【正文】 這些同志沒。 二、堅持問題導向 ,全面整頓紀律作風方面存在的突出問題 (一 )要全面整頓政治站位不高、?四個意識 ?不牢的問題。但是，面對新的發(fā)展形勢和要求，還面臨不少問題，?老病灶 ?與?新變異 ?相互交織，頂風違紀的現(xiàn)象仍然存在，防止?四風 ?反彈回潮的壓力依然較大。 第三，開展紀律作風集中整頓活動 ,是解決突出問題、保障經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需要。從整體方面說，我局的紀律作風是好的，但是在市、縣紀委的明察暗訪中，我們也還是常有違反工作紀律的情況發(fā)生，特別在上下班紀律、工作紀律方面，還存在一些突出問題。市委 ____書記在全市紀律作風集中整頓活動動員會議上連續(xù)用了?痛定思痛 ??非常震驚 ??代價巨大 ?等字眼，直言?這樣的教訓太慘痛了 ?，講得非常嚴厲、非常深刻。省、市、縣委對加強紀律作風建設(shè)一 直高度重視，常抓不懈，對紀律作風方面存在的問題堅決整治、毫不手軟。各科室、單位一定要站在講政治的高度來認識這項活動 ,用開展紀律作風建設(shè)的實際成效 ,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。對出現(xiàn)的新問題新苗頭 ,中央也總是第一時間發(fā)出警示，比 如形式主義、官僚主義? 10 種新表現(xiàn) ?，動態(tài)性、指向性非常強。紀律建設(shè)、作風建設(shè)是全面從嚴治黨的重要內(nèi)容。下面，我講四點意見。全局干部職工一定要以開展紀律作風整頓為契機，進一步樹牢紀律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，強化實干精神，狠抓工作落實，以紀律作風建設(shè)的實際成效提升管黨治黨水平，為建設(shè)富有實力、宜居宜業(yè)、生態(tài)優(yōu)美、開放包容、人民幸福的新 XX作出新的更大貢獻。特別是窗口性崗位，直接與群眾打交道，更要立足服務(wù)，視群眾為親人、為家人，設(shè)身處地為他們著想，細致、耐心、熱情、周到地為他們提供服務(wù)，在服務(wù)中轉(zhuǎn)作風，在服務(wù)中 樹形象。 （四）狠抓工作落實。局黨組對這次活動開展負具體責任，要切實加強對活動開展情況的督導檢查。各科室、單位要高度重視，按照活動的統(tǒng)一部署，各司其職、通力協(xié)作，全力抓好活動的組織實施，確保我局紀律作風集中整頓活動深入扎實有效。 （二）搞好協(xié) 作配合。領(lǐng)導干部要帶頭履責，對集中整頓活動親自部署、重大問題親自過間、 重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。成立領(lǐng)導小組，全面負責活動的開展。要嚴格抓好制度的執(zhí)行落實，為常態(tài)化、長效化推進黨員干部紀律作風建設(shè)提供有效保障。對查擺出的問題分類梳理，建立專項臺賬，做到一項一項整改、一個一個突破、一件一件銷號。 （三）深入整治、完善制度階段，主要抓手是整改驗收。在此基礎(chǔ)上，對照“六查六看”突出問題清單，逐項列出自身存在的問題，逐項進行量化打分，逐項作出書面整改承諾，簽訂整改責任書，一式兩份報單位備案。 廣大黨員干部職工要圍繞“六查六看”突出問題清單，創(chuàng)新運用黨員干部職工“畫像”方法，深入開展“自我畫像”“開門畫像”“互相畫像”等活動，真正找準找細找實問題不足。六查建章立制，看制度執(zhí)行是否有效。五查作風建設(shè)，看執(zhí)行八項規(guī)定是否到位。四查紀律規(guī)矩，看遵規(guī)守紀是否嚴格。三查組織觀念，看黨性錘煉是否過硬。二查思想認識，看汲取教訓是否深刻?！傲榱础钡闹饕獌?nèi)容 是：一查政治站位，看“四個意識”是否樹牢。 （二）對照檢查、查擺問題階段，主要抓手是“黨員畫像”。組織一次集中測試。撰寫一篇個人學習體會。