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最新20xx醫(yī)院泌尿外科護(hù)士長工作總結(jié)優(yōu)秀合集(參考版)

2025-04-08 23:02本頁面
  

【正文】 ? ? ? 。黃體酮:松弛輸尿管平滑肌,使平滑肌產(chǎn)生節(jié)律性擴(kuò)張、擴(kuò)張輸尿管。 八解痙止痛類藥 阿托品:胃腸絞痛及膀胱刺激癥、術(shù)前用藥:減少腺體的分泌。基于藥效和耐受性 ,劑量可增加至 100 毫克 (最大推薦劑量 )或降低至 25 毫克。對大多數(shù)患者 ,推薦劑量為 50 毫克 ,在性活動前約 1 小時按需服用 。孕婦慎用本品、哺 乳期間服用本品應(yīng)停止哺乳。 注意事項(xiàng):( 1)服用本品可能引起視力模糊,用藥期間駕駛車輛、開動機(jī)器和進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)者應(yīng)當(dāng)注意;( 2)肝功能明顯低下的患者,每次劑量不得超過半片( 1mg);( 3)腎功能低下的患者、自主性神經(jīng)疾病、裂孔疝患者慎用本品。對于肝功能不全或正在服用 CYP3A4 抑制劑的患者,推薦劑量一次 1mg,一日二次。初始的推薦劑量為一次 2mg,一日二次。兩者對 M 膽堿受體均具有高選擇性,對其他神經(jīng)遞質(zhì)的受體和潛在的細(xì)胞靶點(diǎn)(如鈣通道)的作用或親和力很弱。 ,用于緩解膀胱過度活動所致的尿頻、尿急和緊迫性尿失禁癥狀,為競爭性 M 膽堿受體阻滯劑。偶見性欲減退,暫時性肝功能異常等。 (二)雄激素受體拮抗劑 ( Flutamide)為非甾體類雄性激素拮抗藥,可與雄激素競爭雄激素受體,并與之結(jié)合成受體復(fù)合物,進(jìn)入細(xì)胞核內(nèi)與核蛋白結(jié)合,從而抑制依賴性雄激素的腫瘤細(xì)胞生長。剛開始應(yīng)用 LHRHA時,由于刺激腺垂體的 LHRH受體,分泌 LH,使睪丸產(chǎn)生更多的睪酮,故能使前列腺癌進(jìn)一步加重,對已有骨轉(zhuǎn)移的病人有一定的危險(xiǎn)性,主張與抗雄激素藥合用。其治療是圍繞著雄激素產(chǎn)生的下丘腦 垂體 睪丸性腺軸進(jìn)行,阻斷這個環(huán)節(jié)的任何一步均可消除雄激素對前列腺癌的影響。一日 3次。 植物藥 寧泌泰膠囊:口服,一次 3~ 4 粒,一日 3 次; 7 天為一個療程,或遵醫(yī)囑。 5mg/日,飯前、飯后均可服用。不良反應(yīng)常見陽萎、性欲下降、射精量減少等。但若保列治與α 腎上腺受體阻滯劑聯(lián)合應(yīng)用,能獲得協(xié)同作用,提高近期和遠(yuǎn)期療效。其作用原理是降低體內(nèi)雄激素雙氫睪丸酮的合成水平,使這一和前列腺增生有關(guān)激素水平下降,達(dá)到治療前列腺增生的目的??诜咳找淮危看我涣#?)。少數(shù)人有胃腸道不適,飯后服藥多可避免。一般無嚴(yán)重不良反應(yīng),偶可出現(xiàn)頭暈及蹣跚感,多可自愈。用于治療前列腺增生所致的異常排尿癥狀,如尿頻、夜尿增多、排尿困難等。由于尿道、膀胱頸部及前列腺存在的α 1 受體主要為α 1A 受體,故對尿道、膀胱頸及前列腺平滑肌就具有高選擇性阻斷作用。此類藥物還有多沙唑嗪。服藥后少數(shù)人可有乏力、視力模糊、頭暈、鼻塞、惡心、肢端浮腫、心悸和瞌睡等。臨床除可用于高血壓病外也用于前列腺增生癥。具有降壓作用外,實(shí)驗(yàn)表明在前列腺組織中,能抵消脫羥腎上腺素導(dǎo)致的痙攣,從而改善前列腺增生病人的尿流動力學(xué)和臨床癥狀。有可能引起直立性低血壓,還可能會有心功過速、鼻塞等副作用。對于同時患有高血壓、高血脂者,選用高特靈既可治 療良性前列腺增生,又能降血壓、降血脂。 三治療良性前列腺增生藥物 α 腎上腺受體阻滯劑 作用原理是阻止神經(jīng)傳遞介質(zhì)腎上腺素和受體結(jié)合,能選擇性地作用于前列腺及膀胱頸的平滑肌,降低其張力,使尿道平滑肌松弛,改善排尿受阻癥狀。一次 12袋,一日 3次。用于泌尿系結(jié)石、尿路感染屬濕熱下注證者。顆??梢杂盟疀_服。日劑量為 4 標(biāo)準(zhǔn)量匙 (每量匙為 ,共 10g 顆粒 ),分三次飯后服用。治療尿石癥的藥物多數(shù)為植物提取及合成藥物,常用有復(fù)方金錢草顆粒,尿石通。 二治療尿石癥藥物 尿石癥指腎及輸尿管、膀胱、尿道結(jié)石,是泌尿系梗阻性疾病的原因之一 。 響葉酸代謝:磺胺類(磺胺甲惡唑) DNA、 RNA 的合成:如喹諾酮類(左氧氟沙星)、利福平、甲硝唑。 外二科 二 0 一二年十二月 第五篇:泌尿外科用藥總結(jié) 一抗感染藥 常用抗感染藥物作用機(jī)制及分類: :青霉素類、頭孢菌素類。 科研、教學(xué):堅(jiān)持每天二次查房制度,堅(jiān)持執(zhí)行疑難病例討論及會診制度。在新沂及周邊地區(qū)享有較高知名度,已成為我科的“知名品牌”。患者創(chuàng)傷小,恢復(fù)快。必要時可請專家輔助、指導(dǎo) ,帶動我科人員技術(shù)進(jìn)步,進(jìn)一步形成我科新的技術(shù)特色,擴(kuò) 大影響,占有市場,取得了顯著效益。已經(jīng)發(fā)展成為我科、我院在新沂及周邊地區(qū)的重點(diǎn)項(xiàng)目和特色項(xiàng)目。 