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校長(zhǎng)掛職鍛煉總結(jié)與校長(zhǎng)掛職鍛煉鑒定(參考版)

2025-04-19 19:03本頁(yè)面
  

【正文】 在田二小學(xué)習(xí)期間,得到了指導(dǎo)校長(zhǎng)張教華校長(zhǎng)的熱情接待和真誠(chéng)地指導(dǎo),學(xué)校全方位向我們開放,讓我們有機(jī)會(huì)真正觸及到學(xué)校管理的各個(gè)層面,我能夠在“做”中學(xué)、在看中思,邊看邊做,邊學(xué)邊思,零距離接觸了 名校深厚的學(xué)校文化積淀、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)特的智慧和高超的管理藝術(shù)。而我更想借這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)一些新東西,以新思想、新理念來(lái)充實(shí)自己,以便在學(xué)習(xí)期滿后更好地指導(dǎo)教育教學(xué),把我校的工作提升新檔次、新水平。 最后祝大家明天的省外考察,旅途愉快,完滿成功!第三篇:小學(xué)校長(zhǎng)掛職鍛煉周個(gè)人總結(jié)小學(xué)校長(zhǎng)掛職鍛煉周個(gè)人總結(jié)謝區(qū)楊鎮(zhèn)小學(xué)邱家勤 這一周,我有幸成為校長(zhǎng)掛職鍛煉中的一員,在市教育局、市教師進(jìn)修學(xué)校的統(tǒng)一部署下,開始了在田家庵區(qū)第二小學(xué)掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活。無(wú)論多么先進(jìn)的設(shè)備都不能夠代替人的作用。硬件的建設(shè)不能夠代替軟件的建設(shè)。沒(méi)錢辦不好教育,但是僅靠錢也堆不出一個(gè)好教育。但是,這 第 5 頁(yè)共 36 頁(yè)只是問(wèn)題的一個(gè)方面;另一個(gè)方面則是,我們要把教育的方向搞對(duì)。 教育沒(méi)有錢是肯定不行的。用教師成長(zhǎng)帶動(dòng)學(xué)生成長(zhǎng),學(xué)生成長(zhǎng)促進(jìn)教師也成長(zhǎng)。教師的成長(zhǎng)在某個(gè)意義上說(shuō)就是學(xué)生的成長(zhǎng),千萬(wàn)不要將二者對(duì)立起來(lái)。幫助教師成才,幫助教師成功,幫助教師形成自己的個(gè)性與特色。唯有不斷學(xué)習(xí)的學(xué)校,教師不才不容易變成教書匠,學(xué)習(xí)才不容易變成考試的機(jī)器。提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),打造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。一個(gè)教師,一邊實(shí)踐,一邊保持 濃厚的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成獨(dú)立思考,不斷鉆研的精神,其實(shí),成長(zhǎng)起來(lái)是很快的。教師工作是需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的,僅有空頭理論行不通。一間有良好的學(xué)習(xí)氛圍,形成良好的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的學(xué)校,不是去挖人家的人才,而是能夠靠自己不斷地培養(yǎng)出人才來(lái)。不過(guò),大家不要因此就認(rèn)為我們無(wú)法學(xué)習(xí)了。一 間中學(xué)有十來(lái)位博士,五十多個(gè)碩士,十幾位特級(jí)教師。深圳不缺人才,因?yàn)樗麄兊牡貐^(qū)有足夠的吸引力。校長(zhǎng)不是官,不是專門用來(lái)管人管事的,而是來(lái)為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的。好的校長(zhǎng)就是能夠讓教師不斷地成長(zhǎng),從而讓學(xué)生得到康健成長(zhǎng)的人。 第 4 頁(yè)共 36 頁(yè)第三,學(xué)校的主心骨是教師。學(xué)生也相應(yīng)地不會(huì)太辛苦。學(xué)校的工作整天都是在疲于應(yīng)付之中。這就是學(xué)校風(fēng)格的形成。學(xué)校切忌動(dòng)輒搞運(yùn)動(dòng)式的教育。不是好事情,這多少說(shuō)明他的工作沒(méi)有做到位,效率不高。 這次我們來(lái)深圳許多校長(zhǎng)也有這樣的體會(huì),深圳有許多名校,他們的校長(zhǎng)其實(shí)并不比其他的管理人員,中層干部甚至 也不比教師更為忙碌。