時(shí)甲方將中止乙方的人身意外傷害保險(xiǎn)。 四、乙方移交工作需寫出明細(xì)清單，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系乙方也需協(xié)助甲方解決。 二、 ______年 ______月 ______日下午辦理工作交接，并于交接完成后立即結(jié)清工資及相關(guān)福利待遇。 。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下： ，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止； 不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元（大寫） （包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金）至年月日止。 第六條：其他 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。 第四條、保密義務(wù) 勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得泄露給任何第三方。在簽訂本協(xié)議之后，乙方不得因勞動(dòng)關(guān) 系再向甲方主張任何權(quán)利。 本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效； 甲方（蓋章） _________有限公司乙方（簽字或蓋章） _________ 法定代表人或授權(quán)委托人 （簽字或簽章） 年月日年月日 解除合同篇 4 用人單位： (以下簡稱甲 方 )勞動(dòng)者： (以下簡稱乙方 ) 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除雙方勞動(dòng)合同一事達(dá)成如下協(xié)議： 第一條、勞動(dòng)合同的解除 甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，在簽訂本協(xié)議后即予以解除，雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在本協(xié)議生效后全部予以終止。 6。甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理 相關(guān)退工手續(xù)； 5。甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金）至年月日止。自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止； 2。 甲方（蓋章）：乙方（簽字） 20xx年月日 20xx 年月日 解除合同篇 3 甲方： _________有限公司（以下簡稱甲方） 乙方： _________（以下簡稱乙方） 甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。 雙方對(duì)協(xié)議解決勞動(dòng)關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請(qǐng)求。 乙方應(yīng)于年月日前與用人單位辦理好移交手續(xù)，同時(shí)對(duì)甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責(zé)任。 解除合同篇 2 甲方： 乙方：（身份證號(hào)碼：）雙方參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商，在互諒互讓的基礎(chǔ)上，就解除勞動(dòng)關(guān)系及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議： 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于年月日解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，工資結(jié)算至解除勞動(dòng)關(guān)系日。 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人 員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員： （一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的 .； （二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的； （三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的； （四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；