【正文】 對結(jié)核病人進(jìn)行歸口管理，村醫(yī)實行分片包干，做到 送藥到手、看服到口、記錄再。按照《 __省結(jié)核病防治規(guī)劃 (20__— 20__)》要求，以“控制傳染源，降低疫情”為目標(biāo)，切實落實各項控制措施。繼續(xù)強化鼠疫“疫情三報”，加強腸道門診與疫情監(jiān)測，堅持“零報告”制度，年內(nèi)組織大面積滅鼠、滅“四害” 1— 2 次，嚴(yán)防鼠疫病、霍亂病的發(fā)生及流行。另外，努力完成上級下達(dá)目標(biāo)人群的檢測任務(wù)。 加強艾滋病防治宣傳工作。三是提高對暴發(fā)疫情和突發(fā)衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理能力，嚴(yán)防疫情的擴散蔓延。二是進(jìn)一步規(guī)范傳染病、突發(fā)衛(wèi)生事件的報告，一旦發(fā)現(xiàn)有傳染病、不明原因傳染病和疑似突發(fā)衛(wèi)生事件時，應(yīng)立即進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報 。 三、衛(wèi)生防疫工作 (一 )疾病控制 傳染病疫情監(jiān)測報告工作。 為提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，保護(hù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的合法權(quán)益，保障村民獲得衛(wèi)生保健服務(wù)，執(zhí)行國務(wù)院頒布《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，將鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理納入到法制化軌道。成果，嚴(yán)格按照“鄉(xiāng)村一體化”管理的“三制、四有、七統(tǒng)一”要求開展工作。嚴(yán)格按照《鄉(xiāng)村 醫(yī)生從業(yè)管理條例》的相關(guān)要求進(jìn)行規(guī)范化管理。堅持“預(yù)防為主、保健為中心”的工作方針，按照全縣衛(wèi)生工作會議精神及縣疾控中心、婦幼院工作計劃的安排，繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《母嬰保健法》及《龍陵縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》，依法搞好預(yù)防保健服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，有效降低傳染病的發(fā)病率和病死率，降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率，提高住院分娩率，全面促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。各部依據(jù)所擔(dān)負(fù)的職能與工作范圍，設(shè)置相應(yīng)的業(yè)務(wù)科 (室 )、科 (室 )及醫(yī)療設(shè)備。做到保健與治療相結(jié)合，更好地為廣大婦女和兒童服務(wù)。 (二 )婦幼保健工作任務(wù)。 加強婦女病普查力度，提高婦女自我保健意識，保障婦女享有良好的衛(wèi)生保健服務(wù)，提高婦女的平均預(yù)期壽命。 努力落實《自治區(qū)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目》、《自治區(qū)預(yù)防艾滋病母嬰傳播項目》、《新生兒疾病篩查項目》、《自治區(qū)增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目》等項目工作。 (一 )婦幼保健工作思路。堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目標(biāo)，保健與臨床相結(jié)合，面向基層，面向群體的婦幼衛(wèi)生工作的方針，加強業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水準(zhǔn)，穩(wěn)定和發(fā)發(fā)展醫(yī)療保健業(yè)務(wù)。 縣婦幼保健站今后五年的主要工作思路、目標(biāo)。 五、“新生兒疾病篩查項目”啟動滯后。 三、進(jìn)一步做好預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作，遏制艾滋病的蔓延。成立婦幼保健院門診。大力開展婦女兒童保健知識宣傳和普及教育活動，進(jìn)取拓展和落實婦幼保健的各項服務(wù)措施。自 20__年 6 月下旬實施以來，截至到 11 月 22 日已累計上報 6870 例，出生缺陷 17 例，不但及時掌握了個案信息，拓寬婦幼保健服務(wù)內(nèi)涵，而且鍛煉一批專業(yè)技術(shù)隊伍，進(jìn)一步提高婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量。青少年保健門診、孕婦學(xué)校、圍產(chǎn)期保健、計劃生育服務(wù)門診的規(guī)范建立與正常運行，使我縣婦幼衛(wèi)生工作跟上了時代發(fā)展步伐，婦幼保健工作面貌一新，優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)及各項健康教育活動的開展，使我縣婦女、兒童、男性及青少年受益 非淺。