【正文】 自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，以良好表率帶好班子抓好隊伍； 大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭求真務(wù)實、真抓實干，帶頭糾治形式主義官僚主義，營造良好校園風(fēng)氣； 認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任，完成責(zé)任清單，強化壓力傳導(dǎo)、獎懲問責(zé)，把嚴(yán)實要求落實到經(jīng)常、貫穿于日常。堅持振奮精神狀態(tài)，大膽解放思想，緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)制定“十四五”規(guī)劃，總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，引領(lǐng)教學(xué)理念、手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，努力推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。嚴(yán)格落實組織生活制度，積極創(chuàng)新黨建工作方法和手段，強化黨建工作與教 學(xué)業(yè)務(wù)相融合、相促進(jìn)，著力加強黨員隊伍教育管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。 （二）著力在加強黨的建設(shè)上下功夫。 三、下步的努力方向 （一）著力在提高政治素養(yǎng)上下功夫。解放思想、改革創(chuàng)新的力度不大，發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感不強，發(fā)展的凝聚力和創(chuàng)造力沒有顯現(xiàn)。 （三）擔(dān)當(dāng)有為不夠、奮斗意志衰退。有時考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負(fù)責(zé)多、對教師負(fù)責(zé)少，放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。 （二）黨性修養(yǎng)不足、表率作用欠佳。 二、問題的主要原因 （一）學(xué)習(xí)武裝不緊、政治意識淡化。普遍能夠樹立底線思維，但艱苦奮斗精神有所減弱，導(dǎo)致出現(xiàn)自我約束不嚴(yán)的問題。有的對家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊思想、錯誤 言行不教育、不糾正。有的班子成員習(xí)慣從分管部門利益出發(fā)，各自為政、推諉扯皮，政令不通； 個別領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員缺乏政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，甚至牢騷滿腹。比如，有的對分內(nèi)之職、應(yīng)盡之責(zé)揣著明白裝糊 涂，能拖就拖、能躲就躲，推功了不得、實功卻下不得； 有的落實“兩個責(zé)任”是“假把式”，表面上“嚴(yán)緊硬實”、落實上卻“寬松虛軟”，導(dǎo)致壓力傳導(dǎo)逐級遞減，等等。 （五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。但 xx 機(jī)構(gòu)黨委班子安于現(xiàn)狀，滿足于既有成績，存在因 循守舊，按部就班的問題。三是推動公司改革創(chuàng)新不夠有力。但公司黨委對如何貫徹落實集團(tuán)公司和總公司發(fā)展戰(zhàn)略，如何推進(jìn) xx 機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展，缺乏深入的思考謀劃。二是研究謀劃公司發(fā)展不夠到位。一是學(xué)習(xí)五中全會精神不夠深入。工作中服務(wù)意識不強，對員工、客戶反映的熱點、難點問題處理不夠及時。受保費收入等因素的影響，和其他兄弟公司相比，近兩年公司干部員工年終績效獎金數(shù)額偏小。各渠道急需組建銷售團(tuán)隊，激發(fā)團(tuán)隊熱情，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。團(tuán)隊年齡結(jié)構(gòu)偏大，創(chuàng)新意識弱，今年新增人力少，脫落人力多 ，團(tuán)隊缺少活力，整體素質(zhì)滿足不了業(yè)務(wù)快速持續(xù)發(fā)展的要求。公司各業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與 xx 分公司的要求相比，還有較大的差距。班子成員對轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，缺乏深入研究，超前謀劃、提前介入、未雨綢繆不夠到位。受公司多年業(yè)務(wù)發(fā)展的限制，公司核心業(yè)務(wù)主要是 xx 業(yè)務(wù)，其他業(yè)務(wù)保費收入相對偏少。 （三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。尤其是在班子人手少，中心工作多，某項工作出現(xiàn)僵局和困難時，更要伸出援助之手，合作之手，補位補臺不爭權(quán)。堅持并很好地貫徹 落實它，無可厚非，但機(jī)械地死守也有問題。能夠堅持民主集中制等黨的組織制度，不斷增強大局意識，但有時在堅決服從黨委集體決定的前提下，個人有不同意見沒有提出來，沒有聲明保留，也沒有向上級黨組織反映，導(dǎo)致執(zhí)行效果不是很好。 （二）在堅持和加強 黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制等黨的組織制度，充分發(fā)揮各級黨組織的整治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面。比如，對單位歷史遺留問題不愿抓、不想抓，不敢抓，認(rèn)為是歷史遺留問題與這任班子無關(guān)，同時擔(dān)心引火上身或造成不必要的麻煩。