如何寫領(lǐng)導(dǎo)講話材料范文大全(參考版)
2025-04-10 05:07本頁面
【正文】 。根據(jù) 慶祝、紀念的主題，立足現(xiàn)實，回顧歷史，展望未來。要富有激情和感召力。 、表彰會講話稿。主要講進行某項工作的意義和方法。要講得鮮明、透徹、實在。 。一般在比較隆重的大型會議 上使用。要求內(nèi)容全面，表述嚴謹、莊重。、人代會等代表大會的報告。會議類講話稿這是領(lǐng)導(dǎo)講話稿中數(shù)量最多、占比重最大的一“族”。這里就領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作，試論七個方面的問題。由于領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)繁忙，一般 需由秘書人員代擬講話稿。無論是高級領(lǐng)導(dǎo)還是基層領(lǐng)導(dǎo)，無論是機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，只要做領(lǐng)導(dǎo)工作，就離不開講話。 寫作領(lǐng)導(dǎo)講話的各個部分應(yīng)遵循三條原則：一是導(dǎo)言部分的簡明原則；二是主體部分的詳盡原則；三是結(jié)尾部分的升華原則?！白Ｔ笗h”所起的作用是表明對 會議的態(tài)度。五是鼓舞式。四是希望式。三是預(yù)測式。二是召喚式?！吧A主題”所起的作用是強調(diào)前面的講話內(nèi)容，把會議的氣氛推向高潮，其形式有五種：一是總結(jié)式。一般表明講話人對會議的看法、希望和祝愿，是對全篇講話內(nèi)容的總結(jié)、概括和升華。 (三 )結(jié)尾。進行工作部署是落實上級指示精神的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要注意必要性和可能性的有機結(jié)合，注意全局利益與局部利益的有機協(xié)調(diào)。傳達上級指示精 神應(yīng)堅持詳盡的原則，該寫的一定要寫清楚。主體部分是領(lǐng)導(dǎo)講話的核心，可分為“上級指示精神”和“本地工作部署”兩個部分。它既是標題及事由的承接，又是主體內(nèi)容展開的序幕，對全文起著提綱挈領(lǐng)的作用。一般介紹會議的性質(zhì)、背景、主題、任務(wù)、形式、程序、目的以及方法步驟等。導(dǎo)言是文章的先導(dǎo)語言，是講話稿的開頭，類似于新聞報道中的導(dǎo)語。 三、在寫作技巧上，注意把好三道關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)講話的結(jié)構(gòu)一般包括導(dǎo)言、 主體和結(jié)尾三部分，也就是通常所說的“三道關(guān)”。講話材料的修改，要從整體著眼，從局部入手。 六是字斟句酌，嚴審細核。經(jīng)過一番構(gòu)思醞釀之后，若要動筆行文，最好找個安靜的地方，集中精力，一次完稿。 征求領(lǐng)導(dǎo)意見 明確主旨 擬定提綱 五是揮筆疾書，一氣呵成。形成文字材料之前，必須慎重地向領(lǐng)導(dǎo)本人征求意見，包括篇幅的長短、內(nèi)容的多少、表揚事項與批評事項等等。對調(diào)查獲得的材料進行梳理篩選，去粗取精，去偽存真，再經(jīng)過理性的分析研究，使零亂松散的素材達到凝煉升華的高度，形成一個鮮明的主題。通過實 地調(diào)查，獲得來自基層單位的實際情況。調(diào)查沒有深度，講話就沒有力度。只有深入細致的調(diào)查，才能得到準確的情況。 二是深入調(diào)查，摸清情況。對上級機關(guān)下發(fā)的正式文件和上級領(lǐng)導(dǎo)作出的重要講話，要認真閱讀，細心研究，把握要點，吃透精神。講話材料中常見的領(lǐng)導(dǎo)語言有：傳達精神的概括語言；分析形勢的完整語言；布置工作的肯切語言；開展動員的激勵語言。正確運用領(lǐng)導(dǎo)講話時的特殊語言，可以起到加強效果的作用。常見的領(lǐng)導(dǎo)舉措有：提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)、抓點帶面、督促檢查、總結(jié)評比等。領(lǐng)導(dǎo)講話通常是為了部署某項工作或開展某項活動而作出的。因此，它要求講話材料既要體現(xiàn)一定 的理論水平，又要展示高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)講話是一種論事說理的文字材料，是一種展示領(lǐng)導(dǎo)才華的公開形式，應(yīng)認真對待。不能脫離領(lǐng)導(dǎo)，站在局外，憑自己的主觀想象去東拼西湊。如果不能站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，就寫不出符合領(lǐng)導(dǎo)要求的好稿來。進入領(lǐng)導(dǎo)角色是寫好領(lǐng)導(dǎo)講話的前提。怎樣撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話，筆者根據(jù)自己十年辦公室工作的實踐認為，應(yīng)從以下三個方面去努力。要講得客觀、準確、實際。 、紀念會講話稿。主要是概括、總結(jié)、肯定受表彰單位或個人的成績和經(jīng)驗，對其進行表 彰、鼓勵，對面上提出學(xué)習(xí)、推廣的要求。要講得入情入理，振奮人心，鼓舞斗志。 。根據(jù)既定的會議內(nèi)容講對某一項或幾項工作的要求。主要是總結(jié)會議的收獲，要求貫徹落實會議精神，要富有號召性。內(nèi)容主要是講明會議的目的、意義及用法，要富有啟示性、鼓舞性。 。內(nèi)容一般是對上一屆或上一次會議以來工作情況的回顧總結(jié)和對今后工作的部署。我們平時所說的“領(lǐng)導(dǎo)講話稿”，主要是指這一類。 一、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的類別 領(lǐng)導(dǎo)講話
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