干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得[精選多篇](參考版)
2025-04-08 13:52本頁面
【正文】 。 “善除害者察其本，善理疾者絕其源。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持全面從嚴治黨和從嚴管理干部 ，堅持黨管干部原則，強化黨組織領導和把關作用，全方位扎緊制度籠子，特別是在干部保障機制逐漸推陳出新、持續(xù)優(yōu)化，從修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，到《黨政領導干部考核工作條例》，再到此次出臺的《辦法》，搭建起了完善的干部從嚴管理制度體系網。在選人用人工作中，只有環(huán)此“規(guī)矩之尺”畫好圓，才能構建和維護公平公正、合理合法的干部選用規(guī)范化道路。 環(huán)矩以繪圓。既闡明了選人用人導向，又強調了監(jiān)督檢查內容和問責規(guī)定，落實了有權必有責，有責要擔當，失責必追究的工作機制。黨要管黨首先是管好干部，從嚴治黨關鍵是從嚴治吏?！盁o規(guī)矩不成方圓”，各級黨委 (黨組 )及組織人事部門當以《辦法》之規(guī)矩，畫好選人用人之方圓?！盀檎扔谟萌恕?，古往今來，人才都是富國之本、興邦大計?！备刹康倪x拔任用，要具備品德和才能的同時，要堅持任人唯賢，以新時期好干部的標準作為方向，既要有能力，又要講規(guī)矩、講政治、講紀律，要加強黨風廉政建設，守好廉潔關，做忠誠干凈擔當的領導干部，為人民群眾謀福祉 ，為人民群眾辦實事。 我們要認真學習并做到《辦法》中的，“堅持好干部標準和樹立正確用人導向情況。堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣”。 習近平總書記在黨的十九大報告中指出，“黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規(guī)來制定的，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出政治監(jiān)督，從嚴查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風，嚴肅追究失職失察責任，為形成風清氣正的用人生態(tài)環(huán)境具有重大的意義。 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得范文 3 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。 進一步建立完善干部日常監(jiān)督制度體系，扎緊制度籠子，強化監(jiān)督重在防范的理念，抓在時時事事處處，使咬耳扯袖、紅臉 出汗成為常態(tài)，提升制度的剛性約束力，以此來約束干部的權力和個人行為。 新時 代要進一步加強對干部的監(jiān)督，習近平總書記在全國組織工作會議上指出“要建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，加強全方位管理，加強黨內監(jiān)督，管好關鍵人、管到關鍵處、管在關鍵時”。 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得范文 2 近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內容、機制、方式和責任追究等，進行了規(guī)范和完善。要努力提高監(jiān)督客體接受監(jiān)督的自覺性，加強學習培訓，樹立正確的名位觀、權力觀、監(jiān)督觀，奠定自覺接受監(jiān)督、從嚴規(guī)范自身行為的思想基礎。只有嚴格的監(jiān)督檢查，我們黨才能人才輩出。而干部選拔任用的監(jiān)督檢查關系到黨和國家事業(yè)的興衰成敗。 黨政領導干部肩負著黨的路線 、方針、政策的決策和實施的重要責任。四是完善監(jiān)督措施，促進監(jiān)督轉化，提高監(jiān)督的效果。二是這次印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》是依法保障人民對黨和國家及其工作人民監(jiān)督的權利。 監(jiān)督檢查是憲法賦予每個公民的基本權利。 第四篇：《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得 《干部選 拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得范文 1 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，全篇分為：第一章總則，共 5 條、第二章監(jiān)督檢查重點內容，共 5 條、第三章監(jiān)督檢查工作機制共 5 條、第四章任前事項報告共 2 條、第五章干部選拔任用工作“一報告兩評議”共 4 條、第六章專項檢查共 5 條、第七章離任檢查共 3 條、第八章問題核查共 3 條、第九章責任追究共 7 條。干部干部，要干字當頭，落實干部選用工作監(jiān)督檢查，就是要端正選人用人工作導向，堅持以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，營造崇尚實干的環(huán)境氛圍，旗幟鮮明為敢于擔當者擔當，為敢于負責者負責，讓真干事、能干事、干成事成為干部的行動自覺和價值追求。對那些理想信念不堅定、“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅決、熱衷于搞“小圈子”“拜碼頭”“接天線”的干部，要及時清理去除，讓他們丟帽子、失位子，凈化政治生態(tài)，濃 厚干事氣場。政治標準是干部的第一位標準，政治素質是干部的第一位素質。日前，中辦印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，從監(jiān)督檢查重點內容、工作機制、檢查方式、責任追究等方面，細化要求舉 措，讓干部選拔任用監(jiān)督之網越織越密。 相信有《干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》的保駕護航， 干部們會真正撲下身子干工作，不再盯著位子跑關系，突擊提拔、帶“病”提拔、裙帶提拔等現(xiàn)象將無處遁形，沒有了后顧之憂，干部會大大提高工作積極性，找準自己的定位，更好地實現(xiàn)社會價值與個人價值！ 第三篇：《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得 好干部是選出來的，更是管出來的。此《辦法》的出臺，是為了真正讓《干部選拔任 用工作條例》落到實處。 【篇八】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。習總書記反復強調，有權必有責、有責要擔當、失責必追究?！掇k法》對遵守組織人事紀律和匡正選人用人風氣等情況監(jiān)督檢查提出了詳細的標準，營造良好的風清正的政治生態(tài)環(huán)境。習總
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