最新20xx年主題教育五個方面民主組織生活會黨組班子成員個人對照檢查黨性分析材料(參考版)
2025-04-08 23:36本頁面
【正文】 總之，要以這次展開的群眾路線教育活動為新契機，努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進步，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中有新進步，在密切聯(lián)系群眾上有新成效，為黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻。要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》中“ 8 個嚴(yán)禁、 52 個不準(zhǔn)”的規(guī)定，生產(chǎn)中嚴(yán)格落實集團“七大禁令”的要求，即作好書記又當(dāng)好所長，做清廉的榜樣，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。 六是增強紀(jì)律意識。堅持人民利益高于一切，是我黨人處理利益問題的基本原則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)的基本要求。培養(yǎng)嚴(yán)謹細致的工作作風(fēng)，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。要認真履行職責(zé)，求真務(wù)實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重的現(xiàn)象，切實做到在增進科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造佳績，在維護社會和諧穩(wěn)定中創(chuàng)造佳績，在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績，以扎扎實實的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿?，以實實在在的發(fā)展成效造福于民。 四是增強責(zé)任意識。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確處理個人與組織、下級與上級的關(guān)系，反對分散主義和本位主義，克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度思考和處理問題，胸懷大局、服務(wù)大局、維護大局。 三是增強大局意識。多深入到班組、深入群眾，問政于民、問 需于民、問計于民，滿腔熱情地多為群眾辦好事、得民心、解民憂、增民利的實事。牢固建立正確的政績觀和利益觀，知道我們的權(quán)利是誰給的是干什么的，正確處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正做到為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。同時，不斷學(xué)習(xí)政治理論和其他相關(guān)的知識，努力使自己的激情得到燃燒，找回從前工作的影子和追求。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，要通過學(xué)習(xí)，努力把握和應(yīng)用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態(tài)度，更新觀念，改善工作方式方法。大力保持思想純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，加強思想建設(shè)，堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀。錯誤以為經(jīng)費緊張很多事情就不主動去辦了，對群眾差不多就行了，因此對群眾比較關(guān)注的問題總以為很多是無法解決的，甚至是上級領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事情，自己反映就行了，產(chǎn)生了事不關(guān)已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解較少。全心全意為人民服務(wù)，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。工作的積極性主動 性有了差距。有時錯誤地以為，目前很多工作虛的多實的少，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區(qū)別，作為基層領(lǐng)導(dǎo)，只要循序漸進處理好平常事務(wù)就能夠了。一是隊伍穩(wěn)定，不出問題是宗旨，對于上級各項工作能夠圓滿完成為目的，單位本身保證安全運行，不出問題就行了。但是由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的題目。 二、產(chǎn)生問題的思想根源 存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀因素是主要方面，突出表現(xiàn)是： 從思想上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。三是抓班子、抓政風(fēng)用力不夠、要求不嚴(yán)。二是抓黨建投入精力不足。招待上邊和外邊一些來的領(lǐng)導(dǎo)同志， 礙于情面有時候有以個人工資超標(biāo)接待現(xiàn)象。但與八項規(guī)定要求相比，作為市委副書記、政府黨組書記、市長，還存在一些問題。對 X 結(jié)合新時代思想，踐行XX 要求，實現(xiàn)追趕超越目標(biāo)的發(fā)展思路還不夠?qū)掗?，立?X 建設(shè)的“大視野”還不高，打造 X 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接地的“大手筆”不多，有的工作存在急于求成情況，主要是怎樣盡 快完成，不能從質(zhì)量上去把握，對一些重點工作舉措提前預(yù)判、超前謀劃不夠，對如何提出一些好思路、好經(jīng)驗、好做法缺乏有效手段。比如在土地例行督察反饋問題整改工作中，雖然目前已全面整改到位，但前期在整改過程中，推進的力度不夠、韌勁不足，未能對一些歷史遺留問題下大氣力、一鼓作氣限期予以整改到位，致使后期整改遇到的壓力更大。二是工作推進的韌勁不足。求穩(wěn)怕亂思想較重，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習(xí)慣性的按照老辦法
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