【正文】 我們工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題，這 些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進和解決。冬季為職工發(fā)放取暖補助、為貧困的職工子女發(fā)放助學(xué)金、定期走訪貧困職工、鼓勵職工休干部假。 二是組織職工參加各種有益的文體活動，如登鳳凰山、象棋比賽、跳棋 比賽和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。 我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。為使職工適應(yīng)改革形 勢的要求，完成各項工作任務(wù)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等；二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)；三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念。 我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊 伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，堅持黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺，通過健全干部例會制度，進一步促進了單位的民主管理。 二、健全干部例會制度，促進民主管理 健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全政務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實 施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的工作積極性。第五篇：機關(guān)工會工作總結(jié) (精 ) 機關(guān)工會工作總結(jié) 2021年在機關(guān)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的大力支 持下，以黨的十一屆 五、六中全會精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合實際積極開展各項有利于構(gòu)建和諧機關(guān)促進健康發(fā)展的工會工作。今年 11 月 16 日， *工會召開第七屆工運理論研討會，各級女工干部注重自身素質(zhì)的提高，積極撰寫論文，收集的論文 70 篇，其中 32 篇都是女工干部撰寫的，獲獎人員占到 50%，女工干部針對工作中存在的問題，撰寫具有一定價值的指導(dǎo)性論文，來不斷提高自己的理論水平。各級女工干部本著求真務(wù)實的工作作風(fēng)，加強對婦女干部的學(xué)習(xí)教育，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大會議精神和中國工會十四大精神，加強各項業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 7 各級女工組織按照十六大提出的用時代發(fā)展的要求審視自己，不斷加強女工組織自身建設(shè)，深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況，探索女職工工作，增強工作的有效性。 今年為申報“ *示范性幼兒園”，提高我 *幼兒園的規(guī)范化管理， *工會帶領(lǐng) *幼兒園的同志到農(nóng)六 *、八 *、十二 *參觀學(xué)習(xí)幼兒園創(chuàng)建“ *級示范性幼兒園”的情況，通過參觀學(xué)習(xí)讓教 *們，統(tǒng)一了思想，達成了共識，為我 *申報“ *示范性幼兒園”奠定了基礎(chǔ)。我 ***從去年因幼兒生源增加，孩子的活動和學(xué)習(xí)場地不夠， *里在資金特別緊張的情況下拿出 30 多萬在原有的基礎(chǔ)上增加一層校舍，并將食堂進行了擴建，改善了 **幼兒園的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。 各級黨政領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)心孩子的生命安全放在頭等大事來抓。通過對農(nóng)牧 *和 *直單位的 14 個幼兒園的大檢查，我 *未發(fā)現(xiàn)危 6 房。今年， 9 月接到 *教委和 *工會的傳真文件后， *教委和 *工會趕緊行動起來，主管教育的 *領(lǐng)導(dǎo)吳世傳副 *長對此事非常重視，于 9 月 12 日，親自帶領(lǐng) *教委和 *工會的同志對全 *的學(xué)校的危房、幼兒園的危房情況、收費情況進行一次全面細致的大檢查。 關(guān)心重視兒少工作。進一步實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，創(chuàng)新家庭美德建設(shè)系列活動，積極開展“文明樓棟”、創(chuàng)建“十星級文明戶”和“學(xué)習(xí)型家庭”的創(chuàng)建工作，提高文明家庭創(chuàng)建活動的認知率和普及率；用豐富、健康的文化活動不斷充實家庭成員的精神生活。培訓(xùn)人員達 500 余人次。此次培訓(xùn)，為全面提高基層青年職工科技水平、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)，奠定了基礎(chǔ)。培訓(xùn) 5 的內(nèi)容有相關(guān)的政策和法規(guī)、農(nóng)業(yè)種植基礎(chǔ)、 *屯墾戍邊等相關(guān)知識。為弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，提高女性的自身素質(zhì)， *女工委協(xié)同有關(guān)部門積極抓好女性素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作，引導(dǎo)婦女樹立自主意識和發(fā)展意識；今年，*工會協(xié)助 *勞動局、 科委等部門聯(lián)合舉辦了“青年職工綜合技能”培訓(xùn)班，在我 *11 個農(nóng)牧 *舉行每期為 6 天的學(xué)習(xí)，參加人員均是承包一線，有一定文化程度，有一定承包經(jīng)驗的女職工。加大推動貫徹落實中組部 (201X)7 號文件精神的力度， *黨委高度重視婦女干部的選拔，將那些有一定能力的婦女干部選拔起來，配備到各個領(lǐng)導(dǎo)崗位，進一步發(fā)揮婦女領(lǐng)導(dǎo)干部源頭參與中的重要作用，幫助婦女 提高參政議政的意識、能力和水平；今年我 *又有 3 名女領(lǐng)導(dǎo)干部被提拔和重用，她們在各自的工作崗位上發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。今年，在 *里召開的“下崗再就業(yè)工作會議”上，楊桂玲又被評為“自主創(chuàng)業(yè)”先進個人。通過表彰先進來激勵更多的下崗職工樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，自主創(chuàng)業(yè)。 *黨委把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓，抓緊抓好，并取得了一定的成績，為拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)新就業(yè)方式，構(gòu)筑就業(yè)平臺，擴大就業(yè)空間，我 *投入 100 萬元，建成了下崗再就業(yè)基地 — *軍墾市場，為 200 個下崗職工解決了再就業(yè)的問題。目前，全 *已選樹“巾幗科技示范 戶” 50戶。由于她在 *里的威信較高，她就毫不猶豫地給 *里許多貧困職工擔(dān)保購買化肥，幫助解決他們的生產(chǎn)資料不足的問題。如 *科技致富女能手 **養(yǎng)豬能手高忠鳳，就是靠科學(xué)喂養(yǎng)、靠 **好政策，靠自己勤勞的雙手成為 **遠近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)戶?！敖韼浇üΑ被顒拥目v深開展，對“巾幗文明示范崗”的規(guī)范 化管理，提高創(chuàng)建工作的水平，起到了積極的促進作用。目前，全 *已有 12個單位進行了申報，并將在年底全部驗收完畢。 今年為推動我 *的“巾幗文明示范崗”活動向規(guī)范化的 軌道上發(fā)展， *女工委于 10 月初下文對全 *申報“巾幗文明示范崗”的單位進行復(fù)查驗收，并對申報巾幗文明示范崗的集體進行驗收。通過事跡報告會在全 *掀起了一個學(xué)先進、趕先進、比先進的熱潮。各行各業(yè)的 10 名女勞模、女先進，身披綬帶，在雄壯的鼓樂聲中步入會場，來自全 *附近 *及 *直單位的近 400 名婦女同志 2 參加了報告會。 各級女工組織進一步創(chuàng)新“巾幗建功“系列活動，農(nóng)牧 *狠抓了“巾幗科技致富”、“女性素質(zhì)達標”及“巾幗文明示范崗”活動，并都結(jié)合本單位自身 特點選典型、抓示范，取得了較好的成效。與會代表參觀了三個 *局提供的 22 點，感到此次會議黨委重視、主題突出、經(jīng)驗內(nèi)容豐富、現(xiàn)場好，讓與會的代表