聚焦 X 代表團 X 名人大代表嚴重違反會風會紀問題，深入開展分析討論，對照自身查擺不足，進一步提升黨員干部對加強紀律作風建設(shè)重要性、緊迫性的認識。結(jié)合主題黨日等組織黨員到紅色教育基地祭奠烈士、重溫入黨誓詞，強化廣大黨員干部的宗旨意識，進一步增強其榮譽感和使命感。集中組織黨員干部收看《 XXX》典型案例警示片和違紀違法干部懺悔錄，引導黨員干部從案例中汲取教訓，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要結(jié)合我局實際認真制定學習方案和配檔表，進一步細化學習內(nèi)容，采取個人學、集中學、專題輔導、講黨課等方式，確保學習取得實效。各科室、單位要根據(jù)活動安排組織學習關(guān)于加強紀律作風建 設(shè)的制度規(guī)定、文件講話，重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中央八項規(guī)定實施細則和省市委實施辦法。對照“六查六看”突出問題清單，我局干部職工隊 伍的作風還存在一些問題：有的干工作前怕狼、后怕虎，畏首畏尾，得過且過，遇到困難不敢面對，遇到矛盾繞道走，上推下卸，不負責任；有的光說不做，答應(yīng)的事落實不到位，慢慢騰騰，習慣于說說講講、安排一下，當甩手掌柜；有的不用心、不思考，憑主觀意志辦事，靠經(jīng)驗推動工作，自己發(fā)展沒招數(shù)、別人干了不服氣；有的大局意識不強，服務(wù)觀念淡薄、部門利益至上，工作效率低下；有的擔當意識不強，對待工作畏難發(fā)愁，遇到難點不想辦法解決，而是過分依賴推脫；有的缺乏工作積極性、主動性，習慣于推一推動一動，不推不動，等等。 （四）要全面整頓作風不實、“四風”隱形變異的問題。從我局的實際情況看，有些問題是很值得大家思考的，比如福利待遇問題，在沒有八項規(guī)定前，局長的工作主要做好兩條，一是搞好福利，解決后顧之憂，二是創(chuàng)造環(huán)境，受他人尊重。 X 書記要給紀委、監(jiān)察委配備更好的設(shè)備、更精干的人員，堅持常態(tài)化、長年化地組織暗訪。市委部署開展紀律作風集中整頓活動后，在縣委反復強調(diào)、周到安排的情況下，通過組織開展明察暗訪，仍然發(fā)現(xiàn)了部分人員上班遲到早退、觀看手機視頻等 8 條問題線索。我局在這方面存在的問題主要有：有的紀律觀念淡薄，上班遲到、早退，隨意脫崗、串崗；有的在工作時間玩游戲、看娛樂節(jié)目等。紀律規(guī)矩是紅線、底線和高壓線，任何時候任何情況下都不能觸碰。下步，要加大查處力度，抓出一批反面典型，公開通報曝光，凈化輿論環(huán)境。有的政治敏銳性不強，轉(zhuǎn)發(fā)有損黨的形象的微信微博，并以此為樂，博取關(guān)注。不信仰宗教是黨章對黨員的一項基本要求，但在實際工作中，有的對黨員理想信念教育、黨性修養(yǎng)鍛煉抓得不到位。 （二）要全面整頓組織觀念不強、基層基礎(chǔ)薄弱的問題。規(guī)劃局各職能科室與編制、設(shè)計、施工等單位都有千絲萬縷的聯(lián)系，雖然我們沒有“吃、拿、卡、要”的情況，但是服務(wù)的過程中，服務(wù)對象出于感謝，宴請吃飯的情況還會有，大家一定要把這種情況上升到工作作風的高度，堅決杜絕。以前覺 得會議期間外出吃頓飯、喝杯酒沒什么大事，最多批評教育，但如果在目前上級三令五申強調(diào)紀律作風的情況下，還不收斂、不收手，就不僅僅是紀律作風的問題了，而是頂風而上、公然挑戰(zhàn)對抗上級精神，就要受到頂格處理。這次我市 X 名人大代表嚴重違反會風會紀事件，就是一個政治站位不高的典型事例。 二、堅持問題導向，全面整頓紀律作風方面存在的突出問題。但是，面對新的發(fā)展形勢和要求，還面臨不少問題，“老病灶”與“新變異”相互交織，頂風違紀的現(xiàn)象仍然存在，防止“四風”反彈回潮的壓力依然較大。 第三，開展紀律作風集中整頓活動，是解決突出問題、保障經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需要。