王主任民主生活會發(fā)言材料(參考版)
2025-04-08 23:53本頁面
【正文】 。 匯報完畢。 在廉潔自律方面。作為中心領導班子成員，以領導干部應有的是非觀念和共產黨員 應有胸懷，充分發(fā)揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，為企業(yè)做好服務工作，加快推進項目建設，為上街區(qū)的發(fā)展貢獻自己微薄之力。 工作作風和生活作風方面。牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻加強自身學習，在組織單位其他工作人員學習的同時，帶頭學習，從而堅定理想信念，鞏固宗旨意識，提升能力水平。注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。工作上重 組織部署，輕指導落實，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。責任意識和創(chuàng)新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術，在服務項目建設等各項工作中還不能做到統(tǒng)籌兼顧。 存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面： 首先，是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統(tǒng)的發(fā)展觀仍然存在，沒有系統(tǒng)形成推動中心各項工作全面發(fā)展的戰(zhàn)略思維，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。 三是助手的作用發(fā)揮不夠充分。雖然我一直在努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維，并也想引導其他工作人員的創(chuàng)新意識，但在具體工作實踐中，仍然存在著經驗主義和本本主義，不能創(chuàng)造性地開展工作。 二是創(chuàng)新能力較弱。雖然平時能夠自覺學習理論知識、黨政知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關政策等，但總的來說學習還不夠深入系統(tǒng)，對于一些理論還沒有學深學透，尤其是缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。四是加強與“中心”工作人員的溝通，懇切地征求大家的意見建議，時時發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，虛心接受意見，落實整改措施。同時，在審批辦件過程中，堅持原則，不講私情，不接受任何與工作有關的宴請和送禮。同時，嚴格對照中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，做到“四個一”：一是認真學習貫徹區(qū)委、區(qū)政府關于黨風廉政建設的有關規(guī)定和文件精神，嚴格遵守《黨風廉政建設責任制工作安排意見》。 二、強化廉建，不斷牢固思想上和行動上的廉潔自律防線按照《黨風廉政建設責任制》的要求，較好地履行了黨風 1 廉政建設崗位職責。下面我把自己的思想、工作情況匯報如下： 一、注重政治學習和業(yè)務學習 ，努力提高管理水平堅持學習中國特色社會主義理論，認真學習黨的十七大報告、十七屆五中全會、省委、市委會議和中、省、市紀委會議精神，深刻領會精神實質，積極參加創(chuàng)優(yōu)爭先活動，思想上與上級黨組織保持高度一致。 二〇一〇年十二月二十九日 第五篇：民主生活會發(fā)言提綱 張主任 民主生活會發(fā)言提綱 行政服務中心副主任張躍武 貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是加強領導干部作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要舉措。存在這些問題的主要原因在于對自身作風建設的重要性認識不充分，主動查找問題、自我批評得不夠。要從促進科學發(fā)展的需要出發(fā)，積極推進金融領域制度建設，認真清理和修改現(xiàn)有規(guī)章 制度，大力推進崗位責任制，完善服務公開承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、失職責任追究制等制度，在研究解決影響發(fā)展環(huán)境等深層次問題上取得明顯進展。 （三）完善制度，規(guī)范管理。通過加強學習、制度建設，部門的工作面貌雖有了轉變，但是仍然存在一些不足，如工作手段有待創(chuàng)新，工作調研力度有待加強 ,服務意識有待進一步提高等等。金融業(yè)的發(fā)展，需要越來越豐富的知識，越來越全面的本領，這些都需要靠學習來獲得，我今后一定要擺正學習態(tài)度，探索適合自己的學習方式，強化學習效果 ，提高本領，適應未來金融業(yè)發(fā)展的要求?，F(xiàn)在自己在工作中深感知識不夠，本領不夠，不如說是學習的不夠。 四、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，深入推進工作問題整改 （一）加強學習，提升素質。對照胡錦濤總書記關于落實科學發(fā)展觀的要求，對照我所分管的具體工作，總體上講自己在工作中對金融發(fā)展能夠做到統(tǒng)籌規(guī)劃、科學發(fā)展。分析原因，主要是兩個方面：一是知識陳舊、不全面；二是精力更多地忙于日常工作，對新知識的學習重視不夠、認識不足，學習的主動性和自覺性有待進一步加強。政治理論、黨性修養(yǎng)是做好工作的根本，業(yè)務知識、分析判斷能力是做好工作的基礎。 三、以科學發(fā)展為準則，認真查找工作中的不足 對照《廉政 準則》規(guī)定的 52 個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，結合創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員作風建設年活動，我認真地查找自身的不足和問題。要自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公務員。所以，在工作和生活中要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警 鐘。《廉政 準則》是對權力的約束和規(guī)范，要讓權力在陽光下運行，領導干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權力，要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自群眾，權力是用來為百姓服務這些基本道理，牢固樹立勤政為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發(fā)點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民群眾的利益而努力工作。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的好黨員、好干部。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區(qū)，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。下面，我著重談三點體會。 二、以貫徹《廉政準則》為契機，全面加強黨風廉政建設《廉政準則》包括總則、廉潔從政行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則，共 18 條，其中有 8 個方面“禁止”和 52 個“不準”。一年來，我們加快“引進來”步伐，豐富區(qū)內金融市場，實施“三通工程”完善金融基礎服務，強化服務推進招商引資，加大宣傳力度擴大行業(yè)影響，收到了很好
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