【正文】 根據落實質量安全主題責任監(jiān)督檢查規(guī)定，及新鄭市質量技術監(jiān)督局，鄭州市質量技術監(jiān)督局食品生產加工企業(yè)落實質量安全主體責任的具體要求。 項目部安全員加大安全檢查次數，各部門每日進行安全隱患排查，加強溝通，如發(fā)現問題及時將檢查情況向上級報告，以便更好的指導安全生產工作。特種作業(yè)人員未經主管部門培訓、發(fā)證，均不得從事特種作業(yè)。堅持安全思想教育常抓不懈，結合項目部實際情況，利用各種渠道宣傳有關國家的安全生產方針、政策，提高全員安全意識。項目部全體員工及施工隊伍將緊緊圍繞這一目標，嚴謹的展開各自的工作； ④注重安全資料的整理，要求做到及時性、準確性、完整性。于 2 月 29 日項目部組織對施工現場進行全面認真的安全隱患檢查，現就自查結果總結如下： 一、發(fā)現問題 ①多數工人進入工地能夠自覺地佩帶安全帽，但個別工人的安全意識較差，安全帽佩戴不規(guī)范、不齊全； ②現場安全警示標識太少，不能滿足安全警示的需要，“五牌一圖”未懸掛到位； ③用電線路布設不規(guī)范，存在落地現象； ④工地道路硬地化未做好，外腳手架地基需強化； ⑤施工機械未滿足“一機一閘一保護”的原則； 二、問題分析 原因：項目部管理人員對安全重視程度不夠； 三、整改措施 健全體制、強化管理 ①、完善安全文明管理體制、建立健全安全文明管理制度、安全文明管理機構和安全文明生產責任制是安全文明管理的重要內容，是實現安全文明生產管理的組織保證。全面推行安全生產標準化管理，堅持安全管理和安全技術兩手抓、兩手硬，保障安全費用和安全資源的有效投入，全面提高安全生產管理水平。安全人員的安全生產職責，充分調動各級涉及安全人員工作的積極性，切實兌現安全獎懲。安全監(jiān)理工程師嚴重流失，相關安全監(jiān)理人員專業(yè)素質偏低，安全監(jiān)管能力不足，基本喪失只能 (整改措施：加強安全監(jiān)理人員的培訓工作 ) 四、 20xx年安全生產局勢及安全監(jiān)理重點 20xx 年，監(jiān)理部將會在各級主管部門的正確領導下、不斷探索和開拓安全監(jiān)理的新思路，以科學、公正、守法、誠信為準則，進一步督促各施工單位充分吸取 20xx 安全生產的經驗和教訓，徹底消除安全管理漏洞和遺留的安全 事故隱患。全年有效處理業(yè)主下發(fā)的安全類管理文件50 份，安全類工作聯系單 2 份，并做到及時傳達督促落實 繼續(xù)加強對承包人安全生產保障體系的審查 按照合同文件約定，監(jiān)理部在對各標段 承包人 20xx 年安全生產保證體系審查的基礎上，繼續(xù)加強對安全生產組織機構、程序、過程和資源的審查力度，包括組織機構調整申報、安全生產指導性文件的適時增補和修改、三類人員及特種作業(yè)人員資質審核、特種設備進場檢驗檢測、危險源識別評價、風險分析和控制的更新、專項安全技術措施的編制和審批、職工安全教育培訓技術交底的落實、安全檢查隱患整改復查記錄、事故應急預案演練和總價等，有力保證了安全生產保障體系的正常運轉。 密切配合業(yè)主安全管理，履行安全監(jiān)理職責 按照《監(jiān)理合同》及《安全生產責任書》管理目標，監(jiān)理部始終堅持“守法、誠信、公正、科學”的工作理念，密切配合業(yè)主安全管理，履行安全監(jiān)理職責。危險性較大施工作業(yè)項目沒有通過監(jiān)理部安全檢查驗收合格的，不允許開工，嚴格規(guī)范施工程序，加大對承包人的安全監(jiān)管力度，有效消除了各類安全隱患，營造出良好的安全生產氛圍。 各級人員團結協(xié)作，共同營造安全生產氛圍 監(jiān)理部明確要求：全體監(jiān)理人員在施工現場開展監(jiān)理活動的同時，必須遵守施工單位現場安全管理規(guī)定，接受建設施工方安全監(jiān)督和檢查，嚴于律己?？偛繉Ｂ毎踩O(jiān)理由原來一人增加至兩人，確保了安全巡查和日常安全監(jiān)理工作的有效連接，進一步足進了監(jiān)理部各項安全工作的開展，加強了監(jiān)理部內部安全管理及對標段承包人安全生產的監(jiān)管能力。 職工食堂 20xx年 x 月 x 日 企業(yè)自查報告篇 5 一、監(jiān)理部安全保證體系建設情況 完善組織機構，落實安全生產責任 20xx 年來，根據工作需要，監(jiān)理部除第一責人和專職安全工程師外，其他安全生產組織機構和安 全監(jiān)督管理體系成員有所調整。 庫管要認真負責食堂材料驗收及出庫工作，保證成本不流失浪費。 廚師備菜盡量準確，根據就餐人數制定菜量，防止不必要的損耗和浪費，如有發(fā)現大量浪費現象發(fā)生，嚴格執(zhí)行食堂懲罰制度。 每天完成食堂收支報表，以利于及時發(fā)現食堂存在的經營問題并解決。 食堂出入庫驗收檢查工作不嚴格導致成本的流失浪費 食堂在入庫出庫工作上沒有嚴格按照賓館制度執(zhí)行，導致成本流失浪費 員工餐卡存在內部交易及“感情卡” 食 堂打卡人員沒有認真負責按照食堂刷卡制度打卡，從而導致漏打卡，少額打卡現象發(fā)生，從而減少食堂刷卡收入。 菜品質量及服務質量不善導致就餐人數流失 由于石化檢修盒飯長期工作，導致食堂員工沒有及時恢復到檢修盒飯前的工作狀態(tài)。 