讓教師與學(xué)生提前知道,什么事情應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)。使學(xué)校的每一個(gè)管理者,每一個(gè)老師,每一個(gè)學(xué)生都知道自己的職責(zé),知道自己的工作與學(xué)習(xí)任務(wù),知道每天應(yīng)該怎樣做,知道怎樣預(yù)防事故的發(fā)生,知道出了問(wèn)題怎樣及時(shí)有效地處理。學(xué)校的工作與平時(shí)一樣,井井有 條。但是,不管而能夠達(dá)到遠(yuǎn)比管更好的效果,這就是學(xué)校管理的高水平。作為教師來(lái)說(shuō),教的最高的境界是不教?;行蔚膭闊o(wú)形的劍,這在武術(shù)上稱之為極境。 第二,校長(zhǎng)在學(xué)校所起的作用的最好境界就是 剛才溫俊偉校長(zhǎng)所提到的境 第 3 頁(yè)共 36 頁(yè)界,那就是讓學(xué)校的師生常常忘記校長(zhǎng)的存在,也就是說(shuō)校長(zhǎng)在與不在都是一樣的。剛才大家都談到了,感受到深圳的學(xué)校與政府之間的關(guān)系,與大家所在的地區(qū)有所不同。要知道我們努力的方向在哪里。但是,我們心中一定要有一個(gè)數(shù),就是明白怎樣的學(xué)校才是我們需要追求的目標(biāo)。這是一個(gè)總的要求。什么是先進(jìn)的教育思想觀念?就是中央提到的“以人為本”的教育思想。 第一,校長(zhǎng)作為一間學(xué)校的思想靈魂,他的領(lǐng)導(dǎo)首先是思想觀念上的領(lǐng)導(dǎo),也就是說(shuō),校長(zhǎng)要在一間學(xué)校里真正直到領(lǐng)導(dǎo)作用,就必須在教育的思想觀念上占領(lǐng)先地位。相信這些天來(lái)的感受,不僅僅是大家剛才發(fā)言的那些,因?yàn)檎Z(yǔ)言的表達(dá)總是有限的,有些東西只可意會(huì),不可言傳。短短的三個(gè)星期的時(shí)間,大家提高了對(duì)教育的認(rèn)識(shí)水平,切身感受了一流學(xué)校的高水準(zhǔn)的教育。剛才聽到大家的發(fā)言很精彩,都很有獨(dú)到的心得體會(huì)。不斷縮小與先進(jìn)學(xué)校的差距。 2、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合 通過(guò)學(xué)習(xí)、體驗(yàn)、反思、感悟、實(shí)踐、理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高自身的管理水平和專業(yè)水平。 5、按照市教育體育局要求,鍛煉結(jié)束時(shí)寫好掛職鍛煉述職報(bào)告或研究論文。 3、參與學(xué)校的安全管理,爭(zhēng)取掛職期間具體負(fù)責(zé)一次安全管理或后勤管理等方面的大型活動(dòng)。 第 1 頁(yè)共 36 頁(yè) 二、鍛煉學(xué)習(xí)時(shí)間: 20 11 年 4 月 12 日 —— 7 月 6 日三:鍛 煉學(xué)習(xí)內(nèi)容: 1、全面參與市實(shí)驗(yàn)小學(xué)后勤管理活動(dòng),全面了解該校的了解學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)理念、后勤管理、特色活動(dòng)等一系列管理流程。 好推薦訪問(wèn)其他精彩內(nèi)容:掛職鍛煉自我鑒定掛職鍛煉總結(jié)鑒定 第 35 頁(yè)共 36 頁(yè)掛職鍛煉鑒定材料掛職鍛煉的鑒定表掛職鍛煉鑒定評(píng)語(yǔ) 第二篇:校長(zhǎng)掛職鍛煉總結(jié)與校長(zhǎng)掛職鍛煉鑒定 校長(zhǎng)掛職鍛煉總結(jié) 目錄 第一篇:小學(xué)校長(zhǎng)掛職鍛煉工作總結(jié)第二篇:在掛職鍛煉校長(zhǎng)總結(jié)會(huì)上的發(fā)言第三篇:小 學(xué)校長(zhǎng)掛職鍛煉周個(gè)人總結(jié)第四篇:校長(zhǎng)掛職鍛煉自我鑒定第五篇:校長(zhǎng)掛職鍛煉工作鑒定正文 第一篇:小學(xué)校長(zhǎng)掛職鍛煉工作總結(jié)小學(xué)校長(zhǎng)掛職鍛煉工作總結(jié) 為了提升個(gè)人的整體素質(zhì),拓寬視野,增長(zhǎng)才干,促進(jìn)自身素養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展水平的提高,根據(jù)章丘市教育體育局《關(guān)于開展第二批中小學(xué)校長(zhǎng)掛職鍛煉的通知》要求,我與官莊鎮(zhèn)中心小學(xué)劉仁才校長(zhǎng)、曹范鎮(zhèn)中心小學(xué)劉培祥校長(zhǎng)一起到市實(shí)驗(yàn)小學(xué)參加了為期三個(gè)月的校長(zhǎng)掛職鍛煉,通過(guò)三個(gè)月時(shí)間的深入考察、觀摩、學(xué)習(xí)及與章丘市實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)教師“親密接觸”,了解了實(shí)驗(yàn)小學(xué)的發(fā)展規(guī)劃、辦 