【正文】 在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。 四、缺點和 不足 當然，我身上還存在一些不足有待改進。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。了解了各班的職責，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。 二、業(yè)務技術(shù) 泌尿外科手術(shù)病人相對較多，也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領(lǐng)導下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，認真開展并組織業(yè)務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士邁進。 XX 年泌尿外科護士個人總結(jié)篇二 xx 科技大學第一附屬醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院在 20XX 年 12 月 18 日正式開業(yè)，我感到非常幸 運，來到新區(qū)醫(yī)院做了一名泌尿外科護士。展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。 在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長和 帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步 和提高，平時堅持參加科室的業(yè)務學習，護理人員三基訓練，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。 三、自我管理 我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。 同時，我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己 全面發(fā)展。在泌尿外科工作這段，學習到很多新 的東西，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難，現(xiàn)將我近段工作總結(jié)如下： 一、思想政治 作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在即 將迎來的 2021 年，我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作?；仡欉^去，有許多進步與提高，同時也存在一些不足 。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責與義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進與提高的地方。 四、缺點 與不足 當然，我身上還存在一些不足有待改進。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。了解了各班的職責，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察與護理等等。 二、業(yè)務技術(shù) 泌尿外科手術(shù)病人相對較多，也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任與護士長的領(lǐng)導下，努力提高自己的思想覺悟與業(yè)務水平，認真開展并組織業(yè)務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士邁進。我們相信我們能做地更好。 今后努力方向 在新大樓投進使用的全新明亮的優(yōu)美環(huán)境一年里，泌尿外科在落實 醫(yī)院各項目標中，較好地完成了各項護理工作。 (3)、進步本身業(yè)務水平，加強管理知識的學習，進步本身管理水平。 工作假想 (1)、制定 2020 年工作計劃，制定具體的培訓計劃，使科內(nèi)護士培訓規(guī)范化。 (5)、護理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容 缺少連續(xù)性等缺陷。 (3)、新護士專科知識薄弱，疾病護理及健康教育宣教不夠深進，缺少動態(tài)連續(xù)性。 十、存在題目、工作假想及今后努力方向 存在題目 (1)、晨間護理及基礎(chǔ)護理質(zhì)量差。并每個月對護士工作中常見的不安全表現(xiàn)、護理事故常見緣由，進行了總結(jié)分析，提出了如何避免護理事故及過失的發(fā)生。 組織學習多重耐藥菌感染患者的隔離措施及流程，建立多重耐藥菌感染隔離指引。 八、加強院感工作 按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，使我科醫(yī)療廢物分類、搜集、包裝、交接等做到規(guī)范管理。不準任意挪用或外借，誰開誰用后誰要及時清算、消毒，消耗部份應及時補充，補充完后由誰使用封條封好。 七、急救物品完好率達 100% 急救物品進行“四定”管理，即定位放置、定額數(shù)目、定人負責、定期檢查。 每個月科室質(zhì)控小組有計劃是對科內(nèi)護士進行護理技能考核，年末各級護理職員參加科內(nèi)組織的?？评碚摷白o理部組織的理論考試、參加率 100%，考核合格率為 100%。在對患者的健康宣教中，體現(xiàn)了護士們較高的知識水平，收到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評。修改完善《泌尿外科護理常規(guī)》。 每個月定期組織業(yè)務學習，全年共進行業(yè)務學習 70 余次。 為了能更好的為人民服務，組織護士學習核心制度和各項應急預案，每月有計劃的學習、示教 2 項護理操縱、 2 個核心制度、應急預案、護理操縱、核心制度、應急預案的學習在科內(nèi)基本已成為常態(tài)工作。按崗位及護士個性化需求進行各類護理技能培訓，落實分層次培訓和個性化培訓，如崗前培訓、優(yōu)良護理服務、護理技術(shù)操縱、護 理急救技能、安全護理、護理文書的書寫及危重病人的觀察技能、護理質(zhì)控、護理查房等，使我們的技術(shù)愈來愈純熟，不斷進步護士技能能力。并根據(jù)具體案例，具體分析，組織討論，教會年輕護士學會處理題目。 針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗不足，更加重視護士溝通能力的培養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)護理隱患、發(fā)生護理過失，及時護理質(zhì)量延續(xù)改進座談會及科內(nèi)生活會，總結(jié)工作中的缺點和不足， 及時給與糾正。護士有更多的時間提供直接護理服務。 四、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力 護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù)，書寫過程當中要認真考慮，能客觀、真實、正確、及時、完全的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每一個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督力度，每班檢查上一班記錄有沒有紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)題目及時糾正，每個月 進行護理文書質(zhì)量分析，對存在題目提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。深進展開以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育卡，以通過護士 的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟習把握疾病預防，康復及相干的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。并對滿意度調(diào)查中存在的題目提出了整改措施。 三、重視服務細節(jié)，進步病人滿意度 堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)良的宗旨，加強護理職員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理職員行為規(guī)范，在平常工作中要求護理職員微笑服務，文明用語。專業(yè)組長不但分管病人還負責對本小組護士工作給予監(jiān)督管理，并指導本組護理職員完成醫(yī)療護理任務及危重病人的護理 。既強調(diào)高年資護士對危重病人的管理，又強調(diào)人人參與生活護理。我科護士分層管理，根據(jù)患者病情、護理難度、技術(shù)要求等要素對護士進行公道分工，護理患者實行小組負責制，構(gòu)建專業(yè)組長 責任護士工作模式。 能夠落實及執(zhí)行情況和各項護理文件書寫質(zhì)量其實不斷進步。 培養(yǎng)?？聘呒壺熑巫o士 (護師以上職稱 )具有綜合評估，判定和處理護理題目。落實核心制度與狠抓臨床護理質(zhì)量的管理。 一、加強落實核心制度及護理質(zhì)量管理，確保護理安全 護士長負責對每一個護理職員工作控制，把好醫(yī)囑關(guān)、查對關(guān)、交好關(guān)、重病人護理關(guān)、特殊檢查診治關(guān)。 泌尿外科護士工作總結(jié)范文精選 (四 ) 2021 年在院領(lǐng)導、護理部及科主任的領(lǐng)導下，貫徹落實關(guān)于“推廣優(yōu)良護理服務”的部署和要求，結(jié)合廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)爭活動和“三好一滿意”活動，深化“以病人為中心”的服務理念，牢牢圍繞“改革護理模式，履行護理職責，