食堂管理松散，制度貫徹不徹底 食堂管理沒有嚴格按照食堂管理制度執(zhí)行，管理松懈，導致食堂員工懈怠，工作效率降低。 企業(yè)自查報告篇 4 一、職工食堂目前的經營狀況處于虧損狀況，十月份已虧損額 達 ，其原 因有以下幾點： 十一休假導致職工就餐人數大幅度減少 十一放假八天導致職工食堂營業(yè)額大幅度降低。但離上級的要求還有一定的差距。聘請了 28 位各行業(yè)代表為政府信息公開社會監(jiān)督員，為地稅部門信息公開工作提出意見和建議，監(jiān)督并反饋政府信息公開的實施情況。 有效落實政府信息公開工作，必須切實做好監(jiān)督考核。未出現因政府信息公開申請行政復議或提起行政訴訟的情況。在具體分類上，以公開 為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準，積極主動公開應當公開的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關不予公開的政府信息。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。在機關大廳設立政府信息公開欄，詳細公開各處室職責、聯系人、聯系方式等。在《四川日報》、《中國稅務報》、《四川經濟日報》等報刊上刊載文章 38 篇。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時、準確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務部門工作，為稅收征管提供堅強的輿論保障。此外，我局還精心策劃了省局領導在線訪談節(jié)目，由局領導在政府的網站上就房地產稅收有關問題與網民進行實時 交流。同時，按照《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態(tài)、人事任免、總結計劃、法規(guī)制度等信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項欄，各處室在擬制公文時根據公文內容確定是否公開、公開時限及公開范圍。 著力完善外部公開平臺。高度重視信息編輯細節(jié)問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質量關，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質量， 整改報告 截至 20xx 年 7 月 31 日，共上報省委、政府和國家稅務總局專報130 余篇。根據新形勢對信息工作的新要求，結合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創(chuàng) 造性。 積極主動報送專報信息。完成了外網改版，開設了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關的政府信息。內外網站是地稅系統(tǒng)進行政府信息公開的重要載體。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業(yè)務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內容。制定了《四川省地方稅務局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。各市、州地稅局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統(tǒng)一指導，在系統(tǒng)內形成了責任明確、層層落實的工作格局。政府信息公開（政務公開）工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。 企業(yè)自查報告篇 3 一、健全工作機制，完善制度建設 我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務局政府信息公開（政務公開）工作領導小組， 設立了政府信息公開（政務公開）工作領導小組辦公室。 經過此次自查，我廠基本符合食品生產企業(yè)落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。 十、企業(yè)售后服務和產品安全預警和風險評估： 我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。所有標準的狀態(tài)都是現行有效。 八、產品標準執(zhí)行情況： 企業(yè)積極并嚴格執(zhí)行各個產品的國家標準和企業(yè)標準。 六、食品標識標注情況： 我廠生產的各個單元產品的包裝上按照相關規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產日期、產品標準代號，以及生產者的名稱、地址、聯系方式、生產許可證編號和 qs 標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。 