二是缺少大局意識。一是深學(xué)深悟上還有差距。 一、存在的主要問題 （一）學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面：多年以來，我能夠做到講政治、顧大局，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，能夠在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。同時，在廣泛征求黨員群眾意見、與班子其他成員進(jìn)行談心交心的基礎(chǔ)上，查找了自身存在的問題和不足，剖析了問題產(chǎn)生的原因，有針對性地制定了整改措施 。經(jīng)得起考驗，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在工作、生活中，切實做到“四不”：不該去的不去，不該吃的不吃，不該動的不動，不該拿的不拿。厲行節(jié)約，反對餐桌上的浪費，杜絕大吃大喝，取消政府招待點，來客人在食堂吃工作餐。 發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制享樂奢靡之風(fēng)。 在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫調(diào)研報告，總結(jié)經(jīng)驗，提出思路，制定措施，推動 **的快速發(fā)展。找回剛到 **工作時的那種熱情和工作干勁，認(rèn)真細(xì)致研究每一項具體工作，特別是在 **、 **、 **等方面，與班子成員、與基層工作人員一道科學(xué)謀劃，拓展思路，找準(zhǔn)突破口，破解瓶頸問題，使各項工作能夠全面的落實下去，在確保工作質(zhì)量的前提下提高工作效率。定期到貧苦戶家庭走訪，幫助解決生產(chǎn)生活困難。要給人民群眾以看得見的物質(zhì)利益，而不是空話大話。 擺正自己與人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要扮演好學(xué)生和老師的角色，既要向人民群眾學(xué)習(xí)，又要帶領(lǐng)人民群眾投入到社會 主義建設(shè)中來。以行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。進(jìn)一步解決“總開關(guān)”這個問題。單位周一立會周五學(xué)習(xí)雷打不動，使集中學(xué)習(xí)常態(tài)化。增強宗旨意識、政治意識、大局意識、責(zé)任意識。把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為提高黨性修養(yǎng)和堅定理想信念的必修課。 （二）堅定共產(chǎn)黨員的理想信念。在單位要營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，在干中學(xué)、在學(xué)中干，使業(yè)務(wù)知識提升、工作效率提高、工作質(zhì)量提檔。既要放寬眼界，謀劃長遠(yuǎn)，更要立足當(dāng)前，加快發(fā)展。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義 思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，用科學(xué)理論武裝頭腦。 不單要把學(xué)習(xí)貫穿到整個教育實踐活動過程中，還要堅持活到老，學(xué)到老。 遠(yuǎn)比焦裕祿，我的工作勁頭只是蜻蜓點水；近比于海河，為老百姓辦實事如同隔靴掻癢。加班加點的次數(shù)少了，時間少了。無產(chǎn)階級革命家的艱苦奮斗的作風(fēng)在當(dāng)今時代被淡漠了，甚至在個別人身上已經(jīng)看不到了。結(jié)合多年來的工作學(xué)習(xí)和生活中的歷程，發(fā)現(xiàn)自己在“崇尚科學(xué)、辛勤勞動、團(tuán)結(jié)互助、誠實守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗”的道德品行和“ 愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的個人核心價值觀仍有差距和不足。 我黨早就提出“以德治國”的理念，要求“講黨性、重品行、作表率” ,在選拔干部時更是堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，隋洪波書記到同江任職之初就對廣大黨員干部提出了“德可垂范，才可服眾”的要求。在解放思想、與時俱進(jìn)上存在差距，工作不創(chuàng)新，怕樹敵，明哲保身，其實是為保官帽。認(rèn)為自己在 **干了七年副職，當(dāng)了近四年招商局長，在黨委書記崗位也干了近五年，工作閱歷夠用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗豐富，什么事稍加思考就能應(yīng)對自如， 或憑經(jīng)驗就能把紛繁事物處理妥當(dāng)。 政治紀(jì)律是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為規(guī)范，其中一條就是要堅持黨的思想路線，即一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實。政治理論不深厚、組織紀(jì)律不健全、思想作風(fēng)不過硬、文化知識不齊備、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不完善、論理能力不全等問題依舊存在。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，同樣黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上。隨著職務(wù)的升遷，職責(zé)的加重，越要加強黨性修養(yǎng)，才能更好地嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，才 能做老實人、辦老實事，才能拒腐防變、防微杜漸。黨性修養(yǎng)不是一蹴而就的，不能 求畢其功于一役，也不能是一勞永逸的。