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認真履職開拓進取共5篇(參考版)

2025-04-11 10:49本頁面
  

【正文】 、履職盡責和引領(lǐng)擔當作為自我長期要求,及時自我反省修正,勇于開展批評與自我批評,主動接受組織和職工群眾監(jiān)督,始終保持積極向上的工作斗志,以實際行動和工作效果讓教職工信服,爭做一名讓上級放心,讓教職工滿意、對組織和自己負責的合格黨員干部。 ,把“認真履職盡責、主動引領(lǐng)擔當”作為組織對自己的基本要求,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,突出奉獻和引領(lǐng),敢于挑擔子、負責任,并作為自己的工作準則,作為推到工作創(chuàng)新的不竭動力。 ,進一步著力管理能力和工作水平提高,切實轉(zhuǎn)變思想和工作作風,堅持群眾路線,激發(fā)民智和創(chuàng)新活力,在崗位實踐中認真落實各項工作。 三、整改措施 如何從根本上解決這些問題?思考從以下方面努力和整改: 持學習,注重學習方法和思維方式的轉(zhuǎn)變,養(yǎng)成良好學習習慣,培養(yǎng)科學的學習方法和思考問題方法,增強黨性修養(yǎng),提高政治理論水平,提高履職擔當?shù)木C合素質(zhì),切實把上級工作部署、要求領(lǐng)會貫通并落實到工作崗位。 :政治理論素質(zhì)有待提高,不善于用辯證法的觀點和方法論去分析解決問題; :工作方法簡單,工作標準起點不高,要求不嚴,好人主義嚴重。 請班子成員加強會前學習,切實領(lǐng)會精神,提高思想認識,為開好此次專題組織生活會作好 準備。 七、人民鐵道報 20210415 期第 A1 版“轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展方式推進鐵路科學發(fā)展 —— 論鐵路現(xiàn)代化建設的必由之路”。 五、黎宏局長、趙建國總經(jīng)理 5 月 4 日在全局非運輸企業(yè)電視電話會議上的講話。 三、武勇局長在路局 2021 年第一期領(lǐng)導干部崗位培訓班學員座談會上的講話“領(lǐng)導干部要善于謀劃善于引領(lǐng)”。 公司黨群工作部 2021. 5. 8 關(guān)于做好領(lǐng)導班子專題組織生活會會前學習的通知 班子成員: 安裝路局、多元集團公司召開領(lǐng)導班子“認真履職盡責、主動引領(lǐng)擔當”專題組織生活會的有關(guān) 要求,先將會前專題學習內(nèi)容通知如下: 一、“關(guān)于在全局干部中開展‘認真履職盡責、主動引領(lǐng)擔當’主題實踐活動的通知”(成鐵委 [2021]29 號)。 ,精心組織,切實提高認識,端正態(tài)度,正視問題,加強整改,黨政主要領(lǐng)導對會議準備工作和班子副職的發(fā)言提綱要嚴格把關(guān)。現(xiàn)將召開公司領(lǐng)導班子專題組織生活會有關(guān)事項通知如下: 一、會議時間 2021 年 5 月 25 日 二、會議地點公司二樓會議室 三、參加成員 公司領(lǐng)導班子成員、綜合管理部部長、黨委部部長、人力資源部部長 四、會議主題 以“認真履職盡責、主動引領(lǐng)擔當”為主題,加強公司領(lǐng)導班子干部隊伍建設,切實提高領(lǐng)導班子成員責任意識、履職能力、擔當精神,發(fā)揮班子整體功能,促進公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 把修身立德、履職盡責和引領(lǐng)擔當作為自我長期要求,及時自我反省修正,勇于開展批評于自我批評,主動接受組織和職工群眾監(jiān)督,始終保持積極向上的工作斗志,以實際行動和工作效 果讓干部職工信服,爭做一名讓上級放心,讓職工群眾滿意、對組織和自己負責的合格黨員干部。 堅持正確的世界觀和價值觀,把“認真履職盡責、主動引領(lǐng)擔當”作為組織對自己的基本要求,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,突出奉獻和引領(lǐng),敢于挑擔子負責任,并作為自己的工作準則,作為推到工作創(chuàng)新的不竭動力。 