【正文】 甲方 (蓋章 )乙方 (簽章 ) 法定代表人 (簽章 )法定代表人 (簽章 ) 或委托代理人或委托代理人 _____年 ____月 ____日 就業(yè)協(xié)議書篇 8 甲方： ____________________建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 乙方： ____________________ 為了做好建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作，提高建設(shè)行業(yè)一線生產(chǎn)操作人員從業(yè)素質(zhì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)議如下： 甲方認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)方針政策，指導(dǎo)盟市建設(shè)行政主管部門合理為乙方安排培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)調(diào)實(shí)施企業(yè)組織學(xué)員，安排學(xué)習(xí)時(shí)間。 甲方 (蓋章 )乙方 (蓋章 ) 法定代表人 (簽章 )法定代表人 (簽章 ) 或委托代理人或委托代理人 簽訂日期：年月日 鑒證機(jī)關(guān) (蓋章 )鑒證員 (蓋章 ) 鑒證時(shí)間：年月日 本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 ______期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 _____年 ____月 _____日，續(xù)訂合同終止日期為 _____年 ____月_____日。 第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一 份。 十一、其他 第三十九條甲方以下規(guī)章制度 ___________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 十、勞動(dòng)爭議處理 第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 _______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。 第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職， 經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。 第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第 8 款解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 。 第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金： 克扣或者故意拖欠支付乙方工資的 。 甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的 。 第三十一條有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行： 由于甲方原因訂 立無效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無效的 。 第二十九條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的 。 在試用期內(nèi)的 。 第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式 通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。 復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的 。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 。 第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第 9 款和第二十四條終止、解除本合同： 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 。 第二十三條甲方按照第二十二條第 9 款的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。 乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 被依法追究刑事責(zé)任的 。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的 。 以欺詐手段訂立本合同的 。經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方 所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。 第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范 。 第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 . 第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于 本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 第 十條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。 第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 甲方安排乙方執(zhí)行 ____工時(shí)制度。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每 周不超過四十小時(shí)。 忠于職守，勤奮工作 。 遵守甲方的規(guī)章制度 。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。 本合同生效日期 ___年 _月 _日，終止日期 ___年 _月 _日，其中試用期 ____。 甲方 (蓋章 )： _________ 乙方 (蓋章 )： _________ 代表人 (簽字 )： _______ 聯(lián)系人 (簽字 )： _______ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 就業(yè)協(xié)議書篇 7 甲方 (單位 )_______________乙方 (個(gè)人 )_______________ 簽訂日期 _____年 ______月 ___日 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。 六、協(xié)議解除 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 ，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 ，按甲方規(guī)定處理。遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼 (月津貼人民幣 _________元 )。 實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。 甲方（蓋章）：乙方 (簽字 ): 湖南湘海國際船舶管理有限公司手?。?_______________ 就業(yè)協(xié)議書篇 6 甲方： _____________(單位 /公司 ) 乙方： _________(學(xué)校 /實(shí)習(xí)學(xué)生 ) 為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 二十、本協(xié)議內(nèi)容由甲方負(fù)責(zé)解釋。 十八、乙方圓滿完成 60 個(gè)月海齡后，甲方一次性退還乙方所有學(xué)費(fèi)。 十六、若乙方在船上有違規(guī)違法行為，情況嚴(yán)重者，甲方有權(quán)單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議，且甲方不需向乙方賠償任何費(fèi)用。 十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議，則乙方須向甲方賠償損失 (賠償金額標(biāo)準(zhǔn)為三副三管輪六個(gè)月工資 )。乙方下船后，半個(gè)月之內(nèi)須到甲方報(bào)到，并將適任證書等證件交由甲方保管，乙方再次上船時(shí)，到甲方領(lǐng)取并簽字確認(rèn)。乙方船員服務(wù)薄上 的海上資歷滿 60 個(gè)月后，甲方將就業(yè)誠信保證金一次性全部退還給乙方。 十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠信保證金，就業(yè)誠信保證金總額為三副三管輪兩個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)（以當(dāng)時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場行情標(biāo)準(zhǔn)而定）。乙方船上工作滿 18 個(gè)月后，可自動(dòng)晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長 /大管輪、輪機(jī)長。 十、乙方上船工作的工資按當(dāng)時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場行情標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標(biāo)準(zhǔn)的 10%作為甲方的管理費(fèi)。 九、乙方上船工作期滿，并經(jīng)甲方同意下船休假者，甲方為乙方按公司規(guī)定報(bào)銷上、下船的路費(fèi)。 八、甲方按國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定為乙方購買養(yǎng)老 、醫(yī)療等保險(xiǎn)。如乙方因自身原因不能上船，則后果自行承擔(dān)，甲方不予負(fù)責(zé)。 五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外，按船東為乙方投保的保險(xiǎn)章程執(zhí)行。 三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東（即船舶產(chǎn)權(quán)擁有者，以下簡稱船東）統(tǒng)一安排發(fā)放。如甲方安排乙方上船工作，由于乙方自身各種原因不上船或不能上船，則甲方不向乙方發(fā)放任何費(fèi)用。 甲方（蓋章）： _________乙方（蓋章）： _________ 負(fù)責(zé)人（簽字）： _________負(fù)責(zé)人（簽字）： _________ 通訊地址： _________通訊地址： _________ 聯(lián)系電話： _________聯(lián)系電話： _________ 傳真： _________傳真： _________ 郵編： _________郵編： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： _________簽訂地點(diǎn)： _________ 就業(yè)協(xié)議書篇 5 根據(jù)中華人民共和國《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關(guān)規(guī)定，雙方以自愿、平等、守信、互利的原則，關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方在乙方取得海船甲類 _____________正式的適任證書后，負(fù)責(zé)在六個(gè)月之內(nèi)安排乙方上船工作，第一次上船工資標(biāo)準(zhǔn)為900015000 元，（乙方須在船上工作六個(gè)月以上）。 本協(xié)議自簽字之日起生效。 2．乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按 _________元／人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。 其它事項(xiàng)： _________。 6．對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期 _________元／月人。 4．實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。 2．乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。 5．甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。 4．甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。 2．甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。 三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容： _________。 二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)： 實(shí)習(xí)時(shí)間： _________年 _________月 _________日至 _________年_________月 _________日。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。 ，雙方各執(zhí) _______份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。 ：甲方收到乙方應(yīng)付款后，即按確定的室號(hào)撥交房源。乙方除付工程款外，還需付施工管理費(fèi) (按工程款 _____%計(jì)算 )計(jì) ________元，共需付款 _______元 (肆拾肆萬玖仟 ___佰 ___拾 ___元 ___角玖分 )。 ：甲方按上述建設(shè)成本 (包括前期費(fèi)用、工程建設(shè)費(fèi)、代辦材料、配套費(fèi)、建筑稅 )每平方米建筑面積造價(jià)為 ________元。 備注 就業(yè)協(xié)議書篇 3 立協(xié)議單位：