【正文】 有的部門和單位大局意識不夠強，站在部門角度上看待問題、處理事情；有的部門和單位進取意識不夠強，工作標(biāo)準(zhǔn)低，撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，一年到頭，工作平平淡淡，沒有起色；有的部門和單位服務(wù)意識不夠強，辦事拖拉，效率低 下，服務(wù)質(zhì)量較差，群眾意見很大。這是各部門單位圍繞大局、服務(wù)中心，認(rèn)真履行職能，扎實穩(wěn)妥干好本職工作的結(jié)果，這也說明了我們?nèi)w機關(guān)干部的整體素質(zhì)是高的，機關(guān)作風(fēng)的主流是好的。 其次，從機關(guān)工作的現(xiàn)狀來看。機關(guān)高效運轉(zhuǎn)，全鎮(zhèn)的發(fā)展就會快速前進。首先，從機關(guān)的地位作用來看。 一、統(tǒng)一思想，提高搞好三整頓活動重要性的認(rèn)識開展機關(guān)思想作風(fēng)紀(jì)律三整頓活動，是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府立足當(dāng)前實際，著 眼于改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高干部整體素質(zhì)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越發(fā)展的一項重要舉措。 第五篇：在全鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上的講話 王志勇同志 在全鎮(zhèn)機關(guān)思想作風(fēng)紀(jì)律三整頓 動員大會上的講話 同志們： 今天召開這次全鎮(zhèn)機關(guān)思想作風(fēng)紀(jì)律三整頓動員大會，主要目的是通過開展整頓活動，使每一名同志能夠認(rèn)真查找自身在思想、作風(fēng)和紀(jì)律方面存在的問題，著力解決今年工作干什么、怎么干、如何干好的問題，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實干型、創(chuàng)新型、廉政型機關(guān)，進一步動員機關(guān)干部負(fù)重奮進，勵志圖強，全力抓好今年的各項工作，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。 同志們，通過開展此次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動，我們一定要明確自己的職責(zé)和義務(wù)，以這次活動為動力，更新發(fā)展理念，改進工作作風(fēng)，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加飽滿的熱情，投入到今年的工作中去。 各科室、下屬各站要切實負(fù)責(zé)搞好本科室、站的整頓工作，嚴(yán)格要求本科室緊密聯(lián)系個人工 作實際，認(rèn)真查找思想作風(fēng)紀(jì)律方面的問題和不足；深入剖析思想根源，客觀公正的開展批評與自我批評；實事求是的查擺問題，有的放矢地進行整改。此次活動開展過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要統(tǒng)一安排，加強督察指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時總結(jié)整頓工作中的經(jīng)驗和不足，并及時上報局領(lǐng)導(dǎo)。為加強此次 活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保整頓取得實效，局成立了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由我擔(dān)任，副組長由總支副書記擔(dān)任，負(fù)責(zé)全局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。 四、開展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動的具體要求 開展這次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動 ,是適應(yīng)新形勢 ,加強隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要 ,也是我局的一項重要的政治任務(wù)。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在我手里延誤；不讓正在傳遞的信息在我手里終結(jié)；不讓應(yīng)當(dāng)及時辦理的文件在我手里積壓；不讓各種差錯、事故在我這里發(fā)生；不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)；不讓來機關(guān)辦事，反映問題的人員在我這里受冷遇；不讓違反法規(guī)的事情在我身上發(fā)生。在業(yè)務(wù)辦理過程中，要繼續(xù)實行網(wǎng)大廳窗口受理制度，要堅決克服吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。 二是要在業(yè)務(wù)辦理過程中進一步提高效率。