【正文】 。整頓紀律作風(fēng)的根本目的是為了推動監(jiān)所工作，確保監(jiān)所安全。這次整頓活動時間短、任務(wù)重，一定要邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊糾正，齊頭并進，但程序不能減，環(huán)節(jié)不能少，活動要扎實，力求在 最短的時間內(nèi)取得最好的效果。上梁不正下梁歪，我們要全面整頓，所領(lǐng)導(dǎo)在這次整頓活動中就要首先帶頭整改，要齊心協(xié)力，全面推進，切實讓每一名民警受教育，讓每一名民警的作風(fēng)有根本性好轉(zhuǎn)。 三、強化措施，狠抓落實 全所民警要認真按照《市看守所開展紀律作風(fēng)整頓活動周工作方案》的要求，扎扎實實地貫徹，不打折扣地落實，一定要確保這次整頓活動取得實實在在的效果。 第五，增強實干精神。 第四，增強責(zé)任意識。當前，個別民警思 想懶惰、不思進取的現(xiàn)象比較突出。要通過這次整頓，切實加強民警的組織觀念、集體觀念和紀律觀念。第二，增強紀律觀念。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭作用 和成員的表率作用，在全所民警中廣泛開展“積極探索、勇于開拓，艱苦奮斗、無私奉獻，團結(jié)一致、奮發(fā)向上和不畏艱難、敢打硬仗”的精神教育。五是形成奮發(fā)進取的作風(fēng)，堅決反對因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良作風(fēng)。三是形成科學(xué)管理的作風(fēng)，堅決反對管理混亂、責(zé)任不清、任務(wù)不明、組織不力的不良作風(fēng)。 （一）形成“五種作風(fēng)” 一是形成主動服務(wù)的作風(fēng)，堅決反對高高在上，漠視群眾，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)。 二、明確任務(wù)，增強實效 市看守所的工作作風(fēng)總體來說是好的， 但仍然存在一些亟待解決的突出問題，集中表現(xiàn)為“四個不強”，即政治敏銳性不強、警惕性不強、組織紀律性不強和工作作風(fēng)不強。安全是監(jiān)所工作的生命線。要通過這次紀律作風(fēng)的整頓，肯定成績，查找不足，想方法，添措施，制定具體的整改方案，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要以這次整頓活動為載體，切實解決全所民警在思想認識上存在的突出問題，進一步強化宗旨意識，提高政治敏銳性和警惕性，使廣大民警 真正在思想上有所提高，作風(fēng)上有所改進，工作上有所創(chuàng)新。因此，我們要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，充分認識到這次紀律作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性。今天召開這次動員大會，就是對這次紀律作風(fēng)整頓活動進行動員和部署 。各單位要正確處理好開展整頓工作與抓好日常工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，做到抓作風(fēng)紀律整頓和開展日常工作“兩不誤、兩促進”，確保隊伍作風(fēng)紀律整頓工作取得預(yù)期效果，達到整頓的目的，為下一 步開展好各項工作打下堅實的基礎(chǔ)，確保今年的各項工作目標走在其他縣市局前列。從其他縣市局發(fā)展情況來看，各縣市局你追我趕、競相發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)勢頭很猛，競爭局面相當激烈，這些也給我們事業(yè)的發(fā)展帶來了壓力和挑戰(zhàn)。 五、要扎實開展各項工作。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，認真履行職責(zé)，大事講原則，小事講風(fēng)格，把一切為了工作，一切從工作出發(fā)作為落實會議精神的歸宿，作為實現(xiàn)工作突破的出發(fā)點，要圍繞我縣建設(shè)工作的發(fā)展和水平的提升來考慮問題。 四、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則。一句話就是在位要精，不在要通。但同志們更要利用好業(yè)余時間，要把更多的精力放在多讀書上、多看報上、多學(xué)習(xí)一些法規(guī)政策和業(yè)務(wù)知識，運用所學(xué)知識盡可能的干好本職 工作。特別是這兩年剛走上工作崗位的年輕同志，別管你原來是科班畢業(yè)的，部隊專業(yè)的，還是從外單位調(diào)來的，都面臨著新崗位、新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的問題，更要加強學(xué)習(xí)。