以人為本，以人的全面發(fā)展為中心，以群眾需求為出發(fā)點的理念已深入人心。多年來縣醫(yī)院婦產(chǎn)科、小兒科、保健院保健科、崔橋衛(wèi)生院防保站，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真的工作作風(fēng)，踏踏實實、甘干奉獻(xiàn)，每季度向上級輸送寶貴的科研資料，為全省制定切實可行的婦幼衛(wèi)生工作方略，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 六、做好婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作， 為全省實施干預(yù)措施提供科學(xué)依據(jù) 自 1996 年以來，我縣一直是省孕產(chǎn)婦死亡、 5 歲以下兒童死亡及出生缺陷監(jiān)測點?？h婦幼保健院作為全縣計劃生育技術(shù)指導(dǎo)單位，一直注重對鄉(xiāng)級計劃生育工作的規(guī)范培訓(xùn)，取得明顯效果。經(jīng)過相應(yīng)的規(guī)范治療，婦女整體健康狀況得到明顯改善。在縣婦聯(lián)大力支持下，縣婦幼保健院堅持一年一度的城鎮(zhèn)婦女病查治工作， 3— 5 月份共普查單位 98 個，普查人數(shù) 870 人。 四、積極做好婦女病普查普治工作，改善婦女整體健康狀況，保護(hù)勞動力資源 婦女是重要的勞動力資源，是經(jīng)濟建設(shè)的主力軍，國家一直給予相應(yīng)的保護(hù)政策。通過群策群力的保健措施實施，全縣 5歲以下兒童死亡 79例， 5歲以下兒童死亡率 ‰ ?？h婦幼保健院“六一”兒童節(jié)前夕，在 縣教委大力支持下，在各幼兒園教職員工積極配合下，對城鎮(zhèn)所屬的 7 所幼兒園集體兒童進(jìn)行全面系統(tǒng)的體格檢查，共體檢 2109 人，檢出缺點疾病 630人，檢出率為 %。3 歲以下兒童系統(tǒng)管理 19350人， 3 歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá) %。 三、扎實做好兒童保健工作，提高兒童系統(tǒng)管理率，降低 5 歲以下兒童死亡率 兒童保健工作是婦幼保健另一項重要內(nèi)容，兒童是祖國的希望，民族的未來，倍受各級黨委、政府的重視。新法接生 6351 人，新法接生率達(dá) %。產(chǎn)后訪視 5669 人，產(chǎn)后訪視率 %。各級婦幼保健人員，大力開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，縣婦幼保健院增設(shè)圍產(chǎn)期保健門診、高危妊娠門診及孕婦學(xué)校。全縣已婚育齡婦女 147645 人， 7 歲以下兒童 52582 人， 5 歲以下兒童 35364 人， 3 歲以下兒童 220__人，當(dāng)年出生 6411 人。為了發(fā)揚成績，查找不足，現(xiàn)將一年來的工作情況如下： 一、婦幼保健服務(wù)機構(gòu)與人群 扶溝縣轄 16 個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場， 411 個行政村，總?cè)丝?744315 人。 我們要倍加努力，緊緊抓住醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的歷史機遇，繼續(xù)深化醫(yī)院管理機制，運行機制和分配制度改革，始終堅持公立醫(yī)院的辦院宗旨，不斷強化醫(yī)療質(zhì)量管理，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，降低醫(yī)療費用，讓利于民，取信于民，奮力打造品牌醫(yī)院。 三是堅持把農(nóng)民權(quán)益放在首位，強化服務(wù)意識，簡化辦事程序，創(chuàng)新工作方法，加班 加點為患者審核結(jié)算，及時把補償款送到群眾手中。 一是建立健全相應(yīng)的組織機構(gòu)，加強“新農(nóng)合”工作的領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)了新農(nóng)合辦公室，制定了一系列的管理辦法 。三是制訂科學(xué)合理的飲食計劃，結(jié)合經(jīng)濟條件和飲食習(xí)慣，制訂飲食原則，指導(dǎo)健康的營養(yǎng)食譜及注意事項等。二是進(jìn)行營養(yǎng)評估，根據(jù) bmi(體質(zhì)指數(shù) )及生化測定、評估營養(yǎng)狀況有無消瘦、超重、肥胖等問題 。 婦女營養(yǎng)咨詢指導(dǎo)的主要對象有妊娠反應(yīng)、孕婦體重增長過快或過慢、孕期有胎兒偏大傾向、胎兒宮內(nèi)發(fā)育遲緩和多胎妊娠、肥胖或消瘦等疾病、便秘、多囊卵巢綜合征、貧血、缺鈣、妊娠合并高血壓、高血脂、糖尿病、糖耐量受損、心臟病等疾病以及期望獲取更多科學(xué)營養(yǎng)知識的婦女。 為進(jìn)一步強化醫(yī)院的婦幼保健工作職能，不斷完善婦幼保健服務(wù)體系， __市婦幼保健院婦?？朴诮?開展了婦女營養(yǎng)咨詢新項目，其目的是指導(dǎo)婦女獲得正確的營養(yǎng)知識，合理選擇適合自我的食品或保健品，均衡營養(yǎng)和平衡膳食。