從整體方面說，我局的紀律作風是好的，但是在市、縣紀委的明察暗訪中，我們也還是常有違反工作紀律的情況發(fā)生，特別在上下班紀律、工作紀律方面，還存在一些突出問題。特別是 X 月下旬， X 嚴重違反會風會紀規(guī)定，擅自外出接受宴請和聚餐飲酒，市委 X 書記在全市紀 律作風集中整頓活動動員會議上連續(xù)用了“痛定思痛”“非常震驚”“代價巨大”等字眼，直言“這樣的教訓太慘痛了”，講得非常嚴厲、非常深刻。 第二，開展紀律作風集中整頓活動，是落實省、市、縣委決策部署的具體體現(xiàn)。在這一背景下，我們開展紀律作風整頓活動，是落實管黨治黨主體責任的重要舉措，對推動我局全面從嚴治黨工作，具有極其重大的意義。全面從嚴治黨以來，管黨治黨的制度文件一個接著一個出臺，從貪污腐敗到吃喝之風，從機關(guān)作風到家教家風，從 8 個小時之內(nèi)到 8 個小時之外，要求越來越全面、越來越具體，制度的籠子越織越密。 一、樹牢政治意識，充分認識開展紀律作風集中整頓活動的重要意義第一，開展紀律作風集中整頓活動，是推動全面從嚴治黨的重要內(nèi)容。 在全局紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話 今天這次會議，主要是貫徹落實縣委關(guān)于開展黨員干部紀律作風集中整頓活動的部署要求，全面查找問題，深入抓好整改，進一步壓實管黨治黨責任，加強全局干部職工紀律作 風建設(shè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。但同時，我們 更應(yīng)該樹立職業(yè)自信，堅持揚正氣、樹新風、勇?lián)?、敢作為的工作理念和工作態(tài)度，來開展工作，做到在歪風邪氣面前堅決斗爭，在誘惑干擾面前挺直脊梁，在困難挑戰(zhàn)面前敢于擔當，用勤勤懇懇為民、兢兢業(yè)業(yè)工作、干干凈凈用權(quán)、清清白白做人的實際行動，為黨分憂、為國盡責 、為民奉獻。對領(lǐng)導干部，要查是否嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，是否在抓好分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作同時，也抓好了分管領(lǐng)域的紀律作風建設(shè)。要結(jié)合“掃黑除惡”專項斗爭，對發(fā)現(xiàn)充當黑惡勢力和黃賭毒“保護傘”的，要依規(guī)依紀進行查辦。 三是依法依規(guī)整頓，強化責任追究。同時，要充分運用機關(guān)內(nèi)宣、外宣平臺，進行廣泛而有力地宣傳引導工作，特別要強化對專項活動成效、先進典型、經(jīng)驗做法的宣 傳報道，為推進紀律作風建設(shè)和培樹模范典型營造良好環(huán)境氛圍。要將隊伍紀律作風建設(shè)抓常抓細，持續(xù)發(fā)力，持之以恒。 二是把握時間節(jié)點，強化督導檢查。這次活動，成立了由我任組長的專項活動領(lǐng)導小組，并設(shè)立辦公室，為的就是全面抓好活動的組織協(xié)調(diào)、推進落實等工作。整頓行業(yè)紀律，重點解決有令不行、有禁不止的問題。 四是整頓紀律。 三是整頓作風。 二是整頓組織。歸納起來就是四大方面 :一是整頓思想。 二、突出問題導向，全面聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)我們開展這次“紀律作風建設(shè)年”專項活動，是為了給我們的工作人員一次 警醒、立一項規(guī)矩、劃一條紅線，切實把機關(guān)存在的歪風邪氣狠狠剎住、扭轉(zhuǎn)過來，解決屢教不嚴、屢禁不止、屢改屢犯的問題。但我們之中存在著一些人，缺乏大局意識、責任意識，不敢為、不作為甚至亂作為，矛盾糾紛解決不好，甚至引發(fā)涉檢信訪案件，本應(yīng)是社會和諧穩(wěn)定的捍衛(wèi)者，卻變成了矛盾麻煩的制造者。經(jīng)濟社會發(fā)展，穩(wěn)定是前提。因此，我們要痛下決心，采取堅決措施，自覺扎實地搞好此項活動。