在執(zhí)法、收費問題上，任何單位和個人都不能各自為政，有利搶著干，沒利就抵觸，都要樹立全局一盤棋的思想，彼此搞好密切配合，齊心協(xié)力，把工作干好。處理問題要快刀斬亂麻，能一天處理完的絕不能拖到第二天。收費要到位，要嚴格執(zhí)行省市縣各項收費政策和標準，既得有原則性，還要有靈活性，社會上各種關(guān)系不可能避免，能照顧得要體現(xiàn)照顧，盡量少樹立對立面。我們提倡文明執(zhí)法，有些問題能商量的，就不要申請法院強制執(zhí)行。局屬有執(zhí)法、收費職能的科室，尤其是兩個執(zhí)法大隊，過來工作非常辛苦，效果也不錯，但是有個要求，既 得干成事，還不能出事。在今后的工作和生活中，同志們還要注意加強信息溝通，構(gòu)架和諧社會，需要相互關(guān)照、理解，婚喪嫁娶按局里的規(guī)定辦，以后只要不是隱私，該通氣的要及時通氣。要少講空話，少講虛話，多干真事、多干實事。樹正氣，壓邪氣，保持良好的機關(guān)管理秩序和心態(tài)，這才是我們提倡的風(fēng)氣。作為一把手，要有良好的心理素質(zhì)，要用人所長、避其所短，要抓好班子、帶好隊伍，要讓干事的有舞臺，要關(guān)心體貼同志們，同志們更要維護好自己的領(lǐng)導(dǎo)人。我們個別基層班子不團結(jié)，不能制度化管理，單位形不成核心，到處占山頭。過來我經(jīng)常講，我們干的是工作，工作就是工作，我們對的是事，不是人。主要是行政管理。干成一件事，就要處理干凈一件事，不要留遺留問題，有問題要盡快的處理，不能繞著走。我們提倡的是積極進取、雷厲風(fēng)行、真抓實干的工作作風(fēng)，關(guān) 鍵時刻要挺得出。 三是工作方式方 法問題。希望這些同志要正確認識、正確溝通，盡快轉(zhuǎn)換思想。要學(xué)會彈鋼琴，多干實事。領(lǐng)導(dǎo)同志不能永遠當 外行，不能總是老好好，時間長了能落出來的也會落不出來；有些同志認不清工作大局，看不準確當前形勢，依然我行我素，自由散漫，處理私事的時間和精力比用于工作的時間多，私心極度嚴重，領(lǐng)導(dǎo)在是一種表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)不在又是一種表現(xiàn)，專門做給領(lǐng)導(dǎo)看。分管工作不是個人分管，而是組織賦予你的一項職責(zé)。不琢磨工作，專門琢磨人，專門撥弄是非；有些領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)心基層力度不夠，分管工作大撒把，工作不大膽，管理力度小。不想著干事、不會干事，不考慮工作，出工不出力。有些同志服務(wù)意識淡薄，態(tài)度不謙虛，依然存在錯位、越位、不到位的現(xiàn)象；有些同志在位不謀政，在崗不干事。同志們過去不合適的觀點要換、思想要轉(zhuǎn)。要會抓抓主業(yè)，一定要把握工作的準確性，該抓死、抓牢的工作一定不要放松。有少部分同志，甚至包括個別領(lǐng)導(dǎo)同志思想僵化，習(xí)慣于因循守舊、墨守成規(guī)，習(xí)慣于拿傳統(tǒng)做法干現(xiàn)在的工 作，不能正確地判斷形勢，不能結(jié)合當前建設(shè)局的實際情況來處理工作。但個別單位、個別同志在工作思路、工作作風(fēng)、工作方式方法等方面仍然存在一些問題，個別單位還存在內(nèi)部管理混亂、個別成員不團結(jié)、配合不力、令行禁不止等現(xiàn)象。針對查找出來的主要問題 ,制定 相應(yīng)的整改措施 ,嚴格落實整改責(zé)任 ,限期進行整改，著力解決本單位干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、依法行政、廉潔自律和組織紀律等方面存在的問題，促進干部隊伍作風(fēng)紀律進一步轉(zhuǎn)變。對照檢查整改工作階段的要求，對照崗位職責(zé)要求，結(jié)合工作實際，通過集體查擺、個人自查相結(jié)合，找出存在的問題，分析原因，把問題查深查透，把原因找準找對，找差距、查問題，抓整改、促提高。 三、各單位要立即部署，抓好落實。 要認真組織本單位干部職工學(xué)習(xí)縣委、縣政府和局黨委實施方案以及有關(guān)文件精神，讓每一位干部職工領(lǐng)會上級的有關(guān)會議精神，做到入耳入腦入心。無論是什么部門，哪個單位，有了好的工作作風(fēng)和紀律，就能帶領(lǐng)廣大干部職工認清形勢，積極進取，面臨的一切問題都會迎刃而解，整體隊伍形象和工作水平就會得以提升。 縣委、縣政府于 7月 6日召開了全縣作風(fēng)紀 律集中整頓動員大會。 剛才，各位分管局長宣讀了《陽谷縣建設(shè)局作風(fēng)紀律集中整頓實施方案》，明確了有關(guān)工作紀律，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，有關(guān)單位的同志又做了典型發(fā)言。