五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況： 我廠生產需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進，并索取相關的證件。檢驗資格證書。 四、食品出廠檢驗落實情況： 我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、 ph 計、超凈工作臺、臺式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗輔助設備和化學試劑，實驗室測量比對情況均符合相關規(guī)定。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。生產人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。 三、生產過程控制情況： 我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進行打掃，保持廠區(qū)內環(huán)境整潔干凈。雞精調味料和固態(tài)調味料的生產過程中使用的食品添加劑，嚴格遵照了 gb2760 的要求，并做了詳細的相應記錄。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅，購進時索取了企業(yè)相關資質證明。本廠證照齊全，經營范圍是味精、雞精調味料和固態(tài)調味料?，F階段，企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理，按標準要求組織進貨、生產和銷售。根據企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，基本符合質檢部門的要求。 此次自查工作中學校領導高度重視，通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經費監(jiān)督深化服務內涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。 7，學校收費管理情況：嚴格執(zhí)行收費管理制度公開收費項目，公開收費標準，每學期開學都把收費項目、收費標準張貼于校門口，接受師生和學生家長的監(jiān)督；統(tǒng)一使用財政部門印制的收費（收款）票據?！? 6，學校資產管理情況：學校設立了專門的固定資產管理人員，建立健全資產的購置、驗收、保管等內部制度，建立學校固定資產管理臺帳，定期組織資產清查并及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格執(zhí)行政府采購制度，重大事項須通過全體行政會通過，嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度。 4，學校收入管理情況：學校收入主要是財政撥款及事業(yè)收入，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為，書雜費收入由教務處核對義務教育及免費補助情況，報賬員按照教導處核對的人數及有關規(guī)定收取各種費用，收取完畢后全額上繳財政部門。財務人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力，能按照有關財經規(guī)定記賬，經費使用合理，平時報表準確、及時，數據真實。建有《報賬員管理制度》《現金管理制度》《財務管理制度》等制度，并做到制度上墻。 企業(yè)自查報告篇 1 根據市教育局《關于對全市中小學財產物資管理工作進行評估的通知》〔淄教計字（ 20xx） 29 號〕和縣教育局《關于召開全縣中小學財產物資管理工作會議的通知》（高教函發(fā)（ 20xx） 25 號）精神，為嚴肅財經紀律，加強學校財務管理，提高教育經費的使用效率。 二〇 xx 年三月十 四日 第三篇：【必備】企業(yè)自查報告模板 【必備】企業(yè)自查報告模板匯編六篇 在學習、工作生活中，大家逐漸認識到報告的重要性，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。 五、不足之處： 一步加強規(guī)章制度建設，堅持務求實效，不走過場，不留于形式。再次，安全生產建設?；鶎訂挝粓猿謱嵭兄苋展ぷ髦疲_保咨詢電話、報修電話 24 小時開通。首先，加強員工職業(yè)道德建設、職業(yè)紀律和優(yōu)質服務行為規(guī)范的教育，增強員工的優(yōu)質服務理念 。充分發(fā)揮客戶服務熱 線作用，進一步完善公司客戶中心投報受理職能，實行 24 小時值班值宿制度。 充分利用電視廣告，宣傳單進行宣，推進工作良性發(fā)展。認真對待客戶的投訴，利用客戶投訴這面鏡子，不斷改進和完善服務工作。堅持客戶滿意度調查，發(fā)放問卷調查100 多份，了解客戶的期望和需求。（ 1）公開服務承諾、服務標準和服務流程 。進行不同層次的暗訪 6 次，使客戶意見和建議得到真實、有效的反饋。具統(tǒng)計，我公司全年共走訪客戶 15 次。我們采取的是每月有