經(jīng)尿道輸尿管鏡鈥激光碎石術(shù)全年常規(guī)開展,共約 300 余例,無切口,住院時間短,效果突出,無任何嚴(yán)重并發(fā)癥發(fā)生。 三、 XXXX年專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展情況 經(jīng)尿道前列腺汽化電切術(shù)技術(shù)成熟,療效好,無嚴(yán)重并發(fā)癥發(fā)生,產(chǎn)生了廣泛影響,得到社會認(rèn)可,來院手術(shù)患 者進(jìn)一步增多,目前我科已熟練掌握汽化電切技術(shù),正在培養(yǎng)住院醫(yī)師,我們的目標(biāo)是所有的醫(yī)師都掌握。藥品占病房收入的 30%以下。全年社保費(fèi)用控制合理,藥占比指標(biāo)考核合格,院感指標(biāo)達(dá)標(biāo)。各類手術(shù) 620 余臺,比去年明顯增加,其中微創(chuàng)手術(shù) 260 余臺。醫(yī)院新進(jìn)電子病歷系統(tǒng)后困難仍然較多。 一、基本情況 外二科現(xiàn)有醫(yī)生六人,護(hù)理人員九人,其中某某、某某兩位科室?guī)ь^人技術(shù)熟練、理論知識扎實(shí),某某、某某、某某、某某四位年輕醫(yī)師正在成長階段,技術(shù)及專業(yè)知識穩(wěn)步進(jìn)取。在醫(yī)、教、研各方面均取得優(yōu)異成績,尤其醫(yī)療診治水平更加專業(yè)化、規(guī)范化,并不斷開展新技術(shù)、新療法,注重開展重大手術(shù)、疑難手術(shù)。以樸 實(shí)寬厚的品格,博大高尚的胸襟,詮釋著護(hù)士的神圣職責(zé),她用女性特有的溫柔、善良、熱情、細(xì)致,以護(hù)理特有的溫馨、細(xì)心、耐心、愛心,演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采,獻(xiàn)出她那無私赤誠的心。 創(chuàng)優(yōu)服務(wù)患者滿意 泌尿外科自去年加入我院開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”示范病區(qū)以來,護(hù)士長帶領(lǐng)全體護(hù)士轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng) 規(guī)章制度,積極探索提高護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控,強(qiáng)化護(hù)理隊(duì)伍培訓(xùn)和管理,制定和優(yōu)化各項(xiàng)工作流程,制定和落實(shí)住院患者便民措施,改進(jìn)護(hù)理用具,更新觀念、與 時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,一切以病人為中心,徹實(shí)做好創(chuàng)優(yōu)工作,樹立我院服務(wù)良好形象,贏得了病人的好評。忙碌的工作之余,她總會不時地組織護(hù)士門聚在一起或是吃頓飯、或是郊游 、或是燒烤,在這樣輕松的時刻里,人人都可以談?wù)劯邢搿⒄f說趣事,彼此拉近距離,達(dá)到溝通的目的,從而激發(fā)護(hù)士們的生活熱情。 關(guān)心同事互幫互愛 她以真誠的愛對待患者,也以真誠的心對待同事,從不搞一言堂,而是善解人意,集思廣益,待護(hù)士如姐妹。她總是利用自己業(yè)余時間閱讀一些護(hù)理專業(yè)書籍和其他醫(yī)學(xué)雜志,結(jié)合自己的護(hù)理工作實(shí)踐,撰寫護(hù)理論文,在省級以上雜志發(fā)表論文 6 篇。她還是個小小修理工呢,科室的簡易陪人床、窗簾配件、門鎖等壞了,她總是自己動手能修的 修好,護(hù)士們都叫她萬能護(hù)長。 愛院如家做到最好 她從 19**年參加工作以來,不但熱愛護(hù)理專業(yè),做到急病人所急,想病人所想,全心全意為患者服務(wù)。 2021 年 6 月的某一天,醫(yī)院需抽調(diào)四名護(hù)士到武裝部做保健工作,并且要輪夜班,當(dāng)時科室實(shí)在抽不出護(hù)士參加,她主要提出自己參加保健工作。 2021 年 3 月她被開水燙傷雙下肢在住院治療,還經(jīng)常惦記著科里的事和病人,在病床上檢查出院病歷、排班等。她除了做好護(hù)士長本職工作,從不計(jì)較個人得失,護(hù)士有特殊事情時,經(jīng)常主動加班、頂班,得知科室病人多,工作忙,總是放棄自己的休息日回到科室上班,科內(nèi)的臟事累事 總是帶頭干。任勞任怨,加班加點(diǎn)成了她的習(xí)慣,每天總是早出晚歸,早晨提早來到科室檢查夜班護(hù)士工作的完成情況,解決疑難問題。 該同志從事護(hù)理工作 23 年來,熱愛護(hù)理工作,始終牢記黨的宗旨,發(fā)揚(yáng)我院“愛院、團(tuán)結(jié)、優(yōu)質(zhì)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取”的醫(yī)院精神,以高尚的醫(yī)德、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和勇于創(chuàng)新、忘我的工作精神,贏得了身邊同行的認(rèn)可、患者的信賴及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,以勤奮、積極的工作態(tài)度書寫她無怨無悔的青春年華,多次獲得醫(yī)院及 **區(qū)優(yōu)秀 護(hù)士、先進(jìn)個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。