盡職盡責(zé)，工作扎實有效、穩(wěn)步推進，突出思想引領(lǐng)，理論學(xué)習(xí)方面，充分發(fā)揮了黨支部中心組示范帶頭作用，富有針對性和實效性的開展專題學(xué)習(xí)，有力地指導(dǎo)了工作實踐，正視不足，在積極整改中推動 今后工作再上新臺階。堅定理想信念，牢固樹立“大局意識”，加強黨性修養(yǎng)的自覺性，堅持做到“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，服務(wù)就是責(zé)任”的意識，認真履職盡責(zé)，主動引領(lǐng)擔當。在工作中切實做到服從大局 ，嚴格執(zhí)行上級的決議決定，在本職崗位上盡職盡責(zé)，用心干事，創(chuàng)造性地開展工作。積極落實“一崗雙責(zé)”，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，本著“誰主管誰負責(zé)”的原則，堅持“一崗雙責(zé)”，做到思想上清庭，行動上自黨，成效上明顯。 二、普遍開展談心談話 黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話，談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和支部成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。始終與局黨委保持一致，要守廉潔自律各項規(guī)定，不但 自身嚴以律已，還嚴格要求家人，負責(zé)任地管好身邊人員。現(xiàn)將上半年來工作情況匯報如下。 02020年本人全面落實從嚴治黨一崗雙責(zé)履職報告 2020 年，本人堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“把基礎(chǔ)做成亮點、把短板化為優(yōu)勢、把匠心貫穿始終、 把創(chuàng)新變成習(xí)慣”的新思維，結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，切實抓好支部建設(shè) ,夯基壘臺 ,推進支部建設(shè)不斷標準化、規(guī)范化。 同志們，紀律 作風(fēng)是形象、是力量，是做好各項工作的重要前提。活動過程中，市、縣兩級將持續(xù)不斷開展明察暗訪，活動后市里還將對活動完成情況進行驗收，大家一定要高度重視，決不能出現(xiàn)問題、讓活動走了過場。要強化督導(dǎo)結(jié)果運用，把紀律作風(fēng)整頓情況作為干部考核、考察的重要依據(jù)，對督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的重視不夠、措施不實、推進不力、流于形式的科室、單位，嚴肅追究責(zé)任。要做到全程督導(dǎo)，活動的每一階段、每一環(huán)節(jié)都要派督導(dǎo)人員參加 。 (三 )強化督促檢查。這次全縣黨員干部紀律作風(fēng)整頓活動為期兩個月，跨越春節(jié)這個重要節(jié)點，要處理好過節(jié)和活動開展的關(guān)系，活動時間節(jié)點不能有任何松動，活動內(nèi)容不能有任何縮水，活動要求不能有任何放松。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭參加活動、帶頭查擺問題、帶頭攻堅克難、帶頭遵規(guī)守紀，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，推動形成上級帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的生動局面。各科室、單位要把本次活動擺上重要日程，在宣傳發(fā)動、自查自糾等各個環(huán)節(jié)精心安排 ,周密部署。 四、堅持全面從嚴 ,確保紀律作風(fēng)集中整頓活動各項任務(wù)落到實處 (一 )加強組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，要梳理完善制度，做到有章有制可循 。聚焦解決?學(xué)習(xí)貫徹 xxx 新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實不做兩面人、擔當負責(zé)攻堅克難、糾正‘四風(fēng)’不止步、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則 ?六個方面存在的突出問題 ,集中力量抓好專項整治。 ?畫像 ?情況、量化打分情況、整改承諾情況要在民主生活會、組織生活會上作出說明。?互相畫像 ?就是要通過召開民主生活會、組織生活會等方式，既自省自查、自我批評，又開誠布公、相互批評，切實把各類問題查深找準摸透，做到?畫得實 ?。?自我畫像 ?就是要對照黨紀黨規(guī)和突出問題清單，逐條逐項將自己存在的問題找清找全并查明原因，做到?畫得準 ?。重點查找是否存在制度缺失、制度虛置和執(zhí)行不嚴等問題。重點查找是否存在隱形變異?四風(fēng)