學(xué)理念、后勤管理、特色活動(dòng)等一系列管理流程,從中學(xué)到后勤管理的 一、掛職鍛煉目標(biāo): 通過(guò)兩個(gè)多月時(shí)間的深入考察、觀摩、學(xué)習(xí)及與章丘市實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)教師“親密接觸”,了解學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)理念、后勤管理、特色活動(dòng)等一系列管理流程,從中得到經(jīng)驗(yàn)與借鑒,反思與運(yùn)用。掛職期間,該同志能夠嚴(yán)格要求自己,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持原則,敢于負(fù)責(zé),崇尚實(shí)干;堅(jiān) 持求真務(wù)實(shí),狠抓落實(shí),深入企業(yè)、村屯調(diào)研,在“一線”解決問(wèn)題,以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹立了黨員干部的良好形象。該同志能夠虛心向基層同志學(xué)習(xí),不論是老同志還是年輕同志,只要是不懂的事情就會(huì)向他們請(qǐng)教,豐富了基層管理經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高,認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。加快口岸建設(shè),擴(kuò)建煤礦,開發(fā)鐵礦、菱鎂礦,使產(chǎn)量達(dá)到 100 萬(wàn)噸以上,從而解決某的瓶頸制約,改善環(huán)境,發(fā)展經(jīng)濟(jì)。 獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,謀劃思路。針對(duì)這些情況,某同志積極幫助出主意、想辦法,并計(jì)劃在今后向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金時(shí)予以重點(diǎn)考慮,使這些情況有一個(gè)較好的結(jié)果。到某局后,他就深入到基層單位和村屯進(jìn)行調(diào)查研究,本著邊學(xué)習(xí)邊了解情況的宗旨,先后走訪了教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等社會(huì)事業(yè)單位 (好: )和部分鄉(xiāng)村。掛職期間,該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以改革的精神抓工作、促落實(shí),以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤,分工的各項(xiàng)工 作都取得了明顯成效。使自己的政策理論水平和實(shí)際應(yīng)用水平不斷提高,工作預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng),使自身能夠更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。該同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。 第五篇:掛職鍛煉鑒定 某同志于某年月日到某局掛職鍛煉,在掛職期間,該同志能夠按照組織要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),謙虛謹(jǐn)慎,勤勤懇懇,腳踏實(shí)地的開展工作, 工作成績(jī)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和全局同志們的稱贊。還制止了個(gè)別群眾對(duì)柏氏中蜂養(yǎng)殖基地的刁難,給企業(yè)者一個(gè)舒適的投資環(huán)境 。他積極要求深入基層,深入一線,隨時(shí)了 解群眾疾苦 ,幫助群眾排憂解難。 做好本職工作的同時(shí),該同志還能夠緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心和重點(diǎn)工作,協(xié)助 第 33 頁(yè)共 36 頁(yè)鎮(zhèn)黨委抓大事、議大事、謀大事,跟隨領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起推動(dòng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利開展。