關(guān)于用工合同協(xié)議書模板錦集[大全5篇](參考版)
2025-04-21 04:03本頁面
【正文】 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自三方簽字蓋章之日起生效。 第十一條合同未盡事宜及生效 三方可協(xié)商解除本合同。 第十條合同爭議的解決方法 本合同發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方友好協(xié)商解決。 （ 3）進行社區(qū)社會工作者的管理，保障項目順利開展。 （ 1）免費為乙方提供辦公場地及基本辦公條件，包括辦公室、辦公座椅、文件柜、水電、電話及網(wǎng)絡(luò)。（ 3）有權(quán)對項目進行適合的整體宣傳和包裝，擴大項目影響。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù) （ 1）有權(quán)了解項目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進度。（ 5）擁有項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果的所有權(quán)和處置權(quán)。 （ 3）有權(quán)要求項目參與人員按照項目要求開展服務(wù)。 （二）乙方的權(quán)利和義務(wù) （ 1）在約定時間內(nèi)獲得撥付款項。 （ 1）在約定的時間內(nèi)協(xié)調(diào)項目經(jīng)費落實，保障項目服務(wù)開展。（ 3）有權(quán)對項目進行適當(dāng)?shù)恼w宣傳和包裝，擴大項目影響。 （ 1）有權(quán)了解項目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進度。（ 2）接受乙方督導(dǎo)及培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力。 （ 2）協(xié)助乙方協(xié)調(diào)丙方社區(qū)社會工作者 開展服務(wù)。（ 3）指導(dǎo)、協(xié)助各社區(qū)社工做好項目服務(wù)。 ： （ 1）進行項目整體規(guī)劃，管理。 由乙方指導(dǎo)丙方共同組建。 1 名。 1 名。 。（五）社區(qū)社會工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定 。 （四）社區(qū)社會工作人員培訓(xùn) 能力培訓(xùn)。（三）社區(qū)特色服務(wù)項目打造 。 、小組等專業(yè)服務(wù)。 社區(qū)社會工作室。 第二條服務(wù)對象 以丙方轄區(qū)內(nèi) 80 歲以上獨居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童為重點，兼顧社區(qū)特色，回應(yīng)社區(qū)居民需求，服務(wù)于全體社區(qū)居民。 甲方 (蓋章 )：乙方簽字： 法定代表或委托人 (簽字 )： 簽訂日期 :年月日 簽訂日期 :年月日 用工合同協(xié)議書篇 6 甲方：乙方： 丙方： 根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方、乙方、丙方三方共同執(zhí)行 *****社區(qū)社會工作服務(wù)示范項目相關(guān)事宜，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 九 .本協(xié)議雙方簽字即生效。 八 .本協(xié)議未盡事宜 ,凡屬國家有規(guī)定的 ,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 任何一方提前解除協(xié)議 ,均應(yīng)提前 5 日通知對方。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 六 .協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除 本協(xié)議期限屆滿時即終止 ,由于生產(chǎn)、工作需要 ,在雙方同意條件下 ,可續(xù)簽協(xié)議 ,并應(yīng)提前 5 天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 。 五 .勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī) 。 四 .勞動報酬 甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元 (人民幣 )/月 (大寫： )。 因甲方生產(chǎn) (工作 )情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 二 .本協(xié)議期限為 (年 /月 )，自年月日起至年月日止。 第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。對裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。 第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。 第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件。 八、雙方約定的事項 第十八條乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應(yīng)事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。 競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。 第十五條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。 第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十一條甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。 第八條乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 四、勞動報酬與社會保險 第六條甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付 第 1 頁共 3 頁 給乙方的基本薪酬為：￥ 元 /月（學(xué)歷、工齡、績效、職稱、社保另計）。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。 三、工作時間和休息休假 第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。 乙方工作地點為： _______
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