我相信,只要我們齊心協(xié)力,泌尿外科更出色,新區(qū)醫(yī)院更美好 ! 第三篇:泌尿外科護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 泌尿外科護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 泌尿外科護(hù)士長先進(jìn)事跡材料 **,女, **歲,大專學(xué)歷,中共黨員,主管護(hù)師職稱, 19**年畢業(yè)于 **衛(wèi)生學(xué)校,同年分配到 **人民醫(yī)院先后在老干區(qū)、門診、婦產(chǎn)科、泌尿外科從事臨床護(hù)理及護(hù)理管理工作。及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)與不足,不斷學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)。爭取明年發(fā)表科研論文,考過護(hù)師資格證。 全新的任務(wù): 以一名黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)自己的責(zé)任 感,把自己的熱情投入到為病人的服務(wù)中去。 每個月參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課一次。 每季度定時參加護(hù)理部組織的理論和操作考核,并取得優(yōu)異成績。有了你們,才有了我們成長與發(fā)展的平臺 ! 個人的收獲: 作為一名中共黨員,積極關(guān)注醫(yī)院動態(tài),參加了新區(qū)醫(yī)院一周年院慶,職工文化藝術(shù)節(jié)等多項(xiàng)活動,開闊了自己的視野,豐富了自己的。 新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷息息相關(guān)。和科室同仁一起,我們從無到有,從創(chuàng)建科室到步入正軌,揮灑汗水,奉獻(xiàn)青春,在短短的一年時 間里,圓滿完成了工作任務(wù)。 泌尿外科護(hù)士長工作總結(jié)五 今年對我來說,對我們來說,對附院來說,都是一個嶄新的起點(diǎn)。 嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。 (四 )加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理: 繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。?/p (三 )進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫 ,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員~護(hù)士長~護(hù)理部的三級考評制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。 (二 )建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理 ?ahref=39。 (三 )促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會,借鑒提高護(hù)理管理水平。 二、加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)士長管理水平 (一 )年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等。 安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。 強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。 基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,在年內(nèi) 16 項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。 泌尿外科護(hù)士長工作總結(jié)四 一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì) 重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識,護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主,增加考 核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,克服不足。 在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。比如,在學(xué)習(xí)上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多
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