同時，要發(fā)揮黨員“三會一課”制度的作用，按規(guī)定對黨員、入黨積極分子組織培訓(xùn)。要讓大家通過學(xué) 習(xí)培訓(xùn)在頭腦中始終繃緊遵守規(guī)章紀(jì)律的這根弦。 一是要加強思想理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 在思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在問題，說明我們平常的工作抓得不深、不精、不細(xì)、不實，在思想教育、理論培訓(xùn)上還存在不足。切實采取有力措施，認(rèn)真加以解決，使機關(guān)效能有明顯改觀。 存在的這些問題，如果不認(rèn)真加以解決，勢必將影響全局的整體形象，影響整個部門職能的履行和綜合效能的發(fā)揮。工作缺乏創(chuàng)造性，生搬硬套、簡單機械、敷衍了事，遇到問題不是自己主動思 考，提出可行性的解決方案，而是圖懶省事，上推下卸，把問題交給領(lǐng)導(dǎo)或推給同事，導(dǎo)致矛盾越積越大，問題越積越多。我們所做的很多工作只是滿足于做表面文章，不能很好地深入分析研究工作本身的實質(zhì)，為基層、為人民群眾服務(wù)的觀念淡薄，對自己分管、負(fù)責(zé)的工作情況不明，底數(shù)不清，始終浮在面上，沉不下去，不愿意深入基層，不愿意接觸群眾，怕給自己惹麻煩，作風(fēng)飄浮。我們一定要引起高度重視，采取有效措施，堅決予以杜絕。三是精神狀態(tài)不佳。在這樣的狀況下，機關(guān)效能又怎么能提高？ 二是思想不端正，素質(zhì)不高。這些問題歸納起來，主要表現(xiàn)在： 一是學(xué)習(xí)不夠。正是因為我們有這樣一支政治合格、作風(fēng)過硬的干部隊伍，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的各項決策，創(chuàng)造性地開展工作，我局才有今天的大好局面。區(qū)委、區(qū)政府號召我們開展解放思想活動，就是要求我們拋棄經(jīng)驗主義和慣性思維，沖破一切阻礙科學(xué)發(fā)展的思想體制束縛；破解面對新形勢新任務(wù)的各種困惑，以新的視角、新的思維方式確定科學(xué)發(fā)展的新思路；把全局黨員干部的發(fā) 展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上 來，推進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；增強黨員干部的戰(zhàn)略思維和全局觀念，在更高層次上推進畜牧業(yè)發(fā)展。 第二，開展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也是解放思想大討論活動的深化 深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須全面把握其科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，著力轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，著力解決不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題。我們必須端正思想、擺正態(tài)度，認(rèn)真查找問題，下大力氣對全局思想作風(fēng)來一次大整頓，使全局面貌有一個明顯改觀，以良好的精神風(fēng)貌、高昂的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)。 第一，開展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓，是深入貫徹落實黨代會精神的需要 深入貫徹落 實第八次黨代會精神，迫切需要我們破舊立新，高舉科學(xué)發(fā)展觀的大旗，切實把思想統(tǒng)一到中央的大政方針上來，以高度的使命感和責(zé)任感完成區(qū)委、區(qū)政府和上級畜牧獸醫(yī)部門下達的目標(biāo)任務(wù)。如果我們不能正確面對自身存在的各種問題，擺正態(tài)度，加以糾正，就很難勝 1 任新形勢的要求新任務(wù)。下面我就如何開展這次活動講幾點意見： 一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識此次開展思想作風(fēng) 紀(jì)律大整頓活動的重大意義 隨著畜牧業(yè)的發(fā)展日益深入人心，國家關(guān)于畜牧法律法規(guī)、政策必將日趨嚴(yán)格、詳盡。這充分說明了我們的干部隊伍基礎(chǔ)牢固，具 有較強的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，經(jīng)得考驗。對這次機關(guān)作風(fēng)整頓，市委、市政府和社會各方面寄予厚望，各級機關(guān)干部一定要積極行動，主動參與，認(rèn)真扎實地搞好這次作風(fēng)整頓，以嶄新的形象和 飽滿的精神狀態(tài)，奮力推進瀘州發(fā)展新跨越。當(dāng)前，我們正面臨加快瀘州發(fā)展的歷史性機遇。