該院門診大樓改擴建工程正在抓緊推進(jìn)，屆時門診接診本事將提高到日均 3500 人次以上，婦幼保健特色將更加突出。 (五 )加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善服務(wù)功能 為進(jìn)一步改善醫(yī)院的就診環(huán)境，提高接診本事， __市婦幼保健院近年來加快基礎(chǔ)建設(shè)步伐，醫(yī)療用房面積擴大到 75000 平方米，病床數(shù) 增加到 840 張，不僅僅接診本事進(jìn)一步增強，并且布局更合理、特色更突出、更顯人性化。采用非手觸式水龍頭開關(guān)，配備洗手后擦手的干凈毛巾，做到一人一巾一用一消毒。 七是加強手的清潔和消毒。加強對患者的隔離、消毒和護(hù)理，醫(yī)務(wù)人員及時了解每個患者的病因，對需要隔離者立即隔離，當(dāng)病人發(fā)生相關(guān)疾病時，立即進(jìn)行隔離治療。使用凈化器消毒空氣。各種醫(yī)療器械、如導(dǎo)管、插管、霧化器、暖箱、藍(lán)光箱、紅外線搶救臺等的消毒必須規(guī)范，凡常與病人接觸的物品，如聽診器、血壓計、體溫計等采取有效的消毒方法。科室監(jiān)控員每月定期不定期對本科室的院感工作進(jìn)行檢查，護(hù)理部定期與不定期組織消毒隔離的檢查，檢查制度落實情景，異常是尋找薄弱環(huán)節(jié)，及時反饋，以制訂措施，限期改正，保證終末消毒的質(zhì)量，將消毒隔離質(zhì)量歸入 護(hù)理達(dá)標(biāo)考核資料中。 四是建立信息反饋制度。制定醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)感染知識培訓(xùn)計劃，利用崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn) ，規(guī)范化培訓(xùn)資料，對各級醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行院感相關(guān)知識異常是消毒滅菌技術(shù)培訓(xùn)，牢固樹立消毒隔離觀念，嚴(yán)格執(zhí)行消毒滅菌常規(guī)。制定各項護(hù)理技術(shù)操作流程圖，做到各項操作規(guī)范化，以保證消毒措施的實施。建立護(hù)理消毒隔離常規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。院感科專職人員每月對其進(jìn)行檢查評分，科室每月自查 2 次，構(gòu)成“標(biāo)準(zhǔn)、考核、獎懲”三位一體。 一是建立健全規(guī)章制度。 (四 )加強醫(yī)院感染管理嚴(yán)格控制院內(nèi)感染 管理層重視是做好醫(yī)院感染管理工作的關(guān)鍵， __市婦幼保健院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視院內(nèi)感染管理工作，將院內(nèi)感染管理工作納入醫(yī)院管理的重要指標(biāo)之一。 由于上下聯(lián)動，認(rèn)真抓好精神禮貌建設(shè)工作，推動了醫(yī)院健康發(fā)展。每年利用重大節(jié)日，舉辦形式多樣、資料豐富的文化活動，使職工在娛樂中增強凝聚力。結(jié)合形勢，突出重點，一以貫之地對職工進(jìn)行形勢教育。加強對職工的思想政治教育，營造良好氛圍。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、打造專科品牌、提升醫(yī)院文化，將精神禮貌建設(shè)同業(yè)務(wù)發(fā)展緊密相連，為醫(yī)院發(fā)展供給強大的精神動力和智力支持，重點專科和特色?？撇粩喟l(fā)展壯大。在全院開展“患者在我心中，質(zhì)量在我手中，滿意在你身邊”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動。在全院掀起一個學(xué)技術(shù)、比創(chuàng)新的熱潮，經(jīng)過創(chuàng)立學(xué)習(xí)型醫(yī)院，使醫(yī)院的學(xué)習(xí)力進(jìn)一步的增強、創(chuàng)新力進(jìn)一步提升 。 立足一個“實”字，用內(nèi)涵建設(shè)架起精神禮貌創(chuàng)立活動的堅實橋梁。加大對違反職業(yè)道德、服務(wù)承諾和不禮貌服務(wù)語言行為的檢查力度和處罰，推動職工禮貌素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)的提高。在院報上開辟醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專欄，在院周會上開辟行風(fēng)點評臺、通報在醫(yī)院各工作崗位上涌現(xiàn)出的各類醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、廉潔行醫(yī)的好人好事，弘揚先進(jìn)典型精神，發(fā)揮先進(jìn)典型激勵作用。 強化一個“嚴(yán)”字，用高尚職業(yè)道德和優(yōu)良行業(yè)作風(fēng)為精神禮貌建設(shè)保駕護(hù)航。建立了黨政一把親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政工團齊抓共管工作機制，構(gòu)成了精神禮貌建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)和一級抓一級，層層抓落實的工作局面。 