某某隊伍是黨的隊伍，隊伍的形象很大程度上影響到黨和政府在人民群眾心中的形象。所以我們必須開展紀律作風整頓，保持良好的紀律作風才能履職盡責，才能維護和諧穩(wěn)定的社會局面，才能保護好人民群眾的切身利益，取得人民群眾的信任和支持。某某隊伍擔負著維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)的神圣使命，特殊的地位和作用決定了某某隊伍必須是一支聽黨指揮、能打勝仗、作風過硬、紀律優(yōu)良的隊伍。 一是要從某某隊 伍地位作用上充分認識開展專項活動的重要性和必要性。但是我們也應(yīng)該看到，某某機關(guān)肩負責任重，掌握權(quán)力大，極少數(shù)人因為經(jīng) 受不住考驗，引發(fā)和暴露出不少問題，有的甚至相當嚴重。特別是在去年黨的十九大、全國和省“兩會”等重要節(jié)點，我縣政治穩(wěn)定，社會安寧。下面，就如何抓好這次專項活動，我講三點意見。 附件：某某機關(guān)“紀律作風建設(shè)年”專項活動領(lǐng)導小組 某某局 2021年 X 月 X 日 領(lǐng)導講話同志們 :根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，決定用一年的時間在機關(guān)開展“紀律作風建設(shè)年”專項活動，目的就是為了適應(yīng)新時代對某某工作的新要求，圍繞當前某某工作的薄弱環(huán)節(jié)，集中開展一次“紀律作風體檢”，促進人員清正、隊伍清廉，努力造就一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的新時代隊伍。要認真貫徹落實“三同步”工作意見，重視正面典型宣傳，及時發(fā)現(xiàn)和大力宣傳在紀律作風建設(shè)方面探索出的有效經(jīng)驗和先進典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。確保學習教育入腦入心、外化于行，自查自糾要問題精準、切中要害，專項督查要直面問題、動真碰硬，監(jiān)督管理要常態(tài)長效、常抓不懈。 （三）周密部署，狠抓落實。 （二）加強領(lǐng)導，落實責任。此次 “紀律作風建設(shè)年”專項活動是機關(guān)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的重要載體，也是隊伍建設(shè)的首要政治任務(wù)。重點探索實施紀律作風狀況經(jīng)常性分析研判和督查巡查機制，完善違紀違法案件的規(guī)范查辦、集中通報、公開曝光制度，全面落實領(lǐng)導干部干預執(zhí)法辦案活動的紀律通報追責、內(nèi)部人員過問案件記錄追責制度，進一步強化對執(zhí)法司法權(quán)力的監(jiān)督和制約。 （五）健全監(jiān)督管理體系（ 2021 年年 12 月月 1 日 — 2021 年年 1月月 31 日日）。 （四）集中開展專項督查（ 2021年年 6月月 1日 — 11 月月 30日）。 （三）廣泛征求意見建議（ 2021 年年 5 月月 1 日 — 5 月月 31 日）。要從部門職責和個人職位兩個層面，逐條對照、逐項查擺，工 作人員個人要形成問題清單，明確指出自身在紀律作風方面存在的問題和不足，嚴格杜絕“以共性問題代替?zhèn)€性問題、以表面問題代替深層次問題、以具體工作建議代替紀律作風問題”等認識不深、剖析不透、查擺不實的情況。在學習教育階段組織每名工作人員集中開展承諾宣誓，承諾在專項活動中立言立行、立查立改，切實解決自身存在的紀律作風問題，打牢參與活動的思想基礎(chǔ)。要進一步統(tǒng)一思想、強化認識、端正態(tài)度，采取集中學習、 傳達交流、專題研討、自主學習等方式，圍繞中國共產(chǎn)黨《廉潔從政準則》、《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)、政策要求開展學習，使工作人員樹牢底線意識、紅線思維。嚴格落實