這次作風(fēng)整頓既是廣大機關(guān)干部解決自身存在問題，提高個人工作能力，提升個人整體素質(zhì)的一次難得機會，同時也是各單位建立健全干部管理和作風(fēng)建設(shè)長效 機制的良好契機，要通過這次整頓，探索和建立本部門科學(xué)規(guī)范的管理機制，使整頓中總結(jié)形成的規(guī)范和制度在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中長期見效。 （四）加強督促檢查，保證整頓質(zhì)量，建立和完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制 市委、市政府 要求，作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要在這次整頓中對每個階段、每個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，加強具體指導(dǎo)，加大督促力度，促進工作落實。對在作風(fēng)整頓中頂風(fēng)違紀(jì)或整頓后再發(fā)生的問題，要從重從嚴(yán)處理，絕不姑息遷就。堅持正面教育引導(dǎo)和自我學(xué)習(xí)提高為主，對作風(fēng)整頓中 反映出的問題，應(yīng)本著懲前毖后、治病救人的精神，認(rèn)真對待和妥善處理。對整頓不力的單位，要通報全市，問題嚴(yán)重的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓好落實。此外，在前段時期已經(jīng)開展作風(fēng)整頓和集中紀(jì)律教育的 zd、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)，也要根據(jù)全市開展這項工作的總體安排進行查漏補缺，在深化教育鞏固成果上下功夫。在作風(fēng)整頓中，各地各部門要把整頓工作納入重要日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，制定周密細(xì)致、切實可行的工作方案，做到重點突出，步驟清楚，要求具體。 （二）精心統(tǒng)籌安排部署，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 為加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，市里專門成立了由肖天任同志任組長，劉俊澤、陳雁、喻雙同志任副組長的作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整頓中的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和驗收工作，并成立整頓辦公 室和督查組，以確保整頓效果。無論是邊整邊改還是集中整改，都要針對薄弱環(huán)節(jié)，抓住問題癥結(jié)，把整改的成果用制度的形式固定下來，推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化、制度化 。因此，開展作風(fēng)整頓，各個階段都要堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改。 四是必須在作風(fēng)整頓中將邊整邊改、推進工作貫徹始終。能不能實事求是的找準(zhǔn)問題，能不能自覺地拋棄私心雜念，摒棄錯誤缺點，能不能以機關(guān)作風(fēng)整頓的實際成效取信于民，這就要求我們各級干部要拿起批評與自我批評的銳利思想武器，多從世界觀上深挖原因、多從領(lǐng)導(dǎo)角度總結(jié)教訓(xùn)，多從個人履行職責(zé)的崗位上查找差距。 三是必須把查擺問題、深挖思想根源作為這次作風(fēng)整頓的重點。通過發(fā)放征求意見表、召開干部群眾座談會，公開投訴舉報電話、設(shè)置監(jiān)督信箱、開展問卷調(diào)查進行民意測評等形式，廣泛征求社會各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督，促進機關(guān)作風(fēng)的迅速轉(zhuǎn)變。 二是必須開門整頓，接受各方面監(jiān)督。為此，整頓辦規(guī)定了學(xué)習(xí)篇目和集中組織學(xué)習(xí)時間，各級各部門要保質(zhì)保量地完成。 （一）明確基本要求，做到“四個必須” 一是必須抓好學(xué)習(xí)任務(wù)落實，處理好工學(xué)矛盾。每個機關(guān)干部都要警鐘長鳴，從我做起，從現(xiàn)在做起，為建設(shè)清明機關(guān)作出自己的貢獻。要切實增強廉潔意識、自律意識，加大監(jiān)督力度，建立經(jīng)常性的長效監(jiān)督機制。因此我們要加強理想信念和廉潔從政教育，大力宣傳清正廉潔、克己奉公、敢于同腐敗現(xiàn)象作斗爭的黨員干部的模范事跡，弘揚正氣。機關(guān)干部廉潔從政，黨和政府機關(guān)的號召力就強，機關(guān)也就具有很強的戰(zhàn)斗力。堅決反對高高在上，做官當(dāng)老爺，漠視群眾和企事業(yè)單位實際困難；堅決反對“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義衙門作風(fēng)。每個機關(guān)工作人員都要想服務(wù)對象之所想，急服務(wù)對象之所急，憂服務(wù)對象之所憂，做到主動服務(wù)、及時 服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為民，首要的一條就是搞好服務(wù)。