改善了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件,加快了城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐,促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。爭(zhēng)取市財(cái)源建設(shè)等資金 20萬(wàn)元 。會(huì)同縣國(guó)土資源局爭(zhēng)取市縣農(nóng)土資金項(xiàng)目一個(gè),投入資金 100 萬(wàn)元,項(xiàng)目正在龍井村組織實(shí)施 。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)掛職,面對(duì)新的工作崗位、新的知識(shí)領(lǐng)域、新的工作環(huán)境,他不辜負(fù)組織的期望,珍惜有限的寶貴時(shí)間,強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力鍛煉本領(lǐng),緊密結(jié)合工作實(shí)際,勤奮學(xué)習(xí),力求多掌握一些 招商工作專業(yè)知識(shí)。 二、工作方面,該同志積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。該同志還充分利用各種場(chǎng)合和時(shí)間,以極大的熱情向新發(fā)展的黨員講解黨務(wù)知識(shí),交流思想心得。該同志身上有著蓬勃的朝氣和昂揚(yáng)的銳氣,具備較高的政治素養(yǎng)。該同志以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度配合鎮(zhèn)黨委做好一系列工作,在實(shí)踐中得到了鍛煉和提高。同時(shí) ,該同志進(jìn)入角色快,悟性好,能夠大膽工作,勇于挑擔(dān)子,具有一定的發(fā)展?jié)摿Α炻毱陂g,他嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,有事請(qǐng)假。 四、待人接物方面,該同志嚴(yán)以律己,寬以待人,具備較好的組織協(xié)調(diào)能力。 兩年來(lái),該同志始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻保持清醒頭腦,廉潔自律,克己奉公,堂堂正正做人,清清白白辦事,堅(jiān)決抵制一切腐敗形象,在百姓中樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。在機(jī)關(guān)人手緊,任務(wù)急的當(dāng)口,他主動(dòng)請(qǐng)纓,積極 配合鎮(zhèn)黨委做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作。配合縣人大 第 31 頁(yè)共 36 頁(yè)代表、鎮(zhèn)人大代表對(duì)觀東路的運(yùn)輸問(wèn)題,多次向上級(jí)為百姓呼吁,反映群眾聲心,得到了群眾的一致好評(píng)。 xx 年 8 月,他在 xxx村了解到鎮(zhèn)區(qū)中心開辦一非法石灰窯,嚴(yán)重影響到當(dāng)?shù)鼐用竦纳a(chǎn)生活,他 主動(dòng)聯(lián)系縣環(huán)保局,采取有力措施還當(dāng)?shù)匕傩找黄麧嵉乃{(lán)天 。該同志作風(fēng)扎實(shí),不漂浮,具有勇于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)的精神,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,腳踏實(shí)地做好鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,較出色地完成一些任務(wù)。xx 年榮獲 招商引資先進(jìn)單位,企業(yè)發(fā)展目標(biāo)考核二等獎(jiǎng), xx 年獲企業(yè)發(fā)展目標(biāo)考核三等獎(jiǎng)。爭(zhēng)取市縣支持,投資近 40 萬(wàn)元在城區(qū)道路安裝了路燈。爭(zhēng)取省市補(bǔ)助水利設(shè)施維修項(xiàng)目 5 個(gè)和鄉(xiāng)級(jí)道路維修項(xiàng)目 2個(gè)共投入資金 30萬(wàn)元 。 