立足一個“強”字，用求真務(wù)實的作風(fēng)為精神禮貌建設(shè)供給堅強的保證。今年選拔了 2 名高級職稱人員赴美、德進(jìn)行為期半年的學(xué)習(xí)，近二年已有 100余人次選派外出 (國外、京、滬、穗、湘等地 )進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。另一方面加大投入，有計劃地選送他們到國內(nèi)名牌大醫(yī)院培訓(xùn)和進(jìn)修，參加各種學(xué)術(shù)交流活動。 第四，醫(yī)院加速對學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選的培養(yǎng)。 其次，醫(yī)院實行人才培養(yǎng)階梯制，進(jìn)取選拔和培養(yǎng)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人，對領(lǐng)軍人才進(jìn)行特殊培養(yǎng)，學(xué)科帶頭人重點培養(yǎng)，學(xué)術(shù)骨干普遍培養(yǎng)，重點培養(yǎng)和普通提高相結(jié)合，建立起一支有實力的學(xué)術(shù)梯隊，一批在市內(nèi)學(xué)術(shù)界有影響的中青年領(lǐng)軍人物脫穎而出： 2 人入選“ __市百千萬人才工程”， 1 人入選“ __市青年科學(xué)家 (井岡之星 )”培養(yǎng)對象， 27 人評為全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人和中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干，5 人為院青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對 象， 4 人為院青年技術(shù)骨干培養(yǎng)對象。③對中級職稱的醫(yī)務(wù)人員重點進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，對科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等專業(yè)職能部門每年組織集中考核和不定期抽查，成績記入個人技術(shù)檔案 ?？平炭?、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能部門每年都要組織集中考核和不定期抽查，成績記入個人技術(shù)檔案 。對不一樣職級的醫(yī)務(wù)人員確定不一樣的培養(yǎng)重點。據(jù)市婦幼保健院專家介紹，醫(yī)院共采取了五項措施，狠抓人才培養(yǎng)，提高人才 隊伍整體素質(zhì)。開展“還您一個健康，送您一片溫馨”活動 ，真正從內(nèi)心深處尊重每一位病人，急病人之所急，痛病人之所痛，想病人之所想，幫病人之所需，杜絕單純治病、忽視關(guān)愛現(xiàn)象的發(fā)生，全力營造一個健康、和諧、發(fā)展的市級婦幼保健醫(yī)院。新的形勢下，醫(yī)療糾紛日見突出。所以，該院進(jìn)一步樹立“一切為了病人、為了一切病人、為了病人的一切”理念，圍繞病人就醫(yī)過程 中的熱點、難點、焦點問題，不斷改善就醫(yī)環(huán)境，深入開展誠信服務(wù)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做文章，確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全，讓群眾明明白白看病，高高興興就醫(yī)，少花錢，看好病，得到最好、最滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民生活水平的提高，人們對醫(yī)療服務(wù)有了更高的要求，傳統(tǒng)的服務(wù)意識、服務(wù)模式已不能適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。倡導(dǎo)“人文婦?！保褪且獌?nèi)強素質(zhì)， 外樹形象，進(jìn)一步強化宗旨觀念，展現(xiàn)市婦幼保健院良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，進(jìn)取為病人創(chuàng)造一個心境舒暢的康復(fù)環(huán)境，增強患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心，贏得廣大患者的口碑和社會各界的良好贊譽。醫(yī)護(hù)人員除接觸病人外，還要與病人的家屬、親友及同事打交道。 一是倡導(dǎo)“人文婦?！?，提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平。 二、工作開展情景 (一 )轉(zhuǎn)變醫(yī)院管理理念全面提升服務(wù)質(zhì)量 市婦幼保健院作為一所三級甲等市級婦幼保健?？漆t(yī)院，服務(wù)優(yōu)質(zhì)不僅僅是市衛(wèi)生廳的要求，也是廣大群眾的要求，更是建設(shè)和諧 __的要求。 婦女保?。洪T診人次： 706 人 (婦女病普查 108 人、幼兒園教師白帶檢查 176人 )，檢出疾病 56 人，治療 56 人。要依法加強婦幼衛(wèi)生管理，提高婦幼衛(wèi)生工作水平，放開發(fā)展，強化管理，提高整體素質(zhì)，