在以往的工作經(jīng)歷中和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的經(jīng)歷中，我自認(rèn)為自己是講黨性和堅持原則的，平時也注重黨性修養(yǎng)，促使自己在黨性修養(yǎng)方面得到升華。 （三）黨性修養(yǎng)虛化。我沒有珍惜人民賦予的權(quán)力，更不能做到權(quán)為民所用，利為民所謀了。但是現(xiàn)在我感到自己的宗旨意識在逐漸淡化。 （二）宗旨意識淡化。 看到與自己資歷差不多的被提拔重用了，看到有些人干與不干一個樣，內(nèi)心之中那種甘于 奉獻(xiàn)、勇于拼搏的勁頭不足了，那種敢打敢闖敢碰硬的精神消退了，那種爭先鋒、做表率的意識淡化了。在現(xiàn)實生活中，感到共產(chǎn)主義仿佛離我們過于遙遠(yuǎn)，可望而不可及。對政治理論學(xué)習(xí)非常態(tài)，不系統(tǒng)，政策研究不透，理論根基不牢，黨性修養(yǎng)膚淺。 （一）理想信念弱化。組織退養(yǎng)、退休老干部活動少，解決實際問題少。對干部職工思想和工作了解的多，生活了解少。 分管干部不按程序辦事，集體研究的事項不落實，致使 **的利益受到嚴(yán)重?fù)p害，沒能做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，致使工作很被 動。再比如，對一些纏訪戶表現(xiàn)出煩感情緒，走訪慰問貧困黨員、貧困戶時，只是象征性嘮嘮嗑、說說話，拍個鏡頭了事。與群眾有距離，沒有從感情上與他們零距離接觸，沒有做到情為民所系。 （五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主 義方面：中央八項規(guī)定下發(fā)以后，我進(jìn)行了積極的整改。熱衷于做表面文章，把口號當(dāng)成績，把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了，把布置的說成落實的。 沒有從靈魂深處充分認(rèn)識黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)的重大意義，做到思想和行動上的自覺，缺乏精益求精的態(tài)度，對工作思考不夠深入，定位不準(zhǔn)，導(dǎo)致工作成效不佳。如到了 **關(guān)鍵時期，例行開會，與分管單位簽訂責(zé)任狀后，就算責(zé)任已下移了，很少親自檢查 **和責(zé)任人到位情況。在具體的工作落實上作風(fēng)不實，以布置當(dāng)落實，以口號當(dāng)行動，班子會上通過的工作，不注重工作完成的質(zhì)量。三是工作部署多，跟蹤問效少。滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的 成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力， **工作多年磨平了自己銳氣，也抹殺了開拓進(jìn)取精神。 對一些難點、棘手問題不敢抓，不愿管，覺得在 **崗位上干的時間長了，有時求穩(wěn)怕亂，遇到矛盾能捂則捂，能繞則繞。群眾意識不強，改進(jìn) 不徹底，深入基層為群眾解決問題不多、措施不力。如在 **工作中主抓干部已很努力了，但在標(biāo)準(zhǔn)和效果上沒達(dá)到我的要求，我就會嫌干部不理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，做事粗枝大葉，張口就批評人，不分場合和不管別 人感受。二是工作方法簡單。說白了就是民主集中制貫徹不到位。 （二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：一是貫徹落實還有差距。比如，對單位歷史遺留問題不愿抓、不想抓，不敢抓，認(rèn)為是歷史遺留問題與這任班子無關(guān)，同時擔(dān)心引火上身或造成不必要的麻煩。二是缺少大局意識。一是深學(xué)深悟上還有差距?，F(xiàn)對照檢查情況報告如下： 一、存在的主要問題 （一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面：多年以來，我能夠做到講政治、顧大局，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，能夠在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。 第四篇：班子成員 2020 年五個方面?zhèn)€人對照檢查 班子成員 2020 年五個方面?zhèn)€人對照檢查 按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開好 2020 縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 **的通知》要求，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，本人通過認(rèn)真 學(xué)習(xí)，聽取意見，深刻反思為官、做人、黨性、修養(yǎng)存在的差距，刀削己把，痛割己疾。 堅持把“辦實事、解難題、重服務(wù)”作為服務(wù)群眾的落腳點和出發(fā)點，以深化拓展“民情流水線”工程為抓手，以打造黨建服務(wù)品牌和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)支部為重點，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)程序、完善服務(wù)責(zé)任制、簡化辦事流程，全面 推行措施、預(yù)約、代理等服務(wù)制度，大力開展便民、利民、惠民服務(wù)，及時解決好群眾關(guān)心的城市低保、勞動就業(yè)、醫(yī)療保險等問題。子。 (六 )抓好作風(fēng)建設(shè)，強化工 作效能。堅持問題導(dǎo)向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，針對各項整改工作任務(wù)，一項一項抓落實、 — 件 — 件改到位。 (五 )強化擔(dān)當(dāng)意識，始終做到盡職盡責(zé)。一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅守一線