從分管招商引資工作以來(lái),共為觀音灘鎮(zhèn)引進(jìn)企業(yè) 3 個(gè),引進(jìn)資金 2800多萬(wàn)元,規(guī)模企業(yè) 3個(gè),逐步形成了以冶煉為龍頭的工業(yè)重鎮(zhèn),爭(zhēng)取省市在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面投入無(wú)償資金 430 萬(wàn)元以上,其中爭(zhēng)取省里在 xxx 縣新增土地整理項(xiàng)目一個(gè),項(xiàng)目計(jì)劃投資 300 多萬(wàn)元 。 該同志具有較高的文化素質(zhì),知識(shí)面較寬。保先教育期間,該同志撰寫了心得 第 30 頁(yè)共 36 頁(yè)體會(huì) 5 篇,筆記 萬(wàn)字,成為全鎮(zhèn)楷模。積極參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),尤其是自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,以及《行政許可法》等最新法律法規(guī)的學(xué)習(xí) ,顯示出一定的政治理論水平和依法行政素養(yǎng)?,F(xiàn)將該同志在我鎮(zhèn)掛職期間的思想、工作狀況作如下鑒定: 一、思想政治方面,該同志不斷追求進(jìn)步,顯示出較高的政治素養(yǎng)。從交大二附中教育的點(diǎn)滴之中,我覺(jué)得教育至少可以為學(xué)生作出如下嘗試: 第三篇:掛職鍛煉鑒定 根據(jù)市委組織部安排,從 xx 年 4 月到 xx 年 4 月, xxx 同志掛職擔(dān)任 xxx 鎮(zhèn)黨委副書記 ,分管招商引資工作。既然教育立足的是學(xué)生的未來(lái)發(fā)展,那么升學(xué)就不過(guò)是教育的目的之一,單純以高考為目的教育就是片面的。 來(lái)上海之前,我總覺(jué)得上海的教育高深莫測(cè),既神往又傍徨,然在交大二附中,置身于學(xué)校特有的“教育潮之中,耳濡目染他們?yōu)榻逃龅囊磺袊L試,又覺(jué)得“理解合作”、“同邊發(fā)展”僅八個(gè)字就可充分詮釋交大二附中人對(duì)于教育的理解。他是一位謀略型校長(zhǎng),大志在胸,上任以來(lái)就是通過(guò)教代會(huì),把自己的思想一步步滲透到學(xué)校的每一個(gè)角落,一年下來(lái)就開了五次 第 29 頁(yè)共 36 頁(yè)教代會(huì)。去年通過(guò)全市公開競(jìng)聘,以第一名的成績(jī)來(lái)到這所學(xué)校。 他是理想化校長(zhǎng),從來(lái)都是談自己的思想:理解教育、新知識(shí)分類。在上海市亭林中學(xué),他成功建構(gòu)起高中學(xué)段理解教育思想與模式,并將這所學(xué)校帶 進(jìn)實(shí)驗(yàn)性示范性高中。曾獲上海市十佳青年校長(zhǎng)、金山區(qū)首屆十大領(lǐng)軍人才、金山區(qū)首屆教育獎(jiǎng)等。因?yàn)樗f(shuō),他是搞理解教育的,不會(huì)做別人難以理解的事。講話時(shí)你要靠近才能聽見(jiàn),文質(zhì)彬彬,條例十分清晰,絕不啰嗦,很簡(jiǎn)單的寒暄讓你如沐春風(fēng)他很優(yōu)雅,走路很好看,打招呼時(shí),手永遠(yuǎn)只會(huì)放在胸前位置跟你招呼。 初見(jiàn)吳金瑜校長(zhǎng),心理特納悶:咋這校長(zhǎng)怎這么女人,很溫柔,儼然學(xué)者做派,不由得背后竊笑,同行告訴我:這就是上海男人的精致。近三年來(lái),二 第 28 頁(yè)共 36 頁(yè)附中學(xué)生先后有 500 多人次在國(guó)家 、市、區(qū)級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),穩(wěn)居閔行區(qū)同類學(xué)校的首位。經(jīng)過(guò)十七年的努力,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量已名列同類學(xué)校前茅 。我放慢腳步,因?yàn)閷?shí)在太安靜了,時(shí)間在這里凝固了。 進(jìn)校園,兩個(gè)詞:精致、美麗。學(xué)?,F(xiàn)有一支學(xué)歷基儲(chǔ)專業(yè)素養(yǎng)、師德修養(yǎng)“三高”的精良師資隊(duì)伍,在 130 位專任教師中,高級(jí)職稱教師占 35%,研究生 (含博士研究生 )以上學(xué)歷教師占 25%,工作鑒定《校長(zhǎng)掛職鍛煉工作鑒定》。并配有面積達(dá) XX 平方米的藝術(shù)、武術(shù)訓(xùn)練房和裝備先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)教育設(shè)備及機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室。
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