按照主題實踐活動的要求,進一步著力管理能力和工作水平提高,切實轉(zhuǎn)變思想和工作作風,堅持群眾路線,激發(fā)民智和創(chuàng)新活力,在崗位實踐中認真落實一個“一體化”,三個“最大化”,有力推進多元化發(fā)展戰(zhàn)略。 三、整改措施 如何從根本上解決這些問題?思考從以下方面努力和整改: ,注重學習方法和思維方式的轉(zhuǎn)變,養(yǎng)成良好學習習慣,培養(yǎng)科學的學習方法和思考問題方法,增強黨性修養(yǎng),提高政治理論水平,提高履職擔當?shù)木C合素質(zhì),切實把上級工作部署、要求領(lǐng)會貫通并落實到 工作崗位。 :工作方法簡單、粗放,工作原則堅持不好,工作標準起點不搞,要求不嚴,好人主義嚴重:注重結(jié)果,跟蹤過程、環(huán)節(jié)和協(xié)調(diào)配合上有“多一事不如少一事”的思想,有時強調(diào)客觀推諉責任,缺乏擔當意識和整體工作觀念。 :政治理論素質(zhì)不高,不善于用辯證法的觀點和方法論去分析解決問題;業(yè)務素質(zhì)不高,不能做到精于勤,面對困難思路不寬、辦法不多;黨性修養(yǎng)不夠,宗旨意識不強,缺乏政治理論水平和業(yè)務專長,不能很好凝聚職工,引領(lǐng)職工圍繞安全 經(jīng)營穩(wěn)定的重點和難點攻堅、進取。 謝謝大家! 第四篇:認真履職盡責 “認真履職盡責、主動引領(lǐng)擔當” 專題組織生活會發(fā)言材料 重慶華建鐵路工程公司秦毅 按照公司黨委召開專題組織生活會的總體安排,自己在參加路局第一期行政副職領(lǐng)導干部崗位培訓班專題學習、提高思想認識的基礎(chǔ)上,認真對照局黨委( 2021) 29 號文件對干部履職盡責、引領(lǐng)擔當提出的各項要求,針對本人思想和履行崗位職責中存在的主要問題進行深入自查反思剖析如下。 為了保護生態(tài)、鞏固退耕還林和荒山造林成果,我鎮(zhèn)將封山 禁牧工作列為護林防火的重要環(huán)節(jié)來抓,通過強化組織領(lǐng)導、廣泛宣傳教育、出臺優(yōu)惠政策積極引導群眾推廣舍飼圈養(yǎng)模式,促 進了農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和畜牧飼養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)變 ,使封山禁牧舍飼圈養(yǎng)逐步成為廣大農(nóng)戶的自覺行為,從根本上解決了林牧矛盾突出的問題,也有力的促進了護林防火工作的開展。通過十戶聯(lián)防組織的帶動作用,促進村與村、戶與戶之間形成森林防火聯(lián)防機制,將各村林地按實際分布情況進行劃片管理,并制定出臺聯(lián)防機制。 三、以十戶聯(lián)防組織為帶動點,促進封山禁牧工作有新突破為進一步調(diào)動農(nóng)民護林防火的積極性,我鎮(zhèn)建立了十戶聯(lián)防 組織,制定了規(guī)章制度,明確了聯(lián)防 戶義務。防火期間,鎮(zhèn)領(lǐng)導班子輪流帶班,鎮(zhèn)林業(yè)站、黨政辦公室、各村護林人員全員在崗值班,及時上傳下達防火信息,確保防火工作落到實處。我鎮(zhèn)不斷加強防 火隊伍的建設和撲火設施的添置,做到有備無患。對于因思想認識不到位,存在麻痹僥幸思想,放松領(lǐng)導、疏于管理,致使發(fā)生特大森林火災,造成重大損失的,在追究肇事者責任的同時,一并追究相關(guān)責任人的責任。對發(fā)生的火情火災,一查到底,查明原因。 三是強化責任追究制度。進入春、秋、冬季重點防火期后,開展野外用火巡查,對不符合規(guī)定和不利于安全的事故隱患,發(fā)現(xiàn)一起,糾正一起,有效地杜絕了發(fā)生火災的概率。 二是加大了對火源的管理力度。同時將“ ”作為全鎮(zhèn)的森林防火宣傳日,進行深入廣泛的宣傳。充分利用張貼宣傳標語、出動宣傳車等方式,把“護林防火人人有責”的觀點植根于群眾心
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