群眾觀點是黨制定路線、方針、政策的根本出發(fā)點。廣大機 關(guān)工作人員要克服“一杯茶，一支煙，一張報紙看半天”的衙門陋習(xí)，堅持深入基層、深入群眾、深入實際，做到情況在一線了解，問題在一線發(fā)現(xiàn)，措施在一線落實，困難在一線解決，努力成為基層的服務(wù)員、群眾的貼心人。貼近實際就在于抓落實。實際指客觀存在的事物，真實的情況。原市物資總公司經(jīng)理、黨委書記何朝凱就是因為沒有續(xù)任，心理失衡，思想滑坡，不思進取，走上犯罪道路的。廣大機關(guān)干部要積極進取，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新。盡職盡責(zé)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、積極進取，就是機關(guān)工作人員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的具體體現(xiàn)?！边@“三個解決好”，集中反映了為官做人的基本規(guī)律和根本態(tài)度，告訴我們應(yīng)該樹立什么樣的人生觀。人總是要有一點精神 的。堅決反對華而不實，弄虛作假、欺上瞞下的作風(fēng)。經(jīng)貿(mào)合作、商務(wù)往來要講誠信，機關(guān)工作更要講誠信。共產(chǎn)黨最講實事求是。 一是堅持實事求是，反對華而不實。必須把總體要求同階段性目標(biāo)結(jié)合起來。通過作風(fēng)整頓，使全市機關(guān)干部政治上明顯進步，思想上明顯提高，作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上明顯增強，真正建設(shè)一支廉潔、勤政、務(wù)實、高效、奉獻的隊伍。 各級機關(guān)干部一定要站在實踐“三個代表”重要思想的高度；站在全面建設(shè)小康社會、推進瀘州發(fā)展新跨越的高度；站在確保市委、市政府政令暢通的高度；站在 加強隊伍建設(shè)，塑造廉潔勤政、務(wù)實高效的機關(guān)形象的高度，充分認(rèn)識搞好這次干部作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊迫性，增強緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真搞好本地本單位的作風(fēng)整頓工作，努力開創(chuàng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新局面。有的機關(guān)干部謀事業(yè)沒有多大本事，走偏道卻本事不小。我們的執(zhí)法人員這樣不按規(guī)定執(zhí)法，違反辦案紀(jì)律的行為，是一種嚴(yán)重不廉潔的行為，必須嚴(yán)肅處理。部分干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，大 操大辦紅白喜事，請客送禮，借機斂財；今年我們已查處了多起類似事件，處理的人員也較重，可為什么此風(fēng)還是不收斂呢？個別干部不拘小節(jié)，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，將應(yīng)由個人支付的費用拿到基層單位報銷。有的為了小集團的利益，不顧中央三令五申，巧立名目亂收費、亂罰款、亂攤派?？墒?，個別干部“公仆”意識差，“主仆”顛倒，對群眾的疾苦不聞不問、麻木不仁，對群眾感情上不尊重，行為上不理睬，行政上不作為，甚至不依法辦事。 四是不親民。有的干部學(xué)風(fēng)不正、作風(fēng)不實，官僚主義、形式主義嚴(yán)重，不深入基層，不深入群眾，熱衷于評比、表彰和搞達標(biāo)升級活動。事業(yè)不成怨條件、工作不力怨環(huán)境、關(guān)系不順怨領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)績平平怨下屬，好像黨和人民總是 對不起他。有的基層干部和下派干部“走讀”問題仍然沒有解決，心思用在忙于應(yīng)酬、辦私事，甚至忙跑官要官，想得更多的是位子、票子、孩子、房子、車子。如有一個縣的基層國土所長亂批占地修房，層層上報后，一路綠燈，沒有一個分管領(lǐng)導(dǎo)去實地查看，最后吃了行政官司賠了錢。對上級的文件不認(rèn)真領(lǐng)會、研究，照抄照轉(zhuǎn)當(dāng)“收發(fā)室”，有的單位文件報告跟中央、省上的文件基本原樣，沒有自己的實際內(nèi)容，沒有針對 實際提出解決問題的措施辦法。 二是不用心。有的機關(guān)干部弄虛作假、虛報浮夸、報喜不報憂，騙取榮譽。 近年來，我市先后發(fā)生了多起有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的案件，造成了一定的影響。我市機關(guān)干部隊伍的主流是好的，是一支可以信賴、可以依靠的隊伍。近年來，對全市干部思想作風(fēng)進行了幾次整頓，特別是 XX 年以來，全市各級黨組織認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，在市直機關(guān)持續(xù)開展了“＊＊＊”等一系列活動，推進了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進了機關(guān)干部整體素質(zhì)的提高，干部作風(fēng)有了明顯